开展建设学习型组织(单位)计划

开展建设学习型组织(单位)计划 开展建设学习型组织(单位)计划 按照党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”以及党的十七届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平”的要求～在全xxxxx深入开展创建学习型组织活动～对于充分调动广大干部职工学习的自觉性和主动性～形成人人学习、终身学习的良好氛围～激发个人和各基层单位发展的活力和创新力～培养造就一支适应xxxx管理发展新形势、新任务要求的干部职工队伍～具有十分重要的意义。为了推进我处学习型组织建设～特制定《xxxxxx开展建设学习型组织计划》。 一、指导思想、工作目标和基本原则 ,一,指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～紧紧围绕“内抓管理强素质～外树形象促发展”的工作目标～以提升个人与单位的学习力和创造力为核心～以学理论、学知识、学先进、学技能为重点～坚持示范带动、全员参与、鼓励创新、注重实效～积极创建各类学习型组织～深入开展形式多样的学习活动～努力形成人人学习、时时学习、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围～为抢抓机遇、实现xxxxxxxxxxxxxxxx跨越式发展提供强大的精神动力和智力支撑。 ,二,工作目标 紧密结合市政管理处精细化管理模式的发展要求～以提高干部职工的综合素质为目的～构建学习意识普遍化、学习行为终身化、学习方式科学化、学习形式多样化的学习体系～促进干部职工思想观念的进一步转变～有效提高全体干部职工的学习力和创新力～进而提高全处各单位的整体工作能力、工作效率和工作 1 质量。至20xxx年～全xxxxxxx70%以上的领导班子、党组织、处机关、队所成为运作规范、绩效明显的学习型组织～各级组织和干部职工队伍涌现出一个受市级表彰的先进集体或个人～一批受xxxxxx级表彰的先进集体和个人。 ,三,基本原则 1、以人为本的原则。建设学习型组织要以促进职工的全面发展为根本要求～大力推进人力资源开发和能力建设～通过建立终身学习体系～满足职工多方面的学习需求～着力形成“全员学习”、“全程学习”、“全面学习”的格局～促进职工个人与xxxxxxxx事业的共同发展、共同进步。 2、学以致用的原则。建设学习型组织要紧密结合实际～把学习与更好地做好工作结合起来～大力倡导善于学习、勤于思考的良好习惯～形成学习与工作相互促进、相得益彰的良好机制～以学习激发创新～以创新推动工作。 3、全员参与的原则。建设学习型组织是全体干部职工的共同责任和任务。要坚持从实际出发～针对不同年龄、不同岗位、不同文化层次的职工～从学习内容、学习要求、学习方法等方面区别对待～调动参与者的自我教育、自我激励、自我学习、自我成才的积极性和创造性～使人人能够学、人人有所学、人人学有所获。 4、与时俱进的原则。建设学习型组织要根据市政管理发展的新形势、新任务要求～坚持解放思想～勇于开拓进取～善于总结经验～积极拓展学习的内容、途径、渠道～不断创新组织学习的思路、办法和机制。 二、主要任务 学习型组织建设的关键是要紧紧抓住与干部职工生活、工作密切相关的重要环节～从各级领导班子、机关、党组织不同特 2 点出发～营造学习氛围～落实学习内容～提升学习能力。重点要围绕建设学习型领导班子、学习型机关、学习型党支部、学习型队所四大重点～推进覆盖全xxxxxx的学习型组织建设活动。 ,一,以提升能力和增强合力为核心～加强学习型领导班子建设。 按照xxxxxxxxxxx发展的要求～从加强思想建设、能力建设、作风建设入手～推进学习型领导班子建设。把理论素养、学习能力和运用能力作为选拔任用领导干部的重要依据～进一步优化各级领导班子知识结构～至20xx年～班子成员大学及其以上学历达到100%。进一步加强和改进各级中心组学习～从学习时间、学习内容、学习要求、学习效果等方面不断完善中心组学习 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～丰富中心组学习形式～提升中心组学习效果。制定和落实领导干部教育培训计划～xxxxx属单位领导班子成员及处中层干部在20xx-20xx年应累计接受党校和行政学院等教育培训机构在职或脱产培训不少于x周。落实领导干部自学制度～各级领导班子成员平均每天自学xx小时～每周要有读书笔记～每年写出一篇以上调研报告或论文。