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687-崔克勇同志近三年工作业绩材料.doc

687-崔克勇同志近三年工作业绩材料

曹于姿 2017-10-12 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《687-崔克勇同志近三年工作业绩材料doc》,可适用于综合领域,主题内容包含崔克勇同志近三年工作业绩材料崔克勇同志近三年工作业绩材料三年来~我紧紧围绕学校的中心工作~认真履行职责~努力做好分管工作~积极促进全校工作的整体推进符等。

崔克勇同志近三年工作业绩材料崔克勇同志近三年工作业绩材料三年来~我紧紧围绕学校的中心工作~认真履行职责~努力做好分管工作~积极促进全校工作的整体推进。重点抓了以下三方面工作。一、招贤纳才全面加强师资人才队伍建设,一,以吸引高层次人才为抓手~促进师资队伍学缘结构改善近年来~我高度重视师资队伍学缘结构的优化问题~明确了学缘结构优化的工作思路和具体措施~确保师资队伍学缘结构优化得以进一步落实。年以来~引进应届博士毕业生中~有是校外博士,引进硕士毕业生中~有以上的是高校或高校毕业生。特别是今年~亲自带队个学院主要领导招纳贤才~从院校或其他高水平大学招聘师资~克服学校地处乡村办学的劣势~为这些高层次人才创造良好的工作和生活环境~充分发挥他们“领头雁”式的引领和集聚效应~以点带面~推动师资队伍学缘结构的不断优化~扭转了多年来人才流失的情况。,二,以申报科研项目为纽带~搭建师资队伍发展的平台分管人事工作以来~我高度重视人才特别是稳定和用好现有人才工作~把稳定和用好现有人才作为学校改革发展的根本性举措~通过与省主管部门沟通协调~使我校名教师获得共计万元的人才项目资助经费~人获得万元的归国留学人才资助~人被列入年山西省“”人才工程省级人选。先后公派青年骨干教师国内访问学者人。有名青年教师获得博士学位学成回校工作~共有名青年教师考取了博士研究生。通过这些措施~从而使师资人才在学校工作有一种事业感、成就感、满足感和留恋感。,三,以深化职称评审工作为动力~推进干部人事制度改革紧紧抓住全省干部人事制度改革的契机~不断深化职称评审工作。今年我们根据岗位设置的要求~率先在全省实行了个人承诺制度与专家评审制度~提高了教师职称评审条件~积极引导教师向教学科研倾斜。改革辅导员走专业职称的评审办法~实行了辅导员只能晋升思想政治系列职称新举措~辅导员队伍建设得到不断加强。圆满完成了来自全省各地的人的职称申报评审和推荐工作~学校职称评审通过率在全省名列前茅。严格岗位责任的考核~初步拉开岗位津贴发放档次~体现了多劳多得、优劳优酬的分配原则~更好地发挥了校内岗位津贴的激励作用。二、强化管理全面提高后勤服务质量和管理水平,一,狠抓落实~不断做好后勤服务保障工作分管后勤工作期间~组织修订完善了后勤各项规章制度~收集整理了学校后勤基础数据,开通后勤服务热线~加强住房分配与管理工作~完成学校m共套集资建房项目和多套旧房的调配工作~拆除各类旧排房多平米。完成了实验大楼、学生食堂、崇学楼等消防系统的大修和消防管道的更新工作,完成了对各类建筑的加固和维修工作~以及部分区域室外供暖主管网的更新改造工作,解决了多年来一直困扰广大住户供暖不热的问题~规范了临时工用工制度~全面确保了学生食堂健康有序运转~进一步消除了各类安全隐患。年~作为甲型HN流感防控办公室主任~坚持每天巡查~亲自掌握第一手资料~及时调整防治措施~确保了学校正常的教学秩序和学生安全~顺利完成了甲型HN流感的防控任务。在自己的分管工作中~推行校务公开制度~严格按照“三重一大”制度的要求~执行采购管理制度、招投标制度。加大对基建工程、维修工程、建筑材料采购、有关租赁、承包工作等“阳光招标”的监督检查力度,二,整治环境~逐步完善基础设施建设学校建筑面积有了新的突破。新图书馆、农业部转基因检测中心、新建学生公寓、动物科学本科示范中心等一批工程的顺利建成和使用。校园绿化美化力度不断加大~年~学校绿化面积达万~南院绿化覆盖率达以上~北院的绿化、硬化工程扎实推进。建立菜市场管理实施方案~彻底解决菜市场多年来脏乱差的问题,引进太谷县自来水水源,成立校园环境专项治理小组~对师生员工反映强烈的北校门两边乱搭乱建和无证商贩占道经营、秩序混乱、空气污浊、食品质量难以保证的突出问题进行集中整治~解决了多年来存在的问题~消除了安全隐患。,三,开源节流~加强节约型校园建设不断加大节能改造力度~大力推广适合实际需要的节能产品设备。不断加强服务成本核算管理~采取水电暖核算、用电预付费管理和供暖体制改革~综合年支出明显减少。进一步节约锅炉房的运行和维修成本~节约了资源~保证了供暖~降低了消耗。三、身心投入全面做好学生管理工作,一,育人为本~加强思想政治和文化素质教育分管学生工作期间~不断加强大学生思想政治教育、文化素质教育、心理健康教育和创业实践教育。创新教育途径~完善和规范了主题班会的形式和内容~开展了多种主题和形式的文化素质教育活动~设立了心理咨询室与大学生创业实践基地。进一步强化大学生入学教育~合理规划~对大一新生进行为期半年的入学教育和思想政治工作~帮助他们尽快适应大学生活。,二,强化服务~全面做好学生日常管理工作组织完善了校院两级学生工作运行体系~明确了校级学生工作的重点~充分调动了院级学生工作人员积极性。出台了学院学生工作量化考核办法和辅导员年度考核办法~明确了各学院学生工作重点和目标~加强了学生工作的规范性。建立了学生奖,助,学金评定、贫困生贷款工作的阳光工程体系~制定了家庭经济困难学生资助体系~有效地解决了弱势大学生的求学问题。认真组织落实辅导员和学生骨干队伍培训计划~为大家提供了更多学习机会和发展平台。,三,注重信息~不断拓展就业市场近三年来~学校毕业生就业率一直保持在以上考研率达到以上~有的专业达到了以上。先后与江苏雨润集团、河南双汇集团、大北农集团、山西正大有限公司、内蒙古伊利集团公司等多家用人单位合作~积极举办大中小型就业招聘会~为广大毕业生提供丰富翔实的需求信息。同时~创新招聘方式~举办小型专场的“天天招聘会”活动。截至目前已有家用人单位来校招聘~提供岗位信息余条~拓宽了大学生就业渠道。年月日

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