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关于组织员工旅游的通知20140917

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关于组织员工旅游的通知20140917关于组织员工旅游的通知 各科室、车间: 前期已经下发旅游通知,现将相关报名要求及注意事项通知如下: 一、旅游线路安排 1、由于旅游费不退不补,为了尽可能使员工享受福利,本年度共计统计17条线路,具体时间和批次安排见附件,请员工自行进行选择。公司将根据报名情况,对报名人数少于20人的,将进行批次调整或者取消该线路。 2、根据宏胜集团文件精神,2014年4月1日后入厂的员工没有旅游费,不组织旅游,请各部门通知到位。 3、如遇天气等不可抗力因素,旅游时间另行安排。 二、报名规定 1、符合条件但自愿放弃旅...

关于组织员工旅游的通知20140917
关于组织员工旅游的通知 各科室、车间: 前期已经下发旅游通知,现将相关报名要求及注意事项通知如下: 一、旅游线路安排 1、由于旅游费不退不补,为了尽可能使员工享受福利,本年度共计统计17条线路,具体时间和批次安排见附件,请员工自行进行选择。公司将根据报名情况,对报名人数少于20人的,将进行批次调整或者取消该线路。 2、根据宏胜集团文件精神,2014年4月1日后入厂的员工没有旅游费,不组织旅游,请各部门通知到位。 3、如遇天气等不可抗力因素,旅游时间另行安排。 二、报名规定 1、符合条件但自愿放弃旅游者,旅游费不退不补。 2、旅游费分月造册并扣税(需纳入个人所得税计算),并由公司统一将旅游线路费扣除; 3、因大部分线路行程较长,且多为部门骨干。且又碰上大修和年底检查准备阶段,为不影响生产及大修安排,要求各部门在安排员工长线游时,按照两批次错开安排(且各部门主要负责人、相同岗位人员尽量要错开安排)。 4、外围科室员工根据工作安排分批次参加旅游(采取自愿选择旅行社、选择旅游批次的原则); 5、旅游后至年底发生缺勤的,一年以上员工按照 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 旅游费额除以12个月扣除,一年以内按照月份扣除。旅游后未满一年离职的,需将旅游费全数扣回。 6、职工家属可报名参加,费用自付(须于出发前交款给公司财务),各线路费用具体见附件。 7、大部分线路都需要乘坐火车或者飞机,请各部门上报时仔细核对名字和身份证号码,家属需将身份证复印件交办公室备档。 8、请各部门按照附 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 格式(附件1)做好本部门员工旅游统计,因时间比较赶,请抓紧汇总,9月出发的线路要求明日中午前反馈。确保要求9月出发的标红的批次线路,一定准确。10月出发的线路,请周五下班前反馈,一旦上报不予更改,否则产生的费用仍有本人承担。 9、产生的差价或亲属的费用,9月的线路要求周五下班前交到财务,其他线路的费用尽快交齐。 特此通知 附件1:部门员工旅游统计表 附件2:旅游线路详情(分批次) 长沙公司 2014年9月17日
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分类:企业经营
上传时间:2019-01-27
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