同行监督评审制度

同行监督评审制度 篇一:评估公司内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 xxx资产评估有限公司 内部管理制度 一、 人事管理制度 二、 财务管理制度 三、 执业质量控制制度 四、 业务档案管理制度 xxx资产评估有限公司 职业道德规范 一、为适应社会主义市场经济发展需要，进一步规范注册资产评估师的职业道德行为，提高注册资产评估师的职业道德水准，维护本公司与全体注册资产评估师的职业形象，保证执业质量，确保独立、客观、公正、谨慎、实事求是地搞好资产评估服务，根据《资产评估准则—基本准则》、《资产评估职业道德准则—基本准则》制定本规范。 二、本规范所称职业道德系指职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。 三、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行注册资产评估师 1 资产评估准则，提高执业技能，确保执业质量。 四、坚持独立、客观、公正的原则，保持应有的职业谨慎，实事求是地为委托方提供客观、真实、合法的评估报告，正直、诚实地对待有关利益各方。 五、接受委托方委托评估业务时，如与委托方存在可能影响本公司独立性的利害关系，本公司不承接该评估业务，本公司注册资产评估师也不允许发表评估意见。 六、执行评估业务的注册资产评估师如与委托方存在可能影响其独立性的直接或重要间接利害关系，应及时向公司内声明，并实行回避。 注册资产评估师不允许兼任与其执行的评估业务不相容的其他业务或职务。 七、注册资产评估师要保持和不断提高专业胜任能力，遵守资产评估准则等规范，合理运用资产评估准则及国家其他相关技术规范。要掌握与运用职业新知识、新技术、新规则，不断提高执业水平。 八、注册资产评估师执行业务时，必须根据业务内容和业务助理人员的职责分工，作出实施计划，并对业务助理人员的工作进行指导、监督、检查，确保执业质量，按计划完成任务。 九、注册资产评估师执行业务所形成的结论和提出的建议，要以充 分、适当的证据为依据。但对未评估事项不得以职业身份 2 发表意见，对未来事项的可实现程度也不做保证。 十、执业过程中，要在维护社会公共利益的前提下，竭诚为委托方服务，并应按照约定要求完成委托业务。对委托办理的事项，要保守委托方的商业秘密，不得利用其为自己或他人谋取利益。 十一、为发挥资产评估服务的整体优势，维护整个职业界在社会公众中的形象和信誉，要保持与同行之间的良好工作关系，做到相互尊重，相互支持，相互交流，相互协作。不诋毁同行，不直接间接地损害同行利益。不雇用正在其他公司执业的注册资产评估师。注册资产评估师不得以个人名义同时在几家公司执业，不得以不正当手段与同行争揽业务。 十二、执业中，要保持职业尊严，坚持职业道德，维护和提高本职业的形象。要以本公司名义承揽或办理业务，不得以个人名义或任何不正当手段承揽或办理业务，不得利用执行业务之便收取礼金、馈赠或通过其他方式获取个人利益，不得同时从事与职业有利害关系的任何职业，不得允许他人以本公司、本人名义承办业务。 十三、接受上级业务主管机关的监督、管理和业务指导，定期汇报工作。 十四、本规范从批准设立之日起实行。 xxx资产评估有限公司 2014年1月 3 xxx资产评估有限公司 质量控制制度 一、为了规范我公司质量控制，保证执业质量，不断提高执业水平，根据《国有资产评估管理办法施行细则》、《关于资产评估报告书的规范意见》，制定本制度。 二、本制度所称质量控制是指本公司为保证评估工作质量符合相关准则的要求而制定和运用的控制政策与程序。控制政策是指本公司为保证执业质量符合相关准则的要求而采取的基本方针及策略。控制程序是指本公司为贯彻执行质量政策而采取的具体措施及方法。 三、本公司的质量控制政策与程序分为两个层次，一是对本公司评估工作的全面质量控制政策与程序;二是对各评估项目助理人员工作的质量控制程序。 四、本公司对所执行的独立资产评估业务，实行质量控制。 五、本公司的注册资产评估师无论对什么单位执行资产评估业务，都应遵守本制度，对业务质量进行控制，以保证评估质量达到相关准则的要求。 六、本公司对非评估业务的质量控制，参照本制度实行。 