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政府办主任考察报告政府办主任考察报告 篇一:考察报告-市政府副秘书长办公室主任主要现实表现 ???资料分享大全-分享无极限??? 市政府副秘书长办公室主任主要现实表现 xx同志于2000年9月任市政府办公室主任,2002年12月经市人大三届常委会第一次会议通过任命,2004年7月任市政府副秘书长兼办公室主任。xxx同志能认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,认真实践“三个代表”的重要思想,注重增强党性锻炼和自身修养;政治上成熟,工作作风朴实,为人坦诚忠厚;能努力钻研社会主义市场经济理论和业务知识,既具有较深...

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政府办主任考察报告 篇一:考察报告-市政府副秘书长办公室主任主要现实表现 ???资料分享大全-分享无极限??? 市政府副秘书长办公室主任主要现实表现 xx同志于2000年9月任市政府办公室主任,2002年12月经市人大三届常委会第一次会议通过任命,2004年7月任市政府副秘书长兼办公室主任。xxx同志能认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,认真实践“三个代表”的重要思想,注重增强党性锻炼和自身修养;政治上成熟,工作作风朴实,为人坦诚忠厚;能努力钻研社会主义市场经济理论和业务知识,既具有较深厚的理****底,又十分注重理论与实践的结合,善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ;能够围绕市委、市政府的中心任务,创造性地开展工作,具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,勇于进取和开拓创新,各项工作任务完成的比较出色,得到了市领导和社会各界的良好评价。主要表现如下: 一、注重学习,党性强,作风正,政治业务素质高。xxx 1 同志注重加强学习,注重加强主观世界的改造,注重加强自身党性修养,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想品德和道德风尚。在保持共产党员先进性教育活动中,能认真学习马列主义、******思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头开展批评与自我批评,认真剖析自己思想和工作中存在的突出问题,制定措施认真进行整改。善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 事物、处理问题,有较强的解决重点、难点问题和应对复杂局面的能力。政治上坚定、成熟,工作中敢于坚持原则,敢于向不良倾向和行为作斗争,为人坦荡正派。能带头执行党的路线方针政策和市委、市政府的各项决定,认真履行工作职责,较好完成领导交办的各项工作任务。 二、组织领导和协调能力强,勇于攻坚克难,富于工作创新。该同志勇于承担责任,遇事不推不拖,敢于碰硬,善于协调,解决实际问题能力较强。在担任办公室主任职务时,市委、市政府已确定向新区搬迁,在时间紧、工程量大而资金又严重不足的情况下,他带领基建班子成员,一方面协调资金和基建物资,一方面抓质量抢进度,如期完成了近3万平方米的办公大楼维修装修任务,保证了市委市政府机关顺利搬迁和机关工作的正常运转。在机构改革中,面临冗员、减编和新并入体改委、政府研究室两个单位的压力,他组织班子成员认真研究有关政策,结合人员编制实际,周密制定 2 并认真落实改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,使21名符合条件的干部职工主动提出了离岗休养,57名同志全部竞聘到相应工作岗位,9名年轻干部走上中层领导岗位,全办干部队伍结构发生根本变化,工作热情普遍提高,成为市直机关机构改革的成功范例。办公室人员少、应急性工作任务较多,他善于调动方方面面的积极性,通过“突出重点,打总体战”的方式和强化科室独立开展工作的机制,收到了事半功倍的成效,使政府领导同志的政务事务服务得到全面保障,工作运行顺畅。 三、善于抓班子,带队伍,在加强办公室自身建设上成效显著。