创建精神文明单位申请
报告
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[整理版]
伊宁市潘津乡中心学校2012-2013学年第一学期创建
精神文明单位申请报告
多年来,学校领导班子带领全体教职工始终坚持以“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,坚持党的教育方针和“依法治校、以德立校、特色兴校、质量强校”的办学思路。创建市级精神文明单位是我校全体教职员工不懈努力的目标,为此,我校依据创建市级精神文明单位的各项指标,对照我校的整体工作,进行了严格、细致、认真的自查自评,发现问题,及时整改。通过创建,激发了全体师生员工的热情与活力,真正落实了我校提出的“以人为本,全员、全程、全方位育人”的教育思想,建立学校、家庭、社会“三位一体”的立体德育教育网络,以道德教育、法制教育、安全教育等为主要内容,以养成教育为中心,推动了学校管理工作经常化、
制度
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化、规范化,促进学校各项工作全面、有序发展。
一、围绕主题,把握灵魂,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。
近年来,我校始终把 “三个代表”重要思想、党的“十七大”精神和“教育系统领域关于反分裂反渗透斗争的教育”等作为学校政治理论学习重点,采取集中学习与平时学习相结合,通读原文与专题讨论相结合的方法,坚持做到“五定”、“四有”、“三结合”,使政治学习真正落实到实处,取得实效。同时,通过校园广播、网络、校刊、板报、团队活动,主题班会等形式,向广大师生员工宣传各级会议精神。通过学习,教师队伍的思想政治水平进一步提高,大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强。
二、制定
方案
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,强化措施,扎实推进学校精神文明建设。
一是以贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点,进一步加强了学校德育工作。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,深入开展了以《中小学生日常行为规范》养成教育为核心的“小公民”道德建设活动。广泛开展“德育工作论文”征集活动,召开德育工作专题研究会,结合新时期德育工作特点多角度透析,研讨新时期德育工作观念、方式、方法,进一步完善了德育模式,丰富了学校德育工作的内容和形式,极大的提高了学校德育工作的实效性。在全校积极开展“学雷锋、讲奉献、讲文明、讲诚信、树新风”、“珍爱生命、远离毒品”和“弘扬新风、拒绝赌博”等系列活动。赢得了社会各界的普遍赞誉。
二是以“内强素质、外树形象”为重点,在全校范围内开展了师德师风建设活动。紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》的要求,按照提高认识,深刻剖析,寻找差距,落实措施,积极整改,解决问题的思路,在全校积极开展师德大讨论活动,学习有关师德教育文件,学习先进模范教师事迹,开展师德师风自查自评活动,进一步完善师德考核机制,坚持师德考核一票否决制。同时,以“师德的表率,教学的标兵”为标准,评选表彰了一大批名牌教师和一批师德标兵,进一步激发了广大教师“爱岗敬业,无私奉献”的事业心和责任感。
三是加强安全管理,落实安全责任,做好学校安全稳定工作。我校牢固树立了校园无小事的思想,把治安综合治理和校园安全工作纳入重要议事日程。成立了由校长、书记为组长的安全和综合治理领导小组,聘请了阿布都热合曼为我校的法制副校长,坚持每学期为我校
师生上一次法制课。通过展板、主题班会进行“崇尚科学,反对邪教”、“珍爱生命,远离毒品”等宣传教育,通过办黑板报、手抄报,写征文,看音像图片等丰富多彩的活动,增强了学生的法制观念。我校定期举行全体师生紧急疏散演习,灭火演习,教给师生自救常识。
四是以治理中小学乱收费为着力点,努力塑造教育行业新形象。严格中小学校收费管理,落实治理乱收费责任制;狠抓党风建设,密切干群关系、师生关系,进一步落实了党风廉政建设责任制;坚持政务公开、校务公开和财务内部审计制度;健全信访工作制度,有力的维护了系统稳定,受到了社会各界一致好评。
五是突出民族团结和民族政策教育。学校始终将民族团结教育摆在思想政治教育的首要位置,对学生进行马克思主义"五观"、“三个维护、两个反对”、“三个离不开”的教育、开展了“四个高度认同”的教育活动,强化了爱国主义教育。学校在全体师生中大力开展民族团结教育,加强各民族师生之间的相互了解和团结。
三、确定目标,狠抓落实,树立求真务实的领导工作作风。
为了进一步提高思想认识水平和政策观念,增强执政能力和工作能力,强化服务意识。今年,我们以“创先争优”教育活动为契机,狠抓领导作风建设,下大力气,采取切实措施,持之以恒地建设“学习型、服务型、创新型、落实型”学校领导班子,努力提高学校领导的思想素质和综合能力,充分发挥领导的主观能动性,形成以部门带基层,以领导带队伍的新格局。
今后,我们将一如既往,开拓创新,狠抓学校精神文明建设,为建设“平安校园”而努力奋斗。
伊宁市潘津乡中心学校
2012年9月2日