人力资源上课心得体会

人力资源上课心得体会人力资源管理讲课心得体会 1.备课过程从对人力资源管理这门课的理解方面来说,我还有很多不足之处。不光是它包含的许多背景知识,就是这门课的内容本身,我还没有吃透,许多细节都搞的不是很清楚。很多情况下我只是片面或者说孤立地去理解某个知识点,很少能把各个知识点联系起来。这都是我以后需要改进和加强的地方。我会努力请教老师,从这些方面入手,认真吃透每个知识点并努力将它们联系起来,找出它们的内在联系和逻辑结构。从备课这块来看,开始我只是根据教材里的大致框架列出提纲。但是这些都只是“大致框架”,并没有参照一个统一的标...

人力资源管理讲课心得体会 1.备课过程从对人力资源管理这门课的理解方面来说,我还有很多不足之处。不光是它包含的许多背景知识,就是这门课的内容本身,我还没有吃透,许多细节都搞的不是很清楚。很多情况下我只是片面或者说孤立地去理解某个知识点,很少能把各个知识点联系起来。这都是我以后需要改进和加强的地方。我会努力请教老师,从这些方面入手,认真吃透每个知识点并努力将它们联系起来,找出它们的内在联系和逻辑结构。从备课这块来看,开始我只是根据教材里的大致框架列出提纲。但是这些都只是“大致框架”,并没有参照一个统一的标准或者规范来进行,所以在格式和结构上都不是很明确。以至于在接下来的教案、大纲的编写过程中,出现了很多不该有的错误和漏洞。再后来,讲稿的编写是在大纲和教案的基础上完成的。但是,最初的讲稿也是不成熟的,出现了许多堆砌、拼接的现象,对重难点的把握也是支离破碎,没有一个清晰的理解。后来听了老师的指导,又做了反复的修改才最终确定讲稿。 2.制作课件然后就是 ppt 的制作。这一块我花了大量的时间和精力,包括选择板式、背景以及ppt 格式等等。这部分也听取了老师许多宝贵的意见和建议(包括字体大小、颜色、单词释义以及参考资料也要附到ppt上等等内容),并做了大量的修改。 3.讲课在讲课这块,我表示很紧张。因为在这之前,我从没在讲台上讲过这么长时间的课,所以这方面的经验十分欠缺。我在没上讲台之前就很紧张,然后随着讲课的进行,紧张程度在慢慢的减小,但是可能因为后面准备的不够充分,很多知识点把握的不好,所以又开始变的很紧张。在这个过程中,一些熟悉的单词读音很少出错,但是那些稍微陌生一点的单词,我就很难正确了,或者有几个单词就彻底不知道该怎么读了。这跟紧张又关,但是这也反映了我在备课这个环节上做的还不够多,不够好。在跟学生沟通交流及提问这块,我做的很不好。没有做好引导工作,提问或者太难,或者有些突然,这都不利于学生的回答,当然也就不能跟学生进行很好的沟通交流和互动了。 4.总结总的来说,通过这两次的讲课,我收获很多。从编写教案、大纲、讲稿以及制作ppt,我真的体会到了备课的不易,当老师的辛苦。我也真正开始领悟了什么叫“台上一分钟,台下十年功”。也许这些在别人看来都是很简单的事,但是对我来说,这就是挑战!我真的很庆幸有这次机会,所以我是怀着一颗紧张而又感激的心来上这两次课的。当然,由于各种原因,我在上课过程中表现的不够自信。我以后会用以上这些缺点来警示自己,不断地激励自己,完善自己! 刘迅 2012年3月5日

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