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2代课老师的“诗与远方”到底在何方.doc

2代课老师的“诗与远方”到底在何方

配角是来衬托主角
2019-03-20 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《2代课老师的“诗与远方”到底在何方doc》,可适用于社会民生领域

代课老师的“诗与远方”到底在何方我们已经探讨过,社会各界对代课老师一直存在着各种的误解。提到待遇跟处境,很多代课老师会有说不完的辛酸。珠海市香洲区在编教师每个月的住房公积金基本在元左右而在年月份之前,香洲区代课老师的住房公积金为元我们的理解是,年月前,代课老师们是不用住房的,哪怕租住也不用,直接睡天桥底。万幸,从年月起,代课老师们的春天来了,我们居然有了每月元的住房公积金,于是,代课老师们奔走相告,感激涕零,此后,我们可以租住效区牛棚了!以上是来自一位珠海市的代课老师的自我吐槽。除了公积金的问题,代课老师们可能有更多关于自己的困苦想说:一是整体的工资和福利待遇不及在编教师。学校在编教师,除薪资外每月享受各种福利和津贴,完整的五险一金体系。工资也会根据教师的教龄每年调整。但是代课老师不享受这些福利,工资基本是固定涉及涨幅,平日学校组织的体检和开销等,都被区分对待。二是提升机会比在编教师少。为了提高中小学教师的教学能力,省、市、区等各级会组织各类型的培训及研修等项目。但是这些个人能力提升的机会无法覆盖所有教师,因此这些参培的名额难免向在编教师倾斜,代课老师能参加的机会少之又少。三是代课老师往往工作压力更重。有一部分的代课老师,带的班级课程会比在编老师多,每天排课很多。另外除了教学任务,学校的其他工作,也可能会分配到代课老师身上。目前,代课老师可以通过“代转公”考试,进入学校编制。但是这类问题并非单纯扩大编制数量可以解决。广东省经济发展快速的地区,外来人口数量非常大,且流动性强。如果按照学生人数配足编制,将目前符合条件的代课老师全部转正,一旦生源因人口流动减少,将会产生教师大大超编而难以分流的问题,造成教育资源的闲置和浪费。其实除了教育岗位外,医生、护士等其他行业,也存在在编与不在编的待遇差别。支撑我们仍坚守在各自岗位的是自己对这份工作的一份热枕,一份相信。我们必须看到的是,在国家的角度,他们并非对这个问题视而不见,所有的问题解决需要一个过程。如果每天都抱着这些“委屈”跟“辛酸”比惨,让我们撑不下去的只会是自己这种消极沮丧的态度。我们也要看到,其他在编的教师,他们进编的名额也不是从天上掉下来的。世界上最可怕的事是,比我们优秀的人,却比我们更努力。如果代课老师们只看到存在的问题,而不找改变的可能,那是耗时间。但如果大家看到了存在的问题,付之行动去改变,那就是实现梦想。共勉之。

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