10用人申请表
TXWY/WIRZ-02-010-01
用人申请表
填单: 2011 年 04 月 22 日 编号: 申请部门/项目 石湖华城 申请人 王政伟
申请岗位 人 数 3 管理员
? 扩大编制 ? 储备人力 希望到 2011年 4 月 30 日 申请理由 ?辞职补充 ? 短期需要 职日期
其它:
任职资格
性 别 婚 姻 已婚 年 龄 28周岁以上 男女均可
学 历 外 语 经验年限 3年以上 高中
1、有良好的服务意识,较强的协调能力; 具备技能 2、具有物业管理员上岗证、3年以上物业管理工作经验。
素质要求 具备“通才”素质,善于化解矛盾,长于沟通技巧。
工作时间
在物业主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。
1、负责管理清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。负责为业主办理入伙、
入住、装修手续。 工作内容 2、负责接待及处理业主咨询、投诉工作,并定期进行回访。负责发现运作中不合格的服务
项目,进行跟踪、验证,处理业主投诉。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
部门/区域意见
签字: 年 月 日
人力资源行政部意见
签字: 年 月 日 备注:
1、此表存放于各部门(项目)
2、由部门(项目)经理详细填写,提前7个工作日,递交人力资源行政部 3、管理层员工招聘须经总经理批准;操作层员工须经人力资源行政部经理批准
TXWY/WIRZ-02-010-02
求职人员登记表
填表时间: 年 月 日 编号:
姓 名 性 别 出生年月
籍 贯 民 族 婚姻状况
身 高 体 重 血 型 文化程度 身份证号码 联系电话 应聘职位 待遇需求 现住址 外语种类 精通程度 计算机水平 ? 精通 ?熟练办公自动化 ? 一般应用 ? 没接触过 从何处知道本公司招聘信息 ? 网络 ? 人才市场 ? 亲友 ? 本公司内部员工 ? 中介 以前是否应聘过本公司 ? 是 ? 否 是否有亲友在本公司工作 ? 是 ? 否
时 间 院 校 科 系 专 业 最高学历
时 间 工作单位 职 务 离职原因
工作履历
对应聘职位的理解:
1、 职位名称:
2、 主要职责:
3、简述您的性格特点:
人力资源行政部意见
签名: 日期:
备注:
1、此表存放于人力资源行政部
2、由求职人员在应聘时填写,用于人力资源行政部面试筛选
TXWY/WIRZ-02-010-03
新员工报到通知书
___________部门/项目:
兹有_________先生/女士,职务:________________,到你处工作,请予安排。
此
致
苏州市天翔物业管理有限公司
人力资源行政部
年 月 日
TXWY/WIRZ-02-010-04
操作层员工试训报到单
报到部门/项目: 报到时间: 年 月 日 序试训
姓名 身份证号码 工种 推荐单位 面试人 号 结果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备注:
1、此表存放于人力资源行政部
2、面试通过人员由人力资源行政部门填写此单,物业经理凭本单接收试用员工 3、本单无授权人签字无效
4、试训员工报到后,项目需在试训结束后填写项目回执单,由试训员工交回人力资源行政部,
人力资源行政部凭回执单办理新员工入职手续。
授权人签字:_______________ 年 月 日
项目回执单
项目名称_____________ 接收人______________ 接收日期 年 月 日
姓 名_____________ 工种 ______________ 体检单 有 ? 无 ?
试训结果通知: ? 用人项目通知 ? 人力资源行政部通知
TXWY/WIRZ-02-010-05
试用
保证书
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(管理层)
兹同意下列条件:
1、试用期:自 年 月 日至 年 月 日止。 2、工作部门:在______________部门/项目担任_____________职务。
3、工作时间:每日工作_____小时。
4、试用薪资:依照双方
协议
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,月支人民币_ 元,按实际工作日计算,试用期间有缺勤或
请事假均不给薪。
5、试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,应提前三天通知对方,否则当
月工资不予支付。
此致
敬礼
公司:苏州市天翔物业管理有限公司
立书人:
日期: 年 月 日
TXWY/WIRZ-02-010-05
试用保证书
,操作层,
兹同意下列条件:
1、试用期:自 年 月 日开始,期限为1-3个月,表现突出者可1个月转正,试
用期最长不超过3个月。
1、 工作部门:在______________部门/项目担任_____________职务。
1、工作时间:每日工作_____小时。
2、试用薪资:依照双方协议,月支人民币_________元,按实际工作日计算,试用期间有缺勤或
请事假(特殊情况经项目经理签字同意可例外处理)当月工资不予支付。
此致
敬礼
公司:苏州市天翔物业管理有限公司
立书人:
日期: 年 月 日
TXWY/WIRZ-02-010-06
新员工试用表
姓 名 年 龄 入职时间
所属部门/人 应试职位 最高学历 事项目
资 特殊技能
料 工作经验 相关 年,非相关 年, 共 年
筛选方式 ? 外部招聘 ? 员工推荐 ? 内部提升
1.试用职位:
2.督导人员: 试
用3.督导人员工作:? 观察 ? 培训
计 4.拟安排工作:
划 5.训练项目:
6.试用薪资: 元
1.试用时间:自 年 月 日到 年 月 日
2.实际安排工作及训练项目:
试 用 3.工作情形: 结
果
4.出勤情况:早退_______次,病假_______次,事假________次 考
察 5.评语: ? 拟提前转正 ? 拟正式任用 ?拟延长试用期 ? 拟予辞退
项目经理签字:
部门 /区域 意见 签字: 日期:
人力资源行 政部 意见 签字: 日期:
总经理
意见
签字: 日期: 备注:
1、此表存放于人力资源行政部及各部门(项目)
2、由用人部门负责人或试用员工直属上级填写,试用期满转正时递交人力资源行政部
TXWY/WIRZ-02-010-07
入职人员统计表
编号:
__________部门/项目 年 月 日 序号 姓名 身份证号码 工种 职务 入职时间 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
19 20
部门/项目负责人签字:_______________
TXWY/WIRZ-02-010-08
劳动
合同
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到期评审表 员工姓名 联系方式 部门/项目 职 位 合同期限 年 月 日至 年 月 日
本人意见
项目 评审意见
签字: 日期:
部门/区域
评审意见
签字: 日期:
人力资源行政部
评审
意见
签字: 日期:
总经理
意见
签字: 日期:
备注:
1、此表存放于各部门(项目)
2、由部门(项目)经理、员工本人在员工劳动合同期满前一个月填写并递交人
力资源行政部