公务员面试题型

面试题目相关类型 分析理解题目 1、有人说:“要用望远镜看别人,要用放大镜看自己”,你如何理解? 2、两个饥饿的人遇到一个渔夫,渔夫给了他们一人一篓鲜鱼,一人一根鱼杆,拿鱼的人当时就煮了鱼吃了,后来因为没吃的给饿死了;另一个人拿了鱼杆向大海走去,可是就在快到海边是也饿死了,结合现实谈谈你的感想 3、你怎么看待“做人讲道德,做官讲官德”? 4.对"近朱者赤,近墨者黑"怎么理解? 5、“不经历风雨怎么见彩虹”结合自身实例讲对挫折的看法 6、忍一时风平浪静,退一步海阔天空,如何理解?如何处理坚持与忍让的关系? 处理能力问题 1、如何对待情绪激动的上访人员 2、组织一次公益活动,下面的单位迟迟不能交齐欠款,领导安排你去催缴欠款,你怎么办? 3、在城市房屋拆迁中,单位派你去做几户拆迁“钉子户”的工作,你怎么办? 4、由于你对上访群众的解释工作不到位,造成了一定的负面影响,你该怎么办? 5、同事热心帮助你,但他对你却越帮越忙,你怎么办? 6、你正在参加安全工作会议,这时有人告诉你医院发生火灾,让你去处理,你该怎么办? 漫画和现象问题 1、漫画。大致是:大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城是及乡镇,金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。 2、现在在农村。有一些家长,认为上学没用,让孩子去打工,你怎么看这种现像 3、当前,一些地方在大力发展经济的过程中,造成了严重的环境污染,对这一现象你如何看待? 4、现在社会上有很多报复社会的"仇富"现象,如何看待这种仇富现象? 处理人际关系问题 (a.人际交往应该真诚友善,在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。b.对领导的批评应该理解、交流、沟通,不能因此怀恨在心。c.主动删除相关的帖子,如果没早成影响就次过去,如果已经在同事间传播,那么主动找领导承认错误。d.吸取教训,避免再犯) 1 1、你跟你的上级领导有矛盾,你如何开展工作? 2、你与同事共同办理一件工作,一开始的计划拟与同事便不同,但最后按照你的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行了,可是开始实施以后,同事对你的方案还不是很配合,那么你怎么办? 3、你的一位同事,经常上班时间打电话。却总是把工作的责任推到你身上,让领导批评你,你该怎么做? 4,你现在在一个乡镇上班,你的镇长让你对农民工进城打工问题进行调查,你会怎么做? 5、你的一个同事在你的上司那里说你的坏话,面对这种情况,你会怎么做? 6、如果单位来了个新人,工作能力不如你,但领导却把你分内的工作交给他做,你怎么办? 7、如果单位处罚了某职工,他找领导评理,领导要你接待,他却情绪激动,竟然辱骂你,你怎么办? 8、单位同事在一起议论领导,你刚好在议论的话传到领导耳朵里,他以为你也参加了议论,而同事以为是你告的状,你怎么办? 组织协调能力问题 其实这种题很常见,一般分为三个步骤:计划准备阶段;实施阶段;汇报总结阶段。 1、假如让你组织一次推进社会主义新农村建设研讨会,如何组织? 2、学校要举行一个以“节约”为主题的活动,你如何组织。 3、要你组织一个帮助贫困生的勤工俭学活动,怎么组织好? 4.如果你是某大学老师,由你组织同学到贫困山区开展普法教育,你会怎么组织? 5、一场会议需要你去组织,你该如何去实施? 词语情景逻辑问题 1、用“发展、电视、小康、清理、满意”编个故事。 2、用给出的词组编个小故事(可不按顺序):灯泡、气候、道路、疲乏、幸福 3、说出一个成语、一个贯用词、一个俗语。编一个与“无证驾驶”有关的故事 4、用头发丝、粉丝、摩丝、蚕丝、铁丝,编个以群众做暖心窝的一件事为主题的故事 排序选择问题 1、.五件事排序:并说明理由 (1)有一个文件要整理,领导审批,3小时 (2)有一个规则要弄到内网上(2小时)(3)要接待3个人来访 (4)要替、同事作一些工作(5)要整理一个文件明天给领导 2、如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要并明理由:①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属 3、下面几种个人能力性格或行为方式中,你最着重哪两个? ①思考能力②谨慎的人际关系③适应能力④挑战性 报考职位问题 为何考这个职位?1.你报这个职位觉得有什么优势吗?