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改进工作作风整改措施.doc

改进工作作风整改措施

阶梯男
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《改进工作作风整改措施doc》,可适用于活动策划领域

改进工作作风整改措施okwads(“s”)okwads(“s”)篇一:作风整顿个人存在问题及整改措施作风整顿个人存在问题及整改措施开展机关思想作风整顿活动以来本人按照办公室的总体部署对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析找出问题的根源认真吸取教训明确努力的方向以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下:一、存在的主要问题和不足到办公室工作以来在领导和同事的指导帮助下自身素质得到提高认真地完成各项工作和任务但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题不能勇于打破老框框、老套路工作缺乏主动性和创造性开拓创新的精神不强有很多的工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量认为自己工作能力弱工作难度大以致曾出现畏难情绪过于依赖科长和主任因此工作上没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习对学习“走过场”流于形式学习的自觉性、主动性不强学习中满足于“蜻蜒点水”对有关政策、法规掌握不是十分全面遇上处理具体事情往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题在理论学习上搞实用主义与工作有关的就学一点与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深知识掌握不够全面了解大局不深不透不能完全适应新形势发展的需要贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握离办公室要求的“一点不差差一点不行”的要求还有一定差距文字校对工作中有时出现错漏字现象在卫生清扫方面有时不及时、不彻底对待工作不够主动、积极往往是领导安排什么就干什么只满足于完成领导交给的任务在工作中遇到难题常常等待领导的指示说一步走一步未把工作做实、做深、做细等到问题的出现再想办法解决主动考虑工作还有欠缺对自己的工作缺乏系统地考虑和研究有时把工作作为负担未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题但并不是查找了问题分析了原因就行了关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节拿出实际行动扎扎实实地解决每一个具体问题。一是进一步解放思想在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念强化质量意识和自我超越意识紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作把创新意识贯穿于工作的全过程努力跳出以前的思路和框架在保证质量的基础上不断求新、求活针对新情况、新问题大力开展调查研究确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习努力打下坚实的政策理论功底拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则确定学习中心制定合理的学习计划确定学习中心议题确保每天拿出一定的时间用于学习坚持作读书笔记和心得体会不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求更加严格地遵守各项规章制度时时处处严格要求自己不该说的话不说不该做的事不做始终保持雷厉风行的工作作风高标准、快节奏的做好每一项工作重视工作中的每一个细节和每一件小事力争使每一项工作都不出纰漏达到完美进一步解放思想求真务实增强工作主动性和科学性工作想到前头想细想全克服盲目性变被动为主动做到“有的放矢”。总之我将以这次思想作风整顿教育活动为契机振奋精神扎实工作严格要求自己不断充实、提高和完善自己争取早日达到办公室独当一面的要求。篇二:转变作风整改措施“转变作风、提高效能、狠抓落实”活动整改措施根据党工委关于深入开展“转变作风、提高效能、狠抓落实”主题教育活动的安排通过学习和自查自纠认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足深受启发受益匪浅感触颇深。对这次“转变作风、求实求效”有了更加深刻的认识进一步提高了政治素养和党性修养坚定了理想信念转变了工作作风促进了本职工作较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动着力解决自身问题查找工作中存在的问题针对自身存在的问题和不足制定以下整改措施:一、存在的问题和不足、学习不够理论水平有待提高。学习不够积极主动刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。二是理论联系实际不够还不能很好地用理论去指导实际工作。、创新意识不强工作方法简单。工作思路不宽、不活很多时候还是循规蹈矩安于表面缺乏创新意识不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失忽视了工作的积极性、主动性、创造性降低了工作标准。二、产生问题的原因分析、平时疏于学习。总认为只要能把本职工作干好其他学习都无关紧要殊不知学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习才能更好地胜任自己的工作。