护理部主任职责
1. 在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置
方案
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,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与
安全管理
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和持续改进第一责任人,应对院长负责。
2. 负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。 3. 根据医院的
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
负责拟订全院的护理
工作计划
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及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
4. 深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理
制度
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、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。
5. 组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
6. 指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。
7. 组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。
8. 确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况
对全院护士做院内或临时调配。
9. 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。
10. 主持和召开全院护士长会议,分析全院护理工作情况,并定期组织全院护士长到科室交叉检查,互相学习,不断提高护理质量。
11. 提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
12. 教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
13. 作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 14. 护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任主持日常护理工作。