【最新精选】北京工商大学优秀第四期研究生助管总结汇编教辅助管

【最新精选】北京工商大学优秀第四期研究生助管总结汇编教辅助管 研究生部 二?一一年一月 目录 郝启文 助管部门:计算机与信息工程学院 ..................................................................... 1 洪姗姗 助管部门:商学院 ............................................................................................. 2 胡蓓 助管部门:经济学院 ............................................................................................. 3 黄杰 助管部门:商学院 ................................................................................................. 5 李博隆 助管部门:法学院 ............................................................................................. 6宋欣 助管部门:经济学院 ............................................................................................. 8 唐海红 助管部门:法学院 ............................................................................................. 9 王胜 助管部门:材料系 ............................................................................................... 10 夏天煜 助管部门:机械工程学院 ................................................................................. 12 尹亦阳 助管部门:机械工程学院 ................................................................................. 13 周国龙 助管部门:商学院 ........................................................................................... 15 任雅琳 助管部门:化工学院 ........................................................................................ 17 郝启文 助管部门:计算机与信息工程学院 通过九月份的助管试用期，我于十月初有幸被学校 录用，并被安排在计算机与信息工程学院科研办公室工 作。按照规定我每周到办公室工作三个半天共计36小 时，主要工作是协助老师处理工会日常事务。这三个月 来，虽然工作不是很轻松，例如，有时学院老师集中来 确认科研材料会很忙，还有就是学院安排研究生答辩工 作，往往这时是最繁忙的，但是我感觉这使我的助管工作更加充实了，也变得更有意义了。在工作中我不仅帮老师分担了一些负担，而且还学到了很多东西，收获也不小。 在工作期间，我严格遵守工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和工作纪律，实事求是的做好工作 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ;保守工作秘密;协调好工作和学习的关系;服从用人单位的工作安排，对待工作认真负责，情绪饱满、待人和气，尽量把每一项任务完成好。 通过这三个月来的工作，感觉自己还是认真努力的，工作中也发现了很多值得思考的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，还有很多需要提高的地方。我深刻地体会到工作中提高效率的重要，也体会到工作中计算机技能对我的重要性，如果没有扎实的技能，快速适应工作环境的能力，提高工作效率是一件很不容易的事情。我想坐在教室里啃书本是学习，接触任何一个新的领域也是学习。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习，学习如何帮助老师处理好日常工作，学习如何与老师沟通交流，学习如何有效率的工作，学习如何为人处事，这些是我在书本学习中涉及不到的，也是需要我在实践中不断学习和提高的。在工作中要善于听、写、想、问、确认，要对工作认真负责。只有这样才能进步很快，才能迅速把工作做完、做好。体会到平时要用的各种文件、资料的有序安排、合理存放的重要;体会到在大大小小琐碎事务中学会抓住重点、忽略细节，知道轻重缓急的重要;体会到适应在压力下工作、在嘈杂中清醒的重要;体会到做人与做事的重要;体会到要上下协调、左右沟通的重要;体会到工作中善于思考与总结、敢于突破与创新的重要。会做事是一种能力，会做人也是一种能力。工作中除了要把事情做好外，我想自己也 1 应该学会处理与同学、老师、领导的关系。更要有团队精神，创造和谐关系。通过三个月的工作，我对本学院及学校其它机构也有了更多的了解，这一切，对于拓展自己的知识面，提升自我能力及进行自我职业规划都有很大的益处。 三个月的助管工作是充实而有意义的，我不仅从身边的老师身上学到了很多为人处事的人际交往知识，而且还学会了如何应用一些打印扫描设备。这些都是在课堂上我们所欠缺的，只有到实际中，只有通过实践才能够掌握的知识。今后的工作中我会不断吸收和提炼以前的工作经验，不断提高自己、完善自己，同时自己去努力思考、努力学习新的东西，自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的。