“降本增效合理化建议”活动
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“降本增效合理化建议”
活动方案
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“降本增效合理化建议”活动方案提要:为充分调动职工参与本次活动的积极性，本次活动设立“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖;对提出创新改进意见，降低成本取得显着成果的职工个
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“降本增效合理化建议”活动方案
“降本增效”是公司2013年生产经营工作的重要举措之一，对提升公司整体效益有着重大意义，公司工会为确保公司效益指标的完成，决定在职工中开展以降本增效为主
题
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，提高职工成本意识，关注每个工作环节，提出建议，重在整改，向成本要效益的“降本增效合理化建议”活动。
一、活动的指导思想
围绕成本管理，立足过程中的每个环节，通过成本分析，深入了解成本变动的规律，以创新的思维寻求降低成本的新途径，改变现有成本管理中存在的问题，使我们的成本管理达到精细化、科学化，使职工的成本意识更加提高，以此提升到成本文化的新境界，为创建节约型企业贡献聪明才智。
二、活动的内容
成本管理是全过程的管理，每位职工都是参与者。“降本增效合理化建议”活动要紧紧围绕产品设计、生产制造、管理等方面，以高度的主人翁责任感，用创新的理念，提出
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降本增效的合理化建议。
三、活动时间:
此项活动内容共设四个阶段:
第一阶段以宣传教育发动为手段，广泛学习公司相关“降本增效”的文件和
管理制度
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;(4月15日—30日)
第二阶段提出本单位、本岗位降低成本的合理化建议;(5月5日---5月30日)
第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施;(6月2日---7月30日)
第四阶段是上报合理化建议和活动
总结
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及评比阶段。(8月1日—30日)
三、活动的时间
2013年4月15日~8月30日
四、活动领导组织
为加强此项活动的领导组织和协调工作，工会成立“降本增效合理化建议”活动领导小组。
组长:z
副组长:z
成员:z
活动办公室设在工会生产工委，电话3429
五、活动的评比
为充分调动职工参与本次活动的积极性，本次活动设立
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“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖;对提出创新改进意见，降低成本取得显着成果的职工个人授予“降本增效”先进个人;对各单位在组织开展“降本增效”活动中按人均节约率、建议实施率、人均建议数及职工参与率等四个方面就进行考核，对效果较突出的单位授予“降本增效”优秀贡献单位。活动领导小组将聘请公司有关专家对职工提出的“降本增效”建议进行评审并给予一定的奖励。
六、活动要求
1、本次活动，各单位工会要给予高度重视，要成立领导小组，并制定活动方案，于4月21日将方案上报“降本增效合理化建议”活动领导小组办公室。
2、要加强活动的宣传力度，充分利用本单位的宣传阵地，宣传本次活动的重要意义，形成良好的宣传氛围，并加强活动过程中涌现出的先进典型的宣传报道工作。
3、本次活动将纳入到工会二、三季度的重点工作考核内容。
4、活动结束后，各单位工会要在8月10日前，将职工提出的较为突出的合理化建议落实情况及总结上报公司“降本增效合理化建议”活动领导小组办公室。
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