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证书管理制度 投稿:许噭噮.doc

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上传者: 谢道德 2017-09-18 评分1 评论0 下载0 收藏0 阅读量474 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《证书管理制度 投稿:许噭噮doc》,可适用于小学教育领域,主题内容包含证书管理制度投稿:许噭噮证书管理制度投稿:许噭噮一、员工资质证书范围(一)职(执)业资格证书、项目经理资质证书、注册建造师证书、岗位证书(三类人员安符等。

证书管理制度投稿:许噭噮 证书管理制度投稿:许噭噮 一、员工资质证书范围 (一)职(执)业资格证书 1、项目经理资质证书、注册建造师证书; 2、岗位证书(三类人员安全生产考核合格证、质检证、三体系内审员证、施工 员、预算员、统计员、爆破员证、材料员等) 3、职业技能鉴定等级证书(秘书、钢筋工、测量工、锅炉工、龙门吊司机、钳 工等); 4、专业技术人员培训合格证(客运专线技术培训证书、专业技术人员知识更新 培训证书等)等。 二、员工资质证书管理机构 公司人力资源部、企业管理部是公司员工资质证书的综合管理部门,负责公司 员工资质证书的统一收集、综合管理等工作。企业管理部负责资质证书中第1类 注册类执业资格证书的保管、年检和使用管理。人力资源部负责其他类别所有证件 的保管、年检和使用管理工作。安全质量部、设备管理部、计划经营部等相关业务 部门协助配合完成。人力资源部、企业管理部对相关执业资格予以审核并造表, 报公司领导审批后由公司财务发放奖励和补助。 公司员工持有的各类证书是公司生存和发展的重要资源,是公司发展壮大的基 础,也是公司发展的重要成果。公司应责无旁贷的按照规定予以管理,特别是在激 烈的市场竞争环境中,对在岗取得国家注册师的管理必须纳入公司的规范管理、严 格受控并得到应有的保护。公司综合部是公司员工资格证书取证与管理的部门, 对公司员工在岗期间取得的各类资格证书负有全权管理责任。公司各类专业技术人 员在岗期间所取得的各种国家资格证书必须及时纳入公司综合部统一管理。员工

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