七、本公司实行法定代表人(首席注册资产评估师)统一领导下的部门经理(注册资产评估师)负责制，主管企业资产评估业务。 八、遵守执业道德规范，恪守独立，客观、公正原则，以 4 应有的职业谨慎态度执行评估业务，出具评估报告。 1、注册资产评估师在承接评估业务、执行评估程序、取得评估证据、形成评谷结论、出具评估报告时，都必须依法办理，独立自主，做到形式上和实质上独立于外部组织和所服务的对象。 2、注册资产评估师对有关评估事项的调查、判断的意见表达，应以客观事实为依据，实事求是，不掺杂个 人的主观意愿，不受他人的左右，不允许因个人偏见，影响分析、判断的客观性。 3、注册资产评估师执行业务时，必须以正直、诚实的品质，正确对待利益各方，不允许牺牲一方利益而使另一方受益。 4、执行评估业务时，注册资产评估师和其他执业人员如与客户存在 可能损害独立性的利害关系，应向公司声明，并实行回避。 5、注册资产评估师在执行业务时，发现有关当事人有弄虚作假、营私舞弊等违法违纪行为，应在出具报告中予以指出，严禁为委托人出具假证明。 6、注册资产评估师对在评估过程中知悉的被评估单位的资料和商业秘密应当保密，还应确保其业务助理人员，其他评估人员及本公司保守秘密，不得利用其为自己或他人谋取利益。 5 7、为维护整个职业界在社会公众中的形象和信誉，在公平竟争的环境下与同行保持良好的工作关系，公司不以不正当手段与同行争揽业务;注册资产评估师不以个人名义同时在几家公司执业。 九、注册资产评估师执行评估业务时，首先应了解客户基本情况。确定接受客户委托评估业务后，签定评估业务约定书，委派注册资产评估师及其他业务人员执行评估业务。 十、注册资产评估师执行评估业务时，应按指定的工作任务，在了解被评估单位基本业务情况、评估风险水平的基础上，编制评估计划，对评估工作做出合理安排，并落实到每个执业人员。在计划实施过程中，还可根据实际情况的变化，对计划做必要的修改、补充，保证评估工作有组织、高效率的进行，实现预期目标。 十一、注册资产评估师对被评估单位的相关内部控制制度要进行研究和评价，据以确定相关测试的性质、时间和范围。在评估过程中发现被评估单位的内控制度有重大缺陷的，应向被评估单位报告。 十二、注册资产评估师在执行评估业务时，根据需要，可运用检查、监督、观察、查询、函证、计算、分析性复核、现场勘查等方法，取得充分、适当的证据。 十三、注册资产评估师必须将评估计划及实施过程、结果和其他需要加以判断的重要事项，作出评估工作底稿。 6 十四、注册资产评估师在实施必要的评估程序后，以经过核实的评估证据为依据，形成评估结论，并依据相关准则的要求出具评估报告。 十五、本公司建立法定代表人、部门经理负责的分级督导制度，对各层次的评估工作进行指导、监督和复核。 法定代表人，对本公司全面质量控制制度、程序的执行情况进行监 篇二:程序员同行评审常见问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 解答 (1) 为什么需要同行评审, 第一个原因: 技术工作之所以需要接受同行评审就好比铅笔需要橡皮一样，请记住: 凡人皆有错～ 我们离不开同行评审的第二个原因是: 尽管人们善于找出自己所犯的部分错误，但是相对于其他任何人而言，大量的各种错误还是很容易逃脱创作者的眼睛，这被称为思维定势。 第三个原因: 许多缺陷是在早期阶段引入的。如下图所示: 2 资料来源: Applied Software Measurement, Capers Jones 缺陷发现越晚，纠正费用越高。如下图所示: 2 资料来源:Boehm, IBM, 1981 而且缺陷数量的放大的原因，每个进入下个步骤的缺陷都 7 可能引起下个步骤中的多个缺陷，导致消缺成本的剧增。 (2) 同行评审和测试哪一个更合算, 当然是同行评审更划算。同行评审不可能代替测试，做同行评审的目的就是减少泄漏到测试阶段的缺陷。从经济角度考虑，许多缺陷是在早期阶段引入的，越早发现缺陷越经济，有些早期阶段可以进行同行评审，但是无法进行测试。在同行评审上花了很多时间，但在测试中节省了时间。测试和同行评审相比消耗大量的时间，测试也不能发现某些特定类型的缺陷(例如违犯编程规范)。 (3)同行评审是否会延缓项目的周期, 同行评审因为减少了后期修改和返工的工作量，所以实际上是缩短了项目的周期。 (4) 同行评审对提升开发人员能力的有贡献吗, 即使在技术产品不存在错误的情况下，单单对参与者的教育价值而言，同行评审活动就有存在的必要。组织内如果没有了同行评审活动，大型技术机构内部的沟通和交流就变得缓慢且不可靠了。经验说明，一个定期参加评审本人和他人工作的程序员，经验的累积速度是那些单独工作的程序员的三倍～ 评审活动还承担着在大范围交流技术信息的重任，这就补充或者取代了正式书面交流的作用。 (5)同行评审活动为什么有别于我们的管理部门正在开展的预算和进度评审, 8 当我们说起同行评审的适合，我们是在谈论项目技术素材的内容，而不是这些素材在商业环境中的相关内容，比如进度安排和预算。在同行评审中需要回答的问题如下:该产品会按照预先设计的那样正常工作吗, 当然如果该产品的成本太高或者脱离了进度，那么它当然就谈不上正常工作了;相反，如果该产品不能正常工作，那么进度就不可能准时，成本也就不可能低廉了。 进度和成本是管理层面上的问题，而非技术性的问题。编程的进度和成本问题可能也会包含技术因素，事情差不多总是这样。同行评审向管理部门提供成本、进人力，以及管理部门所关心的其他的相关信息。没有了可靠的同行评审所提供的信息，管理部门就像是在流沙上建造大厦――所做的工作缺乏牢固的基础。 (6) 我们现在使用的进度报告与同行评审活动之间有差异吗, 同行评审确实和进度报告有相似之处。可以认为同行评审是某种汇报进度的 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 ――在该体系中存在着保证进度信息可靠性的机构制衡措施。 在程序开发项目中存在着很大负责汇报“进度”的机制。一些机制负责汇报一个特定的 项目段已经花费了多少时间，而另一些则汇报已经完成的代码的行数和文档的页数。然后根据进度表和资源配置情 9 况，这些“进度”参量会被制成图表，提示管理部门注意潜在的问题。如果这些机制所报告的进度是真实的进度，那么它们将是非常有效的。 但是，如果没有了这些机构制衡措施，我们将无法保证已经完成的上千行代码确实是有用的代码，编程界对这种情况早已司空见惯了:某个项目的“进度”报告表明项目已经完成了99,，而实际上该项目这种完成的部分不到10,;这时为什么呢,因为那上千行的代码有可能错的一无是处，也可能错了一部分，或者只有一两处小错误――不过盖住这一两处错误可能要耗费2000人工时的工作量。 因此有必要利于同行评审机制来保证进度报告图表具有实际意义。如果没有质量监督控制措施，采用数量监控措施也许比不采取措施更加危险。 (7) 同行评审有多大作用, 对于保存精确记录的大系统，一套完整的同行评审体系能够使项目在每个测试阶段出现的错误减少了90,。这样一来，即使在综合考虑了同行评审活动的成本的情况下，同行评审活动也会使测试成本下降,,,,,,,。 同行评审活动还会带来维护成本的下降，如果某个程序员在开发阶段就接受了完整的同行评审，并且它在维护过程中的改动也经过了同行评审，那么它的维护成本将减少80,。从长远看，同行评审活动还会显著提高员工的能力，这种作 10 用是很难用数字来说明的。总的来说，我们会发现员工的士气不断高涨，他们变得更加敬业，项目的维持费用降低了，项目估价和进度计划变得更可靠了，管理部门在保障项目成功中的作用得到了更多的肯定，同时，同行评审活动也使管理部门能够对员工的个人和整体能力做出正确的评价。 (8) 同行评审过程似乎在助长技术人员中存在的单兵作战的趋势，它会造成这样的后果吗, 恰恰相反，不管人们喜欢与否，审查过程会迫使每个人在一种开放式的环境中工作。一旦人们懂得了他们的工作都要接受同行评审，他们就会越早地将他们的工作公之于众，以待监督。 (9) 同行评审听起来确实不错，我们应该如何推行, 同行评审是一个比较偏管理的方法，要达到效果需要注意很多细节。俗话说:细节决定成败～在实施同行评审前听听专家的意见，吸取业界的成熟经验不至于走很多弯路，这样工作有成效，引起领导足够重视和坚定的支持。 