加强对领导班子的学习检查与考核～将考核结果与领导班子、领导干部考核挂钩～不断提高各级领导班子政策理论水平和驾驭全局、推动科学发展的能力。 ,二,以服务基层和强化管理为核心～加强学习型机关建设。 围绕实现xxxxxxxxx跨越式发展的目标～以提高服务能力、提高工作水平、加强作风建设为重点～认真抓好政治理论、科学文化、业务技能、法律法规等内容的学习～通过创设学习载体、增强学习意识、培养学习习惯等途径～促进机关学习能力的提升。坚持完善学习制度～每周个人自学不少于xx小时～各部门每月集中学习不少于2次。每名机关工作人员每年至少有4本以上阅读书目～2篇以上学习体会文章或理论文章～专业技术人员每年有1 3 篇以上专业论文。加强对机关工作人员的教育和管理～大力推进“精细化管理”工作模式～增强机关服务基层意识～提高工作效能～机关工作人员作风进一步加强～基层对机关的工作满意认可～无不良突出问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 反映～努力把xxxxxxx机关建设成为“学习型、进取型、表率型、服务型”高效能机关。 ,三,以提高凝聚力和战斗力为核心～加强学习型党组织建设。 按照党员先进性的要求和新时期党建工作的总目标～建立和完善保持共产党员先进性的长效管理机制～抓好“三会一课”、支部学习、民主评议党员等各项制度的落实。积极探索支部共建、党员结对帮扶、党员示范岗等加强党支部建设的新途径～提高党支部生活的吸引力和实效性。坚持集中学习与党员个人自学相结合～进一步开辟学习渠道～明确学习目标～创新学习方式～确定学习内容～严格学习管理～健全学习制度～落实学习经费～教育引导党员加强政治理论学习～加强党性锻炼～提升党性修养～不断强化党员意识和责任意识～做到党员队伍结构进一步优化～党员的政治素质明显提高～党员在各种评先创优中的比例每年都有所提高～全面完成上级布臵的学习目标和本单位学习计划～真正使党员成为政治上坚定、业务上精湛、作风上过硬、情操上高尚的合格党员～使各级党组织成为具有很强凝聚力和战斗力的学习型党组织。 ,四,以提升素质和完善机制为核心～加强学习型队所建设。 按照建设“学习型、进取型”队所的要求～围绕加强班组建设、提升职工素质的目标～深入开展“创建学习型班组～争做知识型职工”活动～建立健全学习型队所建设的长效工作机制～充分发挥队所在组织活动、互相学习、交流提高、共享信息中的优势。引导各队所围绕xxxxxxxxxxxxx工作～积极开展或参加各种形式的岗位练兵、合理化建议活动。坚持开展职业道德教育～强 4 化民主管理～提高基层队所职工的工作态度、责任心和敬业精神～全面完成各项工作任务。大力开发和培育适合队所开展、职工喜闻乐见的寓教于文、寓教于体、寓教于乐的学习活动项目～将岗位技能学习与学历教育相结合,引导职工结合实际制定个人学习目标计划～每名职工每年读书不少于4本～至20xx年～职工培训受教育面达到100%～职工队伍素质得到有效提高～45岁以下职工中本科及以上学历达到30%,大专学历达到45%～建立起一支有知识、能适应xxxxxxxxxxx科学化发展的干部职工队伍。 四、学习内容 建设学习型组织～应着眼于人的全面发展和职工综合素质的普遍提高～增强针对性实效性～不断增强学习效果。 ,一,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想～深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观～全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位～深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。充分运用马克思主义理论研究成果～大力推动中国特色社会主义理论体系宣传普及活动～引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质～深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求～切实解决影响和制约科学发展的突出问题～努力形成有利于学习贯彻科学发展观的舆论导向、用人导向和工作机制。 ,二,学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育～努力把社会主义核心价值体系体现到干部职工教育管理全过程～融入到干部职工日常工作学习生活中～引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力～自觉划清社会主义思想文化同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限～始终保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民 5 族优秀文化传统教育～大力弘扬民族精神和时代精神～自觉践行社会主义荣辱观～培养高尚道德情操和健康生活情趣～保持昂扬奋发的精神状态。 ,三,增强适应市政管理事业发展的思想观念。根据xxxxxxxxxxxxx大发展的要求～针对xxxxxxxx干部职工队伍现状～加强市情、局情教育～引导干部职工进一步认清形势、明确任务～进一步解放思想、更新观念～坚决克服安于现状、默守陈规、畏首畏尾等不符合科学发展要求的思想观念～牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、责任意识～着力培育不断超越、默契配合、勇创一流的拼搏精神和工作作风～努力在全处干部职工中形成奋发有为、勇于突破、敢于担当的良好风气。 ,四,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。积极推动干部职工学习xxxxxxxx现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会等各方面知识～学习反映当代世界发展趋势的市场经济、现代管理和信息技术等方面知识～学习国家法律法规知识～学习各种专业知识～通过学习～不断优化知识结构～丰富知识储备～开阔思路～提高创新思维、辩证思维能力～提升业务能力。 ,五,学习总结实践中的成功经验。既要向书本学习～又要向实践学习。要加强调查研究～集中民意～不断总结工作中的新做法新经验。要善于学习借鉴其他单位部门的好做法好经验～紧密联系自身实际～有机地运用到实际工作中去～丰富和拓展本单位本部门改革发展的思路和办法。要围绕推进本单位本部门的工作～围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平～不断研究新情况、解决新问题～在推动实际问题的解决中深化规律性认识～提高 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 问题、解决问题的能力。 五、主要措施 6 建设学习型组织～要设计多层次、宽领域、有实效的活动载体～适应各类人员的学习需求～吸引广大干部职工广泛参与～寓学习于工作和活动之中～构筑起多层次、覆盖面广的终身学习体系～使终身学习成为全体干部职工的共识～形成“学习终生化～全员学习化”的良好局面。 ,一,切实抓好培训工作。按照“业务精湛、作风过硬、纪律严明”的要求抓好领导干部队伍、管理人才队伍、专业技术和技能人才队伍建设。突出抓好干部职工的培训工作。有计划、分阶段地组织干部进行政治理论和管理知识的集中培训～组织党员进行党性观念和党建知识的集中培训～组织职工进行岗位技能培训～创新培训形式、充实培训内容、改进培训方法～完善培训手段、充分利用外部培训资源～提高干部职工队伍的综合素质和业务能力。 ,二,积极推进继续教育。进一步完善专业技术人员继续教育制度～完善专业技术人才激励办法～调动职工参加各类职业资格考试、提高工作技能的积极性。继续抓好职工素质达标 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 ～鼓励职工参加各类学历教育～提高文化素质。 ,三,广泛开展“全员读书”活动。针对不同岗位、不同对象的特点～以“读书交流会”、“青年读书成才”以及“分享阅读”活动为载体～推进全处各个层面的读书活动。大力加强职工书屋建设～丰富职工书屋内容。定期开展送书活动～推荐一些有益于干部职工提高能力、更新知识的优秀书目～引导职工多读书、读好书。适时组织读书研讨会～交流读书 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 ～相互促进～共同提高。大力推进网上学习平台建设～进一步丰富职工学习的形式。 ,四,以重大纪念日为契机～深入开展多种主题教育活动。充分利用重大节庆、节日、纪念日组织丰富多彩～寓教于乐的主 7 题教育活动～突出全处干部职工高尚情操培养的方向性、针对性、实践性、渐进性、趣味性～突出时代特征 、突出xxxxx特色。 ,五,全面深化市政管理文化建设。以崇尚学习、注重创新、培育团队合作精神、促进xxxxxxx事业发展为核心～深化xxxxxx的文化建设。