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辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

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辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料
辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料辽宁省毕业生就业普通高校先进个人事迹材料德育工作先进事迹材料财务工作先进事迹材料篇一:就业先进个人申报材料就业工作先进个人申报材料XXX,女,汉族,1983年9月出生,2007年1月至2009年3月在新疆教育学院教育科学分院担任政治辅导员工作并负责学生就业工作,2009年3月至今,在新疆教育学院思政部担任政治辅导员、就业联络员及分团委书记、学生支部书记等工作。自2007年工作以来,我十分关注大学生就业问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,在安排校园文化活动以及学生日常教育中时刻将就业工作渗透其中。一、积极参与《大学生就业指导》课程教学活动,指导大学生形成正确的就业看法,引导学生树立正确的就业观,帮助大学生做好职业生涯规划。自2009年3月以来,一直担任学院就业指导课任课教师,针对不同年级、不同专业的特点,认真备课,为同学们提供及时的就业政策和信息。1二、注重加强思政部学生创业意识教育。随着我国高等教育规模的逐渐扩大和大学毕业生人数的激增,传统的就业思维模式已经无法适应当前的就业环境了,以创业带动就业已经成为高等院校就业工作的一个新的思路。在日常工作中,通过讲座、政策宣传等方式加强学生创业意识教育,2011年5月请思政部2007级毕业生杨延海(现在乌鲁木齐办房产中介公司)回校与同学们畅谈创业心得,2011年思政部2009级汉法律文秘班的“挑战杯”创业大赛作品获得自治区三等奖的好成绩。三、学习提高,形成对当前就业形势及就业指导工作的正确认识,树立服务角色意识,为学生提供就业指导全方位的服务。1、不断加强自身的学习,及时掌握国家就业形势、就业政策的变化。一方面,通过网络、电视、报纸等途径第一时间掌握最新就业动态,并通过思政部就业信息栏传达给学生;另一方面,积极参加培训,提升自身理论水平,2011年先后参加大学生就业指导初级培训、中级培训,参加了《大学生就业指导》课程教学改革研讨会。2、广泛搜集需求信息,为毕业生签约提供信息依据。指导思政部学生会信息部设立思政部就业信息栏,包含自学考试、资格证书报考指南、公务员报名技巧与信息、最新招聘信息等版块,为同学们提供全面的服务和帮助;成立思政部2班级QQ群,及时发布求职信息,目前已建立有07汉法、08汉法、08维法、09汉法、10汉法等8个班级QQ群,同时加入了由05汉法学生创立的新疆教育学院公务员群,一方面为在校学生提供就业信息,另一方面与已经毕业的学生加强联系,了解学生就业状况。3、根据思政部学生专业特点,有针对性的开展就业指导工作。思政部学生专业有法律文秘和思想政治教育两个方向,我根据不同专业特点及专业方向有针对性开展就业指导工作。如对法律文秘专业学生进行公务员报考动员、介绍公务员报考技巧,并承担着《秘书学概论》教学课程,鼓励同学们做好秘书职业生涯规划等;对思想政治教育专业学生,重点开展教学技能训练等。四、开展丰富多彩的校园文化活动,提升大学生的实践操作能力。1、开展专题讲座,增强大学生就业意识。2011年先后聘请专业人员开展了4次讲座活动。有05级毕业生谭飞健做“我的公务员生活”、07级毕业生杨延海做“我的创业人生”、自考办陈婷老师做“自考报考指南”、自治区公务员培训中心张慧老师做“公务员申论考试公开课”。2、积极联系社会实践,促进学生校园生活与社会接轨。我协助分院领导开展见习基地联络与建设工作,先后与中级3人民法院、新大地社区等负责人联系,成立了专业见习基地,指导思政部法制社团外联部与见习基地联系,2011年建立专业实习基地5个,专业见习基地10个,为广大在校学生和毕业生提供了有效的锻炼机会和就业机会。3、开展丰富多彩的校园文化活动,提高大学生综合素质,提升就业竞争力。思政部学生会组织机构完善,制度健全,培养锻炼了广大学生干部的组织沟通能力,另一方面,通过指导广大学生开展各项文体活动,增强了思政部学生实践操作能力。五、认真贯彻落实有关政策规定,并根据思政部专科毕业生实际特点,除指导学生积极参与企事业就业竞争,还强调抓好实施毕业生就业中的其他几种形式如专升本、特岗选聘、公务员考试以及自主创业等其他就业渠道,引导毕业生立足当前,着眼长远,积极面向基层就业,实现了面向基层就业的毕业生人数稳步增长的目标。