公司关于统一着装的规定
公司统一着装的有关规定
为了树立公司统一、
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的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，结合公司实际情况，经公司研究，决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作，实行上班时间统一着装的规定。本着工作服“两种颜色、四种材质、三种式样”原则，现将有关规定通知如下:
1、本着新老工作服并行的原则，凡是公司的工作服可以在上班时间穿着，以后视情况，老工作服逐步退出。所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、员工要爱护、妥善保管好工作服，注意仪容仪
表
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，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着。
3、公司正式员工每人发放夏装两件，每年可以再发放冬夏装各1件(视季节发放);新员工办理完入厂手续才可领取厂服，发放2件。
4、如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失，并照实际价自行补买(费用在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准后至人事课补领厂服穿。
5、 工作服从入厂之日满一年后，员工离职，可带走工衣。入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满一年，如员工离职，工作服由员工带走， 厂服成本费用将从工资中扣除。
6、从2014年 5月1日起，公司所有员工全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班(营业工作、孕妇除外)，否则按未穿工作服，罚款30元/次，本生产单位月累计有三人次未穿工作服，生产负责人100元。
7、上班时间必须佩戴工作牌，各新老工作牌目前都可以使用，工作牌佩戴和悬挂必须规范，不得拿在手上、挂在腰际间，不得放在口袋里，不得用外衣遮盖，一经发现视为未佩戴工作牌，并罚款10元/次，公司有关于佩戴工作牌的原规定与本规定不符者，执行本规定。
8、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，假日可以不穿。
9、本规定自2014年 5月1日起执行，由行政人事部门负责考核。
二〇一四年四月二十九日
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喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
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行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
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教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
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