【最新精选】材料力学第五版课后习题答案

【最新精选】材料力学第五版课后习题答案 7-4[习题7-3] 一拉杆由两段沿面胶合而成。由于实用的原因，图中的角限于m,n, 0范围内。作为“假定计算”，对胶合缝作强度计算时，可以把其上的正应力和切应0~60 3/4力分别与相应的许用应力比较。现设胶合缝的许用切应力为许用拉应力的，且[,][,] 这一拉杆的强度由胶合缝强度控制。为了使杆能承受最大的荷载F，试问角的值应取多, 大, F 解:;; ,,,,0,,0xyxA ,,,,，,xyxy ,,，cos2,,,sin2,,x22 ,FFF1，cos2,,，cos2,,,[,] ,2A2AA2 ,F1，cos2F2,[,]，cos,,[,] AA2 ,,[]A[]AF,F,， Nmax,22cos,cos, ,,,xy,,sin2,，,cos2, ,x2 ,,1.5[]1.5[]AF3AF,,,sin2,,[,],[,],，， F,max,Tsin2,sin2,2A4 0.9 10 20 30 36.8833 40 50 60 0() , 1.000 1.031 1.132 1.333 1.563 1.704 2.420 4.000 F() [,]Amax,N 47.754 4.386 2.334 1.732 1.562 1.523 1.523 1.732 F() [,]Amax,T 最大荷载随角度变化曲线 Fmax,N,Fmax,T5.000 4.000 3.000 2.000 1.000斜面倾角(度) 0.000 0102030405060 Fmax,NFmax,T 由以上曲线可知，两曲线交点以左，由正应力强度条件控制最大荷载;交点以右，由切应力 0强度条件控制最大荷载。由图中可以看出，当时，杆能承受最大荷载，该荷载为: ,,60 F,1.732[,]Amax 0.72m7-6[习题7-7] 试用应力圆的几何关系求图示悬臂梁距离自由端为的截面上，在顶面 40mm以下的一点处的最大及最小主应力，并求最大主应力与轴之间的夹角。 x 解:(1)求计算点的正应力与切应力 6My12My12，10，0.72，10N,mm，40mm ,,,,,10.55MPa334Ibh80，160mmz *33QS,10，10N，(80，40)，60mmz,,,,,0.88MPa 1Ib34z，80，160mm，80mm12 (2)写出坐标面应力 X(10.55，-0.88) Y(0，0.88) (3) 作应力圆求最大与最小主应力， 并求最大主应力与轴的夹角 x 作应力圆如图所示。从图中按 比例尺量得: ,,10.66MPa 1 ,,,0.06MPa 3 0,,4.75 0 7-7[习题7-8] 各单元体面上的应力如图所示。试利用应力圆的几何关系求: (1)指定截面上的应力; (2)主应力的数值; (3)在单元体上绘出主平面的位置及主应力的方向。 [习题7-8(a)] 0解:坐标面应力:X(20，0);Y(-40，0)。根据以上数据作出如图所示的应 ,,60 1cm10MPa力圆。图中比例尺为代表。按比例尺量得斜面的应力为: 0， ;，;。 ,,,25MPa,,26MPa,,,40MPa,,20MPa,,000310120120 ,3 ,1 单元体图 应力圆(O.Mohr圆) 主单元体图 [习题7-8(b)] 0解:坐标面应力:X(0，30);Y(0，-30),,30。根据以上数据作出如图所示的应力 1cm10MPa圆。图中比例尺为代表。按比例尺量得斜面的应力为: 0,,,26MPa ，,,15MPa;，; 。 ,,,30MPa,,30MPa,,,45003106060 单元体图 应力圆(O.Mohr圆) 主单元体图 [习题7-8(c)] 0,,30解:坐标面应力:X(-50，0);Y(-50，0)。根据以上数据作出如图所示的应力 1cm20MPa圆。图中比例尺为代表。按比例尺量得斜面的应力为: ,,,50MPa,,0,,,50MPa,,,50MPa ，;，。 00326060 ,3 ,2 单元体图 应力圆(O.Mohr圆) 主单元体图 [习题7-8(d)] 0解:坐标面应力:X(0，-50);Y(-20，50)。根据以上数据作出如图所示的应力,,0 1cm20MPa圆。图中比例尺为代表。按比例尺量得斜面的应力为: 0' ，;,，;。 ,,40MPa,,10,,,61MPa,,41MPa,,0MPa,,39350031204545 单元体图 应力圆(O.Mohr圆) 主单元体图 [习题7-10] 已知平面应力状态下某点处的两个截面的的应力如图所示。试利用应力圆求该点处的主应力值和主平面方位，并求出两截面间的夹角值。 , 平面应力状态下的两斜面应力 应力圆 解:两斜面上的坐标面应力为: A(38，28)，B(114，-48) 由以上上两点作出的直线AB是应力圆上的一条弦， 如图所示。作AB的垂直平分线交水平坐标轴于C 点，则C为应力圆的圆心。设圆心坐标为C() x,0 则根据垂直平线上任一点到线段段两端的距离相等 性质，可列以下方程: 2222(x,38)，(0,28),(x,114)，(0，48) x,86解以上方程得:。即圆心坐标为C(86，0) 应力圆的半径: 22r,(86,38)，(0,28),55.570 主应力为: ,,x，r,86，55.57,141.57MPa1 ,,x,r,86,55.57,30.43MPa2 ,,03 (2)主方向角 (上斜面A与中间主应力平面之间的夹角) (上斜面A与最大主应力平面之间的夹角) (3)两截面间夹角: [习题7-14] 单元体各面上的应力如图所示。试用应力圆的几何关系求主应力及最大切应力。 [习题7-15(a)] 解:坐标面应力:X(70，-40)，Y(30，-40)，Z(50，0) 单元体图 应力圆 由XY平面内应力值作a、b点，连接a、b交轴得圆心C(50，0) 应力圆半径: [习题7-15(b)] 解:坐标面应力:X(60，40)，Y(50，0)，Z(0，-40) 单元体图 应力圆 由XZ平面内应力作a、b点，连接a、b交轴于C点，OC=30，故应力圆圆心C(30，0) 应力圆半径: [习题7-15(c)] 解:坐标面应力:X(-80，0)，Y(0，-50)，Z(0，50) 单元体图 应力圆 由YZ平面内应力值作a、b点，圆心为O，半径为50，作应力圆得 [习题7-19] D=120mm，d=80mm的空心圆轴，两端承受一对扭转力偶矩，如图所示。 在轴的中部表面A点处，测得与其母线成方向的线应变为。已知材料 的弹性常数，，试求扭转力偶矩。 解: 方向如图 0[习题7-20] 在受集中力偶作用矩形截面简支梁中，测得中性层上 k点处沿方向的45Me 线应变为。已知材料的弹性常数和梁的横截面及长度尺寸。试求集中力,E,,b,h,a,d,l045 偶矩。 Me 解:支座反力: MMee,,RR (?); (?) ABll K截面的弯矩与剪力: aMMeeM,Ra,,,QR ; kAkAll K点的正应力与切应力: Q3Mke,,0,,1.5,, ; A2Al ,,故坐标面应力为:X(，0)，Y(0，-) ,,，3M1zy22e()4 ,,，,,,，,,,,1xyx222Al ,,02 ,,，3M1zy22e()4 ,,,,,,，,,,,,,3xyx222Al ,,2x, ,,,tan20,,,xy 0 (最大正应力的方向与正向的夹角)，故 ,x,,4510 1,,,,(,,,,) 011345E 3M3M3M1eee,,[(,,(,)],(1，,) 045E2Al2Al2EAl ,2EAl02Ebhl45 M,,,0e453(1，)3(1，),, E,200GPa,,0.3[习题7-22] 已知图示单元体材料的弹性常数，。试求该单元体的形 状改变能密度。 解:坐标面应力:X(70，-40)，Y(30，40)，Z(50，0) 在XY面内，求出最大与最小应力: ,,，1zy22,,，(,,,)，4, xyxmax22 70，30122,,，(70,30)，4，(,40),94.721(MPa) max22 ,,，1zy22,,,(,,,)，4, xyxmin22 70，30122,,,(70,30)，4，(,40),5.279(MPa) max22 ,,5.279(MPa),,94.721(MPa),,50MPa故，，，。 312 单元体的形状改变能密度: ,1，222 v,[(,,,)，(,,,)，(,,,)]d1223316E 1，0.3222,[(94.721,50)，(50,5.279)，(5.279,94.721)]36，200，103 ,0.01299979MPa,12.99979kN,m/m [习题7-25] 一简支钢板梁承受荷载如图a所示，其截面尺寸见图b。已知钢材的许用应力为， 。试校核梁内的最大正应力和最大切应力。并按第四强[,],170MPa[,],100MPa '度理论校核危险截面上的a点的强度。注:通常在计算a点处的应力时，近似地按点的a位置计算。 解: 左支座为A，右支座为B，左集中力作用点为C，右集中力作用点为D。 1R,R,(550，550，40，8),710(kN)支座反力: (?) AB2 = 11,33434 I,，240，840,，230，800,2040746670(mm),2.04，10m z1212 (1)梁内最大正应力发生在跨中截面的上、下边缘 12M,710，4,550，3,，40，4,870(kN,m) max2 3,3My870，10N,m，420，10mmaxmax,,,,179MPa max,34I2.04，10mz 超过的5.3%，在工程上是允许的。 (2)梁内最大剪应力发生在支承截面的中性轴处 (3)在集中力作用处偏外侧横截面上校核点a的强度 超过的3.53%，在工程上是允许的。 M[习题7-27] 用Q235钢制成的实心圆截面杆，受轴向拉力F及扭转力偶矩共同作用，且e 1,5,MFd,,14.33，10。今测得圆杆表面k点处沿图示方向的线应变。已知杆直0e3010 d,10mmE,200GPa,,0.3M径，材料的弹性常数，。试求荷载F和。若其许用应e力[,],160MPa，试按第四强度理论校核杆的强度。 解:计算F和的大小: Me 在k点处产生的切应力为: Me 16MT16T16Fd8Fe,, ,,,,,,,,,,max3332W10,d,d,d5,dP F在k点处产生的正应力为: F4F,,, 2A,d 8F8F4F即:X(，)，Y (0，) ,222,d5,d5,d广义虎克定律: 1,,(,，,,) 0003030,60E ,,,,，,xyxy ,,，cos2,,,sin2, ,x22 2F2F8F(15，43)F00,3, ,，cos60，sin60,,13.967，10F(MPa)0222230,,,,dd5d5d (F以N为单位，d以mm为单位，下同。) 