篇三:职称证评审 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 (一) 高级工程师 符合下列条件之一: 1、获得博士学位;取得工程师资格或相应执业资格后从事本专业工作满2年。 2、获得本科以上学历或学士以上学位;取得工程师资格 11 或相应执业资格后从事本专业工作满5年。 3、获得大学专科学历;从事本专业工作满20年;取得工程师资格或相应执业资格满5年。 4、获得中专学历;从事本专业工作满25年;取得工程师资格或相应执业资格满5年。 (二) 工程师 符合下列条件之一: 1、获得研究生学历或第二学士学位，从事本专业技术工作满3年。 2、获得大学本科或专科学历，取得助理工程师资格并再从事本专业技术工作满4年。3、获得中专学历，从事本专业工作满15年，并取得助理工程师资格满5年. (三)助理工程师 符合下列条件之一: 1、获得大学本科学历，从事本专业工作满1年。 2、获得大学专科学历，取得技术员资格并再从事本专业工作满2年。 3、获得中专学历，取得技术员资格并再从事本专业工作满4年。 (四) 技术员 符合下列条件之一: 1、获得中专或大学专科学历从事本专业工作满1年。 2、获得高中学历从事本专业工作满4年。 第五章 能力业绩条件 第十条 高级工程师条件 12 申报高级工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八、九条规定外，还须具备下列三项条件: (一)能力条件 必须具有坚实的专业理论知识和丰富的实践经验，有解决本专业领域内重要工程技术问题的能力，掌握本专业国内外现状和发展趋势，工作上取得显著技术成果。 (二)业绩条件 符合下列条件之一: 1、获市(厅)级科学技术二等奖以上奖励(或相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项。 2、参与完成1项市(厅)级或2项县(区)级重点工程(包括规划、勘察、测绘、设计、施工、监理、质量监督、造价编制等，下同)、科研和技术创新项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可(以成果鉴定书为据，下同)，取得明显经济效益和社会效益。 3、参与完成符合现行《建筑企业资质等级标准》中一级资质标准的工程1项或参与完成符合二级资质标准 的工程2项。4、主持完成1项县(区)级重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和县以上行业主管部门鉴定，达到省内先进水平。 5、主持完成建设各行业县(区)级以上重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，经县以上行业主管部门验收通过，并取得明显的经济效益和社会效益。 6、解决生产、建设中重大技术问题，经同行专家和行业主管部 13 门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果，并取得较好经济效益。7、有1项发明专利的发明人或设计人(以专利授权证书为准，下同)，其发明专利已开发实施并取得1 0 0万元以上利税(有税务部门的证明，下同)。 (三)专业理论水平条件 符合下列条件之一: (1)在国内外公开发行的省(部)级及以上科技、学术期刊上发表本专业学术 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 1篇以上，或在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的学术论文2篇以上，或撰写较高水平的技术报告3篇以上。 (2)公开出版发行本专业学术、技术著作(译著)1部(独著或合著，本人撰写部分不少于3万字，具有较高的学术价值)。 第十一条 破格申报高级工程师条件 破格申报评审高级工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八条和第十条第(一)款规定外，还须具备下列两项条件: (一)业绩条件 符合下列条件之一: 1、获得省(部)级科学技术三等奖以上奖励(或相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项,或获得市(厅)级科学技术一等奖1项;或获得市(厅)级科学技术二等奖2项。 