2011年思政部1名毕业生专升本考试合格,43名非师范专业学生成功申请教师资格证,59名毕业生中17人参加西部计划并被录取,2名同学担任着大学生村官,7名同学通过自治区公务员考试,2名通过了特警考试。六、积极配合学院就业指导工作,按时上报各项材料,做好毕业生就业 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 设计工作。在做就业方案设计工作中,实事求4是,克服困难,通过电话、QQ、邮件、传真等方式,与毕业生联络,完成了就业材料汇总上报工作。2011年思政部就业工作成绩显著,2011年7月毕业两个班级:08级汉法律文秘普通专科班27人、08级维法律文秘普通专科班32人。2011年底统计总就业率达到92%。篇二:2016就业工作先进个人事迹就业工作先进个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 电子工程系我担任的是电子工程系G14电信一班和电信二班135名毕业生的辅导员,我坚持“与时俱进、服务学生;团结协作、共同育人”的工作理念,现将就业工作总结如下:一、做好就业指导工作,帮助毕业生转变就业观念认真做好就业指导工作,重视就业工作中每一个环节。在大三伊始,我便做好我的两个班学生的就业工作规划,首先我提醒G14电子信息工程专业两个班共135名同学都必须加入班级群,然后我和班委每天会根据学校就业处和系群里发放的单位招聘信息每天及时的转发到班级群里,最后指定每班的副班长统计每个来校招聘公司的学生应聘报名表,汇总后以班级为单位交到系学管老师处,以上准备保证了就业信息传递渠道通畅、及时,认真组织毕业生参加学院组织的各类招聘活动。并且通过主题班会改变学生好高骛远,高不成,低不就的5局面,向所有学生宣讲诚信就业的理念。针对学生的就业困扰,系统剖析社会就业热点,传授学生就业知识,有的放矢地为学生提供全面就业指导服务。二、引导学生进行事业生涯规划,明确就业方向我把职业生涯规划作为毕业生大三的第一次班会,并通过案例让学生了解,如何做好生涯规划,为自己的将来做好充分的准备,以此来增加学生学习的积级性,激发学生的学习热情。通过主题班会,不断唤起学生们的就业意识,引导学生先进行实习,暑期还推荐多名同学去龙泉金之川电子厂实习。了解全国行业发展趋势,做好每个学生就业的咨询工作。并策划就业指导内容,开展了系列就业指导工作,包含历届毕业生就业形势分析、本届就业形势预测、就业心理准备、个人简历的制作、面试与沟通技巧,全方位提高学生的就业能力。三、切实做好顶岗实习学生带队工作暑假期间,我带队学生到成都天奥电子有限公司及东风神龙二汽公司实习,定时向系领导汇报学生情况,每天往返于两家公司,和学生一起上班工作、吃饭、休息,实时了解学生心理动态,把学生反映的困难和要求汇报给系领导,帮助学生和公司管理人员沟通,解决了很多学生提出的问题以及公司领导对学生提出的整改要求,做好了学生、公司和学校6之间的纽带,保证了几个月的顶岗实训顺利完成。四、关注细节,对学生进行全方位指导大三伊始,就对毕业生开展了:学分问题处理、毕业论文撰写要求、处分问题处理、水电超支情况,学生寝室管理工作、大三学生课程安排、班费使用情况说明、三方 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 及毕业生推荐表填写、离校手续办理、安全协议签署、学杂费用清查、“三金”及评优评干工作、人身财产安全问题、会议签到情况、各种技能等级考试证书相关工作、大学生素质教育、参军入伍政策宣讲、毕业生图相采集工作、医保保险问题处理、毕业生数据库核对、到校招聘单位信息宣传、每周班会及每周查寝等工作做到了细节处,对毕业生进行了以上工作的全方位指导。五、及时了解学生去向,建立毕业生就业动态档案及时了解学生的就业动向。建立毕业生档案, 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 毕业生及父母联系方式、详细信息、学生就业公司名称及地址、学生离校时间、学生是否交离校手续及安全协议,并要求学生第一时间把就业情况通知家长,不定期给家长打电话沟通了解家长是否掌握学生近阶段情况,并保持动态更新,为学生的就业提供了有力的保障。六、宣讲先就业、再择业、再创业宣讲鼓励学生在实习期间一定有一份工作,在工作中积累7经验,提高再次就业的资本。有能力,有条件的学生,积极鼓励学生创业。七、及时向学生传递就业信息、推荐学生就业。借助学校就业处平台,把来校招聘的近百家公司推荐给学生,并帮助他们完成就业。对于一些能力较弱的学生,我及时面对面、一对一的进行沟通交流,了解其就业实际困难,缓解其就业心理压力,帮助毕业生正确认识自身的优缺点,调整其心态,让其拥有一个积极、乐观的成熟心态去面对公司企业的招聘。如实在找不到公司的学生,我就积极联系以前带过的毕业班学生,向他们公司推荐其就业,这块也取得了很好的效果。