新疆生产建设兵团农一师三团规划

新疆生产建设兵团农一师三团规划 (2006—2010) 新疆兵团一师三团地处塔克拉玛干沙漠西北边缘，组建于1956年。50年来，三团恪守中央赋予的“屯垦戍边”职责，在寸草不生的戈壁荒滩上开垦耕地23万亩，成为以棉花种植业为主导，工、交、建、商全面发展的农业团场，每年为国家提供优质皮棉2万吨，全团现有总人口1.5万人，在册职工5 108人，基层单位32个。 “十五”时期，三团抓住西部大开发的发展机遇，积极探索“农业现代化团场”发展模式，团场的经济实力、综合实力跃居兵团前列。目前，三团把社会主义新农村建设作为团场发展的又一次重大机遇，力争通过 5 年的努力，把三团建设成生产发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主社会主义新农村建设示范团场。为又快又好地开展新型团场建设，根据三团实际，特编制本规划。 一、现状与发展形势 (一)自然资源 1.气候资源 三团属暖温带大陆性气候，光热资源比较丰富，日照时间长，昼夜温差大，年平均气温11?，最高气温43.9?，最低气温-27.1?，无霜期平均207天，稳定通过5?的积温为4 525?，大于等于0?，年积温4 620.8?，全年太阳总辐射量142千卡/平方厘米，年平均风速21米/秒，年平均日照2 793.4小时，年平均降水量65毫米，年平均蒸发量2 337.5毫米，适宜棉花、干果生产。 2.水资源 三团属灌溉农业，灌溉用水均来源于天山雪融水，由胜利渠从阿克苏河引入，新井子水库库容量1.5亿立方米，三团可利用60%水库资源，年均引水量1.5亿立方米。 3.土地资源 三团土地总规划面积63万亩，其中已开垦近20万亩，占土地总面积的31.7%，尚有可耕荒地10万亩，荒漠宜林30万亩，农场开发前景广阔。 4.人力资源 三团现有册干部职工5 121人，其中:本科以上学历205名，占职工总数的4,，大专学历705名占13.8%，高中以上学历1 825名，占35.6%，初中1 925名，占 37.6%，初中以下461人，占9,。拥有专业技术职称人员639人，高、中、初级比例分别为3.2?23.8?73;有1 808人取得技术等级证书，占职工总数35,。 (二)团场现状 1.经济状况 2005年，实现生产总值2.588亿元，比“九五”末增长2倍，资产总额达5.8亿元，增长56%，资产负债由87%下降到79%，积蓄自有资金5 000万元以上，人均收入7 300元。 2.农业状况 “十五”时期完成固定资产投资3.7亿元，实施60公里干渠道防渗，15万亩棉田滴灌工程，农田基础设施完备，为发展高效农业奠定了基础;完成了2.2万亩果园建设，进一步优化了种植业结构;“十五”末牲畜存栏52 825头只，产肉880吨，产奶50吨，产毛10吨，产蛋100吨，畜牧业总产值占农业总产值的7.6%。 3.人才现状 引进78名大学本科生，在职培训100名大专生，在岗职工实现了全员绿色证书培训，造就了一支素质较高队伍。 4.农业科技现状 积极开展农业科技自主创新，2005年取得专利一项，科技成果25项，建立专家工作站2个，与14家科研单位开展技术合作。“十五”时期引进了3 000多个试验品种，贮备了4个具有潜力的抗病品种，尤其是陆海超级杂交棉品种为三团“十一五”跨越式发展提供了源动力。 5.社会事业 近三年，累计投资7 700多万元用于小城镇和连队居民点建设，累计改造危旧住房8.5万平方米，彻底消灭了土木危房，建楼房3.5万平方米;全团82公里通连公路100,实现了硬质化，3 600户职工家庭固定电话入户率达87,，移动电话入户率40.6,，有线电视入户率91.6,。新建、完善了26个基层文化站，配置了价值600余万元的文体活动硬件，实施了400户沼气工程;教育通过了国家“两基”验收，社会保障体系进一步完善，精神文明和政治文明建设取得新成果，分别获得全国、自治区级先进。 (三)发展优势 “十一五”时期是三团全面进行发展模式创新、制度创新、 机制 综治信访维稳工作机制反恐怖工作机制企业员工晋升机制公司员工晋升机制员工晋升机制图 创新的关键时期，在新时期，三团已具备超常规发展的条件和优势: 1.政策优势 国家实施西部大开发战略、中央不断加大对新疆建设的资金投入和兵地协作共同发展，为团场提供了优越的政策环境。 2.产业优势 以科技连为龙头的现代化农场建设已初具规模，在一师确立了农业大团、棉花大团、科技和信息强团的地位。 3.基础设施优势 农田水利、农业机械、农业科技、小城 镇建设、危旧住房改造等基础设施建设基本到位。 4.科技优势 棉花高产、抗病品种的选育，高素质人才的引进，对外技术联合和自主创新能力的增强等，为加速现代化农场建设奠定了基础。 5.交通区位优势 贯通三团的“阿图”省级公路国家已经立项，将使三团成为连通阿克苏、阿拉尔、图木舒克三个城市的交通枢纽和中转站，有利于促进对外开放和经济发展。 6.畜牧业发展优势 推广人工授精和胚胎移植技术，现有存栏奶牛350头，奶牛繁育以荷斯坦品种为主;肉牛建立冷配改良体系，逐步提高了肉牛品质;建有种羊基地，引进萨福克种羊20只，利用人工授精技术进行杂交改良，向绿色、有机畜产品基地迈进;进一步建立健全了团畜牧业管理机构、动物防疫服务体系和兽医卫生监督管理体系。 (四)面临的主要困难 1.经济增长方式不适应 三团正处于现代化农场建设的转型期，生产力发展水平还不高，粗放型经济增长方式没有根本转变，经济结构不够合理，自主创新能力有待加强，经济社会发展与资源环境的矛盾仍很突出。 2.农业产业化水平不高 农业以生产初级产品为主，缺少产品精、深加工，产业链条短，推进新型工业化的任务相当艰巨。畜牧业专业化、产业化发展进程滞后，动物防疫体系建设有待进一步加强。 3.体制机制不健全 影响发展的体制机制问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 亟待解决，处理好社会利益关系的难度加大。 4.深化改革难度大 由于现代化农场建设步伐的加快，劳动生产率提高，人员分流任务相当大，形势严峻。 二、指导思想与规划目标 (一)指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照生产发展、生活富裕、场风文明、环境整洁、管理民主的要求，以发展团场经济为中心任务，以建设现代农业、加强团场基础设施建设、提高农业综合生产能力、解决职工关切的实际问题为着力点，加快团场经济和社会事业发展，完善团场基本经营制度，推进团场综合改革。坚持科学规划，稳步推进;多方支持，集成资源，形成合力;创新机制，省部共建，以点带面，扎实稳步推进社会主义新农村示范团场建设。 (二)规划目标 到2010年，努力实现皮棉总产50万担，生产总值达到5亿元，年均递增14.1%，财务利润5 000万元，职均收入5万元，人均收入1.5万元，人均GDP 达到5万元，全社会固定资产总投资5亿元，国民经济总产值在2000年的基础上翻两番。畜牧业经济增加值占农业经济增加值的20%以上;果园面积达8万亩，林业面积达到10万亩，水果产量翻三番，林业总产值达到2亿元。 1.经济实力进一步增强 实现生产总值5亿元，其中:第一产业完成增加值3.92亿元，年均递增13.1%，林业产值和畜牧总量翻两番，果品总量10 000吨，载畜量12万头(只);第二产业完成增加值4 400万元，年均递增22%;第三产业完成增加值6 500万元，年均递增16%。 2.经济结构趋于合理 力争“十一五”末，棉花播种面积18万亩，皮棉50万担，果树面积8万亩，畜牧总量12万只;一、二、三产比例60?20?20，非公有制经济总量达到1亿元，占整个生产总值的20%。 3.社会事业全面进步 “普九”、“两基”成果得到完全巩固，中小学入学率达100%，高中入学率达90%。