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季度培训计划.doc

季度培训计划

只是心里空落落de
2017-10-15 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《季度培训计划doc》,可适用于项目管理领域

季度培训计划年第二季度培训计划年培训工作的重点~先从领导干部抓起~通过提升领导干部的综合素质树立形象~直接影响和引导员工提升自我~养成良好的职业习惯~并注重后备力量的培养和训练~针对不同的培训对像~今年第二季度的培训计划具体如下:一、培训课程安排序号培训课程培训对象培训时间课时地点培训师预期培训效果分基本了解面谈的目的、内容、程《离职面谈一》各总办月日晚总部会议室钟序等作为一名管理人员应该具备哪些《中层管理干部的核经理、主管、月日上午黄海厅心技能》大学生分钟技能如何提高业务技能等通过听、说、问技巧的培训进《离职面谈二》各总办月日上午总部会议室分钟一步提升面谈工作的有效性经理、主管、《职场礼仪》月日上午黄海厅如何提升个人职业形象大学生分钟《联达之希望你大学生月日上午酒店培训室为大学生做好职业的成长规划的职业成长规划》分钟《领导干部常犯的十分调动员工积极性、主动性、创新经理、主管月日上午总部会议室大错误》钟突破《超越自我》户外拓展激发员工突破自我超越自我经理、大学生月日一天待定训练敢于尝试创新增强自信心如何微笑如何把微笑养成习惯主管、领班、《微笑的技巧》月日上午酒店培训室大学生分钟了解微笑在工作生活中的重要性企业的发展离不开高效的工作《一流的执行力创造经理、大学生月日上午总部会议室一流的企业》分钟高效的工作需要一流的执行力《如何成为一名合格主管、领班、基层管理的管理技巧、沟通技巧、月日上午酒店培训室的基层管理者》大学生分钟组织技巧如何学习等。学习到培训师的基本技能技巧两天《TTT》经理、内训师月日黄海厅包括培训课件的设计教材准备、一夜语言表达等懂得内、外公文、公函写作的格各总办及行《实用公文写作》月日上午总部会议室政文员分钟式、用词、注意事项等有效调动一线员工的积极性调《如何调动一线员工经理、主管月日上午黄海厅动员工对工作的热情。的积极性》分钟懂得如何根据一线员工的特点进《如何与员工有效沟主管、领班月日上午黄海厅通》分钟行有效沟通的技巧深刻认识服务的重要性如何提《优质服务核心经理、主管月日上午黄海厅竞争的软实力》分钟升服务的软实力充分认识职业不分高低认识自《一线员工的自我价一线、领班、月日上午黄海厅己的岗位提升员工自我的价值值定位》大学生分钟观了解各种的招聘形式、招聘渠道《招聘的流程和技巧》各总办月日上午总部会议室分钟的流程以及招聘面试的技巧二、培训预算、外聘培训师:培训费~元~用餐:小食堂~住宿:员工宿舍招待房。、户外拓展培训:材料费:元~场地费:元~奖品:一等奖名约元~二等奖名约元~三等奖名约元以上方案妥否~请批示~如无不妥~我部将按方案落实执行。人力资源部

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