八、鼓励品学兼优的毕业生升学考试根据学校政策鼓励优秀毕业生准备专升本考试,向其讲解升学考试的流程和要求,积极为其服务,并把往届专升本考试成功的毕业生的经验向其推广,指导学生复习专升本考试。九、班级就业数据情况截至现阶段,G14电信1、2班共计135名毕业生,学校推荐就业86人,自主就业23人,8人拟专升本,征兵入伍1人,我个人推荐就业4人,签约人数达122人,签约率90.37%。待就业13人。8这一阶段的就业工作的开展中,我注重就业工作的理论研究,做好工作思路和方法的总结,也得到了系领导和就业处老师的帮助,今后会更加努力,并总结工作中的经验和不足,更好的做好毕业生就业工作。篇三:就业工作先进事迹2014年度毕业生就业工作先进个人申报事迹2014年度,作为2010级本科毕业班辅导员和院毕业生就业工作联络员,我始终秉承“服务学生”的理念,把学生的就业放在第一位,全心全意为学生排忧解难,扎实做好就业工作,圆满完成了学校、学院布置的各项任务。现将主要工作汇报如下:一、加强就业指导,切实帮助毕业生转变就业观念毕业生就业期望值较高一直是就业工作中的难点问题。我以主题班会的形式,针对大学生的就业困扰,系统剖析社会就业热点,传授大学生就业知识,有的放矢地为大学生提供全面就业指导服务。从大一时就给学生讲就业形势,指导学生做好大学四年规划,把学校和学院毕业生就业情况向同学们予以通报,随时提醒学生;学生进入大三,找每个学生谈话,了解学生的就业意向,对学生进行个性化的就业指导;对个别就业观念不正确的学生及时进行个别辅导,直至顺利就业。向用人单位推荐毕业生,我始终坚持的理念是“决不仅仅为了学生签约”。学生顺利就业固然重要,但还考虑学9生和用人单位相互适合的程度,既对学生个人成长负责,也对用人单位负责,保证就业基地的稳固和学生就业的安定。学生就业后,我也一直与用人单位和毕业生保持联系,继续关注毕业生的发展,做到全过程就业服务。二、关注细节,对学生进行全方位指导我深入了解信息管理专业的学科特点,并与已经就业的学生保持沟通,了解企业的发展状况,利用一切可以利用的机会进行调研,了解本行业发展趋势,做好学生就业的咨询工作。针对我院本届毕业生实际情况,并策划就业指导内容,开展了系列就业指导,包含历届毕业生就业形势分析、本届就业形势预测、就业政策解读、就业观念调整、就业心理准备、自荐材料设计、应聘中的面试与沟通技巧、个人职业生涯规划等内容,全方位提高学生的就业能力。三、及时了解学生去向,建立学生就业动态档案为了更好开展工作,我为每一名学生建立就业指导档案,并在每周至少与每位同学沟通一次,及时了解学生的就业动向。档案上不仅记录着学生的基本信息与联系方式,还记录着他们的实习、面试单位等详细信息,并保持动态更新。我花费大量的精力,通过对学生和社会的调查搜集了大量资料,建立了便于对就业进程及时监控的动态管理数据库,详尽的录入了毕业生基本信息、就业需求信息、就业工作进程信息、就业工作咨询信息、毕业生工作情10况回馈信息等,为学生的就业提供了有力的保障。四、全方位助力就业工作,力荐学生就业。我通过多种途径畅通毕业生就业信息发布渠道,利用学校就业网、QQ群、飞信、工作博客、微博、微信等进行全方位宣传,及时将就业政策以及用人单位的需求信息向广大毕业生发布。在担任院就业工作联络员工作中,我积极探索有效工作方式,将毕业生情况详细统计,按照学生的需求、意愿分类整理,并随身携带,以备随时与毕业生和用人单位取得联系,不放过一个推荐学生就业的机会。我结合自己上就业指导课程的优势,对所带学生进行一对一指导,帮助他们制作带有自我特色的个人简历,指导学生应聘、签约。我先后为20余名同学推荐过十几家单位,大部分成功与用人单位签约。此外,我还主动加强与各系主任、专业课老师的联系,把毕业生就业情况及时与系里通报沟通,形成合力,共同做好就业工作。五、注重加强就业工作学习研究,不断探求新思路、新方法。工作中,我及时总结新思路、新方法,对毕业生就业指导工作进行全方位的探索和研究。为了做好毕业生就业工作我除了积极参加各种类型培训外,还自学心理学、管理学、职业生涯规划等方面知识,取得了全国职业指导师二级证书。此外我积极承担就业指导课的教学工作,并进行了深入研11究,认真撰写并提交有关就业工作文章和论文。经过不断努力,我所在学院及所带2010级系统专业本科毕业生就业形势良好。2010级本科初次就业率99.26%,签约率62.5%,二次就业率100%,签约率76.4%,全院毕业生初次就业率98.41%,签约率71.5%,二次就业率100%,签约率77.99%,34人升学、升学率8.9%,多人考取事业单位,被国企录用。就业工作关系到大学生的前途和命运,影响着学院的发展和声誉,做为一名就业工作人员,我要不断提升自身素质,提高指导和服务学生的能力,用百般的爱心来播撒智慧,用耐心来书写责任,为大学生就业奉献我的青春才智。12
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