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学习矛盾论心得体会学习矛盾论心得体会 精品文档 学习矛盾论心得体会 矛盾存在于一切事物中,矛盾贯串于每一事物发展过程的始终。矛盾的普遍性是事事有矛盾、时时有矛盾,而其特殊性是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有特点。在事物发展过程中处于支配地位,对事物发展起决定作用的矛盾,叫做主要矛盾;其他处于从属地位,对事物的发展不起决定作用的矛盾,叫做次要矛盾。学习主次矛盾及其相互关系的原理,要求我们看题目,办事情既要善于捉住重点,又要学习统筹兼顾。然而主要矛盾和次要矛盾并不是一成不变的。他们会随着时间、地点、场合的变化而变化。我们应该留意他...

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学习矛盾论心得体会 精品文档 学习矛盾论心得体会 矛盾存在于一切事物中,矛盾贯串于每一事物发展过程的始终。矛盾的普遍性是事事有矛盾、时时有矛盾,而其特殊性是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有特点。在事物发展过程中处于支配地位,对事物发展起决定作用的矛盾,叫做主要矛盾;其他处于从属地位,对事物的发展不起决定作用的矛盾,叫做次要矛盾。学习主次矛盾及其相互关系的原理,要求我们看题目,办事情既要善于捉住重点,又要学习统筹兼顾。然而主要矛盾和次要矛盾并不是一成不变的。他们会随着时间、地点、场合的变化而变化。我们应该留意他们的转变,不然就会给我们的生活和工作带来题目和困难。 辩证同一的矛盾观是辩证唯物主义哲学对客观存在的基本观点之一。矛盾普遍存在于任何联系当中。作为一名***员,应该坚持用辩证唯物主义的观点,正确对待我们工作和生活上的种种题目和矛盾。 一是要正确对待工作上的矛盾。 矛盾存在于一切事物中,矛盾贯串于每一事物发展过程的始终。矛盾的普遍性是事事有矛盾、时时有矛盾,而其特殊性是指矛盾着的事物及其每一个侧面各有特点。在事物发展过程中处于支配地位,对事物发展起决定作用的矛盾,叫做主要矛盾;其他处于从属地位,对事物的发展不起决定作用的矛盾,叫做次要矛盾。学习主次矛盾及其相互关系的 1 / 5 精品文档 原理,要求我们看题目,办事情既要善于捉住重点,又要学习统筹兼顾。然而主要矛盾和次要矛盾并不是一成不变的。他们会随着时间、地点、场合的变化而变化。我们应该留意他们的转变,不然就会给我们的生活和工作带来题目和困难。 我们天天都面临各种各样的工作任务,每一项任务都是一项矛盾或一项系统综合矛盾。干工作,也就是在处理矛盾。 正确对待工作上的矛盾,首先就是要用矛盾的观点来看待工作。应该对在工作中可能碰到困难和题目早做思想预备,在工作任务眼前也就是在矛盾眼前尽量 做到冷静、从容,站在相对较高角度分析题目。假如不能用矛盾的观点来看待工作,就可能出现一些错误。比如,在工作任务相对集中时,产生急躁情绪,以为题目太多,感到无从下手,抓不住主要矛盾;比如,想在短期内解决所有的矛盾,把各项工作相互割裂开来,孤立的看题目,从而在不断涌现的矛盾和永远也“做不完”的工作眼前感到迷惑,以至被动应付,身心感到疲惫;有时遇着重大题目或困难,感到尽看,以为不可能解决了,不懂得矛盾运动变化的尽对性,不知道任何矛盾肯定会向前发展变化的这一规律,更不能捉住有效的时机、做出有效的反应和行动。因此,用辩证同一的观点来看待工作上的矛盾是做好工作的条件。 2 / 5 精品文档 其次,必须学会捉住主要矛盾和矛盾的主要方面。矛盾有主要和次要之分,矛盾中的两个对立面也有主要方面和次要方面之分。因此,必须用矛盾分析的方法对所从事的工作任务进行认真分析。当然,矛盾是不断涌现的,旧的矛盾得到调和、题目得到解决,新的更高层次的矛盾和题目又必然产生了,应该未雨绸缪、早做规划,不断的加以解决,推动工作向更高更新层次发展。 在工作中有时我们会处在矛盾的焦点上,本身就处于矛盾的一个方面,不答应置身事外、以第三方的位置和角度来处理和解决。这时,就要求我们认真分析,正确把握矛盾的发展方向,正确的敢于、善于坚持,争取矛盾的另一面向已方转化;错误的必须果敢放弃,顺应发展方向与潮流,使自己的观点和行为向正确的方面转化,推动工作向前进步。只要树立了正确的矛盾观,就不会出现一味回避矛盾和题目的错误做法。由于,矛盾是无处不在的,任何人不可能回避。事实上,回避了这个矛盾,必然的陷进另一个矛盾或几个矛盾当中。因此,应该熟悉到“矛盾”是回避不了的,我们只能选择解决矛盾的时机,不能真正回避矛盾,置身于矛盾之外。 二是要正确对待同事之间的矛盾。 人与人之间的关系,本身就是一个对立同一的矛盾关系。在一起工作的同事,相互之间出现这样那样的矛盾,是必然的。 3 / 5 精品文档 与其它事物的矛盾一样,同事之间的矛盾也具有普遍性和特殊性。工作中人与人之间的矛盾多数是因解决工作矛盾而引起的。出现矛盾时应取包容的态度。比如,不同的观点、方法之间会碰撞出火花,不同的性格和习惯会产生矛盾, 有时利益上的分配也可能造成一些不必要的冲突和 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,这些矛盾的出现都是正常的和必然的。因此,对待同事之间的矛盾,应以包容的态度,切忌走极端,搞激化。要坚持用化解和调和的方法解决同事之间的矛盾,和其它矛盾一样,没有解决不了的矛盾,只要坚持正确的观点,互相体谅,同事之间的矛盾会得到有效的化解和调和,大家终极都同一到工作上来,友好共事。对工作上出现的分歧,还应该特别留意多考虑各方的观点,从中汲取营养与精华,留意帮助和引导、利用好各种矛盾,由于矛盾本身就是工作前进的动力。 三是要正确对待生活中的矛盾。 每个人都处在瞬息万变的物质世界当中。用辩证唯物主义的观点来看,就是生活在矛盾之中,生活本身也是一个矛盾发展变化的过程。人的一生,从小到大、从幼稚到老成,成功与失败、高峰与低谷、贫穷与富有、自得与失意、健康与病痛„„这些都逃脱不了矛盾观、发展观所揭示的必然规律。因此,我们在生活中,碰到顺心或不顺心的事,或者身处顺境或逆境,都应该正确对待。在个人修养上,特别是在对待财富、名位上,要向“闲看门前花开花落,心随天外云 4 / 5 精品文档 卷云舒”的境界看齐,努力做到宠辱不惊,往留随意。懂得人生矛盾运动发展规律,在对待事业、工作和人生的价值上,我们应在矛盾斗争中,时刻留意保持昂扬的斗志,积极把握主动权,使自己成为命运的主人。从各方面不断丰富进步自己,努力学习和工作,使自己的人生矛盾运动向高层次发展,为社会做出自己应有的贡献。 5 / 5
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