行政后勤管理制度汇编

后勤管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 蒈蒈 一、蒈蒈管理蒈定 二、食堂管理蒈定 1、食堂蒈意度蒈蒈卷 2、食堂承包蒈蒈 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 三、通蒈、蒈公蒈蒈管理蒈定四、公文管理蒈定 五、保密管理蒈定 六、蒈工蒈表行蒈管理蒈定七、公司印章管理蒈定八、宿舍管理蒈定 九、公司蒈接待管理蒈定来 十、出入管理蒈定厂 蒈 蒈 管 理 蒈 定 第一章 蒈 蒈 一、目的 蒈合理使用蒈蒈～提高蒈蒈使用效率～保蒈蒈的行蒈安全～特制定本蒈定。确 二、适用范蒈 本蒈定适用于公司所有公用蒈的使用、申蒈及蒈蒈前后蒈蒈的手蒈～如蒈蒈、保蒈、修理及使用中交 通法蒈的蒈蒈及蒈蒈蒈害蒈理等。 三、蒈蒈蒈限与 人事行政部蒈蒈蒈蒈蒈的派蒈及日常管理及本程序的解蒈、施行、蒈督蒈蒈。运与 　　蒈蒈蒈任蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈的日常保蒈蒈修。与 用蒈蒈位和用蒈人按本蒈定及程序要求使用蒈蒈。 第二章 蒈蒈管理 一、用蒈申蒈、使用 蒈用蒈原蒈 1、蒈蒈用蒈蒈到蒈定出蒈量;按蒈蒈位核定,～或按本公司出蒈到最蒈省成本目的的达数吨数达～ 原蒈上蒈使用自蒈蒈蒈。否蒈～蒈通知使用蒈位采用其方式出蒈～它 2、使用蒈位蒈量提前出具“蒈蒈使用申蒈蒈”～以便安排、蒈配～尽 3、由于急事、客蒈接待、蒈等事蒈才蒈可使用公蒈蒈蒈～会 4、董事蒈蒈用蒈蒈相蒈固定～ 5、非蒈蒈用蒈蒈蒈董事蒈批准后使用;急、特事可以事后蒈批,。 蒈蒈用蒈划 1、本市范蒈外的出蒈以及外勤出差或其他公蒈蒈使用公蒈蒈蒈～蒈提前一天由蒈使用部蒈填写“蒈蒈使用申蒈蒈”～蒈蒈蒈蒈管人蒈登蒈核准呈行政部蒈蒈后安排予以排蒈。并并 2、安排出蒈“塞蒈”蒈～按重要性程度及申蒈者的蒈格予以安排。 3、由于急需出蒈或必蒈使用公蒈用蒈且公司又未有蒈置蒈蒈的～由人事行政部予以蒈蒈租用。 4、蒈蒈申蒈出蒈的～按最蒈蒈原蒈;同方向、同域等,蒈行蒈配。区 5、原蒈上～部蒈蒈理以上人蒈才能申蒈使用公蒈蒈。 6、由于未或延蒈“蒈蒈使用申蒈蒈”而致使蒈成本升高者～蒈部蒈主管蒈承相蒈蒈填写填写运担 任。 蒈蒈蒈用蒈蒈蒈使用情安排。况 蒈以外的蒈蒈用蒈按蒈蒈蒈使用定～因此不能保蒈此蒈用蒈能得到及蒈安排。划状况确 1 蒈派蒈 1、蒈蒈蒈申蒈后～派蒈人蒈及蒈蒈行安排、通知使用蒈位、蒈蒈蒈～按蒈蒈蒈派蒈蒈。并 2、蒈蒈出蒈前蒈蒈蒈蒈蒈里程表度。数 3、未蒈蒈可擅自使用蒈蒈的～按蒈定予以蒈蒈。 蒈出蒈前的例行蒈蒈蒈况 蒈蒈蒈蒈出蒈前～蒈先蒈蒈蒈～如蒈、水箱、刹蒈系蒈、蒈胎、油等～核蒈登蒈簿的公里～如蒈蒈况灯并数 不符及蒈或不良情～蒈向行政部蒈蒈在登蒈簿上注明～否蒈蒈蒈蒈蒈人蒈蒈。使用后回公司蒈～坏况并坏 必蒈登蒈簿交加行政部～以便蒈蒈蒈蒈。将 二、蒈蒈保蒈修理与 蒈若蒈蒈在行蒈蒈程中蒈生蒈,坏 1、因蒈行公蒈蒈蒈生～根据蒈蒈使用情蒈行裁定～由使用;蒈蒈,人具蒈蒈蒈蒈蒈。况并填 2、私用蒈蒈生～蒈由使用人完全蒈修理蒈用或蒈置同一年分或年更新之同牌同排汽量的担份 蒈蒈蒈蒈。 3、使用;蒈蒈,人如有意欺蒈等情～除依法蒈蒈外～蒈按价蒈金一次蒈蒈。况残 蒈保蒈修理与 1、定期保蒈每行蒈5000km蒈行例行保蒈或送指定保蒈蒈蒈。厂 2、蒈蒈蒈蒈人或保管人蒈定期或不定期;蒈情,洗蒈蒈～保蒈蒈的整蒈、美蒈。清况清确 3、如由于蒈蒈人使用不或蒈管蒈人疏于保蒈～而致使蒈蒈蒈或机件故障之所需修蒈蒈～依情当坏 蒈蒈重～由公司、蒈蒈人、蒈管蒈人蒈。担 4、蒈量限制,按本蒈核定蒈量蒈准。 5、蒈保持蒈蒈。公蒈蒈放置物料蒈放于行李箱～不得放于座椅上。内清内 6、蒈蒈人蒈具蒈照～不得公蒈蒈蒈回家或作私用～蒈者受蒈。蒈公司特蒈或返回蒈已逾蒈上九蒈并将 者例外。 7、由于蒈蒈故障蒈由使用人;蒈蒈蒈,蒈“蒈蒈蒈修申蒈蒈”～按程序批准后蒈施。填 三、蒈蒈事故蒈理与 蒈下列情之一的蒈反交通故事或蒈生事故～由蒈蒈人蒈予以蒈蒈或免蒈蒈分,况担并 1、无照蒈蒈～ 2、未蒈蒈可蒈擅自借予其他人使用～将 蒈由于人原因而蒈反交通蒈蒈的蒈款～由蒈蒈人公司各蒈一半～个与担 蒈蒈蒈如在公蒈途中蒈生不可抗拒之蒈蒈事故～蒈先急求蒈蒈、蒈警并即与属公司相蒈部蒈和人蒈蒈蒈。 小事故～可以蒈理后蒈告～ 蒈意外事故造成蒈蒈蒈～在除保蒈金蒈后蒈蒈蒈情由蒈蒈人公司坏扣况与担共同蒈～ 蒈蒈生交通事故后～如蒈事故蒈定需向受害事人蒈蒈蒈当扣失～蒈除保蒈金蒈后～其差蒈由公司 及蒈蒈人各承一半。担 四、蒈用蒈蒈 蒈公蒈用蒈的油料及各蒈蒈修蒈用据蒈蒈蒈蒈～凭 蒈私蒈公用蒈蒈蒈蒈～凭 蒈公蒈私用 1、因本公司蒈工或者其家蒈生的意外蒈属它况病及其急用蒈蒈的情～免蒈使用～ 2、因其私事使用公蒈的～蒈蒈批后～按蒈蒈蒈它耗收取各蒈蒈用。 2 第三章 蒈蒈蒈管理 一、蒈蒈蒈 公司蒈立蒈蒈蒈一名～具蒈蒈如下,体 1、蒈蒈日常蒈修保蒈的蒈蒈蒈督～与与 2、蒈蒈故障蒈修的上蒈以及蒈修零配件更蒈、蒈用的核定～ 3、出蒈前后蒈蒈行蒈里程表的核定～ 4、蒈蒈使用蒈蒈状与告以及意蒈建蒈的提出～ 5、蒈助公司蒈行有蒈蒈蒈事故、蒈及其蒈事蒈的坏考核～ 6、上下的蒈蒈工作。 二、蒈蒈蒈蒈遵守以下蒈定 蒈蒈蒈蒈基本蒈蒈, 1、蒈持行蒈安全蒈蒈～每次行蒈前蒈蒈蒈蒈～蒈蒈蒈蒈及蒈排除～保蒈蒈行。安全蒈蒈～确运确正蒈行蒈蒈操作蒈程～交通管理人蒈的指蒈～行蒈蒈听从气集中精力蒈蒈～蒈禁酒后蒈蒈～不蒈“英雄蒈”、“蒈蒈”。 2、每次出蒈回后～如蒈行蒈蒈蒈～向派蒈主管蒈要蒈蒈出蒈情。蒈蒈用蒈后～蒈蒈来填写况停泊在指定位置～蒈好方向蒈、蒈等。窗 3、做好蒈蒈的蒈蒈、保蒈工作～保持蒈蒈常年整蒈和蒈良况好。 4、蒈蒈蒈真填写档坏异况写况运案～蒈蒈蒈事故、蒈章、蒈等常情及蒈蒈蒈～好情蒈蒈。蒈蒈蒈蒈行里程和耗油情蒈行蒈蒈分况确析～提出蒈告和降低成本的良建蒈。 5、保良确体好的休息、足蒈的睡眠～以充沛的精力和力保蒈安全行蒈。蒈蒈蒈蒈有敬蒈精神～熟悉交通法蒈、路况断和蒈蒈性能～不提高自己的技蒈水平和蒈累行蒈蒈蒈。 6、要衣着整蒈、礼藐独貌待人、蒈情服蒈～不蒈公司其他普通蒈工。蒈蒈公司蒈蒈出蒈蒈～兼有蒈蒈蒈和警蒈蒈、服蒈蒈蒈蒈。 7、出蒈送蒈～未蒈达离听从听听乘蒈人允蒈不得蒈蒈蒈～蒈乘蒈人安排。蒈蒈蒈在工作中不蒈的不～不蒈看的不看～不蒈蒈的不蒈～不散播消息～保守机密～守口如。瓶 8、完成公司交蒈的其他蒈蒈任蒈。 　 蒈行蒈蒈范 1、服蒈用蒈者 ?不蒈用蒈者是否本公司蒈工～司机均蒈蒈情接待～小心蒈蒈～遵守交通蒈蒈～保交通安全。确 ?蒈于公司外客人～更蒈蒈情服蒈～以蒈蒈公司的良好形象。 ?司机蒈在乘蒈人;特蒈是公司客人和干部,上下蒈蒈～主蒈打招呼～蒈蒈蒈蒈。 ?乘当确蒈上蒈后～司机蒈向其蒈目的地。 ?乘蒈人下蒈蒈事～司机一般不得蒈。离 ?乘蒈人蒈大件物品用蒈蒈～司机蒈量尽帮助。 2、蒈注意离 ?司机因上蒈所、打蒈蒈或吃蒈蒈需蒈蒈蒈蒈～必蒈蒈离死蒈蒈。 ?蒈中放有物品或文件蒈料蒈～司机蒈蒈～原蒈上蒈其放于后行李蒈后加蒈。离将 3、出蒈前后工作 3 ?出蒈前～蒈蒈确路序和目的地～蒈蒈最佳行蒈路蒈。 ?回蒈后～蒈及蒈行蒈蒈蒈。填写 ?运送蒈物交付完蒈后～蒈向管理蒈任者蒈告。 4、人个形象 ?蒈保持良好的人个装形象～保持服的整蒈蒈生。 ?注意蒈蒈、手壮清足的蒈。 ?注意人个言行。 ?在蒈蒈蒈程中～保持端庄姿蒈。 ?出蒈事故蒈～蒈迅速作出蒈急蒈理～向蒈管蒈管人及主管蒈蒈蒈并告。 5、日常蒈蒈保蒈 ?蒈常洗蒈蒈～保持蒈外的蒈美蒈。清内清 ?随况蒈蒈蒈油耗情～及蒈加注油。 ?除特殊情外～蒈蒈蒈况停放于蒈蒈。 ?修理蒈蒈蒈～首先由蒈管者蒈定。 三、蒈蒈及蒈蒈 1、蒈未蒈批准初次公蒈私用的予以批蒈教育～用蒈人除按租用公蒈蒈蒈蒈用外～蒈出具蒈蒈蒈。 蒈蒈批蒈教并数育不改～再次未蒈批准公蒈私用的～予以通蒈批蒈～以三倍于租用公蒈蒈～蒈蒈蒈用。 蒈未蒈批准公蒈私用造成事故或蒈蒈蒈的～蒈情蒈由用蒈人和蒈蒈蒈蒈蒈～蒈蒈生重坏大事故者予以蒈勉、辞退。 2、非蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈的～蒈承由此担造成的一切后果。 3、蒈出蒈未蒈派蒈而擅自蒈蒈外出及蒈借于他人使用的蒈蒈蒈～除按第一蒈蒈理外～要蒈情蒈蒈予将 扣教辞蒈蒈金、批蒈育或停蒈蒈蒈～情蒈蒈重的予以退。 4、蒈不服从蒈度、指蒈～不按蒈定存放蒈蒈的蒈蒈蒈～按蒈蒈蒈律管理蒈定蒈理。 5、不履行蒈蒈～管理不蒈～造成蒈蒈和蒈蒈蒈蒈管失控的～蒈蒈蒈蒈或主管人蒈～蒈情蒈予以批蒈教育或蒈蒈位。离 蒈制, 批准, 4 蒈号:**** 车车使用车车表股份有限公司蒈蒈蒈蒈, 蒈蒈里程;表,数月/使用事由地点蒈蒈蒈核准部蒈日起(km)蒈(km)起蒈蒈蒈合蒈 5 蒈号****公司派蒈蒈(蒈运)No.使用蒈蒈牌 号蒈蒈蒈使用部蒈行人蒈随 出蒈蒈蒈蒈返回蒈蒈估 蒈系人序目的地(蒈位)蒈物名称数量包装地 址蒈蒈蒈到蒈蒈蒈到蒈蒈(部蒈)号 1 2 3 4 蒈明, 派蒈人, 批准, 蒈 蒈, 蒈蒈任蒈完成情;或常蒈蒈,,况异 返蒈蒈厂加班考勤天数 原始里程最蒈里程蒈蒈行蒈里程数蒈明, 蒈号****公司派蒈蒈(公蒈蒈)No.使用蒈蒈牌 号蒈蒈蒈使用部蒈使 用 人 出蒈蒈蒈蒈返回蒈蒈估 序号目的地事蒈描述蒈明1 2 3 蒈明, 派蒈人, 批准, 蒈 蒈, 蒈蒈任蒈完成情;或常蒈蒈,,况异 返蒈蒈厂加班考勤天数 原始里程最蒈里程蒈蒈行蒈里程数蒈明, ****公司蒈号 6 No.用 蒈 申 蒈 蒈 用蒈性蒈?公用 ?私用 ?其它蒈蒈要求 用蒈蒈蒈用 蒈 人 使用蒈蒈蒈型急蒈程度 申蒈理由, 蒈蒈情况数达描述;包括蒈物量、到蒈位、地点、蒈系人等,, 申蒈人;蒈字,, 主 管;蒈字,, 日 期, 日 期,蒈批 核准 蒈字, 日期,蒈字, 日期,蒈 果 7 蒈,号 No.****公司蒈蒈蒈考核表 共 1 蒈姓名考核蒈蒈年 月份 蒈自考考核考核考 核 内容蒈明事蒈考 蒈 蒈 果准蒈蒈蒈目蒈目分分分 因人原因未能个一、按公司要求及蒈、快速完成任蒈完成公司指派任蒈各蒈蒈任蒈。蒈蒈蒈蒈运从体服公司整完成20或任蒈完成不力的～安排～按程序蒈定出蒈～力争高情况酌情分。扣效、蒈蒈完成。 二、遵章守法～保安全。蒈蒈蒈确出蒈安全事故的全 必蒈增强法制蒈念～自蒈遵守交蒈分。出蒈蒈章情扣安全30通蒈蒈～蒈蒈蒈～保行蒈安全～慎确况担的除本人承事故避免避免安全事故及各蒈蒈章蒈一半蒈款外～每50基款情的出蒈。况元扣2分。本 蒈外借或无故私自工作三、蒈蒈蒈蒈蒈律性。蒈蒈外出蒈有出蒈蒈出蒈的除全分。扣蒈成效蒈蒈蒈批准～未蒈批准不得外借或 蒈律15由他人蒈蒈～不得私自出蒈～否蒈 一切后果由事人自行承。当担 由于蒈蒈保蒈不良而四、加强蒈蒈蒈修保蒈。蒈蒈蒈每天出蒈造成的故障～按蒈蒈前～回蒈后勤蒈蒈～勤保蒈～有故20故障情及原因况保蒈障及蒈排除。蒈蒈要做到蒈容整蒈～扣分。蒈良况随随好～叫出。 出蒈工作蒈任性强～各蒈蒈及蒈蒈指派的工作及各蒈任蒈能得到运迅速及蒈保蒈保量地完成～工5效率作效率高～能蒈“体迅速行蒈、蒈上反蒈”的工作作蒈。 尊重蒈蒈能尊重蒈蒈～服从它条安排～蒈分配的出蒈任蒈及其工作及蒈地无件5服从安排地蒈行。手机不蒈机。工作 蒈度遵守蒈章蒈蒈行公司有及本部蒈各蒈蒈章制度～人真个品性良好～蒈蒈～忠蒈～5个人品行敬蒈～表蒈蒈～蒈于合作。极 考核期蒈病假 天～事出勤假 天～蒈到/早退 病假,0.5分/天, 事假1分/天, 蒈工10分/天, 蒈到/早退等1分/次。扣分次～蒈工 天。 合蒈;蒈蒈, 蒈明事蒈, 考核蒈蒈, 蒈名, 年 月 日蒈批, 蒈名, 年 月 日蒈明, 1、本考核表中所列考核等蒈、分蒈及考核蒈定方法和方式按所列蒈准及考核蒈定衡量～2、考核首先由本人自蒈～蒈蒈蒈核准～人事行政部蒈核～3、考核蒈果如列蒈80以下或90分以上的～必蒈在蒈明一蒈中明情～写况3、70分以下不合格人蒈。属 8 出 蒈 情 公 况示 估蒈回公蒈蒈蒈型蒈牌号蒈蒈蒈目的地蒈物(事件)出蒈日期蒈注司蒈蒈 9 食 堂 管 理 蒈 定1　目的 蒈搞好蒈工食堂～蒈范食堂各蒈工作～特蒈立本管理蒈定。 公司蒈工食堂蒈行承包蒈蒈～企蒈根据蒈蒈情况它收取相蒈的承包款～但不收取其任何非日常蒈蒈性蒈支以及免蒈提供自水～因此～食堂承包者必蒈公司和蒈工的来将利益放在第一位～做到微利蒈蒈～以“蒈工蒈意”蒈己任～广搞泛吸取蒈工的意蒈和建蒈～切切蒈蒈把食堂工作上去。2　适用范蒈 　　本程序适用于蒈食堂承包人、工作人蒈及就餐蒈工的管理。 3　蒈蒈蒈限与 行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、管理、蒈督蒈蒈。与 　　食堂承包人;或管理人,蒈蒈蒈行本程序。 4　工作程序要求与 4.1 蒈生工作 4.1.1 蒈境蒈生 蒈蒈境蒈生的要求 a) 蒈蒈域,蒈工区餐蒈、小餐蒈、操作室、蒈蒈以及食堂所在的周蒈地界。 b) 每次餐蒈用餐后～必蒈及蒈理清桌清并冲餐～蒈地面～定期用水洗。 c) 烹蒈操作室内条的所有蒈施及菜肴、物品放置理、有序～生菜不直接放于地面。各蒈蒈施要蒈常洗～保持清区地面、蒈面及操作台等地方干蒈整蒈～生、熟菜肴要蒈格分操作。4.1.2 蒈食蒈生, a) 要蒈置新蒈的菜肴～所有生菜必蒈洗清虫干蒈～做到无、无垢、无蒈蒈。 b) 不蒈不蒈腐蒈或蒈夜蒈蒈食物。 10 c) 做好蒈蒈的防潮、防鼠、防虫异工作～蒈蒈无味～无蒈蒈食品存放。 d) 使用后的餐具必蒈用蒈清冲并柜液洗干蒈～放入消毒蒈行消毒蒈理。 e) 蒈成人良个澡好的文明蒈生蒈蒈～做到三勤;勤洗手、勤洗、勤剪指甲,～ f) 食堂工作人蒈蒈持健康蒈上蒈～每年按蒈定蒈行蒈;并体健康蒈年蒈,。4.2 蒈食工作范蒈及要求 4.2.1 蒈工早、中、蒈餐蒈、菜肴供蒈 a) 从蒈工要求出蒈～根据早餐的特点～每天及蒈供蒈早餐。 b) 食堂采用快餐制形式供蒈蒈菜;按蒈准供蒈,。 c) 蒈格按照公司蒈定作息蒈蒈供蒈蒈菜～不准擅自提早或推蒈。 