争取通过自己的努力，做一名合格的助管。 洪姗姗 助管部门:商学院 期末将至，转眼间，担任助管工作已经三个月了，本期的助管工作已接近尾声。在此期间，学到了很多东西，收获很大。 本学期担任的助管工作主要是商学院行政办公 室一般日常事务的处理，如报刊订阅、学生导师分 配信息归整、研究成果审核等。 在本学期内，工作相对比较顺利，随着对工作 的逐渐熟悉，工作效率也大为上升。在平时的工作 中不断总结，一点一滴积累，吸取教训，努力寻找 更为高效的工作方式，不断培养和提升自身能力。 首先，在工作期间，本人严格遵守工作制度和工作纪律，按时上班;服从领导的安排，对工作认真负责，保质保量的完成工作任务。商学院行政办公室面对的是商学院全院的老师和同学，每天都有大大小小很多琐事，如何将这些琐事归类，分清主次，抓住主要问题，分清轻重解决好问题至关重要。有时在完成一项工作的过程中又会有新的任务，这是，做好相关的记录尤为重要。本人学会了记录工作笔记的习惯，把每件待办事项都记录下来， 2 按轻重缓急做好记号，这样就不会因为有新任务的打断而忘记某些重要任务，造成工作的失误。 其次，要积极主动，老师的事情很多，要积极主动帮助老师分担一些任务，而不是等待老师的安排，不仅能减轻老师的负担，也能提高自己的工作能力，做事更有规划，提高自己的责任感。 再次，在工作过程中，人际交往能力很重要。每天都会和很多的老师同学的接触，人际交往能力得到明显提高。老师平时辛苦的工作，更是深有体会，在处理日常事务的过程中，也会回了不懂的地方要不耻下问，老师都会悉心教导，孜孜不倦。 最后，要处理好助管工作和学习之间的关系。因为是转专业，所以要花更多的时间去学习专业相关知识。加上补修的时间，剩余的时间就不是很多。做好助管工作需要花费很多的精力和时间，学习也是如此。，如何处理好两者的关系显得尤为重要。时间都是一点一滴积累起来的，在这学期内，要努力学会高效利用课外时间，提高工作效率，这样才能处理好助管工作和学习之间的关系，使两个和谐发展。 总结起来，这学期，本人完成了助管工作中涉及到的各项工作任务，且结果能令老师较为满意，在工作中也颇有收获。在此，要感谢研究生部给我这次助管的机会，使我能从中学到很多知识和技能。更要感谢的是潘老师三个月来的悉心指导和耐心关怀帮助，让我受益匪浅。潘老师负责商学院研究生行政事务，做事认真，细心，把事情处理的有条不紊，总能把商学院的大小事务处理得当。工作的三个月中，从潘老师身上我也学到了把事情分轻重缓急，按时保质保量的完成任务，按计划做事。 在以后的学习和工作过程中，这三个月来的工作经验都将有重要作用，激励着自己不断进步，不断充实提高自己。 胡蓓 助管部门:经济学院 3 自十月初参加助管工作以来，很快过去 了三个多月。这三个多月来，我感觉学到了 很多东西，收获很大。为了进一步把工作做 好，更好培养锻炼自身，我想有必要认真总 结一下。 担任助管工作，自己是抽出了很多时间，学生科的老师也花费了大量精力，既然要干，我想自己就应该干好，以期收获最大，也为学院的建设贡献自己的一份力量。 回顾这两个多月来的工作，感觉自己还是认真努力在做的，工作中，也发现了很多问题，有了很多心得，现总结如下: 1(应学会学习，在干中学。我想不光是坐在教室里啃书本是学习，接触任何一个新的领域都需要学习，要把任何一件事做好，也都需要有学习精神，要不断积累、总结提高。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习，也是自己欠缺的、需要不断学习提高的能力。正如一位老师所说:要善于在工作中听、写、想、问、确认，要认真负责。只有这样才能进步很快，才能迅速把工作做完、做好。 2(要注意提高工作效率。学院办公室面对的是全院的老师和同学，每天都有大大小小很多事情，每天办公室都会有很多同学、老师进进出出，在这样的环境中工作，在千头万绪中如何理清思路，抓住主次，提高工作效率，非常重要。有时需要专注于自己的工作，有时又需要注意周围发生的事情;有的工作要先放一放，有的工作又要先行处理。如何在纷繁复杂的环境中高效工作,如何在大量事物中理清头绪、抓住重点,这是需要自己以后努力思考、改进、提高的地方。 3(要提高“主动性”。我想，要把助管工作做好，不能老师说一步就动一步，没说但该做的就不去做。何事该做，何事不该做,要善于在工作中思考，要用“主人翁”的责任感去思考:如何才能把工作做好，做得更好。 4(要不怕犯错，放手做事，大胆做事。人在没有经验，没有把握时总不能放手做事，但经验的积累，工作能力的迅速提升是在不断的犯错和改正错误中完成的，是有赖于强烈的开拓进取精神的。所以，只有放开手脚，不怕犯错，在大胆做事中才能迅速提高业务能力，以后不再犯错。 4 5(要处理好助管工作与学习关系。做好助管工作需要很多时间与精力，而搞好学习也需要自己花费大量时间和精力，如何处理好两者的关系，把握好平衡，让两者相互谐调、互相促进而不是相互抵触，互相影响，这是需要自己以后不断思考、努力改进的地方。 6.要处理好做人与做事的关系。会做事是一种能力，会做人也是一种能力。工作中除了要把事情做好外，我想自己也应该学会处理与同学、老师、领导的关系。要有团队精神，创造和谐关系。 总之，短短的三个多月的助管工作是充实而有意义的，我从办公室袁老师及其它助管同学身上学到了很多东西。今后的工作中还有更多的东西是需要自己去努力思考、努力学习的，自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的，这也是能力提升的过程。我想，只要怀着热情去工作，敢想敢干、善于学习、善于思考总结，以后的工作必定能做得更好～ 黄杰 助管部门:商学院 在各位老师、学长、学姐的帮助指导下，我认真 的完成了这个学期的助管工作，在工作的过程中我感 想颇深。 首先感谢老师和学长学姐们，你们给了我这个机 会及工作的指导，才使我圆满完成这个学期的助管工 作任务。 通过这个学期的助管工作，我学习到了很多东 西。我不仅锻炼了自己兼顾学生工作、学习、助管工作之间关系的能力，而且从协助老师的工作中学习到了很多精神财富，提高了自己的工作能力，学生助管的每一个岗位都不是只局限于这个岗位所仅有的一些事情，要将自己的所长与学生助管的工作很好的结合起来。 