择工作的考虑选项,按照重要性排序(薪酬高低,稳定性,挑战性和创造性,发展空间)第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系; 第三,所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩,我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。 2、如果你被录取,你在岗位上怎么发挥你的优势?遇到挫折怎么办? 现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败第一,敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我;第二,善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人;第三,走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质;第四,认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上作出一定的成绩;第五,再接再励,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。 1、众多职位中,你为什么报考公务员?(乡镇、村官) 2.作为一名大学生会有许多就业岗位,为什么会选择到农村工作呢? 3、社会主义新农村的标准是什么 4、作为一名乡镇领导干部,你会怎样展开招商引资工作? 5.某县领导要治理荒山,题了四个字,光这四个字就耗费了农民大量的人 力、物力、财力,你怎么看? 6.某县领导想把本县经济搞上去,提高农民收入水平,你在职能部门工作,你准备怎么做? 7、农村中一老人因儿子不赡养问题将其告上法庭,请结合社会主义新农村建设谈谈看法。 作为一名公务员,如何对待每一次会议,对待自己的工作? 1)会议前关闭手机或将手机调成静音状态,将重要的电话转接至办公室,从而既遵守了会议的纪律同时保证其他工作的顺利完成。 2)会议中认真听取会议内容,领会会议精神,详细 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 会议笔记,集中精力,紧跟会议的步骤和流程。 3)会议结束后认真整理笔记,学习有关内容,并写出 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 体会,定期做思想汇报。 4)如果有同事在会议中出现此类情况,则找恰当的机会小声提醒并制止,保证会议的顺利召开。会议结束后与同事多沟通交流,争取大家共同进步。 5)在工作中讲求灵活性,注重工作的方式方法,积极寻找途径提高办事效率,例如召开电话会议,通过文件传达会议精神等。 3、乡镇公务员面试题(二) 面试政治热点(1)现代农业 一、什么是现代农业? 现代农业是以资本高投入为基础,以工业化生产手段和先进科学技术为支撑,有社会化的服务体系相配套,用科学的经营理念来管理的农业形态。与传统农业相比,现代农业可谓有了“脱胎换骨”的变化。现代农业,是一种“大农业”。它不仅包括传统农业的种植业、林业、畜牧业和水产业等,还包括产前的农业机械、农药、化肥、水利和地膜,产后的加工、储藏、运输、营销以及进出口贸易等,实际上贯穿了产前、产中、产后三个领域,成为一个与发展农业相关、为发展农业服务的庞大产业群体。 二、为什么要把发展现代农业作为新农村建设的首要任务 党的十六届五中全会基于我国基本国情,从中国特色社会主义的全局出发,明确提出建设社会主义新农村的重大战略任务,并对建设新农村提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针。生产发展是新农村建设的基础,而实现生产发展就必须发展现代农业。 第一,发展现代农业,就是要努力实现粮食增产、农民增收和农业多功能发展目标的保障。这既是实现生活宽裕的重要途径,也是实现乡风文明、村容整洁、管理民主的重要基础。可以说,现代农业建设进程快慢、成果大小,决定着新农村建设的进展和成效。 第二,发展现代农业,是从根本上解决农业发展滞后、难以适应工业化和城镇化需要的重要举措。近年来,我国农业农村工作形势很好,但也面临严峻挑战。农业基础设施依然薄弱,农民稳定增收依然困难,农村社会事业发展依然滞后,城乡经济社会发展失衡、差距继续拉大等基本状况尚未根本改变,农业仍然是国民经济中最薄弱的环节。特别是要看到,在人增、地减、水减的情况下,要继续发挥农业对国民经济的支撑作用,难度越来越大。因此,大力 发展现代农业,是社会主义新农村建设的重要着力点,也是统筹城乡和工农业发展的基本前提与物质保障。 第三,发展现代农业,是保障我国粮食安全的根本途径。