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应聘技巧金融销售公关三大行业应聘技巧.doc

应聘技巧金融销售公关三大行业应聘技巧

那段伤
2017-10-10 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《应聘技巧金融销售公关三大行业应聘技巧doc》,可适用于综合领域

应聘技巧金融销售公关三大行业应聘技巧应聘技巧金融销售公关三大行业应聘技巧>又到了”金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单元为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出新招,让求职者们防不胜防。而因为职业不同,面试的要求总有出格之处,比如,应聘金融、销售、公关三大行业时,关键事变就有所不同。>>金融:着装要有针对性>>金融行业相对于是个保守、传统的行业,不仅要求男着西装女穿套装,对色彩也有些挑剔,因此面试时只管即便不要穿浅色的衣服,最好选择藏青色或黑色。>>金融企业对求职者最关注的还是他的专业知识,应聘中级以上管理层工作时,求职者一般都要过两关或者三关的面试,在应对不同考官的时候,话题要有一定的针对性:人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适见公司老板时,你可能就要说一些战略性的事情,显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试以前的准备中,要多看报纸,掌握业内的消息、行业内的一些新变化、市场最新情况,可能的话应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。>>销售:热情韧性>>对以销售为主的企业,一般都会问求职者以往最好的业绩,以及应聘者是如何达到这个业绩的,所提出问题题关注的是应聘者的热情和韧性,热情是指你对销售的热情立场,韧性更多的是指可以或许吃苦、不轻言放弃。>>对于刚刚走出校门的大学生来说,可能没有销售方面的经验。但是可以通过显示对应聘公司的了解,让面试官感应对销售、对企业的热情。另外还可以通过校内、校外实习经历,体现出自己在销售这方面的能力,让考官感应自己有潜质去做销售。对于能不能吃苦问题,光说自己不怕苦绝对是不行的,应举出一些现实的例子,譬如暑期打工的时候推销过保险,或者做过直销等事例。>>公关:品位创造力>>公关行业的面试与其它行业相比,除了一般了解性质的面试题外,面试官会问一些突发奇想的问题,这些问题没有固定的答案,实在只是要检验一下求职者的反应力。因为公关行业比较注重一个人的创造力,需要反应快。所以有一些应聘者听到这样的问题时,心里会揣摩对方问这个问题是啥子意思,可是左思右想反而可能不如直言相对于。>>公关行业对从业者会有随机应变的一些要求,所以很多人往往被误导,在面试前会比较注重这方面的准备,反而忽略了工功课绩的准备。另外,公关行业虽则崇尚个性声张,但同时还很强调专业性和团队互助的能力,所以在面试时除了表现自己的个性外,也应该当令表现出自己的互助能力。>

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