由于我工作的部门是MBA即工商管理硕士，这个部门独立性比价强，因此许多工作内容比较特殊，这个学期的助管工作内容主要涉及到档案的整理，信息的 5 录入，成绩核查，论文答辩的记录、整理，招生工作的宣传工作，会场布置等等。我不仅在办公室协助老师，而且与老师一同到校外进行招生等工作。虽然有时工作繁琐而且累，尤其是和其他的学生工作碰到了一起，但是我还是坚持的做完这些工作。熟练掌握了许多办公的各种技能，打印机，传真，复印机， 在工作的过程中，我坚持认真负责的态度，不在乎时间，以完成任务为目标，尽可能多的帮助老师。保持很强的时间观念，杜绝迟到等情况发生，但是当遇到助管工作与研究生部工作冲突时，我都会及时和助管部门老师沟通协调时间，尽职尽责。有的工作虽然简单并反复例如打电话 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ，招生咨询等，这也无形中锻炼了自己的耐力和毅力。并且处理一些枯燥的事情也是很磨练自己。 在待人接物方面，需要注意细节和礼仪，我注重礼貌用语方式等。其实这些岗位之间并没有严格的界限，而且它们之间还有共通之处，因为这每一项工作都是在做人的工作，都离不开与人打交道。所以无论做哪个岗位，都应该充分发挥自己的特长，充分发挥创造性，尽自己最大的努力把工作做好。在工作中我明白我应当把它当作一份事业来做，而不应当把它当作一个打工的勤工助学岗位。 助管工作中提高了我的交往能力，我不仅要与同学打交道，而且要与老师沟通。在工作过程中我遇到了问题及时请教老师，在老师的悉心指导下完成任务，虽然我都顺利得完成了这些工作，但自认为效率还有待提高。 这个学期的助管生活已经结束了，很多回忆都还在眼前。张老师的随和，鲁老师的认真负责以及张主任的潇洒风度都给我留下了很深的印象。当然自己在这里的也努力工作，也获得了老师们的好评。基本上掌握了所有的工作流程，只是有时候还是有些生疏的地方，在今后的工作中还要学习。 有收获有遗憾，总体而言，收获远大于遗憾。在工作中，我学到了很多，在此竟很难用言语表达明白，总之，很感谢学院给我的这次锻炼机会，在今后的工作中，我一定会交出一份让您满意的答卷。 最后，提前祝各位老师、学长、学姐新年快乐，万事如意～ 李博隆 助管部门:法学院 6 很感谢研究生部给我这样一个宝贵的机会，使我可以作为法学院就业工作辅导员，参加到助管志愿者这个大家庭中。我本来就是法学院的学生，我的助管岗位也是法学院，担任法学院就业工作的辅导员。 就业工作在学生工作中可谓是重中之重，它关系着 每个同学今后的去向，我也不敢有丝毫的怠慢。在就业 指导大会上，党总支副书记文老师为毕业生详细介绍了 法学专业的就业形势及近几年毕业生的就业情况，通过 实例分析了找工作过程中会遇到的问题和应对方法。强 调了简历制作和面试准备的重要性，并为大家进行了详 细辅导。这样对我的工作起到了方向性的指导作用。因 为这学期属于就业工作的上半学期，我的工作就在于使毕业生在就业伊始对就业有了直观的认识，便于毕业生早日做好规划，让大家赢在起跑线。我向大家介绍本学期的就业事务相关工作以及各个时间段要做的具体工作，让大家可以有效安排自己的时间，做到工作学习两不误。 针对毕业生人数较少这一特点，我更加注重分类指导。党总支副书记文老师带领我召集毕业生按班开座谈会，每班又分北京生、外地生、即将签约、已有意向单位、积极找工作但无意向单位、未开始找工作等各种情况进行细致指导。 按照就业指导中心的要求，结合中心提供模板，我添加一些法学专业特色问题，了解学生的基本情况、个性特点、就业意向、态度和就业实力，制作了完整、全面的毕业生就业档案，利用就业档案更系统、更有针对性地对毕业生进行就业指导。 在就业信息的发布方面，我们在坚持原有好的做法的基础上，积极探索新方法，确保最大限度的将信息传达给每位毕业生。本学期，我院延续前两年的做法，也为2010届毕业生设了公共电子邮箱。学院保送研究生的四位同学轮流到学院值班，每天上网搜集用人单位招聘信息，及时把搜集到的信息传到公共邮箱中。我们再通过飞信(142名毕业生中136名移动号毕业生可以直接通过飞信第一时间了解就业信息)和短信平台(联通号的6名毕业生)提示毕业生用人单位的简单招聘情况，让大家到公共邮箱中下载详细招聘信息。据统计，今年共发到公共 7 邮箱中五百多封邮件。找到工作的同学中86%都受益于公共邮箱中提供的就业信息。 当然，我的工作也不仅是这些，我还帮助学院老师处理日常的事务，从中学到很多，也得到了老师的一致好评，再次感谢研究生部、法学院～ 宋欣 助管部门:经济学院 时间过得很快，本期助管已经接近尾声。首先， 感谢学校和主管相关工作的老师为我们提供了这样一 个实践锻炼的平台，让我可以借助这个机会不断锻炼 自己，提高自己的技能与实践能力，提升自己各方面 的能力。同时也感谢我所在部门的袁桂生老师，在助 管期间，袁老师给了我很多帮助与指导，不仅是工作 上的指导，而且也有许多生活与学习中的建议与经验， 让我受益匪浅，在此向老师致以最衷心的感谢。在助管期间，我曾遇到一些困难，有过汗水与泪水，但现在回想一下，更多的是收获与成长，我秉着认真做事的态度，努力体会助管的整个过程，因此对于助管这份工作也有了一些自己的理解。下面总结我的助管工作。 回顾三个月的工作，我感觉收获很多。我对老师们平时工作的辛苦，更是亲眼所见，更深刻地体会到老师的诸多不易，以前只是看到各种统计结果、数据，殊不知在在统计和处理过程中老师和同学付出了多少艰辛。在本学期中，我主要是运用word和excel进行相关数据的录入和统计工作，如导师资料、讲座出勤、创新基金相关分数统计和老师全年科研成果统计与认定等;登陆科研网，进行相关讲座信息的发布;归类整理和查找历年试卷等资料以及其他力所能及的事情。 在这一过程中，我更深地体会到工作中提高效率的重要，老师面对的是全院的同学，每天都有大大小小很多“琐事”，如何在千头万绪中如何理清思路，抓住主次，抓住重点、忽略细节，知道轻重缓急，提高工作效率，非常重要;体会到提高工作的主动性，边干边学习的重要，要把任何一件事做好，也都需要有学 8 习精神，要不断积累、总结提高，要善于在工作中积极主动地听、写、想、问、确认，要认真负责;体会到平时要用的各种文件、资料的有序安排、合理存放的重要，可以给以后的查找与复核带来相当大的便利;体会到工作中放手做事，大胆做事善于思考与总结、敢于突破与创新和不怕犯错的重要，只有放开手脚，不怕犯错，在大胆做事中才能迅速提高自身能力，避免以后再犯相同的错误。