2008年玉环县镇乡团工作综合考核意见doc - 2007年玉环共青团工作综合
各乡镇团委:
现将《2008年玉环县乡镇团工作综合考核意见》印发给你们,
请结合实际,认真贯彻执行。
共青团玉环县委
2008年9月10日
2008年玉环县乡镇团工作综合考核,将坚持“党政认可、社会
认可、青年认可”的要求,本着“简单易行,便于操作,突出重点,
注重实效”的原则进行考评。
一、指导思想和工作原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科
学发展观,深入贯彻县第十三届党代会第二次会议精神和中央十六届
团代会精神、团市委三届五次全委会精神,围绕“四抓四促”和“四
着力”的整体目标,狠抓各项工作的落实,以卓有成效的工作服务青
年、赢得青年,不断增强共青团组织的创造力、凝聚力和战斗力,不
断扩大共青团组织和共青团工作的社会影响。考核评价工作坚持党建
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带团建,坚持实事求是、客观公正的原则,定性分析和定量分析相结
合的原则,通过组织评价和青年评价、社会评价相结合的考评方式,
对各地团的建设和团的工作进行考核、分析和评价。
二、考核项目和主要内容
考核工作围绕《2008年玉环共青团工作要点》以及年初团县委
确定的各项工作任务和工作要求,结合各地的创新工作和创新实践进
行。考核内容包括两大部分:一是基础工作,以附件1(《2008年
玉环县乡镇团工作综合考核细则》)为
标准
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,占年度考核总成绩60%;二是重点工作,以附件2《2008年玉环共青团工作要点》为标准,占年度考核总成绩40%。
三、考核单位区域划分情况
对全县11个镇、乡(办事处)根据地域特点、经济社会发展情
况及共青团工作基础,分三个区域进行分类指导、分别设置指标体系。
A类任务乡镇团委:城关办事处、坎门办事处、陈屿办事处、楚门镇、
清港镇;B类任务乡镇团委:芦浦镇、干江镇、沙门镇、龙溪乡;C
类任务乡镇团委:鸡山乡、海山乡。
四、考核方法和工作措施
年度考核采取“一票否决+工作得分+奖励得分”相结合的办法进行。凡团费上缴达不到规定标准的,或重大情况不上报造成严重后果
的,或发生有损共青团形象的事件且情节严重的,将取消先进团组织
评选资格。年底,团县委将组织考核组,围绕基础工作考核项目、重
点工作项目、特色工作项目等方面工作和相关具体标准,进行量化考
核。
1、乡镇自评。各乡镇团委根据团县委规定的考核内容及工作完
成情况做好各项准备工作,实事求是地撰写自查报告及填写考核自查
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表。
2、实地调研。深入基层团组织,通过听取工作情况介绍、查阅
台帐、座谈走访等方式,全面了解各乡镇工作落实情况。
3、综合评价。根据实地调研结果,召开书记办公(扩大)会议,
研究评定各乡镇全年共青团工作的综合得分。
考核结果将作为年度各级各类评先评优以及党建工作(共青团部
分)得分的重要依据,希各乡镇团组织正确对待考核评价工作,牢固
树立“求新思进、务实争先”的工作意识,在构建和谐玉环中推动我
县共青团事业新发展。
附件1:2008年玉环县乡镇团工作综合考核细则(基础工作部分)
附件2:2008年玉环县乡镇团工作综合考核细则(重点工作部分)
附件3:2008年玉环共青团节日活动领办一览表
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附件1:
2008年玉环县乡镇团工作综合考核细则
(基础工作部分)
考核项目 考 核 内 容 备 注
领导重视(4分):乡镇领导重视团工作,全年听取各乡镇团委书记无兼专题汇报2次以上,经费保障到位,团干部精力到职的可另加1分。 位,得4分。
工作落实(5分):认真及时完成团县委布置的各项
工作,得5分;材料迟交,或布置的临时性、应急此项实行累计扣分。 性任务延期完成的,按次扣0.5分;材料未交,或
任务未完成的,按次扣2分。
会风会纪(4分):准时参加团县委召集的各类会议、
活动,全勤得4分;迟到或早退一次,扣0.2分;此项实行累计扣分。
请假一次,扣0.5分;无故缺席一次,扣2分。
民主建设(6分):下辖团组织按期换届数达90%,
得6分;按期换届数达80%,得4分;按期换届数
达70%,得2分;按期换届数低于70%,不得分。 一、 下辖团组织按期换届数达70%,且换届海选率达到
40%,加2分。
组 工作典型:承办县级以上现场会推广典型的,或在
县级以上会议上典型发言、书面交流的,县级每项此项实行累计加分。 织 加1分,市级每项加2分,省级每项加4分,国家
级每项加5分。
工 例会
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