深入开展社会主义核心价值体系教育～广泛进行以“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育、职业道德教育～在干部职工中大力弘扬讲学习、讲责任、比业绩的良好风气。深入开展学习行业内外先进典型活动～努力在全处营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。切实抓好xxxxxx文化宣传工作～培育具有本单位特点的特色文化。精心组织、广泛开展多层次、多形式、便于广大职工参与的文体活动～提高职工文化品味和文化素养。 六、实施步骤 ,一,第一阶段(20xx年x月-20xx年xx月)为宣传发动阶段。加大宣传力度～统一全xxxx干部职工对建设学习型组织的思想认识,健全建设学习型组织工作机构,制定建设学习型组织工作计划～明确工作的基本思路、工作目标、工作措施～制定学习型组织考核标准。 ,二,第二阶段(20xx年x月-20xx年xx月)为构建学习型组织基本框架阶段。干部职工普遍树立全程学习和终身学习的学习理念,加强建设学习型组织各项制度、保障措施的研究制定～形成一套较为完备的建设学习型组织运行机制。 ,三,第三阶段(20xx年x月-20xx年xx月)为完善学习型组织运行体系阶段。开展有声有色的学习活动～形成良好的学习习惯和氛围～健全比较完备的制度保障体系～营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的的良好氛围～形成多层次、全方位的学习网络～使全体干部职工的学习能力、综合素质得到明显提升。 8 七、工作要求 ,一,加强组织领导～形成建设学习型组织的整体合力。各单位要充分认识建设学习型组织的极端重要性～切实增强责任感和紧迫感～把创建学习型组织作为一项事关长远、事关全局的重要工作纳入xxxxxxxxxx发展总体规划之中～切实抓紧抓好抓出成效。为加强对全处学习型组织建设工作的组织领导～xxxxxxxxxx成立学习型组织建设领导小组～由xxx组长～xxx、任副组长～行政办公室、人教科、工会和基层各队所的负责人为领导小组成员～统一负责全处学习型组织建设的领导、组织、协调工作。领导小组下设办公室～办公室主任由xxx兼任～办公室设在处人教科～负责学习型组织建设的督促、检查工作。各单位也要结合各自实际～精心制定工作计划～深化细化各项工作任务～确保工作成效。 ,二,积极探索创新～建立建设学习型组织的长效机制。一要完善激励机制。要从实际出发～制定相关激励措施～对创建学习型组织、争当学习型职工过程中涌现出的先进典型给予表彰和一定的物质奖励～突出学习成效在年度考核、选拔任用、绩效管理等环节中的评价作用～增强职工学习的危机感和紧迫感～激发职工的学习热情～真正使职工学有动力、学有压力、学有成效。二是完善工作机制。各级中心组每次集中学习都要实行严格的考勤登记制度～各单位、部门、班组也要建立学习考勤登记制度。每名干部职工都要结合自身实际～制定学习计划～并做好学习笔记,集中学习必须指定专人做好学习记录。三是加强检查考核。xxx每半年要对全处部分单位开展学习情况进行抽查～每年对xxx各单位学习情况进行一次全面检查～纳入年度目标考核～并在适当范围内予以公示和通报,定期召开建设学习型组织活动专题会议～分析存在问题～研究解决办法～总结推广先进经验～把学习情况 9 作为推荐评选“五好”党组织、先进基层党组织、优秀共产党员的重要条件之一～作为考核干部的重要内容之一。 ,三,坚持领导带头～充分发挥领导干部的学习表率作用。各级领导干部是学习型组织建设的组织者～同时也要成为学习活动的带头人。要以对xxxxxxxxxxx事业、对自己高度负责的态度～率先垂范、带头学习～充分发挥表率作用～把学习作为一种觉悟、一种修养和一种责任～通过深学政治理论～精学本职业务～勤学修身知识～提高自身综合素质～增强驾驭全局、协调各方、解决矛盾的能力～适应xxxxxxxxx发展的新要求～以实际行动带动各级组织、广大干部职工的学习。 ,四,加强舆论引导～营造建设学习型组织的良好氛围。要加大建设学习型组织的宣传力度～倡导“知识丰富人生～学习改变命运”的理念。加强策划组织～充分利用相关新闻宣传媒介宣传建设学习型组织的重要意义、指导思想和目标任务～宣传在学习型组织建设中涌现出来的先进典型～宣传推广建设学习型组织的先进经验～引导广大干部职工进一步明确全员学习、终身学习的重要性～主动适应市政管理事业发展的要求～在全xxxxx营造崇尚学习、尊重知识的舆论氛围。 10