总之，在这一过程中我学会了很多，我在用心尽自己最大努力做好每一件事，体悟整个过程。 但是，我在工作上还存在一些不足及需要改进之处，我会在今后的工作中努力思考、努力学习的，及时发现与改正自身的缺点与不足。几个月来，我对工作逐渐熟悉，我想只要怀着热情去工作，敢想敢干、善于学习、善于思考总结，一点一滴的去锻炼和积累，不断培养和提升自身能力，以后的工作必定能做得更好～ 唐海红 助管部门:法学院 自九月末参加助管工作以来，很快过去了两个多月。这两个多月来，我感觉学到了很多东西，收获很大。为了进一步把工作做好，更好培养锻炼自身，我想有必要认真总结一下。 回顾这两个多月来的工作，自己一直在努力做好每一件事。坚持每天按时到岗，勤勤恳恳，踏实工作，从不主动提出早退请求。工作积极主动，经常把事情想在前面，对于潜在工作可以主动完成，也深得办公室各位老师得好评。面对老师交付的各项工作，也表现出了相当强的工作能力，遇到各类问题都能很快的捋清头绪，保质保量完成工作任务的基础上还能保持相当高的工作效率。当老师不在时，通过平时的用心留意和学习也可以独立帮助同学解答问题，遇到新问题也能够及时做好记录，第一时间向老师 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 。虽然这两个多月的工作中，我努力做好每件事，但工作中，也发现了很多问题，同时也有了很多心得，现总结如下: 1(要注意提高工作效率。法学院研教秘面对的是全院的老师、同学，每天都有大大小小很多“琐事”，每天办公室都会有很多同学、老师进进出出，在这样嘈杂的环境中工作，在千头万绪中如何理清思路，抓住主次，提高工作效率，非常重要。有时需要专注于自己的工作，有时又需要注意周围发生的事情;有的 9 工作要先放一放，有的工作又要先行处理。如何在嘈杂中高效工作,如何在大量事物中理清头绪、抓住重点,这是需要自己以后努力思考、改进、提高的地方。 2(要提高主动性。我想，要把助管工作做好，就不能老师说一步就动一步。工作中，老师往往都很忙碌，甚至来不及给自己分配任务，此时何事该做，何事不该做，自己心中要有个盘算，要用主人翁的责任感去思考:如何才能把工作做好，做得更好。 3(应学会学习。我想不光是坐在教室里啃书本是学习，接触任何一个新的领域都需要学习，要把任何一件事做好，也都需要有学习精神，要不断积累、总结提高。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习，也是自己欠缺的、需要不断学习提高的能力。 4(要处理好助管工作与学习关系。做好助管工作需要很多时间与精力，而搞好学习也需要自己花费大量时间和精力，如何处理好两者的关系，把握好平衡，让两者相互谐调、互相促进而不是相互抵触，互相影响，这是需要自己以后不断思考、努力改进的地方。 总之，短短的两个多月的助管工作是充实而有意义的，我从办公室老师及其它助管同学身上学到了很多东西。今后的工作中还有更多的东西是需要自己去努力思考、努力学习的，自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的，这也是能力提升的过程。我想，只要怀着热情去工作，敢想敢干、善于学习、善于思考总结，以后的工作必定能做得更好～ 王胜 助管部门:材料系 时间过得太快，转眼又是一个月过去，本期的助 管工作也接近尾声。我想在这近三个月即一期的助管 工作将要结束之即，很有必要认真的总结一下。这近 三个月来，我经历了许多，也成长了许多，相信做助 管的这段时期将会成为我的人生中十分重要的一段经 历。 10 我本身并不是一个开朗外向的人，在与人交往时，更多的时候处于一种沉默者的角色，不擅与人交流。但这近三个月来，通过学工助管这个平台，我懂得了一些与人交往的方法，学会了如何与师长相处，如何与同学相处。虽然现在有时候仍然会显得紧张，显得羞怯，但重要的是，我已经迈出了第一步，剩下的就仅仅是继续坚持下去的问题了，而我相信自己有这个能力。 另一个方面就是做事。以前的我往往都是别人交待什么，我就做什么，完全没有主动性。但学工助理这个工作却让我了解到很多事是要自己主动去做，主动去完成的，因为别人不是一直都有精力顾及你，让你知道该做什么。 总的来说，这近三个月来，工作相对轻松，加上自己对工作的逐渐熟悉和武老师的悉心教导和帮助，感觉一切都还顺利。以前在工作中总结的一些经验和教训，还需要在平时的工作中不断实践，不断思考，一点一滴的去锻炼和积累，才能不断培养和提升自身能力。 现注重点、忽略细节，知道轻重缓急的重要;体会到适应在压力下工作、在工作中大脑清醒的重要;体会到做人与做事的重要;体会到要上下协调、左右沟通的重要;体会到工作中善于思考与总结、敢于突破与创新的重要;学会了对工作要认真负责、胆大心细;学会了在期末将至，本期的助管工作也即将结束。回顾近三个月的经历，感觉收获很大。我更深地体会到工作中提高效率的重要;体会到平时要用的各种文件、资料的有序安排、合理存放的重要;体会到在大大小小琐碎事务中学会抓工作中要积极主动、热情大方„„还有很多很多。通过近三个月的工作，对助管工作有了更进一步的认识，助管不仅仅是协助老师整理文件、打文稿、搬东西、打电话等小事，更重要的是从小事中锻炼了我待人接物、写作和计算机等方面的能力，这些能力的提高对我以后的实践和工作都会有很大的帮助。 这一切，都应感谢学校及武老师为我提供这样一个锻炼的机会。特别是武老师在三个月来的耐心关心和帮助，毫无保留的言传及身教，都让我受益匪浅。我从武老师的身上同样学到了很多东西:武老师对工作的认真负责、细致周到，办事的干练、利索，总能妥善处理好各种大小事务，值得我学习;她的亲切和善、乐观风趣，工作中不变的微笑和天真，总能让单调枯燥的工作变得有趣有意、有滋有味，值得我学习。 11 短短的两个多月的助管工作是充实而有意义的，我从武老师及其它助管同学身上学到了很多东西。今后的工作中还有更多的东西是需要自己去努力思考、努力学习的，自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的，这也是能力提升的过程。我想，只要怀着热情去工作，敢想敢干、善于学习、善于思考总结，以后的工作必定能做得更好～ 夏天煜 助管部门:机械工程学院 自10月初参加助管工作以来，很快过去了两个多 月。