粮食安全是实现经济增长、社会发展的前提和基础。多年来,我国农业在有限的资源条件下,解决了世界上约1/5人口的吃饭问题,这是一个非常了不起的成就。尽管当前我国的粮食生产问题解决得比较好,实现了总量平衡、丰年有余的根本转变,但粮食需求日益增长,耕地逐年减少,保障粮食安全面临巨大压力。只有加快建设现代农业,依靠科学技术进步,走“稳定面积、提高单产”的路子,才有助于全面提高粮食综合生产能力,提高农业综合效益,从根本上夯实粮食增收的基础,确保国家粮食安全。 第四,现代农业的发展水平则直接关系到工业化、城镇化的发展进程。如果农业现代化搞不上去,不仅会制约农业和农村经济的健康发展,也势必会拖工业化、城镇化和整个国民经济的后腿。因此,加快发展现代农业,既抓住了推进社会主义新农村建设的关键,又适应了整个国民经济的发展要求,为加快推进社会主义现代化打开了广阔前景。 三、如何立足国情发展现代农业? 第一,发展现代农业,必须从各地实际出发,从最有利于农民,最需要解决、最有条件解决的问题着手,持续不断地推进下去。在具体实施过程中,既要突出重点、整体推进,又要防止一刀切、搞单一模式;既要科学规划、立足长远,又要防止脱离实际、急于求成,确保现代农业建设取得实效,努力走出一条具有中国特色的农业现代化道路。 第二,抓好政策政策落实。近年来,中央按照统筹城乡发展和坚持多予、少取、放活的方针,实行了一系列支农惠农政策。2007年中央“一号文件”对发展现代农业作出了具体部署,现在的关键是一项一项抓好落实。要强化和落实耕地保护责任制,不折不扣地落实各项政策,实行粮食最低收购价政策。扩大农业政策性保险试点范围,对农户参加农业保险给予保费补贴。加快发展农村社会事业,落实农村义务教育经费保障新机制。加快普及新型农村合作医疗 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,2008年要扩大到全国80%以上的县(区、市)。积极探索建立覆盖城乡居民的社会保障体系,在全国范围内建立农村最低生活保障制度。 第三,要切实加大对农业的投入,形成稳定的增长机制。抓紧建立“以工促农、以城带乡”的长效机制。抓住当前经济发展较快和财政增收较多的有利时机,着力落实好“三个继续高于”和“一个主要用于”的投入政策,切实把国家基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村,解决农村水利、能源、通信、交通、环境卫生等基础设施的欠账,解决农村教育、卫生、文化等公共事业的短缺。要制定相关政策,为社会力量、社会资金投资农业、农村创造良好环境。 第四,要努力提高农业科技研发能力和推广力度。要不断增加现代农业科研专项,支持重大农业科技项目,加强国家基地、区域性农业科研中心建设。继续增加农业科技成果转化和推广投入,建立乡村级农民技术员队伍,树立科技示范农户,组织培训农民,引导农业科技新成果进村入户。高度重视土地、水以及环境等方面先进适用技术的推广应用,走高产、优质、高效和可持续的农业发展道路。 第五,要继续推进农村综合改革。以转变政府职能为核心,加强基层政府社会管理和提供公共服务的能力,形成精干高效的农村基层行政管理体制和工作机制,提高农村社会管理和公共服务水平。加快推进农村集体林权制度改革,明晰林地的使用权和林木的所有权。积极搞好水权制度改革,探索建立水权分配、登记、转让的各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。继续推进农垦体制改革,发挥农垦企业在建设现代农业中的示范作用。积极发展农业保险,提高农业的风险防范能力。加快推进农村金融体制改革,引导金融机构增加对农业的放贷力度。2006年春节前后,四川、吉林等地村镇银行、农村资金互助社等新型农村金融机构纷纷“亮相”,为创新农村金融服务开了好头。 第六,培养新型农民。发展现代农业,主体是农民。现代农业最终要靠有文化、懂技术、会经营的新型农民。据农业部统计,在我国4.9亿农村劳动力中,高中以上文化程度的仅占13%,接受过系统农业职业技术教育的不足5%。相对偏低的农民素质是发展现代农业的瓶颈。必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,普遍开展农业生产技能培训,扩大新型农民科技培训工程和科普惠农兴村计划规模,组织实施新农村实用人才培训工程,努力把广大农户培养成有较强市场意识、有较高生产技能、有一定管理能力的现代农业经营者。积极发展种养专业大户、农民专业合作组织、龙头企业和集体经济组织等各类适应现代农业发展要求的经营主体。鼓励外出务工农民带技术、带资金回乡创业,成为建设现代农业的带头人。支持工商企业、大专院校和中等职业学校毕业生、乡土人才创办现代农业企业。 6