物流离职申请表格

物流离职申请表格 篇一:快递员的离职申请书 快递员的离职申请书 尊敬的公司领导: 感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准! 来**已经** 个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的 正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于 给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!在**的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永 1 远不会忘记 的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己! 最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求! 篇二:公司员工离职申请表 公司员工离职申请表 注:离职人员必须按上述 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 审批完毕后，才可办理工作交接，并填好工作交接单。 工 作 交 接 单 注:各部门手续必须交接清楚后，责任人方可签字，否则由此造成的损失由责任人承担。 (此交接单用于财务结算工资用) 篇三:物流公司辞职报告 2016年物流公司员工辞职报告大全2016年物流公司员工辞职报告4篇 2016年物流公司员工辞职报告尊敬的领导: 您好! 首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。 这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和 同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还 是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的 2 关心和培养，对于我此刻的离开我 只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从 事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。 所以我决定辞职，请您支持。请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月 底离开公司，以便完成工作交接。在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的 明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作 顺利、身体健康。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 2016年物流公司员工辞职报告尊敬的xxx领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx物流中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学 生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作 3 风，让我能开心的工作，开心的学 习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个儿子我有侍奉 双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在 的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能 够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作 的顺利的交接。 我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸 自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的 财富。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 2016年物流公司员工辞职报告尊敬的领导: 您好! 我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向 4 贵厂提出辞职申请。由于部 门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且组织学习来提高个人 能力，经过这两年多在贵公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此 我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起 工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵公司提出辞职申请。 现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。 对于由此为贵公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情 况，对我的申请予以考虑并批准作顺利、身体健康。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 2016年物流公司员工辞职报告x总: 您好! 不知不觉在公司也呆了快一年了，(去年9月进公司)，在卢经理和各位领导的栽培和信 5 任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情，我铭记在 心! 想来，当初进迪申物流的时候，第一个是对乐事这样年轻的休闲食品的所包含的文化的 认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司(来自:WWw.xlTkwj.com 小龙文 档网:物流离职申请表格)，或者说具有年轻力量的公司，!我也体会 到了这样的氛围: 年轻，拼搏，能力，创新，团结! 公司也在飞速的发展，从济南到福建，从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也 很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心!我深深的感 激这里! 或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开!我不知 道这样算不算背叛。只是我不得不离开!大凡员工离去是有2个原因的:1， 员工对公司不满意2， 公司对员工不满意我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公 6 司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般， 我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培养我，鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是 x总) 我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!附: 我想在10号之前离开公司，希望x总能够批准。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日篇二:快递员的离职报告范文两篇快递员的离职报告范文两篇 快递员的离职报告范文两篇 篇一 尊敬的公司领导:感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适 合再胜任我目前的工作～所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批 准～ 来**已经** 个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非 常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知 道现在的 正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名 员工 7 本因该将自己的全部精力贡献于此， 和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于 给予自己 的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自 己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯 定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思～ 在**的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记 的精神——严谨务 实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不 夸大，不虚浮的自己～最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求～篇二您好!我是物流部的快递员xx，下面是我的辞职报告。 由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京**公司快 递员职务，敬请批准。在**公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在 各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过**的一员。最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的辞职申请，并协助办理相关离 8 职手续，在正式离开之前我将认 真继续做好目前的每一项工作。 祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。 此致敬礼～)篇三:2016公司员工辞职报告范文2016公司员工辞职报告范文 人往高处走水往低处流，辞职是很难免的事。现学习啦整理了公司员工通用的辞职报告 范文五篇，几乎适合每一个行业，供大家参考。 公司员工辞职报告范文一尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的 方向,最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能 给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离 开岗位之前,我一定会尽自己的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,做好应该做的事.最后,衷心的说:对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续. 此致 敬礼 辞职人: 日期 公司员工辞职报告范文二尊敬的x主任: 9 您好! 很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。 当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融 洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至 少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己 彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电 视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚 一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资 料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一 个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事 情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没 10 有价值的事情还不如不做，现在看 来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去 尝试了。 我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有 新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在 各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向 中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其 它的同事去做吧。 离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片 真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上! ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致! 敬礼! 辞职人: 时间公司员工辞职报告范文三尊敬的领导: 由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我 11 决定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技 术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家 相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这 些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外， 在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊， 我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支 持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我， 只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟 岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实 12 际，批 准我的申请。 再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司员工辞职报告范文四xx领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx公司至今，我学到了 很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在网通公司 的这段工作经历而自豪。 而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。此致 敬礼 辞职人: xxx 时间: 年 月 日 公司员工辞职报告范文相关文章: 1.辞职报告范文 2.某公司员工辞职申请书 3.试用期辞职报告范文 4.物流行业员工的辞职报告 5.辞职报告范文模板 6.简洁式的辞职报告范文 13 7.网络 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 员工的辞职报告 8.证券公司职工辞职报告 9.销售辞职报告范文2016 10.辞职报告怎么写简单点篇四:物流类人才频繁离职 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 物流类人才频繁离职分析对物流行业高薪诚聘的广告基本上不值得一看，可以说只有对自己能力不足的人才会产 生砰然一动的想法，只有总是对现状极度不满的人才会有抓住这些所谓的机会的想法，没有 多少实际内容，大多是以噱头为主的，没有谁会在对你一点都不了解的情况下，上来就把50 万砸在你的脑袋上。 所谓的物流公司的老板们天天都在叫嚷着物流行业人才少的可怜，根本招不到合适的人 才，就这条件是有难度啊～对于物流公司来说招不到人其实并不是最主要的问题，最令这些老板们头疼的事情是天 天都要防着哪些人这段时间又有了新的动作，又有跑的可能，这才是真正让他们睡不着觉的 问题，为什么呢,人走了，本来就不好招，谁接替,人走了，业务怎么办，客户关系出现问 题了怎么办,人走了，要是把业务再给带走了怎么办,人走了，把公司的一些比较重要的信 息泄露出去怎么办,人走了往往不是一个人走，下一个会 14 带走的是谁,你说，我们的老板能 不急吗，不急，不急那是瞎话～这就牵扯出了一个问题，关于物流人才的流失或者是跳槽问题。物流行业的人员流失率 是比较高的，而且也是相当频繁的。基本上一个行业控制在5%~12%左右的人员流失率是可以 认为适当的范围，但是物流行业是所有行业的异类，出了个别行业外，物流行业的人员流失 率是相当高的，对于整个行业来说比较有代表性的企业，像宝供大概在18%左右，而天津的 相关热词搜索:离职 申请表格 物流 公司员工离职申请表格 离职申请表格电子版 离职申请表格式下载 15