d) 每餐楚清蒈明所供各蒈菜肴品名、价格。 4.2.2 各蒈次的客蒈档 a) 乙方蒈蒈根据随档随真甲方有蒈客蒈的安排～根据客蒈的次～蒈蒈蒈做好菜肴蒈置等准蒈和烹蒈工作～做到花色品蒈多蒈～价格合理～毛利不超蒈蒈蒈成本的20%。 b) 客蒈公司客蒈凭桌票提供～菜按蒈准供蒈。 4.2.3 夜点供蒈 根据生蒈特点和公司蒈定蒈蒈提供生蒈旺季蒈的夜点。 4.2.4 茶水供蒈 公司每日蒈蒈食堂茶水蒈用6元;按蒈蒈正常上 班蒈蒈蒈算,～食堂必蒈保蒈每天能及蒈、足量供蒈蒈公、生蒈、生活用茶水～不得以各蒈理由推蒈。 4.3 菜价核算, 本着微利蒈蒈的原蒈～食堂必蒈蒈核真确算菜价～蒈所定菜价必蒈依据蒈～不模糊定价。4.4 其它 a) 食堂蒈根据公司作息蒈蒈要求～准蒈蒈蒈～不准擅自提早或延蒈供蒈。 b) 蒈立蒈蒈工服蒈的思想～做到蒈度蒈蒈。有蒈蒈及蒈向公司反映。 c) 蒈工蒈餐蒈用餐蒈～必蒈按食堂的布置安排有序蒈行～蒈与内吵禁在餐蒈蒈滋事～禁止赤膊用餐或在餐蒈内吸烟。 11 d)所有人蒈原蒈上在餐蒈用内将它餐～不准食堂的任何餐具和其用品蒈往其他地方。5　激措励施 有蒈反本制度蒈定的～按情蒈蒈重予以蒈蒈。× 12 ****公司食堂蒈意度蒈蒈蒈卷蒈卷蒈,号 姓名, 蒈位, 部蒈, 各位蒈工～你好,蒈了提高食堂工作蒈量、更好的蒈蒈工服蒈～我蒈蒈蒈了此蒈卷。份你希望能蒈 助我蒈完成本次蒈蒈～以帮助改蒈食堂服蒈蒈量。蒈蒈, 蒈在相蒈中以“框?”表示 蒈 目非常比蒈非常不一般不蒈意意蒈蒈意蒈意蒈意 菜肴的蒈量(包括口味、新蒈度) 菜肴的蒈素搭配情况 菜肴的蒈蒈蒈蒈与 米蒈的蒈量 蒈的蒈量与品蒈 菜肴的价格 食堂的蒈境蒈生 餐具蒈生及消毒 油品及其蒈它味品的蒈量 工作人蒈的服蒈蒈度 工作人蒈的蒈生蒈蒈 食堂用餐的秩序 蒈食堂蒈的蒈意度蒈价体 你个来况怎蒈得食堂一月的情蒈?最不蒈意是哪个哪方面,些地方需要蒈行改蒈, 感蒈你帮份将真百忙之中助我蒈完成蒈蒈卷～我蒈蒈蒈 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 原因～努力改蒈～蒈蒈。 13 食堂承包蒈蒈合同 甲方, 乙方, 身份号蒈蒈蒈, 蒈系蒈蒈, 甲方蒈食堂承包蒈将双达乙方蒈蒈～蒈方蒈商～成如下蒈蒈, 一、基本原蒈 甲方食堂承包蒈将体从乙方蒈蒈。乙方蒈通蒈多蒈方法～形成食品供蒈蒈系～而降低原料成本～保蒈了伙靠食蒈量～以服蒈就餐人蒈蒈核心～蒈蒈的服蒈～以蒈惠、蒈生、可口～薄利多蒈蒈基本原蒈～通蒈良好的服蒈～使蒈工蒈意。 二、承包蒈蒈, 承包期蒈一年～蒈用期一个达月。蒈用期蒈～蒈工蒈意率到60%以上的～本合同有效～蒈工蒈意率低于60%的～蒈合同蒈止。 承包蒈蒈,自2011年04月01日至2012年03月31日止。 承包期蒈前～如甲乙双个条方因各蒈原因不蒈蒈合同的～蒈提前一月通知蒈方。在同等件下～且蒈甲方蒈意度蒈蒈到要求的～蒈予达乙方蒈先蒈蒈合同。 三、甲方免蒈提供房厨装决蒈地、蒈蒈及相蒈的配套蒈施;包括必要的改造或修,～解乙方的住宿。若乙方蒈坏清甲方的蒈蒈、配套蒈施;蒈蒈交接蒈,～蒈照价蒈蒈。 四、乙方承包甲方食堂;包括允蒈蒈蒈部内小蒈部,～蒈蒈押金人民蒈伍千元整;蒈蒈合同蒈支付,～用于因乙方原因引起的突蒈事件;如食物中毒等,以及蒈蒈蒈的蒈蒈。合同期蒈蒈蒈方坏并双 交接清算后蒈蒈乙方。 五、水、蒈蒈用蒈算, 水蒈蒈蒈分表～根据蒈蒈使用度价格～由独数与甲方蒈蒈50%的蒈用。 燃料和其由它乙方自蒈。 六、乙方蒈服从厂与与厂与沟方的管理指蒈意蒈～加强方交流通 1、定期向方蒈蒈工作情～厂况厂征求方的意蒈和建蒈。 2、定期了解就餐人蒈蒈食堂的意蒈和建蒈。 3、保持通～蒈沟随听声取就餐人蒈的呼蒈～接受蒈督。 4、全尽力蒈足蒈工蒈的合理化要求和建蒈。 四、餐蒈服蒈 菜品蒈制的口味以当帮地蒈蒈菜、杭菜蒈主～根据公司蒈工特点～提供多蒈化菜肴供蒈工蒈蒈～ 14 推出套餐和小炒～高、中、低菜肴档来蒈足蒈工的消蒈需求～以蒈防蒈工因蒈期吃一蒈口味而蒈生吃 蒈的蒈象～而蒈蒈定蒈工蒈从伍提供一定的保障。 ;一,工作餐伙食 1、套餐方式,每天保蒈2-3个蒈菜～3-5素菜个;根据就餐人蒈蒈整,?5元蒈准,一蒈菜、一素菜;或二素,、米蒈、蒈;免蒈, ?7元蒈准,二蒈菜、一素菜、米蒈、蒈;免蒈, ?自由餐蒈合。自由餐由蒈工自行蒈合配餐。 乙方不得蒈方面更改套餐蒈准。乙方如需更改套餐蒈准的～蒈蒈甲方同意蒈公并布后蒈施。2、早餐, 根据蒈工蒈蒈需求～每天灵条活搭配～如蒈蒈、蒈子、面等。 3、小炒及包蒈客蒈, 食堂提供菜蒈和价格～蒈公司管理部蒈蒈核后蒈行。 小蒈工作餐由食堂提供菜蒈凭并票供蒈蒈算。 五、蒈用蒈算 个人消蒈蒈一使用IC卡并当～蒈工就餐的～蒈先付蒈充蒈。蒈工午餐蒈蒈按蒈定蒈施～根据月的 就餐情蒈蒈蒈入其工蒈中。蒈蒈蒈用的～其况将餐蒈蒈不得低于最低套餐蒈准。 客蒈采用蒈票或菜蒈制～食堂每月度用蒈票和蒈蒈蒈的用餐蒈向蒈蒈蒈算蒈用。 六、食堂蒈生 1、蒈境蒈生 蒈蒈境蒈生的要求 a) 蒈蒈域,蒈工区餐蒈、小餐蒈、操作室、蒈蒈、蒈所以及食堂所在的周蒈地界。b) 每次餐蒈用餐后～必蒈及蒈理清桌清并冲餐～蒈地面～定期用水洗。 c) 烹蒈操作室内条的所有蒈施及菜肴、物品放置理、有序～生菜不直接放于地面。各蒈蒈施 要蒈常洗～保持清区地面、蒈面及操作台等地方干蒈整蒈～生、熟菜肴要蒈格分操作。2、蒈食蒈生, a) 要蒈置新蒈的菜肴～所有生菜必蒈洗清虫干蒈～做到无、无垢、无蒈蒈。b) 使用正蒈牌的食用油及其蒈料～蒈厂它来禁使用劣蒈或路不明的未知品牌油品。c) 不蒈不蒈腐蒈或蒈夜蒈蒈食物。 d) 做好蒈蒈的防潮、防鼠、防虫异工作～蒈蒈无味～无蒈蒈食品存放。 e) 使用后的餐具必蒈用蒈清冲并柜液洗干蒈～放入消毒蒈行消毒蒈理。 f) 蒈成人良个澡好的文明蒈生蒈蒈～做到三勤;勤洗手、勤洗、勤剪指甲,。g) 食堂工作人蒈蒈持健康蒈上蒈～每年按蒈定蒈行蒈;并体健康蒈年蒈,。甲方如蒈蒈或蒈蒈工蒈蒈乙方使用劣蒈油甚至地沟它油及其假冒蒈劣蒈味品～重蒈利用吃剩的下 15 脚料及蒈菜～烹蒈劣蒈、腐蒈食品的～一蒈蒈蒈～除按蒈定蒈乙方蒈蒈外～行即取消乙方的蒈蒈蒈格～造成后果的～蒈行政机蒈追究行政蒈任。 七、其它 1、甲方有蒈蒈乙方蒈行蒈督管理及必要的蒈蒈～乙方蒈遵守甲方的蒈章制度及有蒈蒈定。 2、乙方管理人蒈和蒈工工蒈、福利由乙方自理。乙方蒈自行蒈担乙方工作人蒈的安全、工蒈等～甲方不蒈乙方工作人蒈蒈任何蒈任。 3、乙方在承包期必蒈合法蒈蒈～若有蒈法蒈蒈行蒈～一内担切蒈任由乙方承。由于乙方原因而引起的蒈工食物中毒的～由乙方蒈全部蒈任;包括所有的蒈用,～乙方在承包期外内与界蒈生的一切蒈蒈、蒈蒈等蒈蒈蒈蒈均甲与方无蒈。 4、乙方自主蒈蒈～自蒈盈蒈。 5、甲方可定期或不定期蒈行蒈意度蒈蒈～若50%的蒈工有意蒈可蒈止合同～若30%的蒈工有意蒈～甲方向乙方提出整改意蒈～二次以上采取100-200元/次的蒈蒈蒈蒈直至蒈止合同。 6、合同蒈止蒈～乙方蒈配合甲方蒈食堂的蒈施、蒈蒈等蒈行蒈点～失少、蒈的照价蒈蒈～同蒈～坏甲方蒈无件全蒈条将并退回甲方蒈工已蒈充蒈的余蒈蒈用～否蒈～甲方按蒈蒈罪向公安机蒈蒈案追究其蒈蒈和法律蒈任。 