有时对于自己所学的东西也没有认真去深入消化吸收也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去落实到行动上来致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强对于学习制度坚持不够致使学习收效不佳。、思维局限进取意识不够强。认为工作上过得去就行不求冒尖但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事工作不出错不添乱子也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆让自己朝着目标坚定地走下去反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题我将在以后的工作中认真反思加以改进从自身做起从小事做起扎实做好每项工作提高自己综合素质。具体做到以下几点:(一)加强理论学习提高政治素质。今后我要认真学习领会党的方针政策提高理论修养树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养遵纪守法廉洁奉公做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风百折不挠、知难而进的勇气圆满完成领导交办的各项任务。(二)积极开拓进取提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识干一行爱一行专一行。要勇于开拓创新积极进取灵活运用合理的方法和措施开展工作把工作能力提高到一个新的水平。(三)加强自身修炼提高服务能力。通过学习牢固树立科学的理想信念紧跟发展变化的新形势加强与同事间的思想交流相互尊重以诚相待。坚持以科学发展观为指导进一步提高落实科学发展观的能力立足本职解决群众反映强烈的困难和问题形成与科学发展观相适应的工作作风。总之在今后的工作中我将进一步提高思想认识转变工作作风改正不足提高自己真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。年月日篇三:强化整改措施转变工作作风强化整改措施转变工作作风为全面贯彻落实省委常委、郑州市委书记连维良解决政府工作效率、作风问题的重要讲话精神切实解决当前工作作风中存在的问题我局深入开展“转变作风、提高效率、关注民生、服务发展”主题实践活动。本着发现问题及时整改的原则结合工作实际通过召开员工动员大会积极的开展批评和自我批评深入剖析认真查摆问题发现存在不足制定整改措施转变工作作风。现将存在问题和整改措施汇报如下:一、存在的主要问题(一)工作中安于现状要求不高缺乏为群众服务的主动性和能动性领导安排干就不干不安排就找不到事情干工作标准要求低缺乏争创一流业绩的劲头和实现自身价值的精神。(二)工作时纪律有所放松部分人员组织性、纪律性较差缺乏认真甚至较真的态度马马虎虎得过且过满足于面上不出问题不能全面遵守局规章制度存在一定迟到、早退现象。(三)工作效率意识不强时间观念淡薄工作中有拖拉现象工作节奏没能跟上新形势的步伐工作效率不能完全满足各级服务对象需要。(四)学习意识薄弱学习自觉性不高不够深入学习效果不明显部分员工遇事多凭经验、想当然能力水平不高业务知识不够熟练。二、整改措施(一)加强理论学习提高员工素质大部分员工并没有意识到理论学习的重要性认为理论学习就是走形式是浪费时间因此对于理论的学习并不积极。通过召开动员大会深入开展自我剖析我们已经意识到工作中所存在的许多错误根源就是没有将理论知识加以认真的学习和消化导致思想认识不深刻体现在工作上就是工作态度不端正、遇到疑难问题互相推诿。因此对于每周三集中学习制度我局予以加强并结合当前形势及工作实际认真、组织学习国家方针政策、房地产管理相关法律法规和各级业务知识要求员工用专业知识武装头脑并与日常工作相结合在实践中加以利用做到政治觉悟、综合素质和业务水平的不断提高。(二)严明工作纪律杜绝不正之风在活动期间我局督查科多次对局行风建设进行督查发现了部分员工纪律散漫迟到、早退视局规章制度于不顾对这些违规人员我局严肃处理给予通报批评并相应处罚。为了严明工作纪律我局结合“提高三个效率建立七项机制落实十个不允许”及《关于禁止工作日午餐饮酒的规定》等规定进一步完善局规章制度落实首问负责制、限时办结制、持证上岗证、责任追究制实行不定时查岗制度要求全体职工无迟到、无旷工、无早退按照实事求是、客观公正有责必问、有错必纠的原则保证工作的准确性杜绝工作中存在的玩忽职守、办事不力、推诿扯皮等现象真正做到用制度约束人用制度规范人用制度促进人的目的。(三)强化责任意识树立良好形象身为公职人员应牢记为人民服务的宗旨树立正确的世界观人生观和价值观。我局切实工作实际开展“行风建设面对面”等便民服务通过调研交流了解群众和企业关心的突出问题如抵押科窗口太少流程繁琐等我局抓住政策实行人性化服务一体化办公让前来办事的企业和群众“不空跑”、“不白跑”尽量在最短的时间内办理完应办的手续。为了进一步加强各级员工主人翁意识竭尽全力做好本职工作我局明确工作职责实行目标责任制要求各级员工做到各司其职任务明确。同时严格落实“十个不允许”要求对每一位来咨询的人都要耐心、细致的做好解答对于自己无法解决的问题要详细的告诉咨询者应该去哪个科室咨询。做到想群众之所想急群众之急忙群众之所需真心实意为群众办实事、解难题、做好事努力为群众排忧解难同群众建立起水乳交融的关系树立良好的服务形象。(四)提升工作效率提高服务水平为做到行政能力得到强化机关效能得以提高建设“纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率”的房管队伍我局完善信息网络系统实现现代化的房地产信息管理同时我局各科室对工作流程进行了再次疏整将工作程序、收费项目及标准、办证所需各类要件及材料全部向社会公开。使权利透明化流程规范化业务标准化方便企业和群众能够更方便更快捷、更准确办理各项业务。中牟县房地产管理局年月日

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