(2分):定期召开下辖团组织工作例会, 及时了解基层工作动态,做好基层工作指导。年度 作 召开下辖团组织工作例会4次以上,得2分;少于 4次,不得分。 (30分) 学习制度(2分):积极组织基层团干部培训,全年
集中团干培训2次以上,得2分;未按要求开展培
训的,不得分。
资料管理(5分):上级团组织下发文件,各基层团
委自己批发的文件、
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
等资料收集齐全,严
格按照档案分类登记管理,入册保存,得2分;只
保存资料得1分。指导下辖团组织规范使用《团支
部工作
手册
华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载
》,得3分,抽查发现有未使用的,不
得分。会议、培训均须保留相应的会议纪录、培训
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
、授课大纲及签到纪录。
团籍管理(2分):团员基础档案健全,得2分;团
员花名册登记不完整,不得分;团干部档案、委员
一级任职材料缺失1份扣0.5分,扣完为止。
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考核项目 考 核 内 容 备 注
必选节日活动开展(8分):按规定组织开展必选的
节日活动,要求认真组织及时上报。完成全年工作年度任务数:4个。
任务的,得8分,未完成的按比例扣分。
自选节日活动开展(4分):认真组织开展自选的节年度任务数: 日活动,要求自选的节日活动前期有宣传,活动有A类任务乡镇4个; 记录,后期有总结。完成全年工作任务的,得4分,B类任务乡镇3个; 未完成的按比例扣分。超额完成部分,每次活动加C类任务乡镇2个。 1分。限加10分。
二、 信息工作(10分):按规定完成每年信息工作(以
被玉环青年网录用信息量为准),完成全年工作任年度任务数: 宣 务的,得10分,未完成的按比例扣分,超额完成A类任务乡镇25篇; 部分每篇加0.2分。被市级以上刊物录用稿每篇加B类任务乡镇18篇;传 0.5分,省级每篇加1分,国家级每篇加1.5分,组C类任务乡镇10篇。 合稿按相应分值的50%计分,实行累计计分。限加
工 10分。
媒体宣传(6分):按规定完成每年新闻媒体宣传工
作 作(以被玉环电视台、玉环电台、《今日玉环》、玉年度任务数: 环新闻网录用量为准),完成全年工作任务的,得6A类任务乡镇15篇;(30分) 分,未完成的按比例扣分,超额完成部分每篇加0.2B类任务乡镇10篇;分。被市级以上新闻媒体录用稿每篇加1分,省级C类任务乡镇5篇。 每篇加2分,国家级每篇加3分,组合稿按相应分
值的50%计分,实行累计计分。
团情调研(2分):按规定上报团情调研文章,以被
《玉环共青团调研》录用为准。完成全年工作任务
的,得2分。超额完成部分,每篇加1分。被市、年度任务数:1篇。
省、国家级录用的,按比例每篇加2分、4分、6
分。限加10分。
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附件2:
2008年玉环县乡镇团工作综合考核细则
(重点工作部分)
一、区域共青团整体化建设(15分)
(一)共性工作(5分):
1、召开乡镇区域共青团整体化建设专题研讨会,分析本地
团建特点,确定团建突破口,深入推进区域团建工作。(1分)
2、对本地团组织的主要功能进行科学规划,基本实现一镇
一品或构建区域内品牌项目;统筹调配团的工作力量,发展各类
社会青年工作者队伍。(1分)
3、有一套社会化的工作运行模式。引导、推动区域内团组
织与团组织成立共建组织或开展共建活动,与党政部门、社会各
行业机构展开联动协作。(1分)
4、有一套尊重主体、上下互动的组织、评价办法。根据区
域共青团整体化建设的要求,充分发挥基层团组织和团员青年的
主动性,制定和实施项目化的工作组织、评价办法,提升团活动
的青年参与度和社会知名度。(1分)
5、有一套行之有效的党建带团建的工作措施。按照不同领
域党建重点同步推进团的建设,努力实现党团组织建设同步推
进;深化双推工作;充分利用党的阵地和设施,开展团的各类活
动。(1分)
(二)个性工作(10分):
1、有一批符合创建要求的市级区域共青团整体化建设示范
点。(7分)在学校、机关、企业、村(社区)、“两新”组织等
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各领域、各行业团组织中深入开展市级区域共青团整体化建设示
范点创建活动。各乡镇创建基数为2家,经团市委评定,通过2
家得4分,通过数低于2家的不得分。通过单位每超过一家的,
可另加1分,加满为止。各乡镇下辖已申报单位中如有两家以上
(含两家)未通过评审的,取消年度评优资格。
鸡山、海山应立足实际,找准切入点,在区域团建方面力求
创新,年终将根据工作情况酌情加分。
2、建立一批以共青团为核心的青年社团联谊组织。(3分)
继续以青年中心为枢纽,吸引、培育、管理青年社团,引导建立
青年社团联合组织,建立完善“青”字号网络虚拟组织。此项以
创建数为依据,每创建1家得1分,加满为止。