2F2F8F(5,43)F00,3, ,，cos(,120)，sin(,120),,,1.228，10F02222,60,,,,dd5d5d 1,5,3,314.33，10,[13.967，10F,0.3，1.228，10F] 3200，10 F2,14.33，10,(13.967,0.3，1.228]) 3200，10 ,2,514.33，10,6.7993，10F F,2107.570N,2.108kN 11M,Fd,，2108N，10mm,2108N,mm,2.108N,m e1010 按第四强度理论校核杆件的强度: 8F8，2108N,,,,,,,10.741(MPa) x222,5d5，3.14，10mm 4F4，2108N,,,,26.854(MPa) x222,d3.14，10mm ,,，1xy22，，,,，,,,，4, xyx122 26.854122，，,,，26.854，4，(,10.741),30.622(MPa) 122 ,,02 26.854122 ，，,,,26.854，4，(,10.741),,3.768(MPa)322 1222 [(,,,)，(,,,)，(,,,)]1223312 1222,[(30.622,0)，(0，3.768)，(,3.768,30.622)] 2 ,32.669(MPa),[,],160MPa 符合第四强度理论所提出的强度条件，即安全。 l,0.8m[习题8-1] 14号工字钢悬臂梁受力情况如图所示。已知，，F,2.5kN1 ，试求危险截面上的最大正应力。 F,1.0kN2 解:危险截面在固定端，拉断的危险点在前上角点，压断的危险点在后下角，因钢材的拉压 性能相同，故只计算最大拉应力: 33W,16.1cmWW式中，，由14号工字钢，查型钢表得到，。故 W,102cmyyzz 333，2.5，10N，0.8m1.0，10N，0.8m6,,，,79.1，10Pa,79.1MPa max,,63632，102，10m16.1，10m [习题8-2] 受集度为的均布荷载作用的矩形截面简支梁，其荷载作用面与梁的纵向对称q 0面间的夹角为，如图所示。已知该梁材料的弹性模量;梁的尺寸为E,10GPa ,,30 l,4mh,160mmb,120mm，，;许用应力;许用挠度。[,],12MPa[w],l/150 试校核梁的强度和刚度。 解:(1)强度校核 0q,qcos30,2，0.866,1.732(kN/m) (正y方向?) y 0 (负z方向?) q,qsin30,2，0.5,1(kN/m)z 1122M,ql,，1.732，4,3.464(kN,m) 出现在跨中截面 zmazy88 1122M,ql,，1，4,2(kN,m) 出现在跨中截面 ymazz88 11223W,bh,，120，160,512000(mm) z66 11223W,hb,，160，120,384000(mm) y66 最大拉应力出现在左下角点上: MMymaxzmax,,， maxWWzy 663.464，10N,mm2，10N,mm,,，,11.974MPa max33512000mm384000mm ,,11.974MPa,,[,]因为 ，[,],12MPa，即: maxmax 所以 满足正应力强度条件，即不会拉断或压断，亦即强度上是安全的。 (2)刚度校核 = 。即符合刚度条件，亦即刚度安全。 ,0.0202m,[w],4/150,0.0267m 4mF,137kN[习题8-10] 图示一浆砌块石挡土墙，墙高，已知墙背承受的土压力，并且 033与铅垂线成夹角,,45.7，浆砌石的密度为，其他尺寸如图所示。试取2.35，10kg/m1m长的墙体作为计算对象，试计算作用在截面AB上A点和B点处的正应力。又砌体的许 3.5MPa0.14MPa用压应力为，许用拉应力为，试作强度校核。 [,]c 1m解:沿墙长方向取作为计算单元。分块计算砌 体的重量: 33 P,(0.6，1，4)m，2.35，9.8kN/m,55.272kN1 133P,(，1.6，4，1)m，2.35，9.8kN/m,73.696kN 22 竖向力分量为: 0 F,P，P，Fcos45.7v12 0 ,55.272，73.696，137cos45.7,224.651(kN)各力对AB截面形心之矩为: 1.1mAB之中点离A点为:，P的偏心距为e,1.1,0.3,0.8(m) 11 1.6e,(0.6，),1.1,0.0333(m)P的偏心距为 223 0F的偏心距为e,(2.2,1，cos68.2),1.1,0.729(m) y3 Fe,1.5,0.5,1(m)的力臂为 x4 M,Pe,Pe,Pe，Pe 1122y3x4 截面核心边界点坐标的计算(习题8-13) 00 ,55.272，0.8,73.696，0.0333,137cos45.7，0.729，137sin45.7，1 ,70.061(kN,m) 砌体墙为压弯构件 FM224.651kN70.061kN,mv,,,,,,,,,188.966kPa,,0.189MPa A21AW2.2，1m23z，1，2.2m6 FM224.651kN70.061kN,mv,,,，,,，,,15.262kPa,,0.0153MPa B21AW2.2，1m23z，1，2.2m6 因为 ，，所以砌体强度足够。 |,|,[,]|,|,[,]AcBc [习题8-11] 试确定图示各截面的截面核心边界。 [习题8-11(a)] 解:惯性矩与惯性半径的计算 1134104I,I,，800，800,，3.14，540,2.996152，10(mm) yz1264 122A,800，800,，3.14，540,411094(mm) 4 10I2.996152，10y2242i,i,,,7.2882406，10(mm) yzA411094 截面核心边界点坐标的计算 2 2中性轴编号 i? ? ? ? iyz a 400 ? -400 ? y 中性轴的截距 a ? -400 ? 