2、主持完成1项或参加完成2项市(厅)级以上重点工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可，达到同行业先进水平。 3、主持完成符合现行《建筑企业资质等级标准》中一级资质标准的工程 14 1项或主持完成符合二级资质标准的工程2项。 4、主持完成1项或参加完成2项市(厅)级以上行业技术标准、规范、工程造价标准定额编制，并通过市以上行业主管部门审定后推广应用或颁布实施。 5、部级优良工程质量奖鲁班奖、黄山杯等以上质量奖项的主要技术负责人和省级以上科技示范工程主要技术负责人。 6、工作业绩突出，受到市以上政府或省以上行业主管部门综合表彰。 (二)专业理论水平条件 符合下列条件之一: (1)在国内外公开发行的省(部)级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业学术论文2篇以上或撰写较高水平的技术报告4篇。 (2)公开出版发行本专业学术、技术著作(译著)1部(独著或合著，本人撰写部分不少于5万宇，具有较高的学术价值)。 第十二条 工程师条件 申报工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八、九条规定外，还须具备下列三项条件: (一)能力条件 必须具有系统的本专业基础理论和专业技术知识，基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，能独立解决比较复杂的技术业务问题，有较丰富的专业技术工作经验，工作中取得一定的技术经济成果。 (二)业绩条件 在业绩方面要符合下列条件之一: 1、参与完成的科研或工程项目，获得市(厅)级以上科学技术三等奖以上奖励1项。 2、参与完成1项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可，取得一 15 定经济效益。 3、参与完成符合现行《建筑企业资质等级标准》中二级资质标准的工程1项或参与完成符合三级资质标准的工程2项。 4、参与完成建设各行业县(区)以上重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，经县(区)以上行业主管部门验收通过，并取得明显的经济效益和社会效益。 5、有1项以上专利的发明人或设计人，其专利得到开发实施并取得30万元以上利税。 (三)专业理论水平条件 在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的专业技术论文1篇，或撰写较高水平的技术报告2篇以上。 第十三条 工程师破格条件 破格申报评审工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八条和第十二条第(一)款规定外，还须具备下列两项条件: (一)业绩条件 符合下列条件之一: 1、获得省(部)级科学技术四等奖以上奖励(或相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项;或获得市(厅)级科学技术二等奖1项;或获得市(厅)级科学技术三等奖2项。 2、主持完成1项或参加完成2项县(区)级以上重点工程、科研、技术创新、技术改造，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可，达到同行业先进水平。 3、主持完成符合现行《建筑企业资质等级标准》中二级资质标准的工程1项或主持完成符合三级资质标准的工程2项。 4、获市(厅)级以上优良工程奖的主要技术负责人，或获得市级以上科技示范工程主要技术负责人 16 5、工作业绩突出，受到市以上政府或省以上行业主管部门表彰。 (二)专业理论水平条件 在国内外公开发行的省(部)级及以上科技、学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上，或在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业学术论文2篇以上，或撰写较高水平的技术报告3篇以上。 