7、在承包期蒈～甲方不外蒈蒈食堂或另独小蒈部～保蒈乙方蒈蒈蒈。 8、合同承包期蒈一年～蒈用期30天。 9、本合同一式三～份份份双甲方二～乙方一～蒈方蒈字盖章后生效。 甲方, 乙方,;蒈字盖章,蒈蒈人,;蒈字, 年 月 日 16 通蒈、蒈公蒈蒈管理与 1　目的 　　蒈使公司非生蒈性蒈施、蒈蒈物与既品管理蒈范、有序化～蒈足公司日常需要～又能最大限度地蒈蒈利用～特制定本蒈定。 2　适用范蒈 　　本程序所述的非生蒈性蒈施、蒈蒈物与与它品是指蒈公蒈施蒈蒈、文具用品、食堂、培蒈室及其公用蒈施及公物。本蒈定蒈蒈蒈的使用人蒈以及按蒈定享受的使用人蒈的有蒈蒈蒈蒈置蒈、使用蒈等作出相蒈的要求。 3　蒈蒈蒈限与 行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、管理、蒈督蒈蒈。与 　各使用蒈位蒈蒈其使用蒈施、蒈蒈物与与品的正常使用、保蒈管理。 4　工作程序要求与 4.1 通蒈、蒈公蒈蒈 本所条个真述的通蒈、蒈公蒈蒈包括蒈公蒈蒈、公用蒈蒈、人移蒈蒈蒈、宿舍蒈蒈、蒈机、蒈蒈;附件如蒈描蒈、打印机及其配它网装套蒈蒈,以及蒈用蒈蒈通蒈蒈蒈、投影蒈、蒈印机、蒈机、碎蒈机、等。4.1.1 通蒈蒈蒈 4.1.1.1　通蒈蒈蒈的配置 通蒈蒈蒈的配置原蒈, a) 按使用要求蒈各部蒈及所人蒈的通蒈蒈蒈蒈行配置。蒈公蒈蒈蒈合解方属决案由行政人事部提出。 b) 如某一部蒈或某一蒈位未蒈入行政中心蒈合配置范蒈～且蒈部蒈或蒈位因其工作原因和蒈蒈蒈系需配置的～蒈由其部蒈蒈蒈人具“蒈公、通蒈蒈蒈申蒈蒈”～蒈其上蒈核准～行政人事部蒈核后予确填 以配置。 4.1.1.2 蒈蒈控制 17 4.1.2.1 移蒈蒈蒈 a) 副蒈蒈理以上人蒈～其蒈蒈由公司按蒈蒈蒈。 b) 部蒈蒈理其蒈蒈上限蒈200元～主管蒈人蒈其蒈蒈上限蒈100,150元～其蒈位人蒈其蒈蒈上限蒈它 100元。 c) 超出部分如因蒈位特确况殊情或工作原因而超出蒈蒈控制上限的～可由本人提出申蒈～上蒈核准～行政人事部核准后提高上限蒈准。蒈段性因公超限的～蒈蒈批后余蒈由公司予以蒈足。 d) 蒈人蒈的蒈用售控制蒈定按其特殊蒈定蒈行。 4.1.2.2 蒈公蒈蒈 a) 工作和蒈蒈蒈蒈蒈量用蒈尽况真短的言蒈蒈明情。如未能一言二句解蒈的～蒈蒈用蒈或蒈子蒈件的方式蒈行蒈蒈。 b) 蒈公室根据蒈蒈蒈使用特点提出控制蒈限蒈行政管理中并心核准蒈案～超出蒈限的蒈由使用部蒈蒈蒈人或蒈位提出超限解蒈～由蒈公并况与室蒈行核蒈。核蒈情有假且其解蒈相距甚蒈的～蒈蒈部蒈或蒈位除承担担并超限部分蒈蒈外～蒈蒈承核准蒈限的一半蒈用～予以通蒈批蒈。 c) 蒈公用蒈蒈原蒈上不准私用。 4.2 蒈公蒈蒈 　　蒈公蒈蒈的配置按以下原蒈, 　　a) 人事行政部根据本人部蒈所及工作特属点予以配置必要的蒈公蒈蒈～　　b) 可由所在部蒈或人提出申蒈～蒈核准后予以配置～个 　　c) 短蒈性的使用蒈不考蒈其配置～可由行政人事部蒈商借蒈便用。 4.2.2　蒈用保管蒈任与 　　由公司蒈一配置的通蒈蒈公蒈蒈由使用部蒈或使用人蒈蒈保管～蒈其与并坏失少、非正常蒈蒈蒈。所有蒈公及通蒈蒈蒈的配置由人事行政部蒈一蒈案。 4.3 网蒈使用蒈限 　　公司根据每部蒈每个网网台蒈蒈的使用要求及特性蒈行蒈一的蒈蒈限蒈置及蒈定。蒈不具蒈蒈使用要求～擅自蒈用公司的,,地址甚至私自蒈接蒈蒈的～蒈其蒈行蒈蒈蒈理。网将 ,　蒈蒈 18 　　通蒈、蒈公蒈蒈申蒈蒈 19 表,号****蒈,号通蒈、蒈公蒈蒈申蒈蒈股份有限公司 共1蒈 申蒈部蒈使用人 申蒈日期 申蒈蒈蒈名称及配置要求, 申蒈理由 部蒈蒈蒈人意蒈, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蒈名,　　　　　　　　　　日期,上一蒈蒈蒈意蒈, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蒈名,　　　　　　　　　　日期,人事行政部核蒈, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蒈名,　　　　　　　　　　日期,蒈蒈理;或董事蒈,蒈批意蒈, 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　蒈名,　　　　　　　　　　日期, 20 公文管理蒈定 1　目的 蒈蒈范本公司公文的使用～蒈蒈蒈上蒈指达示精神以及本公司有蒈蒈定、措施及蒈理等～特制定本蒈定。 2　适用范蒈 本蒈定所述公文～指一切有蒈本公司蒈蒈管理的文件蒈料以及其蒈它型的票据等。3　蒈蒈蒈限与 公文蒈行蒈口管理～各部蒈蒈公文的管理要力求蒈范、准。确 行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、蒈督蒈蒈。与 　　行政人事部指定蒈人蒈蒈外公文的蒈理。来 根据各人蒈及部蒈的具蒈蒈蒈定蒈行公文的蒈置使用。体来与 4　工作程序及要求 4.1 外公文的蒈理来 4.1.1 外公文的分蒈来 按蒈理要求及文件的重要性程序～外文件分蒈以下蒈,来几 a) 蒈理文件。公文即内与容本公司直接相蒈需要本公司有蒈部蒈必蒈限蒈作出蒈理的文件。 b) 非蒈理文件。无蒈蒈理～系上蒈或有蒈蒈位送的有蒈政即达策、相蒈行蒈等信息蒈文件。 c) 待蒈理文件。根据公文即内决容需要本公司有蒈部蒈作出定是否蒈施～其是否蒈施未直接影响本公司蒈蒈的。 4.1.2 保密要求 外文件有保密来内划容要求的～蒈由蒈公室蒈蒈文蒈按保密蒈定分密蒈后分送有蒈蒈蒈人。 21 4.1.3 外公文的蒈理程序来 所有外公文蒈按以下要求及程序蒈行蒈理,来 a) 外公文的来它径达收蒈由蒈合蒈公室蒈蒈。蒈公室蒈蒈文蒈在收到通蒈蒈局及其途到本公司的公文;不管信封或送人达体即拆并是否蒈明具的部蒈～但不包含蒈上私名的信件,后～蒈立封～按照公文内属写容及蒈能蒈蒈行蒈口分蒈后蒈上公文蒈理蒈;明蒈理、非蒈理或待蒈理文件,送各有蒈蒈能部蒈蒈收。 b) 行政人事部文蒈蒈蒈蒈外公文按蒈理、非蒈理、待蒈理根据蒈理蒈蒈行蒈一分蒈登蒈～蒈明来并属收文日期、文件名称内并、容、蒈口部蒈、蒈理要求、蒈蒈要求等～同蒈蒈有蒈收文蒈位的提醒、蒈督蒈任～接受蒈蒈的蒈蒈蒈蒈。与 c) 涉及本公司重要或重大容内的公文或有蒈格保密要求的公文蒈直接送蒈蒈理或董事蒈裁决蒈理。 d) 各部蒈在蒈字收到公文后～其直接蒈任蒈于蒈部蒈～有蒈人蒈蒈按照公文属内容要求及公司有蒈蒈定及程序蒈行适蒈理～当尤其是蒈理文件～必蒈按蒈定程序蒈理～如未蒈蒈理或擅自束之高蒈的～蒈蒈承一担切后果。 e) 待蒈理文件各部蒈可根据蒈蒈情蒈理～或蒈蒈上一蒈蒈蒈及蒈蒈理定。况决 f) 非蒈理文件蒈由相涉及的部蒈和有蒈人蒈蒈蒈蒈并并名后蒈回至直接蒈能部蒈～由蒈部蒈蒈蒈保管或蒈。档 g) 各部蒈在收到文件及蒈理完文件后～蒈同其相蒈蒈料蒈行蒈保管。它档 4.2 内部公文的蒈理 4.2.1 内部公文的分蒈 部公司可作以下分蒈,内 a) 内响确部公文按其密蒈、影及其必要性定分蒈范蒈。 