这两个多月来，我感觉学到了很多东西，收获很 大。为了进一步把工作做好，更好培养锻炼自身，我 想有必要认真总结一下。 担任助管工作，自己是抽出了很多时间，教务处 的老师也花费了大量精力，既然要干，我想自己就应 该干好，以期收获最大，也为学院的建设和教务管理 贡献自己的一份力量。 回顾这两个多月来的工作，感觉自己还是认真努力在做的，工作中，也发现了很多问题，有了很多心得，现总结如下: 1(应学会学习，在干中学。我想不光是坐在教室里啃书本是学习，接触任何一个新的领域都需要学习，要把任何一件事做好，也都需要有学习精神，要不断积累、总结提高。助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习，也是自己欠缺的、需要不断学习提高的能力。只有这样才能进步很快，才能迅速把工作做完、做好。 2(要注意提高工作效率。学院教务处面对的是全院的老师和同学，每天都有大大小小很多“琐事”，每天办公室都会有很多老师进进出出，在这样嘈杂的环境中工作，在千头万绪中如何理清思路，抓住主次，提高工作效率，非常重要。有时需要专注于自己的工作，有时又需要注意周围发生的事情;有的工作要先放 12 一放，有的工作又要先行处理。如何在嘈杂中高效工作,如何在大量事物中理清头绪、抓住重点,这是需要自己以后努力思考、改进、提高的地方。 3(要提高“主动性”。我想，要把助管工作做好，不能老师说一步就动一步，没说但该做的就不去做。何事该做，何事不该做,要善于在工作中思考，要用“主人翁”的责任感去思考:如何才能把工作做好，做得更好。 4(要不怕犯错，放手做事，大胆做事。人在没有经验，没有把握时总不能放手做事，但经验的积累，工作能力的迅速提升是在不断的犯错和改正错误中完成的，是有赖于强烈的开拓进取精神的。所以，只有放开手脚，不怕犯错，在大胆做事中才能迅速提高业务能力，以后不再犯错。 5(要处理好助管工作与学习关系。做好助管工作需要很多时间与精力，而搞好学习也需要自己花费大量时间和精力，如何处理好两者的关系，把握好平衡，让两者相互谐调、互相促进而不是相互抵触，互相影响，这是需要自己以后不断思考、努力改进的地方。 6.要处理好做人与做事的关系。会做事是一种能力，会做人也是一种能力。工作中除了要把事情做好外，我想自己也应该学会处理与同学、老师、领导的关系。要有团队精神，创造和谐关系。 总之，短短的两个多月的助管工作是充实而有意义的，我从教务处贺老师老师及其它助管同学身上学到了很多东西。今后的工作中还有更多的东西是需要自己去努力思考、努力学习的，自己身上也还有许多的缺点是需要去发现与改正的，这也是能力提升的过程。我想，只要怀着热情去工作，敢想敢干、善于学习、善于思考总结，以后的工作必定能做得更好～ 尹亦阳 助管部门:机械工程学院 转眼间，研一即将过半，我在助管的岗位上也工作 了三个多月，这三个多月来，我一直在机械工程学院教 务办公室工作，这段经历我终生难忘，因为助管教会了 我做事也教会了我怎样做人。助管使我不仅在物质上有 13 了保证，使我能够顺利完成学业，而且在思想上受益匪浅，我开始相信勤劳作为一种品质，可以让任何一个人发出光芒照亮自己的人生。 在这里，并没有干什么轰轰烈烈的大事，所做的也只是帮老师整理整理材料，录录电子稿件，搬运一些档案、资料，参加机房软件维护和保持机房卫生等等。一切都是那么平常不过，但正是这些平常不过的事情却是能够实实在在的锻炼我的办事能力、心理承受能力、与人合作、交流的能力。此外亲切的贺老师和和蔼的院领导，也使本来稍显琐碎的工作变得轻松而又愉快，日日月月点点滴滴，它已成为生活中精彩而重要的一部分。 三个多月的助管确实对我是一种锻炼，助管工作使我更了解了社会，了解了自己，为自己今后进入社会做了一个准备，同时它也提供了一个锻炼各种素质能力的机会，让我因此而迅速成长起来，学到许多课堂上学不到的东西。助管就像是学校和社会之间的一座畅通的桥梁，在通过这大桥的路上，我发现了自己的长处和不足，检验并改善和提高了自己的各种能力，从心理承受能力，特定技能训练方面都有比较大的提高，有效地提高我的综合素质水平。 在参加助管之前，认为那只是家庭困难的学生为获得一定报酬才参加的一项活动。而经过了这三个多月的助管使我意识到参加助管的重要意义，助管解决的不仅是我的经济问题，在这一过程中的经历更是一笔难以忘怀的无形财富，构成了我成长过程的一个重要环节，而在这一过程获取到的各项能力才是我的真正财富，这些是我无论今后处于什么样的工作岗位上都必须具备的基本素质。 我们研究生应该树立起劳动自强观念。“流自己的汗，吃自己的饭”，正是我们贫困研究生应有的追求，也应该是我们应当骄傲的地方，这也是开展助管的精髓所在。 “尊重别人的劳动成果”，是我在助管岗位感悟最深的道理。可以这样说，没有助管同学辛勤的劳动，学校的正常运作或许都会出现问题，由于长时间的在助管岗位上，无形中形成了这样一种习惯，看到路面或教室里哪个地方不干净就想去打扫。我亲身经历了助管，懂得别人的辛勤劳动来之不易，所以上课时我都很认真听讲，尊重老师的劳动，吃饭时也节约粮食，尊重父母的劳动。在任何场合都要尊重别人的劳动，无论现在还是以后到社会上，懂得尊重别人的劳动是我们做人的最基本的要求，也是我们研究生最基本的素质和修养。 14 “认认真真地做好每一件事”，是我在助管岗位感悟最深的又一个道理。无论是大事或是小事，我都认真对待，成败并不重要，重要的是对待生活的态度，长这么大，助管是我人生中的第一份工作，这工作也来之不易，学校为了广大贫困生的利益，通过各种渠道好不容易争取来的有限资金，来解决贫困生在生活上的问题，因此我们应该认真做事，以此来报答辛勤帮助我们的老师～向学校所有关心助管工作的老师致以最崇高的敬意～ 能来上研究生，我觉得已经十分荣幸，能做一份助管的工作更是我人生中的一笔不小的财富，贫困并不可悲，可悲的是没有改变贫困的决心，不经生活的困苦就不会知道知道谋生的艰难，也永远不会知道什么是自立。我做助管已经三个多月了，每天学习工作生活都很充实，助管的同学勤劳、善良、热情、尊敬老师，具有很多优良品质，我们仅仅是暂时的经济困难。高尔基曾说过“苦难是人间最好的大学”，所以我认为苦难并不是挫折，而是我人生中的一笔不小的财富，因此我会把握财富，自强自立，为明天的美好幸福生活而奋斗～ 周国龙 助管部门:商学院 研究生生活刚开始时，我有幸申请到了学校研究 生部开展的助管工作岗位。