400 z 对应的核心边界上的点 1 2 3 4 2iz核心边界上点 72882 -182 0 182 0 ,,,yay 2iy的坐标值(m) 72882 0 182 0 -182 ,,,zaz [习题8-11(b)] 解:计算惯性矩与惯性半径 113374I,，100，200,，50，100,6.25，10(mm) y1212 113374I,，200，100,，100，50,1.5625，10(mm) z1212 2 A,100，200,50，100,15000(mm) 7I6.25，10y22i,,,4167(mm) yA15000 7I1.5625，1022zi,,,1042(mm) zA15000 截面核心边界点坐标的计算(习题8-14b) 2 2中性轴编号 i? ? ? ? iyz a 50 ? -50 ? y 中性轴的截距 a ? -100 ? 100 z 对应的核心边界上的点 1 2 3 4 2iz核心边界上点 ,,, 1042 -21 0 21 0 yay 2iy的坐标值(m) 4167 0 42 0 -42 ,,,zaz [习题8-11(c)] 解:(1)计算惯性矩与惯性半径 半圆的形心在Z轴上， 4R4，200 z,,,85(mm)c,33，3.14 半圆的面积: 222 A,0.5,R,0.5，3.14，200,62800(mm) 44,d,,R 半圆形截面对其底边的惯性矩是，用平行轴定理得截面对形心轴, 1288 4244,,,48RRRRR2()的惯性矩:,,,,, I yycC83,289, 443.14，2008，2004,,,175062987(mm) 89，3.14 44R3.14，200,84I,,,6.28，10(mm) zC88 I175062987y22Ci,,,2788(mm) yA62800 8I6.28，10z22Ci,,,10000(mm) zA62800 (2)列表计算截面核心边缘坐标 截面核心边界点坐标的计算(习题8-14b) 2 2中性轴编号 i? ? ? ? iyz a? ? 100 -100 y 中性轴的截距 a? ? -85 115 z 对应的核心边界上的点 1 1 2 3 2iz核心边界上点 ,,, 10000 -100 0 100 0 yay 2iy的坐标值(m) 2788 0 33 0 -24 ,,,zaz 你妹啊。大进入如果很别扭人民内部南北向的空降兵和vfj u盾方发货吧该叫你呢 建峰化工 9-1(9-2) 图示各杆材料和截面均相同，试问杆能承受的压力哪根最大，哪根 最小(图f所示杆在中间支承处不能转动), 解:对于材料和截面相同的压杆，它们能承受的压力与成反比，此处，为 与约束情况有关的长度系数。 (a)=1×5=5m (b)=0.7×7=4.9m (c)=0.5×9=4.5m (d)=2×2=4m (e)=1×8=8m (f)=0.7×5=3.5m 故图e所示杆最小，图f所示杆最大。 返回 9-2(9-5) 长5m的10号工字钢，在温度为时安装在两个固定支座之间，这 时杆不受力。已知钢的线膨胀系数。试问当温 度升高至多少度时，杆将丧失稳定, 解: 返回 9-3(9-6) 两根直径为d的立柱，上、下端分别与强劲的顶、底块刚性连接，如图所示。试根据杆端的约束条件，分析在总压力F作用下，立柱可能产生的几种失稳形态下的挠曲线形状，分别写出对应的总压力F之临界值的算式(按细长杆考虑)，确定最小临界力的算式。 作用下，立柱微弯时可能有下列三种情况: 解:在总压力F (a)每根立柱作为两端固定的压杆分别失稳: (b)两根立柱一起作为下端固定而上 端自由的体系在自身平面内失稳 ，2两杆失稳时整体在面内弯曲，则1 组成一组合截面。 (c)两根立柱一起作为下端固定而上端 自由的体系在面外失稳 故面外失稳时最小 =。 返回 9-4(9-7) 图示结构由三根直径均为的圆截面钢杆组成，在点铰支，ABCDdB而在点A和点C固定，D为铰接点，。若结构由于杆件在平面ABCD内 弹性失稳而丧失承载能力，试确定作用于结点D处的荷载F的临界值。 解:杆DB为两端铰支，杆DA及DC为一端铰支一端固定，选取。 此结构为超静定结构，当杆DB失稳时结构仍能继续承载，直到杆AD及DC也失稳时整个结构才丧失承载能力，故 返回 9-5(9-9) 下端固定、上端铰支、长m的压杆，由两根10号槽钢焊接而成， 如图所示，并符合钢结构设计 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 中实腹式b类截面中心受压杆的要求。已知 杆的材料为Q235钢，强度许用应力，试求压杆的许可荷载。 解: m 返回 9-6(9-10) 如果杆分别由下列材料制成: (1)比例极限，弹性模量的钢; (2)，，含镍3.5%的镍钢; (3)，的松木。 试求可用欧拉公式计算临界力的压杆的最小柔度。 解:(1) (2) (3) 返回 9-7(9-11) 两端铰支、强度等级为TC13的木柱，截面为150mm×150mm的正方形，长度m，强度许用应力。试求木柱的许可荷载。 解: 由公式(9-12a)， 返回 9-8(9-13) 一支柱由4根80mm×80mm×6mm的角钢组成(如图)，并符合钢结构设计规范中实腹式b类截面中心受压杆的要求。支柱的两端为铰支，柱长l=6m， 。若材料为Q235钢，强度许用应力，试求支柱横压力为450 截面边长a的尺寸。 解: (查表:，) ，查表得: 4m =mm 返回 9-9(9-14) 某桁架的受压弦杆长4m,由缀板焊成一体，并符合钢结构设计规范中实腹式b类截面中心受压杆的要求，截面形式如图所示，材料为Q235钢， 。若按两端铰支考虑，试求杆所能承受的许可压力。 解:由型钢表查得角钢: 得 查表: 故 返回 9-10(9-16) 图示一简单托架，其撑杆AB为圆截面木杆，强度等级为TC15。若架上受集度为的均布荷载作用，AB两端为柱形铰，材料的强度许用 应力，试求撑杆所需的直径d。 解:取I-I以上部分为分离体，由，有 设 ，m 则 求出的与所设基本相符，故撑杆直径选用m。 