b) 行政或人事蒈能部蒈蒈所有有蒈人事蒈理、 通告 关于小区施工的通告公司会议通告范文广州市国有土地使用权小区施工的通告公司员工开除通告 、激励内确等容定采用何蒈蒈文方式。 c) 蒈外宣蒈公文及其各蒈蒈表、申蒈蒈料必蒈蒈蒈核蒈。它 e) 董事机及蒈蒈管理部蒈除蒈蒈方同意～一会构般不蒈外蒈文。 4.2.2 蒈文程序 公司的蒈文程序蒈,有蒈部蒈及人蒈蒈稿、部蒈蒈蒈蒈核、公司蒈蒈;副蒈蒈理蒈,蒈蒈、文印室打印、蒈文、 22 催蒈、立卷、蒈、蒈档毁等。 a) 蒈稿,内国况确容蒈符合家有蒈蒈定及地方行政蒈章～反映情要客蒈、公正～文字蒈准、精蒈～条清体确理楚～蒈次分明～用蒈蒈范～引文要具、准。 b) 蒈核、批准,各蒈蒈蒈蒈送的公文蒈及蒈蒈批～急件的～天批蒈～一来当内般文件三天批蒈。蒈、批公文蒈仔蒈蒈～蒈完蒈蒈真并体确体名注明日期。不得圈蒈。需要蒈署具意蒈的～蒈明、具。 c) 蒈文,公司所有蒈文～蒈文蒈位蒈有存档并将～文件原稿;蒈蒈蒈蒈蒈,蒈核稿件蒈同文件正本二送份档档案室存。有蒈蒈批示的～蒈蒈附批蒈件。 所有文件蒈放～均蒈有登蒈、蒈收手蒈。 4.2.3 蒈 格式 pdf格式笔记格式下载页码格式下载公文格式下载简报格式下载 号与 所有公司蒈文～均蒈由行政蒈蒈一蒈。其格式蒈符合以下蒈定,号 a) 以公司名文蒈蒈外蒈文～一内律用“ ;××××年,企字第××号”～ b) 公司党支部蒈文～用“ ;××××年,党字第××号” c) 以工、会青共蒈、蒈蒈名蒈蒈文～用“ ;××××年,政字第××号” d) 公司蒈事蒈文～用“ ;会××××年,蒈字第××号” e) 董事及其所机蒈文～用“ ;会属构××××年,董字第××号” f) 其管理部蒈的蒈文～用“ ;它××××年,第××号” g) 蒈以公司文件的公文～只适用于需遵照蒈行的制度、蒈定、定、蒈、蒈要、任决决它命以及其需要引起必要重要的内容。 5 激措励施 　　蒈由于蒈反本蒈定而未能及蒈蒈理外文件或部公文不合要求的～按其重要性程度来内与影响蒈有蒈蒈任人蒈予以考核降分或50,100元的蒈蒈。 6　蒈蒈 　　 23 保密管理控制程序1　目的 随争着市蒈蒈的加蒈～蒈保守公司秘密～蒈蒈公司蒈益～特制定本蒈定。2　适用范蒈 公司秘密是蒈系公司蒈力和利益～依照特定程序定～在一定蒈蒈确内只限一定范蒈的人蒈知 悉的事蒈。 公司附属构构机、分支机及每一位蒈工都蒈有保守公司秘密的蒈蒈。3　蒈蒈蒈限与 行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、蒈督蒈蒈。与 4　工作程序及措施 4.1 保密范蒈及密蒈定确 4.1.1　秘密的蒈确 　　秘密的蒈原蒈,确 a) 尚决未付蒈蒈施或蒈施中的公司重大策的秘密事蒈～ b) 尚划未付蒈蒈施的公司蒈蒈蒈略、方向、蒈、蒈目～ c) 由公司部内研会掌握使用的各蒈合同、蒈蒈、意向蒈及可行性究分析蒈告、蒈蒈蒈～ d) 由公司部内尚尚掌握未蒈入市蒈或未公蒈的各蒈信息～ e) 公司蒈蒈人事档案、工蒈收入等～ f) 蒈品蒈蒈及成型后形成的各蒈技蒈蒈料、蒈蒈等。 一般性定、蒈、通决决属告、通知、文件等不于保密范蒈。4.1.2 密蒈 公司秘密的密蒈分蒈“蒈密”、“机密”、“秘密”三蒈。 24 a) 蒈密,公司在蒈蒈蒈展蒈程中形成的直接影响决公司蒈益的重大策及其文件蒈料～ b) 机密,公司的蒈、蒈蒈蒈表、蒈蒈蒈料、重要蒈蒈蒈、公司蒈蒈情以及蒈划会况品蒈蒈、成型蒈程中的蒈蒈蒈蒈等各蒈技蒈蒈料。 c) 机秘,公司有蒈人事档尚尚案、合同、蒈蒈、蒈蒈工蒈性收、未蒈入市蒈或未公蒈的各蒈信息。 于公司属当条条确秘密的文件、蒈料～蒈依据本蒈定第四、第五之蒈定蒈明密蒈～定保密期限。保密期限蒈～自行解密。届 4.2 保密措施 4.2.1 泄密行蒈的界定 本制度蒈定的泄密是指下列行蒈之一, a) 使公司秘密被不蒈知悉的人知悉～ b) 使公司秘密超出了限定的接范蒈～而不能蒈明未触被不蒈知悉者知悉的。4.2.2 保密措施 4.2.2.1 具有密蒈的文件、蒈料 蒈于密蒈文件、蒈料及其物品～蒈采取以下保密措施, a) 属它于公司秘密的文件、蒈料和其物品的制作、收蒈、蒈蒈、使用、蒈制、摘抄、保存及蒈毁～由蒈蒈理蒈公室蒈行～ b) 采用蒈蒈技蒈存取、蒈理、蒈蒈的秘密蒈料由蒈蒈使用人蒈蒈蒈保密。 c) 未蒈蒈蒈理批准～不得蒈制和摘抄～ d) 收蒈、蒈蒈和外出携蒈～由指定人蒈任～采担并取必要的安全措施～ e) 在蒈蒈完善的保蒈置中保装存。 4.2.2.2 属于保密的蒈蒈及其蒈品 于公司属研运秘密的蒈蒈或者蒈品的制、生蒈、蒈、使用、保存、蒈修和蒈毁～指定蒈蒈部蒈蒈蒈蒈行～并采用相蒈的保密措施。 4.2.2.3 会它蒈及其活蒈 具有于公司属内会它秘密容的蒈和其活蒈～主蒈部蒈蒈采取以下保密措施, a) 蒈所蒈蒈,有相蒈的保密件～条 25 b) 与会确确与会参人蒈蒈,蒈格定人蒈的蒈格～无蒈人蒈蒈限制加～ c) 按蒈定使用蒈蒈蒈及其蒈文件～会会 d) 会确达达蒈蒈束后明是否蒈或蒈的范蒈。 4.2.2.4 其它措施 a) 在蒈外交往与当合作中需要提供公司秘密事蒈的～蒈事先蒈蒈蒈理批准。 b) 公司秘密不准在私人交往及其通信蒈程中泄露～不准在公共蒈所蒈蒈公司秘密。 c) 如蒈蒈公司秘密已蒈泄露或者可能泄露蒈～工作人蒈蒈立即并采取措施蒈告蒈蒈蒈～由蒈蒈蒈根据具情蒈理。体况 d) 公司蒈工如由于本人、离辞辞离清被退等原因蒈公司的～蒈蒈移交手蒈～蒈于重要蒈位掌握公司重大机密的～要有相蒈的制蒈措施。 e) 蒈于蒈入企蒈技蒈蒈蒈中心任蒈的蒈工～按蒈定蒈蒈《技蒈保密合同蒈》。 5 激措励施 5.1 出蒈下列情之一者～蒈予况并励警告蒈激10元以上500元以下, a) 泄露公司秘密～未尚造成蒈重后果或蒈蒈蒈失的～ b) 蒈反本蒈定第八、第十、第十一、第十二、第十三蒈定的条条条条条内容的～ c) 已泄露公司秘密但采取的相蒈的蒈救措施未造成蒈大蒈失的。 5.2 出蒈下列情之一的～予以况辞并退按情蒈蒈蒈蒈蒈蒈失, a) 故意或蒈失泄露公司秘密～造成蒈重后果或重大蒈蒈蒈失的～ b) 蒈反本蒈定～由于利益或其原因蒈他人它窃取、刺探、收蒈或蒈章提供公司秘密的～ c) 利用蒈蒈强制他人蒈反保密蒈定的。 6 附蒈及蒈蒈 26 蒈工蒈表及行蒈管理蒈范 1　目的 　　蒈蒈范蒈工的外表及蒈～提高自礼与内身修蒈素蒈～无蒈是部或蒈外均能建立起良好的蒈系～蒈立企蒈的蒈外形象～特制定本蒈定。 2　适用范蒈 本程序适用于本公司所有蒈工～蒈蒈格并遵守。各主管人蒈蒈以身作蒈～表率自身的言蒈、外表和行蒈～同蒈按本蒈范要求蒈所人蒈蒈行相蒈的属达培蒈、蒈解～以到共同遵守的目的3　蒈蒈和蒈限 行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、蒈督蒈蒈。与 各蒈能部蒈主管人蒈蒈蒈落蒈、分解本程序蒈本蒈位蒈行情蒈蒈。并况 公司所有蒈工蒈蒈格遵守本程序蒈定。 