xxx同志具有一定的组织领导能力,善于带班子、带队伍。在班子中能够充分发挥“班长”作用。在执行民主集中制和重大事项实行民主决策过程中,能虚心听取不同意见,广泛采纳正确的建议,并起到统领和导向作用。精于维护班子团结,经常与班子成员沟通思想,统一认识,班子成员间配合默契,互助性、协调性强,真正做到了分工不分家。他能坚持正确的用人导向,严格执行干部选拔任用条例,把坚持公开、公正、公平和重公论、重实绩的原则贯穿于提拔使用干部的始终。他注重培养干部特别在使用中培养干部和维护干部的积极性,能够用人所长避其所短,使之各尽其才、各展其能,充分发挥创造性和内在潜力。他大力倡导学习之风,通过完善学 习 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,形成了浓厚的学习氛围,有力地促进了全体干部 3 职工政治业务素质的提高。他带头大力弘扬正气、崇尚美德、追求进步、致力创新,使全办职工的思想状况、精神面貌有很大改观,兢兢业业、吃苦耐劳的敬业精神发扬光大,工作效率和工作质量不断有新的提高,呈现出团结向上、人心思进、求真务实、争创一流的浓厚氛围和良好工作局面。三年来集中培训人员达64人次,先后有31名同志被提拔到中层干部岗位工作,5名科级干部走上了处级领导岗位,有3名同志被列为处级后备干部,7名同志加入了中国共产党,15名同志被评为优秀公务员,6名同志被评为模范工作者,16名同志被评为党员先锋岗和模范党员。 四、能认真履行职责,有很强的责任心和事业心,工作业绩比较突出。xxx同志勤勉敬业,恪尽职守,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,在服务领导多、工作量大、人员紧的情况下,能统筹兼顾,把握大局,及时、准确、高质量地完成机关政务、各类重要会议、重要接待和重要外事活动的服务工作。在强化服务职能方面,xxx同志注意把握办公室的工作重心和关键,为领导服务做到主动超前,为到xx挂职锻炼领导服务做到周全细致,为基层和群众服务做到优质高效,重大活动接待服务做到准确到位。特别是对重大接待任务,都能亲自指挥、统筹协调、周密安排,使每次接待活动都做到井然有序。三年来,共接待国家及省各级领导、国内外来宾1510人次,从未出现大的纰漏和工作失误。在 4 推进政务和后勤工作方面,xxx同志积极致力推进办公室制度化、规范化和现代化建设,工作讲究方法,讲求效率,注重质量,力求创新,为政府工作提供了有力保障。三年共完成领导讲话、工作汇报等材料172个、200余万字,完成了调研文章10余篇,组织编写出版了《xx办事指南》。制发政府、办公室各类文件1667件,接收文件4300余件。组织完成各类会议1200余次。编发《政务信息》110期、《信息参阅》88期,被省政府办公厅采用信息387条,始终是省政府办公厅信息工作的先进集体。完成督办检查事项2822项,解决各类问题520件,刊发《督查与落实》108期,《催办情况》124期。组织建设了政 府政务信息化中心,实现了与省政府政务网互联互通和视频会议网络的互联互通。各政务科室全部配备了电脑,从事文字工作的人手1台,并实现内部联网、办公自动化。在全省13个地市中首家应用办公oa软件、实现公文制发网上运行。在党建和精神文明建设方面,能坚持两手抓,重视机关党建工作,认真组织开展“三个代表”责任区、“三服务两满意”和精神文明创建活动,不断丰富机关的政治生活和文化生活,取得了显著成效。办党委被评为先进党组织、市直机关工委系统先进党委和军警民共建共育先进集体标兵。办公室被评为市级“创三优文明机关、做人民满意公仆”先进单位,再次评为市文明单位标兵。在2004年度参加市直党政 5 领导班子目标责任制考核的53个单位中,政府办名列第五,列为优秀档次。 五、能严于律己,立党为公,认真实践全心全意为人民服务的宗旨。xxx同志在工作和生活中能始终牢记“两个务必”,认真落实《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及市委关于党员领导干部廉洁从政和廉洁自律规定。按照“两风”建设的要求,在政府办机关全面落实推进廉政建设的长效机制,严格要求领导班子成员和领导身边工作人员。能以身作则,严格要求自己,生活简朴,工作平实,从不违反政治纪律、组织纪律、经济纪律和生活纪律。能认真实践全心全意为人民服务的宗旨,践行“三个代表”重要思想,尽心尽力为外来办事人员和上访人员提供周到细致的服务。