职工队伍素质达到一个新水平，初级工人数达到60%，中级工30%，高级工10%;科技进步对经济增长的贡献率达到80,以上;逐步形成全团的公共卫生、文化、体育服务体系，连队文化站(室) 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化创建率达到100%，五大保险覆盖率达到100%， 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育率95%以上，人口增长率控制在5‰以内。 4.职工生活质量明显改善 人均纯收入达到15 000元以上，职工居住环境、住房质量、卫生条件有较大改善，城镇化率达50%以上，交通条件有较大改善，实现100%硬质道路户户通;水、电、有线电视入户率达100%。 5.生态环境得到有效改善 垦区森林覆盖率达到35%以上，城镇生活污水集中处理率达到80,以上，工业用水重复率在60,以上，实现生活垃圾100%无害化处理，工业固废物处置利用率大于80,。 三、发展方向与建设重点 (一)发展方向 一是加快农业全程机械化发展步伐，全团棉田100%实现机械采棉;二是加快以自动滴灌为重点的农业实用技术推广步伐;三是加快城镇化建设步伐，全面启动公园小区建设;四是加快以土地股份合作制为重点的农业承包制度改革步伐;五是加快以团场公司制经营为龙头的产业化建设步伐，实现团场财务经营的经济功能和社会财政管理功能的两分离。 (二)建设重点 一是加大小城镇建设和农业机械项目的投资力度，进一步改善职工生产、生活条件;二是扩大职工管理规模，实现规模效益;三是完善团、连、职工三层土地股份制承包改革;四是推广科技连模式，普及十大重点科技项目，实现农业现代化 突破性进展;五是健全各类服务体系，团、连两级基本实现组织协会化。 四、主要建设内容 (一)大力推进农业现代化 1.基本实现全程机械化 90%棉田实现机械采摘，100,棉田实施精量播种，100,耕地采取大马力犁地，100,棉田实施自动化滴灌，100%棉田实施精量播种，全团机械化程度达到95,以上，确保职均管理面积达到100亩以上。 2.开展棉花科技提升和丰产攻关活动 积极应用新技术，加大棉花枯黄萎病治理力度，努力将棉田“五虫二病”危害降低到最低程度;每年培育2,3个后备品种，把超级杂交棉作为重点推广种植品种之一，到2010年种植10万亩杂交棉，总量达到48 000吨。力争籽棉总产达70 000吨。 3.加快信息化团场建设步伐 加强与国家农业信息化工程技术研究中心合作，大力推广农业机械智能化、滴灌自动化、微机决策平衡施肥等农业信息技术;“十一五”期末，数字信号通户率100%，固定电话入户率达到100%，有线电视普及率达100%，进一步完善科技网站、电子政务网，信息网络100%通连，计算机入户率60%以上，充分利用信息网络资源积极发展中小学远程教育。 4.改造农田设施 实施50 000亩条田改建，建设30 000亩生态型特色农业生产基地。 (二)大力推进农业产业建设和产业化 1.大规模发展畜牧业 深化“一园百畜”活动，到2010年畜牧业牲畜存栏数达12万头(只)，其中猪1万头、牛3 000头(其中奶牛1 000头)、羊10万只，其他牲畜7 000头;年肉类总产达5 000吨;牛奶年产量达600吨，优质饲草地面积达到2万亩。建设五个养殖基地: 500只种羊基地;杂交改良10万只商品羊基地;1 000头奶牛生产基地;1万头商品猪基地;退耕还林地万只山鸡养殖基地。力争“十一五”末畜牧业经济增加值占农业经济增加值的20%以上。 2.积极发展特色种植业 引导并鼓励发展市场潜力大、附加值高、效益显著的新兴特色种植业，积极发展园艺业和设施农业，巩固并规模化发展园艺业基地和大棚蔬菜基地。支持从事大棚水果种植，到2010年果蔬生产规模达到0.2万亩。 3.