这是老师给我锻炼的一个 机会，同时也让我有机会更加熟悉学院老师并与老师 有更多交流的机会。我被安排到商学院副院长潘端莲 老师的办公室，协助处理研究生工作日常事务，文档 处理相关工作，教职工相关文件的处理，相关文件装 订工作，协助整理资料，安排学院相关会议并外出处 理相关事务等等。 能够在助管的岗位上工作，对我来说不仅仅减轻了在校期间生活费的问题，最重要的是一个极好的学习实践的机会。在潘老师的细心指导下，我不断的了解了基本的工作过程，不断熟悉相关工作的处理方法等。我做的工作大多是细致又繁复的工作，包括接电话，文档处理、资料整理等;每一天的工作都需要付出百 15 分百的细心和和百分之两百的耐心。正是有机会参与到了这个过程中，我从书本上学不到的东西在这里能够学到，很多平时认为很简单的工作在实际操作中其实要做好真的很不容易，不是这忘了就是那错了，最好的例子就是打印复印这些工作，平时都觉得没什么难度，可真正到实践的时候却是很难全面掌握并不出错。此外，在处理相关工作的时候往往得全面考虑，各种可能的情况都得预防，如会议安排这类工作就需要协调各方，组织协调好相关工作;最后在工作中经常外出帮助老师处理一些事务、购买办公用品等，这使我明白在外办事一定要谨慎细心。从这个岗位上学到的细致和知识，使自己在以后的工作中一定会受益匪浅，在生活中能处理好很多基本工作并做得更好更快，这都与自己能在这个岗位上实践和锻炼分不开。在工作期间，本人做到了严格遵守工作制度和工作纪律，按时上班，并在除了上班时间外一有空闲时间就到办公室帮忙，协调好工作和学习的关系;服从老师的工作安排，对待工作认真负责，情绪饱满、待人和气，尽量把每一项任务完成好。 在工作中，我看到潘老师每天都很繁忙，很辛苦，她一般中午都是在办公室吃快餐或食堂吃饭，困了就在办公室小睡一会，看到老师这么辛苦真的很想帮着分担一下她的工作负担，可需要她亲自处理的事情总是那么多，而自己只能尽量把她安排的工作做好，这也许是对她最好的分担吧。 总之，通过这学期的助管工作，本人在个人能力方面得到了很大的锻炼。学会了协调工作中遇到的各种事情，知道了怎样才能尽量把每件事情都做到最好。在工作中，通过与老师和同学们的接触，人际交往能力也得到了提高。对老师们平时工作的辛苦，更是亲眼所见、深有体会。受到老师的影响，本人在处理繁杂的工作时，也学会了仔细、再仔细;不懂不会的地方知道了要多问。总结起来，这学期，本人完成了助管工作中涉及到的各项工作任务，且结果能令老师较为满意，在工作中也颇有收获。当然，工作中我们必须摆正心态，我们做这个工作并不仅仅是为了钱，不像很多人觉得的那样一有时间就去工作根本就不值得，但他们忽略了一点:工作本身并不在于你做了多少得到多少利益，而在于在工作中我们能学到多少东西，不管怎样希望自己在研究生期间能有更多机会参加这样的工作，最后，衷心的感谢潘老师的辛苦细心的指导及研究生部为我们提供了这样一个锻炼的机会平台～ 16 任雅琳 助管部门:化工学院 自9月底开始助管工作以来，我已经在 化工学院教务办公室当了3个月的助管了。 在这学期即将结束之际，我本着总结经验教 训，努力在以后的主管工作中更加高效率的 态度，写下了这篇助管总结。 首先，我端正了自己的态度，明白了学校安排助管这个职位对于学校和学生的意义。对于学校的日常工作的运行来说，助管的同学在熟悉了相关的工作内容之后，可以帮助各个部门的老师更好的完成每一个任务。因为助管同学都是研究生中的优秀人才，对于现在这个日新月异的社会，新事物层出不穷，而年轻人是接受新事物特别快的一个群体，所以有这么一群年轻人在各部门老师身边建言献策，提供新的思维方法，提出新的解决问题的办法，会让学校的行政系统运转更高效，将更多有创意的元素加入到这个系统中。而对于学生来说，助管工作也是一件很有意义的事情。这不仅是在毕业时工作简历上加的这一笔工作经历，更重要的是它可以锻炼同学的沟通能力，包括跟同学跟老师之间的沟通;锻炼同学的解决突发事情的能力;锻炼同学对文档的归纳整理的能力等等。所以，助管工作是一件一举两得的事儿，既对学校的日常运行提高了效率，又对同学的空闲时间合理利用，并对同学的生活上提供了一定的补助。 其次，我对我这3个月的助管工作做一个分析。总的来说，我认为我的工作做的还是比较到位的。从最开始什么都不懂，什么都不熟悉，到现在已经对我工作的岗位的上级和下属部门很熟悉，工作起来也得心应手，这是一个学习的过程。我的主管申老师是化工学院主管研究生工作的教学秘书，她工作经验很丰富，待人很随和，很亲切，对我也是很细心的教我怎么完成我的工作，我们配合的很默契。对于我的工作内容，包括了很多内容。比如，老师让我打电话通知老师查邮件或是让我通知各班班长开座谈会，这些打电话时应该注意的细节我也是逐渐摸索出来的。第一句话该怎么说，怎么向别人介绍你自己，怎样才能最简洁的将自己要表达的意思表达清楚，这些都是靠一个又一个打电话得出的经验。还有老师 17 若不在办公室，而此时电话铃响了，我接电话应该都要记录清楚什么内容，然后报告给申老师，这也是因人而异的，有些人不愿透露很多信息，所以电话内容记录不全。又比如要从已有的文档中摘出自己需要的信息形成一个新的文档，怎样才能又全又高效的完成呢,这也不是一次两次就能很好得出结果的，需要自己一次又一次的尝试。这也不能问老师，因为老师已经把最后要的东西告诉你了，中间的过程到底怎么做，还得靠自己。 最后，期待下学期的助管工作可以更好地完成，为老师分忧解难。我觉得做什么事情都得边做边想，不能不动脑子死板地做，这样不会出色地完成工作，更不会有创新。 18 附加公文一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(关于进一步加快精准扶贫工作意见)为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神，根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神，结合我乡实际情况，经乡党 委、政府研究确定，特提出如下意见: 一、工作目标 总体目标:“立下愚公志，打好攻坚战”，从今年起决战三年，实现全乡基本消除农村绝对贫困现象，实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障，不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。 