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新人试用期考核表新人试用期考核表被考核人：入职时间：部门：岗位：出勤情况：迟到次，早退次，旷工次，事假次，病假次权重考核项目平分等级 A（100%） B（90%） C (75%) D (60%) 10 积极参加公司组织的各项活动 10 9 7.5 6 10 严格遵守公司各项规章制度 10 9 7.5 6 5 服从指令的态度 5 4....

新人试用期考核表被考核人：入职时间：部门：岗位：出勤情况：迟到次，早退次，旷工次，事假次，病假次权重考核项目平分等级 A（100%） B（90%） C (75%) D (60%) 10 积极参加公司组织的各项活动 10 9 7.5 6 10 严格遵守公司各项规章制度 10 9 7.5 6 5 服从指令的态度 5 4.5 3.75 3 10 本职工作的积极态度 10 9 7.5 6 10 协作精神 10 9 7.5 6 20 业务技巧 20 18 15 12 15 工作计划完成率 15 13.5 11.25 9 20 工作任务完成的质量 20 18 15 12 综合成绩：考核者综合意见考核人签字：填写日期：备注：1、请在认可的分数上划“√” ； 2、综合成绩低于85分为不合格，不予转正；

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