返回 9-11(9-17) 图示结构中杆AC与CD均由Q235钢制成，C，D两处均为球铰。已知mm，mm，mm;，， ;强度安全因数，稳定安全因数。试确定该结构 的许可荷载。 解:(1)杆CD受压力 梁BC中最大弯矩 (2)梁BC中 (3)杆CD = (由梁力矩平衡得) 【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】 2015年文化馆个人 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 在XXXX年X月，本人从XXXX学院毕业，来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力，勤劳的付出，真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作，取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演，在这个带有着梦想和希望的舞台上，转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业，我亦与舞台共同成长，逐步由一名青涩的毕业生，历练成为了今天的XXX。梦想在于不断坚持，未来的旅途在于不断的前进，在这个承载着梦的舞台上，我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验，一步一步超前迈进着。下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下: 一、一专多能服务 1、高端学识水平。 本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。随后于XXXX年X月进入XX区文化馆从事XX工作，至今已有XX年的时间。在本人从 事文化馆XX工作的XX年里，我始终坚持积极探索、勤奋学习，做到辅助教学与实际工作相长，坚定与时俱进的思想理念，努力攻克各项困难，将提高效益型，能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标，并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。 我深知，要不断充实自身能力，深化提升自身素质，才能够不断更新自我，超越自我，为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。为此，我树立起了牢固的学习思想，除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外，我还一直坚持，利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍，通过专业的培训和广泛的阅读，我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果，在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野，以高效提升了自身的专业能力和学识水平。此外，我还实时关注党和国家的新政策、新方针，及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容，进行学习与研究，并结合党的十八大会议精神，落实自身的党政清廉作风，实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。并做到上传下达，实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作，以全面提高我文化馆的整体党政能力。 2、强效专业技能。 由于从事XXX工作性质的原因，我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作，以确保活动的成功召开。在XX年来的工作中，我曾多次策划组织大型活动XX场，其中文化义演、教学宣传、(XXXX客户可自行添加活动种类)等类大型活动达XX余次，并均取得了良好的演出成效。在进行大型活动的策划与组织工作的过程中，我紧密围绕我区委、区政府的中心规定内容，切实服务于我区文化的发展大局，充分利用开展活动主题所具有的特殊性艺术魅力和影响力，切实使文化活动贴近群众生活，服务我XX区群众，组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动，得到了各级领导和广大区民的一致好评。在此过程中，我主要做到了以下方面: 一是精心策划，善于创新，打造浓厚文化氛围。我XX区文化馆我区文化活动的主要承办单位，通过XX年的工作历练，我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。因此，我坚定主动出击，做到精心策划，善于创新，努力丰富活动内容、打造多样化活动形式，与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动，营造出一系列具有浓厚文化氛围的文化活动，以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动，准确规划组织各部门的工作职责，安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作，对每场演出我都倾注了大量的心血，以求的最好的演出效果。 二是关注社会文化现象，紧抓热点问题，在第一时间推出宣传及相关主题活动。