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生产部年终总结范文桃花落去,梅雪冬阳,2009年就要结束了,这不是普通的一年,是饱尝辛酸的一年, 在经历了金融危机的冲击下,许多企业停产歇业,我们公司在在各级领导的带领下,经受住 了金融危机的冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋 向做大、做强。具体表现在以下八方面: 一、 产量方面 短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在所 有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提...

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桃花落去,梅雪冬阳,2009年就要结束了,这不是普通的一年,是饱尝辛酸的一年, 在经历了金融危机的冲击下,许多企业停产歇业,我们公司在在各级领导的带领下,经受住 了金融危机的冲击,机器设备的增加;人员的稳定,产量、质量都有明显的提高,公司日趋 向做大、做强。具体表现在以下八方面: 一、 产量方面 短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在所 有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。 二、 质量方面 1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.1%到12月 份达到84.5%,提高了1.4%,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水 平。 2. 客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控 制。 3. 未发生重大质量事故。 三、 人员管理方面 针对内外操岗位人员协调能力差, 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 不明确的情况,通过日常灌输,手把手教,逐渐 明白内操指挥外操,外操及时回馈,班长统管全局,值班长提醒及对外协调的关系。遇事做 到了忙而不乱,确保了工艺操作的安全平稳有序。持续开展技能教育,创建文明和谐生产氛 围。培训作为车间的一项长期任务,在新经济背景下,是市场竞争、生存和发展的需要,每 位员工必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型 的员工队伍是企业发展的重要途径。班组为提升人员素质,1、发动鼓励大家利用工作之余, 在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故。 2、把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向专业组和领导请教。 3、充分利用家里网络资源, 四、 物耗方面 1. 主要原材料 车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。 2. 主要辅材料 银丝和手指套控制不是太好,有待于在2010年中加强管制。 五、 数据报表方面 产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着ISO9000 质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、 跟踪及 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 影响产量、质量的原因。 六、 工艺方面 1. 为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改 后的工艺进行操作。
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分类:企业经营
上传时间:2017-09-07
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