总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高于全县平均水平5个百分点以上，遏制收入差距扩大趋势和贫困代际传递;贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平;实现扶贫对象“两不愁三保障”(即:不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)。 年度任务:2015,2017年全乡共减少农村贫困人口844人，贫困发生率降至3%以下。 二、精准识别 19 (一)核准对象。对已经建档立卡的贫困户，以收入为依据再一次进行核实，逐村逐户摸底排查和精确复核，核实后的名单要进行张榜公示，对不符合政策条件的坚决予以排除，确保扶贫对象的真实性、精准度。建立精准识别责任承诺制，上报立卡的贫困户登记表必须经村小组长、挂组村干部、挂点乡干部、乡领导签字确认，并作出承诺，如扶贫对象不符合政策条件愿承担行政和法律责任，确保贫困户识别精准。 (二)分类扶持。通过精准识别建档立卡的贫困户分为黄卡户、红卡户和蓝卡户三类，第一类为黄卡户，是指有劳动能力，家庭经济收入在贫困线边缘的贫困户;第二类为红卡户，是指有一定的劳动能力，家庭贫困程度比较深的贫困户;第三类为蓝卡户，是指年老体弱或因病因残丧失劳动能力的贫困户和五保户。优先扶持黄卡户，集中攻坚扶持红卡户脱贫，对蓝卡户则通过保障扶贫来保障其基本生活。 (三)挂图作业。根据贫困户的实际情况，分三年制定脱贫规划。乡里将根据各村情况对每年精准脱贫任务落实到户到人，建立台账，并用图表标注清楚，挂图作业，脱贫一户销号一户，做到“贫困在库，脱贫出库”。 三、精准施策 针对贫困村和建档立卡贫困户的实际情况，分清类别，分类施策，强化措施，扎实推进各项扶贫政策落实到实处。在抓好贫困村公共设施和服务方面的建设同时要抓好对贫困户的帮扶，做到精准施策。 20 (一)推进基础设施扶贫 1(对“十三五”扶持贫困村25户以上的所有自然村，由规划所牵头负责进行村庄建设规划。 2(重点解决“最后一公里”的问题。着力解决贫困群众最需要、最期盼的交通、电力、水利、就医就学等方面“最后一公里”的问题，让贫困群众享受均等的基本公共服务。到2015年完成2个贫困村25户以上自然村水泥路建设，确保到2016年底新一轮贫困村中25户以上自然村全部通水泥路;在调查摸底和充分征求意见的基础上，确保到2016底全面完成农村贫困户土坯房和危旧住房的改造任务;灌溉渠系建设和小山塘除险加固改造主要倾向贫困村，提高灌溉能力，到2017底基本解决贫困村农村居民饮水安全和生产用水困难问题;每年安排贫困村至少一个“一事一议”项目，以帮助解决路、桥、水等问题。 (二)推进产业扶贫 1(培育壮大特色富民产业。大力发展高产油茶、白莲、等特色种植业和特色养殖业，鼓励支持贫困户依据当地资源禀赋发展“一村一品”富民特色产业。为贫困户发展种养业优先立项和优先提供苗木和种苗。每年通过产业扶持贫困户50户以上，到2020年有劳动能力的贫困户每户都有一个长效增收的主业。 乡财政筹集资金，重点打造空坑——XX扶贫产业带，带动全乡贫困群众发展扶贫产业。 21 2(筹集精准扶贫到户资金。县乡筹集精准帮扶到户资金，对贫困户发展产业给予奖补，或提供小额贷款担保、贴息、补助农业保险，以及提供信息、技术、服务等。县财政每年从产业扶贫资金中，切出一半以上用于精准扶贫到户，发展了扶贫产业的贫困户，经验收合格后每户获得一次性扶持资金5000元，按规划分批实施，5年内全覆盖;另外切除部分资金，用于贫困户精准扶贫发展产业贷款贴息。 3(积极探索“四位一体”的产业扶贫新模式。指导贫困村选择一个适合当地发展的高效产业;组建一个支撑有力的合作组织;设立一个产业贷款风险补偿金，为条件成熟的贫困村安排20万元产业扶贫专项资金，作为贫困户产业发展贷款风险补偿金，由合作商业银行按1:8放贷;创建一个部门配合的帮扶机制，县委农工部、县农业局、县林业局、县蔬菜局等相关部门在贫困村产业选择、合作社组建、技术培训推广、市场开发等方面会给予大力支持，共同推进。 4(创新产业发展服务体系。鼓励贫困农户以土(林)地经营权作价入股方式，参与家庭农场、农民专业合作社、合作农场和联户经营等新型农业经营体系。对贫困户创办的家庭农场和有贫困户参与的合作社，县财政将重点给予资金扶持。广泛推行“千村万户老乡工程”，力争2,3年覆盖黄卡、红卡贫困户，带动贫困户增收致富。 (三)推进搬迁扶贫 ,(正确引导。对地处边远、生存和发展条件较差、就地扶贫难以奏效的贫困户，坚持群众自愿、规模适度、梯度安置的原则，稳步 22 推进贫困人口向县城工业园、县城次中心、中心圩镇或中心村有序搬迁转移。 2(整合资源。积极整合资源支持搬迁移民集中安置点的基础设施建设，完善搬迁移民集中安置点的道路、通水、通电、学校、幼儿园、卫生所、文化等公共设施。 3(扶持政策叠加。搬迁移民户可同时享受搬迁移民扶贫补助和农村危旧房、土坯房改造补助，对特别困难的搬迁户，进一步提高建房补助标准，动员和引导社会力量“一对一”帮扶;搬迁移民户除享受移民安置各项扶持政策外，迁出地的土地、山林、水面等承包经营权不变;帮助其解决后续发展问题，实现稳得住、奔小康能致富。 (四)落实智力扶贫政策 1(优先支持贫困村发展教育。加强贫困村学校规划，优先立项解决贫困村薄弱学校改造，同步实现标准化和现代远程教育，新招聘的老师优先安排到贫困村小学任教，每年安排优秀小学教师到贫困村小学轮流支教，让贫困村的小学生能就近享受优质教育资源。优先支持贫困村利用闲置校舍改建公办幼儿园、村小增设附属幼儿班、学前教育巡回支教点项目。 2(加大贫困生资助力度。落实好现有国家济困助学政策，逐步提高贫困生资助标准。公办幼儿园、村小附属幼儿班对建档立卡贫困户子女学前教育的保教费减半;对义务教育阶段建档立卡的贫困家庭寄宿生生活补助标准，在上级规定的基础上每人每年增加500元;择优 23 录取建档立卡贫困户子女到县属中学上学，除享受国家规定的贫困家庭寄宿生生活补助和普通高中国家助学金外，每人每学年再给予1000元的生活补助，并免除学杂费、住宿费;对考取全日制普通高等学校的建档立卡贫困户子女每人一次性补助8000元;为当年被全日制大专以上院校录取的贫困家庭大学生办理国家生源地信用助学贷款。 