二、玉环青年创业创新行动(15分)
(一)共性工作(10分):
1、开展一系列青年创业创新主题活动(3分)。以“高举旗帜跟党走,创业创新作贡献”为主题,举办形式多样、内容丰富
的主题活动。
2、开展一系列青年创业创新培训活动(4分)。按照《关于要求做好农村青年劳动力、青年创业创新培训工作的通知》(团
玉[2008]43号)文件要求,完成本地的青年劳动力转移就业和
创业创新培训工作任务。
3、申报一批青年创业创新项目人才库(3分)。以初创型创业、成长型创业和创新为三大类别,广泛征集优秀青年创业创新
项目并建库。
(二)个性工作(5分):
1、推报一批青年创业创新实践基地(1分)。C类任务乡镇除
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外,各乡镇分别推报1个创业实践基地;推报1个(珠港镇各办事处分别2个)创新实践基地。
2、加强和活跃非公有制企业团建工作(2分)。按照区域共青团整体化建设的总体要求,重点加强已建党组织的非公有制企
业、规模上非公有制企业的团建工作。已建党组织的非公有制企
业、规模上非公有制企业的建团率A类任务乡镇和B类任务乡镇分别达到80%和85%以上。
3、开展企业青年职工创新创效活动(2分)。根据《关于开展企业青年职工创新创效活动的通知》(团玉联[2008]7号)文件要求,在企业中广泛开展创新创效项目申报和课题攻关活动。A、B类任务乡镇开展活动的企业分别为12个和5个以上;产生县级企业青年创新创效项目,A类任务乡镇为12个,B类任务乡镇中芦浦镇、龙溪乡各5个,干江镇、沙门镇各2个。
个性工作不对C类乡镇进行考核,即C类不在该项目中得分。各乡镇在创业创新方面有创新举措的,视工作开展情况可进行适
当加分。
三、其它(10分)
(一)青少年关爱及素质教育工作(5分)
1、实施“青少年助困工程”(1分)。广泛整合社会资源,
筹集资金或物质,采取结对帮扶等形式,切实帮助他们解决生活
困难。建立低收入农户青少年(28周岁以下)的档案数据库。
2、实施“青少年助学工程”(1分)。积极参与“爱心圆梦
百千工程”和组织各地助学行动,通过设立发放助学贷款、开展
结对帮扶、实施生活补助、协调学校帮助减免相关费用等途径,
帮助贫困青少年完成学业。
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3、实施“中学生素质拓展计划”(1分)。重点以提高中学生创新能力、提升科技创新意识为主要内容,结合中学新课程改
革,开展校园科技文化活动,深化中学生素质拓展计划。
4、开展“雏鹰争章”活动(1分)。以“快乐创新,我为自
己鼓掌”为主题,开展少先队快乐创新活动,在所有少先队员中
开展“创新奖章”争创活动。
5、建立完善校外争章训练基地1家(1分)。
(二)志愿者工作(5分)
1、开展学习宣传《浙江省志愿服务条例》(1分)。利用各类宣传阵地以直观浅显的形式深入宣传志愿者、志愿服务。
2、做好志愿者发展、管理工作(2分)。A、B和C类任务乡镇志愿服务总站分别发展志愿者30名、20名和10名。
3、开展志愿服务工作(2分)。重点抓好远程教育、扶贫帮
困、助残助老、环境保护、法律援助、禁毒防艾、权益维护等方
面的志愿服务。A、B和C类任务乡镇,年度开展以志愿服务总
站为主办单位的志愿活动不少于5次、3次、1次。
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附件3:
2008年玉环共青团节日活动领办一览表
:各基层团组织年度必需开展活动的节日,要求认真组织开展并及时上
报活动进行情况。
月份 日期 节日
2 春节前后 “真情八送”行动
3 5 中国志愿者服务日
5 4 青年节
12 5 国际志愿者日
各基层团组织将所选择的节日作为年度活动重点,在自选节日所开展
的活动要求前期有宣传、活动有记录、后期有总结,并及时上报“两台一报”。
共同承办活动的团组织要加强联系、互相配合,保证活动开展的质量及在青少年
中的影响力。
1、(4个)城关、坎门、陈屿、楚门、清港
2、(3个)干江、沙门、龙溪、芦蒲
3、(2个)鸡山、海山
月份 日期 节日 承办单位 3 12 中国植树节 城关 坎门
04 清明节(二月二十八) 城关 干江 沙门 4 鸡山
22 世界地球日 楚门 龙溪
第二个星期日 母亲节 5 第三个星期日 全国助残日 城关 干江
01 儿童节 陈屿 清港 沙门
海山
05 世界环境日 城关 楚门 鸡山 6 08 端午节(五月初五)
26 世界禁毒日 坎门 芦浦 沙门
鸡山 7 01 建党节 沙门 龙溪
01 建军节 坎门 8 07 七夕情人节(七月初七) 清港
10 中国教师节 陈屿 楚门 9 14 中秋节(八月十五) 清港 海山
01 中国国庆节 坎门 10 07 重阳节(九月初九) 坎门 芦浦 龙溪
01 世界艾滋病日 陈屿 楚门 12 04 中国法制宣传日 陈屿 芦浦 干江
25 圣诞节 城关 清港
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