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培训部岗位职责.doc

培训部岗位职责

zhao影y
2017-09-15 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《培训部岗位职责doc》,可适用于综合领域

培训部岗位职责天地公司培训部岗位职责岗位概述:负责并协助人力资源部总监做好公司企业文化、新入司员工、日常业务等培训工作。具体职责:、协助人力资源部总监制定培训规划与培训管理制度。、负责新员工的入职培训及客人满意标准等培训。、根据公司经营管理需要及员工状况制定培训计划做好培训培训费用预算并保证其实施。、负责制定各项培训的设计培训项目。、指导、督促各部门开展岗位培训安排公司内部交叉培训事宜并对其执行情况进行检查、评估。、组织管理人员培训负责培训员的进修并视其成绩予以奖励。、负责选拔业务精、语言表达能力强的管理人员担任培训员。、定期向人力资源总监提交工作报告。、与公司外教育培训机构保持联系监督员工在外所学课程的有效性。、定期制作公司内部刊物记录公司成长足迹。、履行人力资源总监布置的其他任务。

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