3(大力实施职业教育和就业培训。继续实施“雨露计划”，支持职业学历教育，对建档立卡贫困户子女参加中、高等职业学历教育的，在校期间每人每年给予2000元的补助;大力开展职业技能培训，对参加转移就业技能培训并取得有关部门颁发职业技能证书的扶贫对象，给予每人1000元培训补助;为贫困户免费开展农村实用技术培训，此项工作由县扶贫和移民办组织实施。面向农村贫困家庭定向培养人才，今年对建档立卡贫困户子女报考“三定向”的加20分录取;从2016年起，县里将切出20%的“三定向”招生指标，专门用于招收建档立卡贫困户子女，并根据当年招生考试情况确定具体加分标准。 (五)推进劳务扶贫 1(公益性岗位安置贫困户就业。 2(鼓励能人创业扶贫。凡通过创业带领贫困户家庭成员就业，经当地就业部门审核符合相关规定的，优先给予小额担保贷款政策扶持。 24 3(解决贫困户进企业务工。积极帮扶有劳动能力的贫困户农民工进企业务工，解决贫困家庭收入来源问题。 (六)推进保障扶贫 1(落实完善最低生活保障制度。逐步提高低保、“五保”补助标准，扩大低保覆盖面，对符合农村低保条件的做到“应保尽保”。 ,(完善农村居民基本养老保险制度。全面推进农村居民基本养老保险，让其享受基本养老金保障。 ,(健全医疗保障制度。对所有建档立卡的贫困户县内住院给予特殊政策倾斜。 ,(完善临时救助制度。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等特殊原因导致基本生活困难，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予临时救助，帮助他们渡过难关。 (七)推进社会扶贫 县工业园管委会将牵头联合县工信委、县扶贫和移民办在企业界开展主题为“全民扶贫，邀您同行”结对帮扶活动，积极组织工业企业自愿参与到贫困村开展结对帮扶活动。激励和引导“爱心协会”等社会力量参与扶贫，争取社会各界参与结对帮扶等扶贫攻坚工作。 四、精准帮扶 25 进一步完善精准扶贫机制，搭好精准扶贫的平台，实现扶贫方式由过去大水“漫灌式”向精准“滴灌式”转变，真正扶到点上、扶到根上。突出抓好“七个到村到户”: (一)产业到村到户。每个贫困村都要根据当地的资源禀赋围绕富民产业，选择一个符合当地实际的特色产业，引导贫困户通过参与产业发展，实现增收致富。 (二)项目到村到户。根据建档立卡贫困户的实际情况，有针对性地选择脱贫项目，找准脱贫路子，做到能种则种，能养则养，能外出务工则外出务工。贫困村要根据当地产业特色，成立农民专业合作社，为贫困户发展产业提供服务。 (三)柚苗到村到户。县委农工部将安排专项资金、县农业局负责购买调运柚苗，给每户贫困户免费发放20株以上柚苗，扶持贫困户种好“摇钱树”。 (四)资金到村到户。对建档立卡的贫困户逐户制定发展目标、落实脱贫项目和帮扶资金，做到专项扶贫与行业扶贫、社会扶贫并举，专项扶贫资金要全部落实到贫困村、贫困户，行业扶贫资金、涉农部门项目资金要向贫困村、贫困户倾斜，与扶贫资金捆绑使用，实现贫困户精准扶贫全覆盖。 (五)干部帮扶到村到户。进一步加大干部挂点帮扶贫困村和结对帮扶贫困户工作力度。实施“四个一”组合式扶贫:每个贫困村都安排有一个以上县领导、一个以上县直单位、一个以上工业企业和一 26 笔专项扶贫资金，实行挂点帮扶。要按照“交朋友、摸实情、找路子、扶资金、促增收”的思路，继续推行科级以上领导干部“1+2”结对帮扶工作，即每位副科级以上领导干部每年扶助3户黄卡、红卡贫困户，按“一户一策”发展一项扶贫产业，增加贫困户家庭经济“造血功能”，所帮扶的贫困户每户每年增收要达到2000元以上。通过三年扶贫攻坚，使全乡所有黄卡户、红卡户真正脱贫，对蓝卡户进行最低生活保障。 (六)跟踪管理到村到户。加强扶贫信息监测工作，及时更新扶贫对象统计监测系统的数据信息，每年都要对贫困村、贫困户的收入变动状况、干部帮扶、项目帮扶、资金帮扶、扶贫项目实施等情况进行全面调查统计，并及时录入全国扶贫对象统计监测系统。按照“贫困在库，脱贫出库”的原则，对已经脱贫的贫困户及时销号，对有特殊情况返贫的登记入库，做到贫困户有进有出。对扶贫项目的安排及实施、扶贫资金使用、贫困户得到扶持等情况，定期在村务公开栏内进行公示，接受群众监督。 (七)土坯房改造到村到户。凡居住在危旧房或土坯房的建档立卡贫困户，三年内必须全面实施危旧房、土坯房改造，严格按照省定危旧房、土坯房改造补助标准补贴到户。 五、保障措施 (一)落实工作责任。乡党委、政府和各村党支部、村委会是实现扶贫攻坚的责任主体，各村要结合当地实际，制定具体的可操作性的 27 实施意见，落实扶贫攻坚任务和措施。乡党委、政府的主要领导是扶贫攻坚的第一责任人，乡党政班子成员、各村书记主任是扶贫攻坚的具体责任人。各村要广泛宣传扶贫攻坚的方针政策和上级党委、政府消除农村绝对贫困的决心和措施。 (二)加强队伍建设。乡组建扶贫工作站，由分管领导担任站长，同时安排4名有工作经验的干部集中办公，切实解决基层扶贫工作有人办事、有钱办事的问题。 (三)夯实基层组织。加强村级基层组织建设，选好配强贫困村的领导班子，尤其要选好村党支部书记，发挥好基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。着力解决贫困村“无址办事”和“无钱办事”的问题，2015年实现贫困村村级组织都有活动场所的目标;大力发展村级集体经济，到2018年底贫困村全面消除“空壳村”。 (四)加大扶贫专项资金监管力度。严格把握扶贫资金的使用范围，本着“渠道不乱、用途不变、归口管理”的原则，实行扶贫资金专款、专帐、专人管理、封闭运行。确保资金跟着项目走。凡涉及扶贫和移民资金的项目，一要严格按规定采取相应招投标形式，确定建设队伍;二要将所有与扶贫资金有关的施工合同必须列入廉政承诺条款;三要项目业主和建设单位必须签订廉政责任状。 (五)严格考核奖惩。一是将扶贫攻坚工作纳入年度综合考评和村书记、主任个人年度考核及述职的重要内容;二加强工作督查，每个月对各乡村的扶贫攻坚工作进行一次督查。督查结果一要作为扶贫 28 攻坚工作考核依据;二要与评先评优相结合。对在精准扶贫工作中有实招、干实事、见实效的给予通报表扬;对工作不力、进展缓慢的给予通报批评，并要求限期整改。 29