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安全生产标准化绩效考核实施细则.doc

安全生产标准化绩效考核实施细则

幸福三比二
2017-09-15 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《安全生产标准化绩效考核实施细则doc》,可适用于工程科技领域

安全生产标准化绩效考核实施细则QCDTHRBFCP电厂企业标准CDTHFCPZD安全生产标准化绩效评定考核实施细则发布实施电厂发布CDTHFCPZD目次前言II范围规范性引用文件绩效考核职责总则奖励处罚ICDTHFCPZD前言本细则是根据《发电企业安全生产细则化规范及达标评级标准》的要求制定的。制定本细则的目的是通过对所有安全细则化实施情况的全面考核以提高全体员工的安全意识和参与的积极性不断强化我厂安全管理水平持续改进安全管理绩效实现安全生产长效机制。本细则由电厂细则化委员会提出。本细则由电厂安全监察部归口。本细则由电厂安全监察部负责起草。本细则主要起草人:。本细则初审人:。本细则审定人:。本细则批准人:。本细则于年月日实施。本细则由电厂安全监察部负责解释。IICDTHFCPZD安全生产标准化绩效评定考核实施细则范围本细则根据电厂安全生产标准化绩效评定标准提出规定了安全生产标准化绩效评定考核原则。本细则适用于电厂安全生产标准化绩效评定工作。规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本细则的条款。凡是注日期的引用文件其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本细则然而鼓励根据本细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件其最新版本适用于本细则。《发电企业安全生产细则化规范及达标评级标准》《大唐哈尔滨第一发电厂安全文明生产奖惩管理标准》绩效考核职责厂长负责企业安全生产标准化绩效考核工作。生产副厂长协助厂长开展安全生产标准化绩效考核工作。安全监察部和设备管理部根据日常对各单位开展安全生产标准化各项工作标准的落实情况检查监督在月度安全生产例会上提出奖惩意见。各部门可根据本细则对本部门实施安全生产标准化工作情况进行奖惩。人力资源部根据安全监察部、设备管理部提出的安全生产标准化评定考核意见落实考核。总则为提高电厂安全生产标准化工作水平充分调动各级生产人员开展安全生产标准化的积极性保持安全生产标准化一级企业荣誉特制定本细则。奖罚贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在实施安全生产标准化过程中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励对安全生产标准化责任不落实开展不力的单位、部门和有关人员给予批评和处罚对失职、渎职或严重违反规程、制度虽没造成严重后果的但应按照已经构成事故处理并给予相应批评和处罚。奖励企业设立万元奖金用于企业年度安全生产标准化达标工作。奖励和奖金由企业安全生产标准化达标评审小组确定。安全生产标准化达标设定优秀个人奖和先进单位奖。处罚年度安全生产标准化达标评定工作处罚由企业安全生产标准化达标评审小组确定。安全生产标准化达标实行动态考核每月在安全生产分析会上由安全监察部和设备管理部对各单位落实安全生产标准化评定计划情况提出考核意见。安全监察部和设备管理部在日常监督检查工作中发现违章违纪、发生人为责任不安全事件的依据厂安全问题生产奖罚规定进行考核。安全生产标准化达标评定考核。CDTHFCPZD没有按照安全生产标准化达标评定计划组织开展工作对评定项目扣分负有责任扣责任单位主任元扣相关专业主任元。协作单位负有责任的扣协作单位主任元。由于发生生产安全事故致使安全生产目标没有完成依据厂安全文明奖惩规定进行考核。安全生产标准化达标评定工作开展不力被评定小组认定存在问题的考核责任单位主任元。安全生产标准化达标评定没有按照要求上报资料或上报材料与实际不符扣责任单位主任元。年度评审活动资料和记录存档不全扣安全监察部主任元扣责任人元。未按计划完成整改的或整改标准不符合规定的或验收工作不认真整改不合格验收人员却签字的扣责任单位主任元扣专业主任或专业工程师元扣验收责任人元。没有按照安全生产标准化相关要求按要求完成相关工作完成资料、记录填写或记录不真实扣责任单位主任元扣相关专业主任和责任班长元。因管理工作失误未按国家、行业和上级有关规定按时完成设备检验、试验、证件审查等工作扣责任人元。

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