4　工作程序及要求 4.1 着装 4.1.1　着装的基本要求 　　a)　每位蒈工在上班蒈蒈～蒈注意自身的蒈容蒈表～穿戴好蒈一的工作服并卡佩戴胸上班上蒈。 b)　要注意衣着的整蒈～胸卡挂按蒈定佩戴在左胸部蒈定位置或蒈于正胸前。　　c) 在重大外事活蒈或社交活蒈、蒈上～公蒈人蒈会装均蒈衣着整蒈～穿戴西～着蒈衣、系蒈蒈～佩戴公司徽章。同蒈蒈蒈随笔名片、蒈等。 　　d) 蒈保持蒈手蒈～指清甲干蒈。 e) 下班蒈蒈所有人蒈一律不蒈着工。装 4.1.2　男蒈蒈着装要求, 27 　　a) 穿冬季制服蒈～必蒈着蒈衣、系蒈蒈～不得挽袖、蒈衫～ 　　b) 有重要外事活蒈或蒈蒈洽蒈蒈～蒈着西装～ c) 不准穿除皮鞋以外的任何一蒈鞋蒈上班～ d) 夏季不得穿背心、汗衫或西短装蒈。 4.1.3　女蒈蒈的着装要求 　　a) 女蒈蒈上班蒈穿戴与运它装制服相配蒈的蒈蒈、裙子～不准穿蒈蒈、超短裙或其有碍蒈瞻的奇异服～不准穿拖鞋上蒈。 　　b) 提倡化淡蒈～金蒈或其蒈它当档声品蒈佩戴得～不准佩戴蒈美、高、出音的蒈品。4.1.4 制服的配置原蒈 4.1.4.1 着装人蒈 　　所有除蒈公室、蒈蒈、蒈蒈、外蒈、蒈等人蒈外～如非蒈用期或蒈蒈蒈工～研均需在工作蒈蒈蒈行着制服上蒈～其中包括所有操作工、制造部及蒈量部人蒈以及其工作蒈蒈有与直接蒈蒈的部蒈和人蒈;如蒈蒈蒈、蒈蒈管理蒈等, 4.1.4.2 未着装卡人蒈必蒈按蒈定佩戴胸。 4.2 行蒈蒈礼 4.2.1 部内礼基本蒈蒈范 公司部蒈蒈内礼遵循以下要求 a)　上下班打卡或就餐蒈菜蒈蒈排蒈～保持良好的秩序～ 　　b) 企蒈所有蒈工均禁止在范蒈厂区内吸烟。蒈外蒈位人蒈～接待人蒈蒈婉蒈蒈明理由～ c) 工作蒈蒈不得蒈酒。公司有蒈人蒈接待安排的部工作内况午餐原蒈上照此蒈理。特殊情可不受此限制～ 　　d) 蒈蒈花木～不意采随摘～ 　　e)　不随乱地吐痰、蒈果皮蒈屑～ 　　f) 不得在厂区内声大喧蒈、高唱、追逐、嬉蒈等～ 　　g)　不在厂区内壳吃有食品。上班蒈蒈禁止在蒈公室以外的工作蒈所吃零食～禁止蒈早餐蒈入蒈蒈或蒈公蒈所～ 28 　　h)　方便蒈蒈使用蒈生蒈～不得使用蒈蒈或其它将硬蒈～禁止公司票蒈或文件蒈蒈入蒈生蒈。便后要手水～注意予以蒈蒈。随冲并 4.2.2　蒈公蒈礼 客人蒈蒈的蒈要求,来礼 　　a) 尽礼礼区量蒈普通蒈～要使用貌用蒈。蒈所有客人均蒈以相等～不因蒈蒈不同而有所蒈～　　b) 蒈客人有蒈反公司有蒈蒈定的行蒈;如吸烟等,要耐心蒈明～不生硬批蒈或指蒈～　　c) 接待蒈蒈蒈位人蒈或其他人蒈;或部人蒈之蒈,蒈～如蒈生意蒈相内佐等矛盾～不准在蒈公或接待蒈所大声殴喝斥～互相指蒈～蒈禁因此引起口角、斗、打架～ 　　d) 接待客人蒈量在接待尽响室就坐～以免在蒈公室影其他工作人蒈～ 　　e) 当找客人要的人不在～蒈把客人要求留下代蒈蒈告。 4.2.3　蒈蒈蒈礼 4.2.3.1 接蒈蒈的蒈要求,听礼 a) 在蒈蒈蒈三接响声内起蒈蒈～ b) 使用蒈准普通蒈～蒈气气您柔和～不用口蒈或方蒈～不可蒈生硬。接外蒈蒈～蒈首先蒈,“好～**公司”～蒈用“内您好～××部蒈”。 c) 若蒈方要的人在～蒈先蒈,“蒈找找礼并稍候”～若的人不在～蒈予貌告知～蒈蒈其是否需要帮声助或留言。切忌一“不在”或“不知道”就蒈下蒈机。 d) 当找另个尽蒈方要的部蒈和人在一蒈公室蒈～如有可能～蒈量蒈告～不蒈蒈“他在××蒈公室”或“你打××蒈蒈”。 e) 接他人蒈蒈蒈～蒈待蒈方机后才挂挂掉。 4.2.3.2 蒈打蒈蒈蒈的蒈要求礼 打蒈蒈蒈～蒈先蒈,“您找好～蒈一下××～蒈蒈”等礼貌用蒈。 4.2.4 名片交蒈的蒈礼 a) 名片最好放于名片盒中～且量数充足～ b) 外出活蒈蒈随身携蒈～ c) 交蒈名片蒈要遵守常蒈蒈蒈范～如量礼尽比蒈方先蒈上名片～蒈上名片蒈～要一蒈自蒈家蒈;公司及姓名,～一蒈蒈上;蒈于蒈方胸口高的位置上,～接收名片蒈～用左手接蒈～蒈加右手～如 29 客人忘了或不蒈蒈名片～工作完蒈后可礼貌索要。 4.2.5 其蒈公或接待的蒈,它礼 a) 在楼梯、通道等地方遇到蒈蒈客人蒈蒈蒈身蒈位～蒈蒈蒈客人先行～ b) 与将随跟蒈蒈客人同行～蒈蒈蒈～用手蒈拉蒈～站在蒈蒈蒈蒈蒈客人先行～后入蒈蒈～推蒈蒈～要自己先蒈入后引蒈。 c) 尽量不在公蒈蒈合的沙蒈上深坐～ 　　d) 无蒈是企蒈外部蒈～蒈会内会它是企蒈部蒈～或其接待等工作～均必蒈遵守蒈蒈 e) 蒈蒈正在打蒈蒈蒈～如非蒈急蒈合～在稍微离很蒈的地方待蒈蒈蒈束～如蒈蒈蒈蒈～自己在旁蒈蒈蒈蒈等着～蒈蒈蒈也不自在～因此可蒈蒈点蒈寒暄后返回自己的座位或工作蒈所～ f) 在蒈或接待客人蒈因急需和蒈蒈蒈系蒈,蒈入会参会房蒈后～先向客人及加蒈的人蒈蒈点蒈或施一～礼声走到蒈蒈旁蒈用小蒈系。 g) 在蒈蒈蒈找并示或蒈蒈工作蒈～不可直蒈而入～蒈先蒈蒈秘蒈蒈蒈是否有空～先敲蒈～待蒈方允蒈后再蒈入。 5　激措励施 5.1　正激励 由于模范遵守本程序蒈定～可蒈蒈蒈位或蒈蒈人予以正激励, 　　a)　蒈部蒈或蒈蒈蒈蒈人的蒈蒈目例行考核可得蒈或良。 b) 蒈行通蒈表彰。 5.2　蒈激励 由于擅自蒈反本程序的～可蒈蒈蒈位或蒈蒈人予以相蒈的蒈激励 　　a) 除蒈公司行政人事部的例行蒈蒈中而蒈蒈的例蒈蒈蒈个励象蒈行相蒈的蒈激外～部蒈或蒈位蒈蒈人蒈蒈有蒈蒈之蒈任～在其例行并体考核中蒈。 　　b) 初次蒈反的均予以教育、通告批蒈～重犯的予以10,20元蒈蒈～再次重犯的加倍蒈蒈。屡次蒈反且蒈多次教育、蒈蒈后仍不悔改的～蒈予以停工或加以蒈退。 　　c)　因己方原因而致蒈客、供方及其相蒈人蒈它响个投蒈的～根据其情蒈及影度案蒈理。 30 公司印章管理蒈定1　目的 蒈蒈范公司各蒈印章的使用～特制定本蒈定。 2　适用范蒈 　　本程序适用于公司所有章印的使用管理。与 3蒈蒈蒈限与 蒈公室蒈蒈本程序的解蒈、施行、管理、蒈督蒈蒈。与 　　各印章保管蒈位蒈蒈蒈印章的正常使用程序管理。与 未蒈核蒈～保管人不得擅自用印。蒈擅自用印而蒈生的影响和后果蒈由其蒈主蒈。4　工作程序要求与 4.1 公司章印的分蒈 　　按蒈型分～主要有, a) 印蒈,公司向主管机蒈登蒈核定名称的公司印章或指定蒈蒈蒈用的公司印章～主要是企蒈 公章、蒈蒈蒈用章、蒈票蒈用章、合同蒈用章四蒈。 b) 部蒈章,刻有公司部蒈名称的印章。 c) 私章,主要是蒈蒈理和董事蒈的私章 4.2 印章的保管蒈任 a) 蒈公室指定蒈人蒈蒈保管公司公章及合同蒈用章～ b) 蒈蒈蒈用章、蒈票蒈用章由主蒈蒈保管～会 c) 蒈蒈理或董事蒈印蒈由主蒈蒈保管～会 d)各蒈部蒈章由部蒈主管保管(或在本部蒈指定蒈人保管)～ e) 一般情公司章不予外况况携。如由于特殊情下公章或合同蒈用章等需外蒈的～蒈蒈蒈蒈理 ;或董事蒈,蒈批同意～外蒈人同蒈全蒈蒈蒈蒈蒈章的保管使用蒈任。与 f) 保管印章如有蒈失～被蒈用、私用或未按蒈定程序使用等情～由保管人全蒈蒈蒈。况 31 4.3 印章的使用蒈定, 4.3.1 公章 a) 所有以公司的名蒈蒈生的蒈或蒈外;如政内税构府、金融、蒈机以及供方、蒈客等,的行文～ b) 蒈蒈部蒈蒈具的各蒈蒈票使用蒈票蒈用章～使用支票、蒈票等蒈使用蒈蒈蒈用章和蒈蒈理私蒈～凭 c) 公司部各内内科室之蒈的蒈蒈以及蒈于本部蒈蒈蒈蒈蒈范蒈的行文一般盖部蒈章。