在文化活动敲定的当天，我就紧密开展了相关的活动主题推送工作，紧密结合当下社会文化现象，着重关注民众关切的热点问题，敏锐的捕捉相关文化信息，组织一起为题材抓手的文艺作品的创作，筹划相关热点的首场演出。并在准备的同时，及时做好活动的选出以及组织工作，做好充分的准备工作，以获得文化活动的巨大成功。 三是立足基层，走进区民，深入服务群众。在活动准备工作展开的同时，我坚持展开深入区民的活动意见调研，征求各级群众以及单位人员的建议，并对收集到的建议以及意见进行总结研究，选出最合适文化活动的建议，进行扩展策划，使得文化活动深入群众生活，进一步推进先进文化融入社区文化，大大活跃区民的文化生活。 四是注重营销，开拓市场，打造文化活动品牌。在从事XX工作的近XX年来，本人共组织策划商业性演出XX余场，营销收入XX万元。在此过程中，本人积极尝试采用市场运作的方法，及时捕捉信息，增强活动的预见性、超前性和自身发展活力，努力提高活动的影响力扩大影响面。并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系，并及时带回反馈信息，不断修改、调整节目内容，并其满意度得到实际的提升，使得我馆在演出获得良好成效的同时，能够与企业达成建立合作的意向，以推动我文化局的发展效益。 3、专项多能服务。 虽然我本人从事的是XX专业工作职位，但是我却能够在工作中做到“一专多能”。在做好本职工作的基础上，我还深入活动建设，在展开活动策划工作的同时，我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源，丰富了我工作阅历，创新了我的工作方式，并开展了多媒体教学，以创设模拟情景与活动场地模型等方式，丰富了对我馆内XX人员的培训与指导，实际提升我馆的文化活动效率。此外，我还经常会根据活动的需要，亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能，辅助文化活动，参加舞台的细致化工作。 二、科研能力成就 在从事XX工作的XX年里，我始终坚定落实科学发展体系，实时进行相关文化活动的科学策划研究，并带领全馆人员共同认真学习科学发展观，落实科学理念方针。以作为科学体系为主线，以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标，围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研，做到具体活动细化研究，使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。 从XXXX年至XXXX年为止，本人发表过XXX余篇相关性专业论文，其中有:XXXX 三、人才培养工作 在日常的工作中，除做好我馆的文化活动工作外，我还紧抓馆人人才建设，创新辅助教学形式，在实践教导与人文培养上不断创新。在XXXX年初，为提升我馆内的人才能力，我从新修订了培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。组织我馆内XX名人员参与了活动方案专题论证会，使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际，提升人员责任意识与工作积极性，达到更加合理的活动安排效果。此外，我还强化了专业实践环节的训练，将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战，并根据文化活动特色与规律，为馆内人员明确了工作职责，实际提升了馆内人员的活动工作技能，做到将特长与实践相结合。在XX年的人才培养工作里，通过我的不懈钻研与努力，我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效:XXXX 四、管理建设工作 在对我馆的日常管理工作中，我切实加强了人员素质与制度管理，做到将管理与实践相结合，要求人员做到将工作与服务相结合，并建立起了管理的长效机制。我制定了定期的培训学习制度，规定馆内人 员认真学习专业技能，提高政治素质能力。并定期开展民主交流会议，使员工在会议中交流经验，深化思想。此外，我还完善了馆内活动机制与相关管理制度，强化了职工服务职能，以人性化管理方式为职工提供方便。在XX年来，由于我的工作绩效突出，本人曾多次获得XXX奖项。XXXX(客户添加)，并且我文化馆也成功举办了XX为数XX次的文化活动，深入的宣扬了社区文化氛围，收到了上级领导与群众的一致好评。(单位绩效客户添加)。 2015年工程部施工员年终工作总结 光阴荏苒，转瞬又是一年，2015年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。 回顾2015年，工程部施工任务刷新了历史记录，2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示，2015年我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子„„这些 我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始，在此，我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点，如有不当之处敬请谅解。 一、2015年工作总结 (一)核心工作控制情况 1.安全文明施工:项目开工前，三级安全交底贯彻到位，安全文明施工设施配备齐全，现场布置到位，严格监督检查，杜绝了较大事故发生。 2.