第十四条 助理工程师条件 申报助理工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八、九条规定外，还须具备下列两项条件: (一)能力业绩条件基本掌握本专业基础理论和技术知识，具有解决本单位科研、技术创新、技术改造、工程项目中一般技术问题的能力。能较好地履行本岗位职责，独立完成一定的业务技术工作。 二)专业理论水平条件 撰写有一定水平的技术报告1篇以上。 第十五条 助理工程师破格条件 破格申报评审助理工程师资格，除符合本标准条件第六、七、八条和第十四条第(一)款规定外，还须具备下列两项条件: (一)业绩条件 符合下列条件之一: 1、获得省(部)、市级科学技术以上奖励(或相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项;或获得市(厅)级科学技术奖1项。 2、参与完成1项县(区)级以上重点工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和县以上行业主管部门鉴定认可，达到同行业先进水平。 3、获县级以上优良工程奖 17 的重要贡献者。 4、工作业绩突出，受到县以上政府或市以上行业主管部门表彰。 二)专业理论水平条件 在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的学术论文1篇，或撰写较高水平的技术报告2篇以上。 第十六条 技术员条件 申报技术员资格，除符合本标准条件第六、七、八、九条规定外，还必须具有能完成本岗位一般技术业务辅助性工作的实际能力和掌握基本的专业技术知识。能较好地履行本岗位职责，能在他人的指导下较好地完成一定的业务技术工作。 第六章 附 则 第十七条 申报人的工作业绩和发表论文著作(或撰写技术报告)时间从取得现专业技术资格后开始计算。判定是 否具备条件的依据是个人提供的各类有效材料(原件或经与原件对比验印认可的复印件、复制件等)。 第十八条 全日制院校毕业生，符合下列条件之一的，按有关规定可直接认定相应的专业技术资格: (一)工程师:获得博士学位;获得硕士学位后，从事本专业工作满3年;或获得大学本科学历，工作后取得硕士学位满1年，累计从事本专业工作满3年。 (二)助理工程师:获得大学本科学历后，1年见习期满;或获得大学专科学历后，从事本专业工作满3年。 (三)技术员:获得大学专科或中专学历后，1年见习期满。 第十九条 本标准条件规定的基本条件、学历资历条件、能力条件必须同时具备，申报人员工作业绩从取得现 18 任职资格后开始计算。判定是否具备条件的依据是个人提供的各类有效材料原件。 第二十条 从行政机关辞职到非国有企业工作的人员，凡符合申报专业技术资格条件的，可不受是否具有下一级专业技术资格及任职年限的限制，比照企事业单位同类人员直接申报。 第二十一条 受党纪、政纪处分未满处分期的，不得申报;任期考核不合格不能申报;申报材料有弄虚作假的，除取消申报人当年的申报资格外，在以后的2年内不得申报。第二十二条 本标准条件有关词语或概念的特定解释: (一)所称的“学历”是指:国家承认的本专业或相近专业学历。取得非本专业学历的专业技术人员，须有3个月以上的大、中专学校专业进修经历，并获得相应的结业证书。 (二)所称的“主持完成”是指:该项目的主要完成人(主要包括施工项目中负责技术、质量、安全的主要负责人);“参加完成”是指:该项目成果鉴定书(主管部门鉴定认可)注明的前5名。 (三)所称的“科学技术奖”是指:自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科技成果奖、华夏建设科学技术奖;“相当奖励”是指与城乡规划、。工程建设、勘察设计等有关的市级以上政府或省以上行业主管部门专业综合奖项(包括优秀设计奖、工程质量奖等)。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖。 (四)所称的“市”是指:设区的省辖市。 第二十三条 本标准条件由省人事厅、省建设厅负责解释。 第二十四条 本标准条件自公布之日起 19 施行，以前与本标准条件不一致的按本标准条件执行。 20