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2006年源汇区乡科级领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表

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2006年源汇区乡科级领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表2006年源汇区乡科级领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表 表一 2007年度科级领导班子党风廉政建设工作落实情况民主测评表 单位: 1、是否贯彻2、是否把党3、领导班子4、是否按照5、是否加强6、是否认真7、是否坚持8、是否加强9、是否对党风 落实上级党风廉政建设及成员是否《实施纲党性党风教负责受理群民主集中行业部门作廉政建设方面 委、政府以工作列入党以身作则,要》“四大纪育,提高党众来信来制,重大问风建设、积出现问题的领 及上级机关委(党组)认真履行律,八项要员干部及工访、积极办题集体决极开展纠风导...

2006年源汇区乡科级领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表
2006年源汇区乡科级领导班子党风廉政建设责任制考核民主测评表 表一 2007年度科级领导班子党风廉政建设工作落实情况民主测评表 单位: 1、是否贯彻2、是否把党3、领导班子4、是否按照5、是否加强6、是否认真7、是否坚持8、是否加强9、是否对党风 落实上级党风廉政建设及成员是否《实施纲党性党风教负责受理群民主集中行业部门作廉政建设方面 委、政府以工作列入党以身作则,要》“四大纪育,提高党众来信来制,重大问风建设、积出现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的领 及上级机关委(党组)认真履行律,八项要员干部及工访、积极办题集体决极开展纠风导干部进行了 关于党风廉重要议事日“一岗双求”、“十二作人员的政理上级转办策。按干部和专项治理责任追究,切 政建设工作程,结合实责”和中纪条规定”和治素质和廉的信件,秉选拔规定、工作,认真实解决实际问测评 的部署和要际制定目标委关于严格区机关“五政意识,班公办案,积任免干部,落实“收支题。 综合评价 内容及 求,结合实和各项制禁止利用职不准”规定子团结,干极配合执法任用干部征两条线”规 际下达本年度 。 务上的便利要求, 认真群关系融执纪部门的求同级纪委定,不利用综合 度责任目标谋取不正当落实廉洁自洽。 查案工作。 意见。加强部门权力谋评定 并组织实施 利益的若干律各项规监督,实行取私利,办 规定,落实定,敢于抵政务、村务事效率高, 责任考核、制不正之风公开。 注重单位整 追究、 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 和腐败行体形象。 制度及廉政为。 一承诺。 差 好 较好 般 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 测评 意见 对被测评单位党风廉政建设有何意见或建议: 备注:实事求是地根据你所了解的情况,在你认可的对应栏内打“?”号。测评内容全部为“是”的综合评定为好,一到两项为“否” 的综合评定为较好,三到四项为“否”的综合评定为一般,五项以上为“否”的综合评定为差。 表二 2007年度科级领导干部党风廉政建设工作落实情况民主测评表 1、是否做2、是否做3、是否做4、本人或5、是否做6、是否做7、是否做8、是否做9、本人或10、是否做11、本人12、是否 到对分管到不利用到不利用分管人员到不贪污、到不打牌到不利用到不跑官分管人员到不违反或分管人做到不 范围内的职权收受职权和职是否做到侵占或长不赌博、不婚丧喜庆要官、买官是否做到车辆管理员是否做利用职综合评定 党廉和反现金、有价务上的影不利用公期借用公观看淫秽之机收敛卖官和在不违反工规定,用公到不违法务上的测评内容 腐败工作证券、支付响为本人、款旅游、吃款公物。 影视及表钱财或侵民主推荐作时间和车办私事。 违纪,没便利谋及综合评定 有部署、有凭证和贵配偶、子女喝玩乐和演、不接受犯国家、集与选举中工作日午有受到组取不正 检查、有落重物品。 和分管人支付高消色情服务。 体利益。 搞拉票等间饮酒规织、党政当利益。 实。 员谋取不费娱乐活非组织活定。 纪或刑事基本不称正当利益。 动。 动。 处理。 称职 称职 职 测评对象 姓 名 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 是 否 对被测评人有其他需要反映的问题: 备注:实事求是地根据你所了解的情况,在你认可的对应栏内打“?”号。测评内容全部为“是”的综合评定为称职,一到四项为“否”的综 合评定为基本称职,五项以上为“否”的综合评定为不称职。
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