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竞业限制协议书.doc

竞业限制协议书

要温柔你行吗
2017-09-02 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《竞业限制协议书doc》,可适用于职业岗位领域

竞业限制协议鉴于乙方已经(可能)知悉甲方的商业秘密,并且认识到这些商业秘密对甲方的竞争优势具有重大影响为了保护甲方的合法权益根据甲方《保密协议》内容经甲、乙双方充分协商一致签订本竞业限制协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容并完全了解协议各条款的法律含义。一、竞业限制对象部长级(含)以上管理人员技术中心、营销中心全体成员公司指定的其他掌握公司重要商业秘密的员工。二、竞业限制范围和内容未经甲方同意乙方在甲方任职期间不得自营或者协助他人联营与甲方同类或相同的产品或项目也不得在与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职。与甲方有竞争关系的单位包括(但不限于)。乙方不论因何种原因从甲方离职离职后两年(该限制期限自劳动关系解除之日起计算至劳动关系解除后二年的次日止)期间内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。乙方不论因何种原因从甲方离职离职后两年(该限制期限自劳动关系解除之日起计算至劳动关系解除后二年的次日止)期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。三、双方义务鉴于乙方从甲方正常离职后择业自由度受到一定的限制甲方同意按照下述方式给予乙方一定的经济补偿:甲方在乙方离职后两年竞业限制期限共计个月中给予乙方每月元的经济补偿该补偿由乙方在甲方每月薪资发放日直接到甲方财务部门领取或者甲方通过银行转账支付给乙方。无论何种原因乙方离职时应当按照甲方的规定办理离职手续及时将所有甲方经营活动的有关文件、记录或材料交给甲方指定人员不得以任何方式带走或泄漏给任何第三方。乙方在另行就业后的一个月内须向甲方提供新就业的单位和岗位的书面说明此后乙方就业的单位或岗位又有变动的仍然应当在变动后的一个月内向甲方提供新就业的单位或岗位的书面说明。四、违约责任甲方的违约责任:甲方不履行本协议第条的义务拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(甲方无正当理由延迟支付该到期补偿费达到一个月或者甲方没有足额支付该到期补偿费视为拒绝支付)本协议规定的竞业限制对乙方无效。乙方的违约责任:乙方离职后违反竞业限制规定的乙方按照竞业限制期限个月补偿总额的倍向甲方支付违约金并返还甲方已支付的竞业限制补偿金。乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的甲方除可以选择根据本合同要求乙方承担违约赔偿责任外有权依据有关法律、法规的规定要求乙方承担侵权责任。若乙方因侵犯甲方商业秘密的行为或其他违约行为给甲方造成损失的乙方还必须赔偿甲方所遭受的实际经济损失如果甲方的损失难以计算的损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方的《保密协议》与本协议不一致的以本协议的规定为准。五、合同的权利义务终止双方商定出现下列情况之一的本协议自行终止:竞业限制期满的乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响依法或者协议双方约定终止的其他情形。六、争议的解决办法因本协议引起的纠纷可以由甲、乙双方协商解决或者委托双方信任的第三方调解。如一方拒绝协商、调解或者协商、调解不成的任何一方均有权提起诉讼。七、合同的效力和变更本合同自双方签字之日起生效本合同的修改、补充或变更必须采用双方同意的书面形式。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(签名)身份证号码:年月日年月日

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