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XX酒店收银员实习周记 4 .doc

XX酒店收银员实习周记 4 

张佳思
2017-10-21 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《XX酒店收银员实习周记 4 doc》,可适用于求职/职场领域

XX酒店收银员实习周记 XX酒店收银员实习周记【网络综合XX酒店收银员实习周记店】实习周记八XX年月月号XX年月号“延伸”根据百度百科的解释词词义为“向外延长、伸展扩大宽度、大小、范围”引申义为“对先前发”言言中曾经提出过的论证进行补充”。这个星期受到行“延伸”氛围的“影响我经常会在做这样的事情时经不经意地想到这个词。其不实实在以前未接触到“延伸伸”这个词的时候我也已经在做已的行为。只是以前的我的不会感知到这是着“延伸”这样一种延伸但同样地我会用另伸外外两个词来表达那是“联联想”与“扩充”。在与别人的沟通中我会经常别使使用联想也会建议别人用联想。因为这样做能够用使得两人之间的对话使得到延伸。而扩充则多在文延字写作特别是议论性散字文文和通讯稿等方面如何先定主题或主线继而把先整篇文章加以整补充说明使其变得充实正是扩充能其带来的方便。带实际上无无伦是“延伸”、“联想””还是“扩充”说的都是我们在接受知识或思考是问题时要学会抓住一个问点点然后将其放大用其他相关的东西充实这个知他识点或沟通点识这样便有助助于我们更好地掌握这个知知识对这个点会有更深刻刻的印象去解决某个问题题。在酒店服务方面更是需要这样需的延伸。如接待面对客人时直接的交谈面可可以从好的房间延伸至其成分再在其中的某间房成的信息告诉客人。这样的接接待员与客人之间便产生了了沟通与共鸣将有助于接接待更好地向客人推销好点的房间。点我们对“延伸伸”这个词的理解貌似有点偏离。有时部点分人的“延伸”会天马行空成“为了俗话说的“扯远了”为甚至有时部分人还没开始抓住问题的重点便开开开始“延伸”完全风马牛牛不相及的事成为了滔滔不不绝的话语那便是“扯淡淡”。我们应该要知道“延伸”不是毫无方向的“需要有的放矢。连“点”都还没抓好又如何聚”合成“线”更别说合“延伸”到“面”了。假设在伸面对客人投诉时如果连面客客人投诉的是什么都没清楚知道又如何能去解决楚这个投诉呢,这无可否认“延伸”是个积累知识的的好方法。但在掌握这个方法之前我们更应先找方准“点”特别是酒店服准务务人员才能更好地运用“延伸”。“实习周记九XX年月号XX年月号员工代表着整个酒店的形象这是酒店设计中的一象个很个重要的方面好的员工工制服不但能使得员工更加精神从而提加高工作效率同同时员工制服更体现出一个个企业的一种内在的文化没有文化的企业如同一个人没有了灵魂那只不个过过是一具行尸走肉罢了缺少了士气的企业又何来缺效益呢,效不过令我感到高兴的是我们酒店的员高工工。大都都是那样的热情友友好他们并没有因为我是是实习生而对我们冷漠生硬硬在劳累之余同事们的的一个甜美的微笑一句再普通不再过的“辛苦了”都会让人感动看来还是都员员工自己最能够了解大家的心情因为他们能站在的员员工自己角度来看问题因因为他们讲述的是“老百姓姓的心里话。”这也是酒店店上层领导所最缺乏的素质之一~质我想开始与完毕的话题说得有些牵强毕。什么是真正意。思的开始什么又是真正意思的完毕毕呢,是从到酒店的那天开开始走的那天完毕,我想想这未必太简单了一点。一个学期一中会经历不少开始始开始客房工作、开始跟班工作、开始独跟立工作之所有的开始都伴随着完毕。说了这么多我的完意意思就是想说没有绝对的开始没有绝对的完毕的这就是关于开始与完毕的话题牵强的缘故吧。开的始我是试用工慢始慢的我是新员工再后来我是我老老员工后来我会走。要说说开始与完毕这便是我最简单的开始与完毕。我最的实习之旅是的完毕了可是是我觉得我的旅程才刚开始实习让我发现了太始多的新东西让我对酒店的的不少理念有了新的了解不兴趣告兴诉我我刚开始我我刚启程。从满腔热血开始从满腔热血始完毕还有有比这个更好的旅程吗,实习周记十一个学期的的实习让我学到了不少东西西感觉自己一下子长大了。重要的是让我对自己了有了一个很好的定位并有且且明确了自己以后的成长方向还有找到了一种良方好的心态来面好对一切。在这这精彩的一个学期中经历了社会上的形形色色历和酒店的实践有苦有甜酒欢笑与泪水我想这应该欢是自己是以后人生路上的宝贵财富吧~贵我想我应该是是超额完成了实习不只是是在规定的时间上而且在学到的东西上比预期的在要超出不少内容上要丰要富富不少学到了不少过去没没有想到的东西。总之我的所得我大大超过了当初的的期望值。酒店的魅力与酒店的文化从就深深吸与引了我并促使我引不断的去学习与实践去探究酒去店店里的世界。实习给了我更更好的机遇。我认为任何一个员工最慢在两个任月月后都会掌握工作岗位上的一切事物但是个人修的养却是一个长期地工养程。我根据我在图书馆所学到我的的、在学校中学到的知识、在、工作中的体会针对日常在在员工身上发现的日问问题我觉得服务人修养要做更重要的培训。因为要作为他们的培训者我作认为最重要的是引导他们找为到酒店文化的魅力和酒到

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