总经理在新员工培训会上的发言
总经理在新员工培训会上的发言
首先,我非常感谢第二期的新动力学员,感谢你们选择**、加盟**、信任**。你们是**未来的栋梁,而你们的自信、活力和昂扬的斗志,也增添了公司领导对**未来发展的信心。 其次,恭喜你们,恭喜你们选对了行业,跟对了人,走出了迈向成功的第一步。我和你们的授课老师沟通过,明白大家对于企业发展的期望。我想说的是,思想有多大,舞台就有多大，就行业本身来看,现在行业的销售额10亿,但未来两年,整个市场需求总量在200多亿左右。**企业在这个行业里,处于主导地位,技术领先,实力雄厚,而**为什么会有今天的成功,造就**今天成功的原因,包括领导者的睿智,**员工的勤奋努力,还包括**源源不断的人才培养和补充,在发展过程中,**逐步形成了符合企业实际的,真正融入**每个人心中,并用实际行动为之践行的企业文化,而所有的这一切,共同构成了**企业的核心竞争力。 **发展到今天,才是真正到了振翅高飞的时刻,而我们最需要的就是人才，人才已经成为**快速发展的瓶颈,因此我希望更多的人加入**,一起来做强做大这个企业,就是要把中国的每个市、每个县、每个镇做透,直至再做到世界每一个角落。实现净水全覆盖,造福于人类,让净水器成为每
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个家庭的生活必需品,真正做到有人、有水就有**。 第三,你们的学历决定了你们的起点比较高,我们把你们视为公司的储备人才,会根据你们的特点,你们的
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现,有针对性的培训和培养,让你们快速成长,走向不同的管理岗位。这个过程可能比以往的员工提升过程要短一些,你们会少走一些弯路。但是最后能达到怎样的高度,还取决于你们的态度及努力程度。经过你们的努力,公司的培养,不断的实践,最终你能不能带领队伍,能不能让大家信服,能不能让员工团结在你周围,这个不是仅靠公司赋予的,而是要靠自己的个人魅力和能力去获得的。所以人才、或者叫管理干部,不是一蹴而就的,我认为知识和学历决定了你的起点和高度,而智慧决定了你未来的终点,在这期间,你为之努力的斗志、持之以恒的决心和积极进取的心态,才是你取得成功的关键。
第四,大家都渴望成功,但不要认为做到了分公司主任、区域经理才算成功。按陈总说的,人才就是在你的岗位发挥到了极致,做到了卓越,就是人才。公司的岗位是广泛的,有专业管理干部,综合管理干部。希望大家经过半年的实习锻炼后,重新认识自己,重新考虑自己到底适合做什么,在**,只要你态度端正,努力向上,只要你有管理者的潜质,就有机会成为干部。当然也有一部分人不适合做管理者
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,但即便一直是优秀员工,**也会给予他该有的待遇和荣誉。所以大家
不要紧盯着区域经理和办公室主任,思路要放宽,公司岗位很多,发展的机会更多。 最后,在今后的实践中,不管遇到什么困难,都不要紧,只要信念不倒,只要大家能坚持,持续努力,就有可能走向成功，当然大家不要闷着、蛮着干,毕竟大家是新员工,刚踏入社会,遇到困难要以合适的方式来反馈,让公司领导及时了解情况,帮你们快速解决问题,这会达到事半功倍的效果。 同学们,挫折不可避免,但只要我们对**有信心,对自己有信心,努力再努力,我们一定会跟随**一起,实现梦想,取得成功。
谢谢，
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