背景调查记录表

背景调查记录表背景调查记录表招聘管理制度---背景调查表背景调查记录表被调查人: 应聘岗位: 调查人: 调查日期: 一、第一份工作 1、公司名称,工作起止时间，担任职位,调查电话，接受调查人姓名，职位, 2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁,直接下属有几人,间接下属有几人, 3、任职期间工作业绩,管理能力和管理效度怎么样,执行力度情况怎么样, 4、职业操守,个人品质状况,(是否有以权谋私，违规违纪行为) 5、人际关系情况怎么样, 6、个人喜好, 二、第二份工作 1、公司名称,工作起止时...

背景调查记录表招聘管理制度 ---背景调查表背景调查记录表被调查人: 应聘岗位: 调查人: 调查日期: 一、第一份工作 1、公司名称,工作起止时间，担任职位,调查电话，接受调查人姓名，职位, 2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁,直接下属有几人,间接下属有几人, 3、任职期间工作业绩,管理能力和管理效度怎么样,执行力度情况怎么样, 4、职业操守,个人品质状况,(是否有以权谋私，违规违纪行为) 5、人际关系情况怎么样, 6、个人喜好, 二、第二份工作 1、公司名称,工作起止时间，担任职位,调查电话，接受调查人姓名，职位, 2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁,直接下属有几人,间接下属有几人, 3、任职期间工作业绩,管理能力和管理效度怎么样,执行力度情况怎么样, 4、职业操守,个人品质状况,(是否有以权谋私，违规违纪行为) 5、人际关系情况怎么样, 6、个人喜好, 三、第三份工作 1、公司名称,工作起止时间，担任职位,调查电话，接受调查人姓名，职位, 2、在任职期间是否有晋升经历，直接汇报对象是谁,直接下属有几人,间接下属有几人, 3、任职期间工作业绩,管理能力和管理效度怎么样,执行力度情况怎么样, 4、职业操守,个人品质状况,(是否有以权谋私，违规违纪行为) 5、人际关系情况怎么样, 6、个人喜好,

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