个性特征
从个性而言,你是在九型人格中是3型性格。
这种类型的人非常重视工作,希望通过工作来证明自己的成就,目标感很强,在人际交往中会不断变幻自己的面貌。是个精力超强,奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,总是把目标锁定在成功之上。他们能够顺应身边的人们而变换形象,会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦,能够成为一个杰出的团队领袖。
?安全时,无忧无虑时倾向#6型性格 ?压力时,自我防卫时倾向#9型性格
你喜欢
?“任何事都可以达成”的信念
?生命是由一系列有待完成的工作或目标组成
?前一个目标尚未达成时,下一个目标就产生了
?脑袋里尽是多重任务,心中牵挂着许多目标
?很重视在别人心中的形象
?对别人的期望有直觉的洞察力
?天生就希望自己跟别人不一样
总体特征
●做事很有效率,因为总是分秒必争。
●只要愿意做的事,一定做得很好。
●总是在别人面前表现的乐观,积极和进取。
●常害怕别人利用。
●不喜欢依赖别人,就算是比较亲近的人,因为想依赖必容易受伤害,但很会用别人来呈
现自己。
●认为生命如果没有目标,那活着必枯燥而没有意义。
●喜欢听赞美的言辞。
●在公众场合,喜欢成为别人目光的焦点。
●不喜欢跟别人太过亲密,怕被人发现有弱点。
●是一个做事很讲效率的人,所以总争取时间、空间使自己成功。
●为了和谐关系,很会认同别人,所以很讨人喜欢。
●为了追求新东西,如果让自己慢下脚步,就没效率了,别人说好高骛远,觉得那正是的
本事。
●很有眼光,会选人来帮助自己,但讨厌被别人利用。
●的外表亮丽,也积极乐观,但一停下脚步,内心深处也有悲观、无望的时候。
●为了博人好感,常常表现出对别人很关心也很有兴趣的样子。
●如果每天无所事事,会讨厌自己,觉得面目可憎。
●有时候真怕别人比自己行,所以拼命上进,好像的疑心病也很重。
●表面形象对来说太重要了,常用外表的装饰盖住自己真实的情感。
●喜欢别人夸奖,尤其满足的是掌声及不断地赞美的言辞。
●重视成功,肯为成功付出最大的努力。
●尽力避免失败、障碍。
●具有强烈的目标感。一有机会喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和阻碍地球转的人
●不能明白为何有些人那么谨慎,事事都要细致地策划才付诸行动。
●富于自信,欢迎竞争。
●是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则。
●总是把自己最光彩的一面展现给别人,而把不好的一面藏起来。
●喜欢在一个有竞争的环境中。在这个环境中其他人可以比他强一些,又不能强太多。如
果身边的人比他强太多,令他完全没有赢的希望,号就会换一个环境再来。总之,在所处的环境中,他一定要有机会出人头地。
性格动机
一、动机、目的
希望能得到大家的肯定,所以是个野心家,不断地追求进步,提升自己的才华,最终目的是让大家佩服、羡慕.并成为所在团队的焦点人物。
二、能力、力量来源
在每一个掌声中,他们活得越满足;越满足就越想继续得到掌声,故而更自他们期许、自他们增进,在事业成功中,整个人是充满了活力与冲劲。
三、理想目标
他们最关心的是自己的名誉、地位与声望、财富,所以是一个有目的取向的人,觉得事业成功是人生第一目的。
四、基本恐惧:没有成就,一事无成。
五、基本欲望:感觉有价值,被接受。
六、主要动机:做第一名,被认可,成为仰慕与关注的对象。
七、个性弱点:突出个人成就而容易忽略团队,有自我炫耀的倾向。因为过度注重成功,所以相对而言,非常害怕失败,导致除了必胜的事情外,其余的一概却步不前。
性格建议
在企图屡闯高峰时:
一、明白名利只是成功的象征,不是你生命追求的全部
二、认清你真正的人生目标!
三、当你发出光芒时,人们自然会留意你,为你鼓掌,你不必刻意炫耀!
四、记住失败不是世界末日,而是迈向成功途中的回应!
五、切记,许多人不像你天生具有野心——花点工夫去倾听他们并认同他们的长处。
六、注意你是否在压迫别人——告诉他们你的感觉,并仔细考虑他们说的是什么。
七、让人们知道你很感激他们的贡献,不论他是同事还是朋友。
八、花时间去倾听人们的感觉,特别是那些你所爱的人。
沟通方式
如果你要和同一类型性格的人交流,请注意:
·批评只会逼迫他们更卖力的“演出”。
·如果你希望他们改变对某件事情的作法,或是考虑变通方案,向他们表明这样做将帮助他们得到更好的结果。
·切记如果你过度说明一个观点,他们就会转移话题。
·如果你有被他们操纵或是高压强制的感觉,让他们知道你的感受——他们可能根本不知道
自己有此行为,更何况他们也不喜欢伤害别人。
·如果他们转移目标太快或太快开展下一步行动——你应该去询问他们能否稍微放慢速度,并告诉他们原因。
·如果你喜欢他们而且乐于他们的陪伴、就开口告诉他们——他们不容易确信自己是有价值的
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