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爱心基金会章程.doc

爱心基金会章程

痛到极致_
2017-09-27 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《爱心基金会章程doc》,可适用于职业岗位领域

爱心基金会章程公司爱心基金会章程第一章总则第一条随着公司日益壮大人员逐渐增多为落实好公司关爱员工有关精神及时、关注帮助员工解决重大疾病、特殊困难现公司特别成立“爱心基金会”。第二条基金会是由公司在岗员工自愿参加的互助互济性组织。基金会秉承“以人为本时刻关注员工”的精神增强企业凝聚力和向心力。第二章组织机构第三条基金会成立管理委员会管理委员会依照民主集中制原则负责研究、制定和修改爱心基金会章程及实施细则审议重大捐助金的使用决定捐助金有关的重大事项。管理委员会成员实行替补制成员因岗位变动等原因退出管理委员会的应及时增补。设会长人、副会长人、委员若干人。第四条管理委员会下设办公室。办公室设在总公司总裁办负责基金会资金筹集、管理、基金会资金使用情况的公布、资金筹集情况登记及公示、捐助等日常事务。办公室设会计人出纳人。第五条基金会实行公司分层管理各单位为基金会工作小组负责该单位资金筹集统计汇报等日常工作。第三章权利第六条凡参与基金会员工经医疗机构诊断患重大疾病的享受基金会限额捐助简称“重大疾病捐助金”。凡参与基金会员工经医疗机构诊断患普通疾病住院治疗的享受基金会一次性定额慰问简称“一般慰问金”。凡参与基金会员工因突发性灾难或者所供养直系亲属患重大疾病等其他情况造成生活困难经委员会研究同意可享受基金会限额捐助简称“特殊困难捐助金”。第七条在一个自然年度内员工享受基金会捐助累计达到限额的不再享受基金会捐助。第八条全体员工有权监督基金会经费使用情况。第九条员工因与公司解除或终止劳动合同、离岗等原因将不再享受基金会捐助。第四章义务第十条凡参与基金会员工自觉遵守本会章程维护本会利益。第十一条如果没有参加互助捐款活动的员工不享受爱心基金款。第十二条在申领捐助金过程中必须按照基金会要求提供有关证明文件、单据不得弄虚作假。第五章资金来源及管理第十二条基金会资金由两部分构成:一、公司每年定额向基金会拨款万元整二、员工个人捐助。第十三条基金会经费由总公司总裁办筹集集中管理捐助金的使用由管理委员会研究决定。任何部门和个人不得挪用和随意扩大捐助金的开支范围第十四条捐助金管理实行钱帐分管专款专用单独立账。基金会每年对全体员工公布一次收支情况。第十五条基金会每年召开两次会议视捐助资金筹集情况有权调整捐助金标准。第六章附则第十五条基金会委员会拥有本章程的修改权和解释权。第十六条本章程经公司讨论通过自年月起施行。

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