下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 公务员年度考核办法有关规定

公务员年度考核办法有关规定.doc

公务员年度考核办法有关规定

距离会产生美只有时间不要太长
2017-08-31 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《公务员年度考核办法有关规定doc》,可适用于职业岗位领域

公务员年度考核办法有关规定公务员年度考核办法有关规定一、受行政处分公务员的年度考核按下列规定办理:、受警告处分的当年参加年度考核不得确定为优秀等次。、受记过、记大过、降级、撤职处分的期间参加年度考核只‎‎写评语不确定等次。在解除处分的当年及以后其年度考核不受原处分影响正常确定等次。二、对受党内处分的公务员年度考核按下列规定办理:、受党内警告处分的当年参加年度考核不得确定为优秀等次。、受党内严重警告处分的当年参加年度考核因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的确定为不称职因其他错误而受到严重警告处分的只写评语不确定等次。、受撤销党内职务处分的当年参加年度考核确定为不称职第二年按其新任职务参加年度考核按规定条件确定等次。、受留党察看处分的当年参加年度考核确定为不称职受留党察看一年处分的第二年参加考核只写评语不确等次受留党察看二年处分的第二年和第三年参加考核只写评语不确定等次。、受开除党籍处分的当年参加考核确定为不称职第二年和第三年参加考核只写评语不确定等次。、涉嫌违犯党纪被立案侦察的可以参加年度‎‎考核但在受侦察期间不确定等次。结案后不给予党纪处分的按规定补定等次。给予党纪处分的视其受处分总类分别按照上述、、、、条规定办理。、受党纪处分同时受行政处分的按受党纪处分的情况确定等次。三、对无正当理由不参加年度考核的公务员经教育后仍然拒绝‎‎参加的直接确定其考核为不称职等次。四、新录用的公务员在试用期内参加年度考核不确定等次只写评语作为任职、定级的依据。五、公务员不进行考核或参加年度考核不确定等次的本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资‎‎档次的考核年限。六、除试用人员之外必须要称职以上等次的公务员才能享受年度(个月基本工资)奖金。公务员年度考核办法有关规定

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/2

公务员年度考核办法有关规定

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利