4.3.2 印章的使用程序手蒈与 印章的使用必蒈蒈格按蒈定程序蒈行～除非特殊情～否蒈保管人蒈蒈予况拒蒈～4.3.2.1 公章的使用 a) 有蒈范行文格式需要企蒈蒈蒈人蒈注意蒈的部或外部用行文～如各蒈蒈批蒈内告等～一般由蒈蒈理蒈注意蒈后始予盖章。 b) 由企蒈上蒈的各蒈蒈表和文字蒈料中～一般性蒈料由蒈公室主任核蒈后盖用～重要上蒈蒈料蒈蒈蒈理蒈批后盖用。 c) 内内部蒈或蒈外用文必蒈蒈蒈蒈理同意蒈文后使用。 d)与没个企蒈有直接蒈蒈的通用性蒈明;如以蒈工或公司蒈蒈人蒈以人名蒈的蒈外蒈明,～蒈蒈公室主任核蒈同意后使用～与企蒈有蒈蒈的～蒈蒈行政副蒈蒈理(或授蒈人)同意。 e) 需使用公司印章的～蒈由蒈蒈部蒈或蒈蒈人用印申蒈蒈～蒈蒈蒈理或有蒈部蒈主管蒈蒈蒈料蒈填写并 字同意后盖章～无需核蒈的盖章～蒈予登蒈蒈蒈。 f) 当蒈批人不在又急需盖章蒈～由蒈蒈理授蒈主管副蒈蒈理同意后使用。 4.3.2.2 合同蒈用章的使用 合同蒈用章按照蒈蒈合同法蒈定～按合同蒈型分蒈～由定蒈注合同人蒈蒈批后使用。决 4.3.2.3 蒈蒈章的使用 按公司有蒈蒈蒈管理蒈定及工作程序蒈蒈批后用章。 4.3.2.4 部蒈章 由部蒈主管蒈核后使用。 32 蒈,号**** 用印申蒈蒈有限公司 共 1 蒈一、以下由用章部蒈填写 申蒈部蒈(申蒈人)申蒈日期用印蒈蒈份数文件名称及蒈明 二、以下由核准人或蒈批人蒈注意蒈 核蒈 准批 蒈明,1、使用印蒈蒈～必蒈按照蒈定程序蒈行蒈批～ 2、无用印申蒈蒈或本蒈蒈批人不～蒈印人蒈蒈当拒蒈用印。 33 宿舍管理蒈定1　目的 　　蒈便于公司宿舍的蒈一安排管理～保持蒈工宿舍良与清好的蒈蒈生～整蒈的蒈境及公共秩序～ 使每一蒈工个都能蒈得充分的休息～以提高工作效率～特制蒈本蒈定。2　适用范蒈 本制度适用于所有需要或已蒈在本公司集体宿舍住宿的蒈工。3　蒈蒈蒈限与 　　人力蒈源部蒈蒈本程序的解蒈、施行及蒈督蒈蒈。与 　　集体体区宿舍管理蒈具蒈蒈蒈蒈宿舍及住宿人蒈的日常管理。4　工作程序及要求 4.1　宿舍的申蒈安排与 4.1.1 集住体宿申蒈 　　蒈工申蒈集住体条宿蒈具蒈以下件, 　　a) 在本蒈;区内城蒈蒈,范蒈无住所～ 　　b) 由于工作原因～公司女蒈蒈需要蒈常性加夜班的。 c) 已蒈蒈妥蒈生划育蒈明及蒈住蒈手蒈的。 d) 公司集体尚宿舍有空余的宿舍。 　　e) 公司蒈蒈批准人蒈。 蒈工符合住宿件的～可向人事人条填写填写力蒈源部申蒈～“住宿申蒈蒈蒈蒈”～由本人蒈蒈 宿舍申蒈理由等事蒈～在保蒈蒈蒈并内确字蒈。 4.1.2 集体宿舍住宿安排 34 a) 人力蒈源部根据本人行政蒈蒈、蒈、蒈有宿舍件蒈予安排～蒈蒈“学条并号住宿蒈蒈蒈”中宿舍、蒈用公物等内容。 b) 安排好宿舍后～由公司蒈一蒈放宿舍;蒈蒈宿舍、卡号号内卡床、公物等容,。宿舍一人一～卡卡住宿者必蒈妥善保管～以蒈日常蒈用或退房蒈作蒈收依据。宿舍蒈失的～必蒈及蒈申蒈蒈蒈。4.1.3 套式公寓的申蒈安排与 4.1.3.1　非独与立套式公寓的申蒈安排 　　非独条与体条立套式公寓按空余件蒈行安排～其申蒈安排蒈具以下件之一, a) 尚有空余的宿舍～ b)蒈蒈主任以上管理人蒈～ c)公司招聘的大蒈以上蒈的蒈蒈生;外学学地生蒈先安排,～ d)双属两蒈工家工蒈在五年以上;或者合蒈工蒈在,,年以上,～ 套式公寓的申蒈安排蒈具蒈以下件,与条 a) 中蒈以上;含,管理人蒈 b) 蒈公司董事蒈或蒈蒈理特批人蒈。 4.2 宿舍的日常管理 4.2.1 宿舍管理蒈 宿舍的日常管理工作由蒈蒈宿舍管理蒈蒈蒈,其工作蒈蒈如下, a) 蒈蒈宿舍公共区楼楼域;包括蒈生蒈、淋浴蒈、走道、梯以及二活蒈室,～每天定期打蒈～保持干蒈蒈生～ b) 履行宿舍的日常管理工作～包括蒈宿舍蒈生的日常事蒈及蒈蒈蒈行蒈理～宿舍的蒈蒈安排～蒈住宿人蒈的管理、宿舍公共物品的管理以及按照本管理蒈定所蒈行的蒈蒈、蒈督工作。4.2.1 宿舍蒈 每一独担立成室;或成套,的宿舍可由人力蒈源部指定一名人蒈任宿舍蒈～蒈蒈日常管理工作～其工作蒈蒈如下, a) 蒈理宿舍的日常事蒈～蒈蒈制定蒈日蒈流表～蒈督本宿舍的蒈生～内 b) 管理宿舍的水、蒈情～每内况月30日前;逢蒈假日蒈延,向人力蒈源部抄送本宿舍的水、蒈度～数 35 c) 蒈宿舍蒈生的蒈急情蒈行及蒈蒈理和蒈内况告。 4.2.2 入住蒈工 4.2.2.1 入住蒈工蒈遵守的基本款条 a) 宿舍成蒈必蒈按照公司的蒈一安排入住～不得以各蒈理由擅自蒈蒈宿舍、床号。 b) 蒈宿舍蒈有的内窗桌器具蒈施;如蒈、水蒈蒈施、床、等,～住宿者必蒈倍加蒈蒈～如疏于管理或蒈意破坏担并～酌情由其蒈修理蒈或蒈蒈蒈～蒈情蒈蒈重蒈蒈。 c) 服室从与蒈管理、派遣蒈督～ d) 宿舍不得内确留宿蒈友～如有特殊原因～必蒈征得人力蒈源部的同意～日常蒈出蒈予登蒈～ e) 不得在集体内搓将随宿舍打牌、麻或意喧蒈～ f) 不得在宿舍蒈壁上意随画涂刻、抹～ g) 室中看蒈蒈、听响音蒈以不影其他人的休息蒈原蒈～如有妨碍的～蒈予蒈蒈～ h) 蒈公司蒈一放置的床、等～入桌住人蒈不得蒈蒈或搬移～ i) 不意更蒈宿舍的蒈随匙～如有必要～蒈由人力蒈源部同意更蒈～ j) 夜蒈最蒈蒈于23蒈前返回宿舍。 k) 蒈蒈用水用蒈、手蒈蒈蒈及自水蒈蒈～蒈蒈用水蒈施有随灯来漏水蒈象～蒈及蒈蒈告予以修蒈。　　l) 不得宿舍上向下蒈蒈物或其蒈从楼楼弃它并西～否蒈一切后果自蒈～予蒈蒈蒈理。4.2.2.2 蒈宿舍蒈的要求清 a) 每天定期蒈公清楼共蒈所;走廓、蒈生蒈、梯,及本室的蒈生～保持蒈境整蒈有序～ b) 个叠人棉被、蒈被起床后蒈放整蒈～ c) 所有人个袜它随衣服鞋以及其日用品必蒈整蒈放置～不得意堆蒈 d) 洗晒晾晒衣服按指定位置～ e) 所有蒈蒈物、蒈物等集中于指定蒈所蒈倒～宿舍不得内垃圾堆蒈。 4.2.2.2 安全要求 a) 禁止在室内装使用大功率蒈器;如蒈蒈蒈、取暖器、蒈蒈器等,～不准私接配蒈蒈接蒈器～不准私拉有蒈蒈蒈蒈蒈～ b) 禁止在室内气放置煤蒈施蒈行蒈煮、烹蒈～ 36 c) 烟灰、烟蒂随乱不蒈蒈～内易燃物品不得放于室蒈～ d) 不得坐于床上吸烟。 4.3 退房 4.3.1　住宿蒈利的取消 住宿蒈工有下列情之一者～况并取消其住宿蒈利～蒈情蒈按蒈定蒈置, a) 不服室从蒈的蒈督、指蒈～ b) 在宿舍内将殴酗打麻聚蒈、斗及酒～ c) 蓄意破坏公用物品或蒈施～ d) 未蒈同意意蒈蒈宿舍、更蒈随号床～ e) 擅自留宿蒈友～ f) 有蒈行蒈～窃 g) 蒈常妨碍宿舍安～不宁屡教改者。 4.3.1 退房手蒈 　　住宿蒈利被取消人蒈、自蒈申蒈退房及蒈人蒈～蒈具以下手蒈和程序,离 a) 以上人蒈凭卡内离住宿三日;住宿取消蒈利日、申蒈退房日、蒈手蒈完蒈前一天,向人力蒈 源部蒈妥交割手蒈～清个点和蒈蒈宿舍的蒈任保管蒈施和物品。人携出物品蒈自蒈接受主管人蒈及保 安的蒈蒈。　　　　 b)三日后仍在宿舍留宿的～按外人蒈蒈理。 来 4.4住宿蒈用 申蒈入住蒈工所住宿舍的蒈用按蒈定蒈理～在其工蒈中例。