华山医院终身教授管理条例
为表彰对华山医院学科建设和发展做出突出贡献的老专家、老教授,促进医院学科发展,加强学科人才梯队建设,医院决定自1995年6月1日起实施终身教授
制度
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。这一制度实施以来取得的良好的效果,为进一步加强终身教授管理,特制定以下管理条例。
一、 终身教授的任职条件:
1、 具有正教授职称,且担任该职务满十年;
2、 担任博士生导师满十年,培养过优秀博士生五名以上;
3、 系该学科公认的学术权威;
4、 且具备以下条件之一者:
1)曾在全国三级专业学会上担任过主任委员职务;
2)曾为国家科技进步二等奖以上(或相当级别成果奖)的第一完成人;
3)曾在Nature/Science杂志上以第一作者发表过论著。
5、 原则上每学科只聘任一名终身教授;
6、 终身教授年满80周岁,自动转聘为资深终身教授,不占该学科名额。 二、终身教授的申请办法:
1、终身教授必须在办妥国家规定的退休手续后,由本人向院人事处提出
书
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面申请;
2、由院人事处汇总后报院务会讨论;
3、经院务会讨论通过后,提请院学术委员会讨论;
4、经院学术委员会无记名投票通过后由院人事处执行。
三、终身教授的待遇:
1、终身教授自申请批准当月起,给予每月3000元岗位津贴;
2、终身教授享受医院逢年过节的奖金。
四、终身教授的职责:
1、在体力可行的情况下,积极参加学科学术活动,为医教研工作出谋划策;
2、帮助支持学科带头人建设好学科梯队;
3、重视培养学科接班人和技术骨干。
五、其他:
1、全国专业学会指:中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中
国中西医结合学会、中华护理学会、中国药学会等;
2、全院职工应尊重终身教授,感谢他们为华山医院做出的贡献;
3、该条例的解释权归院务会。
复旦大学附属华山医院
2006年7月27日