关心职工生活和疾苦,想尽办法为大家谋福利,为改善职工的生活条件,组织建设了,栋职工集资楼,使60名职工迁入了新居。坚持走访慰问离退休老干部制度,每年走访慰问离退休职工20余人次。为预防职务犯罪,全面实行政务公开和财务公开,重大事面和大额支出集体研究。大楼维修和住宅楼建设工程,都严格实行了招投标。办内人员无一人有违法违纪行为。不足:学习的主动性不强、工作中有急躁情绪,好批评人。 篇二:政府办主任述职报告 三是后勤服务实现新进步。始终坚持“干大事,从细节抓 6 起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,做到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。加强车辆安全管理,狠抓驾驶员的思想安全教育,确保了区政府领导公务用车安全高效使用。接待工作精心谋划,做到各项工作提前策划、提前落实,提前应变,圆满完成了国家、省、市领导莅临我区视察、指导、调研等30余项重大接待工作。 二、自身建设 作为区政府办的党支部书记和行政主要负责人,一年来,我注重发挥个人的凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好各方面的表率。一是在作风上严要求,严格按照党纪国法带头执行党风廉政建设的各项规定,牢固树立“立党为公、执政为民”的服务意识,做到廉政勤政。二是在学习上不间断,切实加强了政治理论、政策法规、经济管理等方面知识的学习,做到政治上清醒、业务上精通。三是在工作上不松劲,坚持按规章制度办事,严格规范工作程序,做到善断不武断、统揽不包揽、爱护不袒护,对待工作保持一颗进取心,对待待遇保持一颗平常心,对待同志保持一颗善良心。 三、存在问题 一是过多忙于事务性的工作,下基层调查研究时间少。二是尽管工作上未出现问题,但在接待、事务性工作中也出现过考虑不周等问题。这些不足都有待于在今后的工作中加以 7 解决,同时欢迎区委考察组和全办同志给本人多提批评意见,以有利于本人改进工作方式,提升工作成效。 篇三:办公室副主任考察材料 一、思想坚定,政治素质好。该同志热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党。能认真执行党的路线、方针、政策,努力学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较强的政治思想素质。能严格按照一个共产党员的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来严格要求自己,在工作上主动、认真、负责,具有优良的集体主义精神。 二、善于协调,工作能力强。该同志担任办公室副主任一年的时间里,主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作,事情多、任务重。在工作中,该同志能及时、主动与各部门间进行沟通协调,能灵活处理各种问题,对领导交办的每件事情、每项工作都能够协调到位、落实到位,圆满完成。充分体现了办公室上情下传,下情上达,为领导当好参谋助手的工作职能,为全局各项工作的开展提供了有力的保障,体现出了较强的组织协调能力和工作能力。 三、勤奋敬业,工作效果好。该同志在工作中能严格要求自己,认真履行各项工作职责,积极主动,服从安排。办公室人少事多,该同志能摆正位置,端正态度,协助办公室主任做好分管和份内的工作,在工作中既是管理者,又时时充当主办工作角色,亲历亲为,事事参与,起到很好的模范带 8 头作用。一年来,分管的各项工作都取得了良好的成绩,我局临时工工资结构的改革科学合理,非领导职务的晋升程序合理合情,老干部慰问工作及时到位,教育培训成绩突出, 精神文明创建成果显著,得到了全局干部职工的一致好评。 四、为人正直,廉洁自律好。该同志性格爽直,尊重领导,团结同志,待人处事公道正派,能够较好的处理领导和同事的关系,有较强的号召力和凝聚力。在生活中,该同志自我要求严格,能自觉遵守国家的法律、法规,遵守廉政建设各项规章制度,能自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁,自参加工作来,未发现有违法、违纪、违规等行为。 9
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