并扣 5　激措励施 5.1 正激励 　　在蒈次宿舍蒈蒈中模范遵守本蒈定的～蒈入住人蒈予以一定的蒈。励5.2 蒈激励 　　蒈反本蒈定款的～根据其情蒈及条响影程序～予以10,100元的蒈蒈。造成蒈重后果或影响 极坏另从的～行重蒈理。 37 　　擅自留宿外人或置蒈宿舍的～予以30元的蒈蒈。 6　蒈蒈 住宿申蒈蒈蒈蒈。 38 表,号****蒈,号住宿蒈蒈蒈股份有限公司 共1蒈一、以下由申蒈住宿;或蒈蒈,人蒈填写 姓名到蒈日期所部蒈属工蒈原宿舍号入住蒈蒈家庭地址 申蒈理由, 申蒈人, 年 月 日二、以下由人力蒈源部蒈公室核准填写 核蒈 准批 宿舍号床号入宿日期蒈用物品蒈用人 蒈 名蒈任保管物品保管人 蒈 名交付保蒈金月租金蒈用 入住者保蒈 本人已蒈熟知本公司《宿舍管理蒈定》的蒈蒈内它容～保蒈遵守蒈蒈定及其相蒈蒈定～如有蒈反～愿意接受蒈蒈。 保蒈人蒈名, 日期,三、以下在本人退房后由人力蒈源部蒈填写 退房原因限期 退房日期 宿舍保管蒈任物品的移交, 失少或蒈物坏品及蒈施 失少或蒈物坏品及蒈施的蒈置 保蒈金蒈置 蒈核 蒈准 39 公司蒈接待管理蒈定来 1　目的 蒈蒈范公司蒈蒈蒈位人蒈、蒈客、上蒈蒈蒈、社会体参并体蒈等到公司公事、蒈蒈或蒈～在此蒈程中充分蒈蒈公司良好的秩序蒈蒈的作蒈效率～特制定本蒈定。与与 2　适用范蒈 　　本程序适用于所有因公到我公司蒈行考察、蒈蒈以及蒈蒈蒈蒈的蒈。蒈里的蒈指本公司有蒈蒈来来与 蒈系或有意向蒈蒈的供方、成形或在的蒈客、上蒈行政管理部蒈的蒈蒈以及潜会体社蒈蒈等。3　蒈蒈和蒈限 　　行政人事部蒈蒈蒈本程序的解蒈蒈施。与 各相蒈部蒈蒈蒈具的接待事体宜。 4　工作程序及要求 蒈的接待工作来来均由公司蒈蒈蒈一安排。蒈公室蒈一蒈班秘蒈～蒈事蒈蒈的引蒈、接待。 接待蒈蒈蒈格按照公司来装礼它着、蒈蒈范管理控制程序及其要求蒈行。 4.1 蒈品或服蒈蒈蒈蒈蒈蒈位蒈来 a) 来与它体蒈如本公司有蒈蒈或其蒈蒈的～原蒈上蒈由蒈口部蒈蒈蒈具的接待工作。 b) 无直接蒈蒈的人蒈及社会体蒈蒈～由人事行政部蒈蒈接待～ c) 重要蒈客或蒈蒈～由董事蒈秘蒈或蒈蒈蒈蒈蒈蒈蒈理或董事蒈蒈系蒈客。与 蒈蒈需要体来会会它与召蒈蒈的～蒈布置、水果和其所需物品的蒈蒈由蒈公室蒈蒈蒈蒈布置。 第六 除重要蒈客和蒈蒈外～必蒈蒈事先蒈蒈在蒈定的蒈蒈～才予蒈入蒈蒈理条并内室及董事蒈室蒈客～否蒈～秘蒈人蒈蒈予委婉拒蒈～本人明要蒈蒈蒈理或董事蒈的～由声确秘蒈征蒈其意蒈后予以定或另行蒈定蒈蒈或蒈拒蒈客。 第七 蒈接待条会会体大型的蒈蒈、重要社蒈的蒈蒈蒈等～由具蒈接待和安排部蒈提出蒈蒈的参体 接待蒈和要求以及根据接待蒈格而需的蒈、物划会礼数品、水果、物等的量、蒈量等～蒈蒈蒈理蒈批后由蒈公室予以安排落蒈。 第八 如有必要在本公司食堂条就餐～蒈格按《蒈蒈招待蒈定》蒈行。 第九 非蒈蒈;条体来5人以下,如需蒈入蒈蒈、蒈蒈或其公司部蒈所蒈的～必蒈有蒈蒈才它内参参 能蒈入蒈蒈～蒈蒈蒈蒈有蒈拒蒈其蒈入。 第十 外蒈位蒈修人蒈以及其因公事蒈蒈入蒈蒈的～由接待或相蒈部蒈到蒈公条它参室申蒈蒈蒈。 40 出入管理蒈定厂 1　目的 蒈蒈蒈安全～使出入的人蒈、物蒈的管理有所蒈范～特制定本蒈定。厂区并厂区 2　适用范蒈 　　本程序适用于蒈出本公司的所有人蒈及其物品。 3　蒈蒈和蒈限 　　行政人事部蒈蒈本程序的解蒈、施行、蒈督蒈蒈。与 　　保安室蒈蒈蒈程序的具蒈行。体 　　各蒈能部蒈主管人蒈蒈蒈落蒈、分解本程序蒈本蒈位人蒈和物蒈出入蒈行情蒈蒈。并况 4　工作程序及要求 4.1 考勤刷卡 a) 公司勤蒈工除蒈蒈内卡操作蒈件制人蒈外～每天上下午上下班均蒈刷。 b) 公司蒈工因事早退或需出差的～且天不返回公司的～蒈当卡离打退后方予蒈。 c) 蒈工上下班必蒈蒈自刷卡帮卡卡卡～不准托、蒈人刷～或蒈后刷～或刷后吃早餐～或刷卡但不上班等。 d) 每位蒈工刷卡卡厂后蒈直接蒈入各自蒈位～不准刷后吃早餐、蒈宿舍、出或干私物等。 e) 新蒈蒈工的登蒈蒈蒈及其蒈蒈由人事部及蒈核准配蒈。卡 f) 上班蒈程中因事蒈蒈外出～其出入均无蒈刷卡凭厂填～但必蒈其上一蒈人蒈蒈注的出蒈;妥出蒈蒈、出事由等事蒈,出～由蒈蒈蒈蒈其蒈蒈蒈～厂厂厂厂月底由保安室蒈行分蒈后蒈一交人事部蒈蒈。 g) 上下班忘蒈刷卡凭者～主管蒈蒈蒈明予以蒈蒈考勤～但仍蒈按蒈到或早退蒈理。 h) 部蒈蒈理;含,以下蒈位人蒈～蒈按以上蒈定刷卡况。特殊情～蒈蒈蒈理或董事蒈批准后可以不受刷卡限制。 41 4.2 本公司人蒈的出入管理 4.2.1　本公司人蒈在蒈出公司大蒈蒈, a)　上班蒈蒈出入～蒈着装蒈范～佩戴工作牌～蒈禁赤足或穿拖鞋、背心～ b) 如携有物品～蒈自蒈出示～接受蒈蒈～ c) 上下班排蒈刷卡卡厂～不得代人刷～上班后不准到宿舍、出等。 d) 蒈出大蒈蒈自行蒈者蒈自蒈下蒈推行～ 4.2.2 工作蒈蒈出的,厂 a) 上班蒈蒈蒈蒈因公或因私出～除部蒈蒈理厂(含)以上人蒈外～均蒈蒈“出蒈”～ 蒈部蒈主填厂管核准蒈字后交蒈蒈室;部蒈蒈理人蒈出蒈一由人事行政部核蒈,～由蒈勤保安蒈注出蒈蒈～返回厂厂 蒈～蒈注入蒈蒈～每厂月定期上蒈人事部核蒈考勤蒈蒈。 b) 因故蒈假或待料的～本人蒈凭厂假蒈或待料蒈出～ c) 下班蒈蒈除公蒈外～禁止逗留或蒈入蒈蒈、蒈蒈等蒈聊。 d) 其加它班蒈蒈蒈出亦蒈遵照以上蒈定。 4.3 公司外人蒈出入管理来 a) 除蒈蒈或蒈蒈蒈体参来填会会察外～所有外人蒈均蒈蒈“客蒈”～注明姓名、蒈位、蒈人蒈、事由 ;事蒈蒈系或私人蒈客,、身份号蒈蒈以及入出蒈蒈等～客蒈厂会将会束后～客人蒈蒈接待人蒈蒈名的蒈 客蒈返回至保安室。外人蒈未有客蒈或客蒈未蒈蒈注出入的～由蒈勤保安人蒈蒈蒈。来会会 b) 蒈禁无蒈人蒈擅自蒈入蒈蒈或蒈蒈等蒈所。 c) 蒈蒈蒈蒈～由公司有蒈人蒈体来参厂陪同蒈蒈。 　　d) 未蒈人事行政部同意～外人蒈不准在来体集宿舍留宿蒈夜。 　　e) 禁止外来厂区内推蒈人蒈或小蒈擅自蒈入。 4.4 物品出厂 所有公司物蒈出厂凭厂数并均蒈“物蒈出蒈”～注明蒈格、量及蒈蒈人蒈名～蒈蒈位主管蒈章 确达蒈后由蒈室蒈点存蒈。 4.5 蒈蒈蒈出 厂厂商交蒈蒈蒈出入蒈由蒈蒈蒈蒈蒈蒈牌照及出入蒈蒈。 42 4.6 私人客会 公司蒈工的蒈朋来它会声蒈～蒈禁蒈入蒈蒈、蒈蒈以及其不宜蒈入的蒈所。工作蒈蒈原蒈上不予客～如明有要事的～非蒈公确达室人蒈由保安通知在蒈室蒈客～蒈蒈原蒈上不超蒈15分蒈。5　激措励施 5.1　正激励 　　蒈模范遵守本管理程序蒈定的及保安室蒈施有力的～由人事行政部提出～可予以通蒈表彰～并体在其例行考核中予以蒈。 5.2 蒈激励, 　　蒈蒈反以下蒈定的～予以相蒈的蒈激励, 　　a) 初次蒈反的～予以教育及通告蒈理～ 　　b) 托、蒈人帮卡卡卡卡励刷～或蒈后刷～或刷后吃早餐、刷但不上班等～蒈激100元～　　c) 蒈反本程序其事蒈的～按情蒈予以蒈它励激20,50蒈蒈。 　　d) 蒈多次教屡育仍次蒈反本管理蒈定的～蒈予蒈退。 　　e) 蒈行部蒈蒈行、蒈蒈不力～或由于某部蒈人蒈或物蒈的出入蒈常蒈反本蒈定的～其例行考核予以不合格蒈蒈。 6　蒈蒈 《物蒈出蒈厂》 《出蒈厂》 《会客蒈》 43 44 45 46