心内科护士分层培训计划

心内科护士分层培训计划 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文， 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ， 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内科护士分层培训计划 工作1年内 目标:1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。 2、熟悉护理人员文明礼仪服务 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 及着装仪表规定。 3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。 4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。 5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。 6、能进行一般的抢救配合，熟悉抢救车内药品及物品放置，药品 的作用、用途和使用方法。 7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。 8、熟悉护理文书书写规范及要求，熟悉各护理核心制度。 9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。 培训方式: 1、完成新护士岗前培训，内容包括:护理 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、护理安全、 护理文书书写、护士礼仪，急救知识，法律法规，消毒管理， 护理技术操作培训。 2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。 3、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问。 4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。 5、每月理论、操作考核一次。 6、参加全院业务学习、疾病护理查房和临床护理 教学查房 骨科教学查房12糖尿病护理教学查房教学查房记录教案教学查房护理上消化道出血教学查房 。 7、年内参加护理部理论考核二次。 ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8、完成护理部指定每年六项护理操作考核，及本专科的操作考核。 9、定期授课，结合自学。 考核内容: 1、应急考核包括:(1)各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用 及用法，抢救车内的摆放位置。(2)急救流程考核:急性左心衰， 急性心肌梗塞，恶性心律失常，心源性休克、高血压急症及心包 填塞。 2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。 3、心电监护仪(床边、中央)，除颤仪的使用。 4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。 5、护理文书书写规范及要求，部分护理管理制度内容。 6、通过下列基础护理操作考核:吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操 作、引流管护理、简易呼吸气囊的使用、卧床病人更换床单 工作2—5年 培训目标:1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责 2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容。 3、掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。 4、掌握本科疾病常见诊疗技术的配合及护理。 5、基本能独立进行各种抢救配合，掌握抢救车内药品及物品放置， 药品的作用、用途和使用方法。 6、掌握各种基础护理操作及专科护理操作。 7、掌握护理文书书写规范及要求及各护理核心制度。 8、掌握本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。 9、协助指导护生进行临床基础护理带教。 ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 培训方式: 1、每周的科室小讲课及晨会提问，平时提问，结合自学。 2、每月参加科室的业务学习，参加下列疾病查房:急性心肌梗塞， 心功能不全，主动脉夹层，心律失常，心导管术后及起搏器安装 术后，重症心肌炎。 3、主持小讲课及科室业务学习1—2次/年，业务查房1次/年。 4、每季度理论考核一次。 5、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。 6、年内参加护理部理论考核二次。 7、完成护理部指定每年六项护理技术操作考核，及本专科的操 作考核 考核内容: 1、各种抢救药品及急救流程考核。 2、常见专科疾病及介入术前术后的护理，本科疾病健康教育内容 3、心电监护仪(床边、中央)，除颤仪的使用。 4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。 5、医学临床“三基”训练护士分册内容，部分护理管理制度内容 6、6项护理操作(简易呼吸气囊、无菌技术、CPR、吸痰、吸氧、 静脉输液)及监护仪、除颤仪的使用，每3个月考1-2项。 工作6-10年 培训目标:1、进一步提高专业技能。 2、培养带教的能力。 3、了解本专业最新的医疗护理动态，本科毕业者初步掌握论文写 作初步具有配合开展护理新技术，使用新设备的能力。 ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4、能独立进行各种抢救配合，熟练使用除颤仪。 培训方式: 1、每周的科室小讲课及晨会提问，每季理论考试一次，操作考核 一次，年内参加护理部理论考核一至二次。 2、掌握心电图机的使用。 3、认识各种心律失常，心肌梗塞的心电图波形。 4、主持业务学习1-2次/年，业务查房1次/年。 5、参加科室业务学习及业务查房每年6次以上。 6、护师以上每年上交一篇论文。 考核内容: 1、本专科疾病护理知识 2、急救护理知识 3、护理管理知识，护理管理制度内容 4、护理部规定的6项操作内容及除颤仪，心电监护的考核。 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------