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聘用驾驶员考核管理办法

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聘用驾驶员考核管理办法
聘用驾驶员考核管理办法 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 聘用驾驶员管理办法 为更好地完成运输服务任务,不断提高保障能力, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 用工 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,根据有关法律法规制订本办法。 一、聘用条件及薪酬待遇: 1、具有良好的思想素质和道德修养,遵守社会公德,格守职业道德,无不良记录。 2、有较强的事业心和责任感,有良好的服务意识,工作踏实,吃苦耐劳,顾全大局,服从安排。 3、男性,年龄30周岁以上,45周岁以下(技术娴熟者可适当放宽),高中毕业(含)以上学历,身体健康,体貌端正,无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病(由学校指定医院体检)。 4、持有中华人民共和国机动车驾驶证,准驾车型B1,具有三年以上大货车驾驶经历,具有熟练的驾驶技能,无行车责任事故,对一般性故障有较强的判断能力和应变处理能力。 5、在公司内有介绍人进行责任担保。 6、薪酬待遇:工资底薪加安全奖励加值班补助。 二、招聘程序: 1、符合聘用条件者携带 本人身份证、驾驶证等有效证件,到运输服务部报名,按要求填写 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 登记表。 2、担保人推荐。 3、由后勤服务部门对相关材料审核。 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ---------------------------------------------------------------------------- ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ============================================================================== 4、进行实际驾驶技能考核(具体考核内容、方法、要求另定)。 5、到指定医院参加体检。 6、考核、体检合格,经中心审核同意试用者,由担保人出具担保,签订试用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。 三、试用期及工资待遇 1、新招聘人员一律采取试用制,试用期为二个月,试用期内基本工资全额发放,行车补贴按50%发放。 2、在试用期内,如有下列情形之一者,中心将予以辞退: (1)发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者; (2)发生等级以上交通事故者; (3)不遵守服务部规章制度,不服从调度安排,工作懈怠,不能按时完成工作任务者。 (4)服务态度差,不注重车辆保养及车辆卫生者。 四、本办法由运输服务公司负责解释。 五、本办法由运输服务公司批准后执行。 ----------------------本文档下载后可以编辑修改,在网上可以免费浏览,谢谢大家的支持~~~---------------------- ----------------------------------------------------------------------------
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