进度控制:2015年度项目部共计实施了76个项目，70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务，主要是由于以下几方面的工作没有落实到位: (1)计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制，提前进场施工，导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时，被迫停工，进而延误了计划的工期。 (2)计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏，或纠偏措施不及时。 (3)施工班组施工力量较弱，人员不足，未及时采取补救措施，班组不予积极配合。 (4)项目部施工过程未能做到天天梳理，发现问题时也没有及时汇报，延误了解决问题的最佳时期。 (5)工程变更增补导致工期延期，不具备开条件进场施工，加之现场环境因素的影响，导致中途停工。 3.质量控制:质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，因此，在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事，具体表现在:项目部施工现场严格把控，工程部、质检部配合监督检查，把质量问题消灭在工程竣工验收之前，确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。 4.成本控制:我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控，侧重事前准备工作，熟悉招投标文件和 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 条款，实地勘察现场，参与图纸现场交底，优化深化设计图纸，领悟建设目标，确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划，降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划，控制材料使用的合理性，加强现场材料管理，减少损耗，及时完成变更签证手续，完工撤场材料及时统计入库，并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程，对影响项目竣工验收的各种因素，积极面对完善，保障项目及时竣工验收和回款。 (二)存在的问题 1.施工力量不足。一方面，项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足，对项目管理的理解不够，职责不明确，现场协调能力较差，导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面，施工劳务人力资源储备不足，导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求，同时，新的班组对专业性较强的机房建设，还需要全过程指导，这也就加大了项目经理的管理难度，进而使得部分项目的计划工期滞后，质量缺陷返工，项目成本增加，甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题，影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。 2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度，但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理，分工和职责不够明确，导致了检查工作不够彻底，审核工作不够细致，工程实际成本不准确，部门日常管理文档不够严谨规范，项目实施全过程难以有效把控等问题。 二、2016年工作重点 (一)完善部门人员结构，实施部门明确分工 充实部门行政管理人员，明确职责，加大对项目开工前各项计划的审核力度，严格控制项目开工时机，确保工期制定合理，材料计划准确，监督检查工作及时，从而协助项目部有效控制施工全过程。同 时，招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员，实施优胜劣汰制度，提升项目经理整体管理水平，保障2016年更高目标的顺利完成。 (二)健全培训制度，提升项目经理管理水平 项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理，就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此，项目经理要加强理论知识学习，提升自身的管理水平。具体做法:1、激励项目经理通过二建从业资格考核;2、收集培训教材，制定培训计划，对项目经理展开全面的培训工作。 (三)完善绩效激励制度，提升部门工作积极性 为稳定部门建设，在2016年我们部门会完善绩效激励制度，对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正，并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整;同时，还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整，并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性，也是为了提升整个部门的工作积极性，争做同行业中最优秀的工程部门。 (四)落实劳动力资源储备工作，为工程顺利施工提供保障 对于我们工程部门而言，最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员，保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此，在2016年我们工程部门要坚决落实以下几项工作: 1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研，并对调研结果进行整理、分析和总结。然后，再结合市场调研实际情况，对2015年施工班组的施工单价及标准重新论证，一旦发现有差距就及时进行调整，确保施工单价合理。避免与市场信息脱节，导致施工单价过高，给工程的施工进度造成影响。 2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好，就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工，因此，对部门班组成员的整顿工作就显得尤为重要。在2016年里，我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面，会先稳定老班组成员，另一方面，对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作，对于部门安排的工作也会坚决执行，让部门的员工真正融为一体，发挥出部门团结的力量。 3.落实部门人员招聘工作。根据部门2015年的工作情况，我们会在2016年招聘安装人员2名，木工班组2组，整体分包班组两组，智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘，秉承着“有能者居之”的招聘原则，严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面，可以为部门的建设和发展提供优秀的人才，另一方面，也为公司更高目标的完成做好储备。 4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正，这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此，2016 年我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先，将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前，人手一份绩效考核制度，确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度;然后，分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核，并以月为单位，对部门工作人员的考核情况进行统一的公布;最后，就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结，并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面，我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外，还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，这样才能保证考核的公平和全面。另外，在考核的同时还要落实员工的反馈工作，如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方，也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人，保证有问题能够得到及时的解决。 5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说:在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在2016年里，我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作，主要从三方面着手:(1)员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责，端正自己的工作心态，不能遇到困难就退缩、放弃，或是置部门的利益于不顾。(2)员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性，如施工材料的采购、施工时间的安排等，绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。(3)员工 的压力沟通。做好跟员工的沟通工作，适当地给予员工帮助，不能让员工被工作压得喘不过气来。 6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的，必须要严格按照相关标准进行建设。在2016年，我们部门会在这方面投入更多的时间和精力，严格依照场地建设的相关要素着手:建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。 以上就是我们工程部对2015年工作的总结和对2016年工作的计划，感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正，我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度，虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。