加强对林果业的开发 加强对天然胡杨林、基干防风林、喀什葛尔河古道等生态环境的保护。将“十五”期间开发的土地10%以上的面积用于植树造林，重点加强对28公里私人开发区防护林的建设。每年计划造林1 500亩，发展4万亩薄皮核桃，形成以香梨、核桃、红枣、巴旦木为主的水果和干果两大产业体系。力争“十一五”末果园面积达8万亩地，林业面积达到10万亩地;水果总产在现有产量的基础上翻三番，林业总产值达到2亿元。 4.大力实施农业产业化 改造6条机采棉生产线;建设脱酚棉蛋白生产线、乳制品加工线、畜产品加工线、果品加工线和一座5万锭规模的棉纺厂，延长农业产业链。在此基础上建设年产500吨的滴灌肥厂、年产滴灌带1亿米，电磁阀5 000个以上的滴灌设备厂、年产500吨的PE管材厂和一座塑模加工厂，加大工业支农力度。 (三)大力推进基础设施建设 1.大力推进城镇化建设 力争“十一五”末城镇楼房覆盖率100%，适宜户沼气建设达到100%，花园绿地面积占70%。实施480亩城镇绿地、6个公园小区公共设施建设，完成全团供水管道13万米，排水管道7.7万米;新增供暖面积8.6万平方米;完成居民楼75 000平方米;完成全团道路6万米的建设。“十一五”末，城镇化水平达50%以上，团部城镇区人口达到1万人，三个中心连队人口分别达到2 000人，初步形成团场基层小城镇，完善城镇交通网络。 2.加强交通设施建设 完成东至阿克苏河金银川火车站，西至图木舒克，南至阿拉尔、阿瓦提的“一纵一横”大交通网络建设;完成团50公里产粮区道路的建设;完成全团基层单位连连通公路211.5公里的优质改造工程，硬质路通户100%;完成3.9公里环城公路建设;完成总长50公里的南北干渠道路硬质化建设。 3.加强电力设施建设 在现有基础上，争取外引电达到8 000千瓦，重点部位自配设施提供电力3 000千瓦，争取其他电源4 000千瓦，力争“十一五”期末电力总功率达到1.5万千瓦，基本满足日益发展的工农业和生活用电。重点解决棉花加工、农田滴灌、工业生产和零星边远住户用电问题。 (四)大力推进文明团场建设 1.大力开展精神文明创建活动 全团100%的连队实现“五好连队”目标，100%的单位达到团级文明单位标准，100%的连队达到小康连队标准，100%的职工家庭达到团级“十星级文明户”标准。职工绿色证书培训率达到80,以上，每年冬季职工全员培训率达90,以上;加大平安团场、平安连队创建力度，年度发案率控制在0.1%以下。 2.职工生活质量显著提高 到2010年，安全卫生饮用水普及率100%，改建卫生户厕2 920户，卫生厕所普及率70%，恩格尔系数下降30%，职工100%的享受养老、医疗、失业、工伤、生育保障，退休工人社会化管理服务率100,;灵活就业人员参保人数达到500人，用IC卡管理医疗个人账户达到100%。 到2010年，小学适龄儿童入学率、巩固率、毕业率达到100%;初中适龄少年入学率、巩固率、毕业率分别达到100%、97%、100%;100%的在职中小学教师取得教师资格，全体教师教学水平达到自治区二级。继续稳定低生育水平，实现人口增长与资源环境承受力相适应。 3.大力开展政务公开，强化民主管理 完善职工代表大会和议政员、职工代表巡视制度;团、连制定承包、兑现等重大决策 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 经职工代表大会审议通过后实施，并及时进行政务公开，全面推行电子政务公开，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。 (五)加大改革开放的力度 1.深化改革 围绕解放思想、更新观念，开展体制、机制和科技创新。一是加快股份制改革，充分发挥机采棉、奶牛场、甘草厂等股份制企业的带动作用，积极推进全方位的股份制改革，鼓励扩大资本经营范围。二是探索农业股份制，推行农业股份合作制。 2.加快行政管理体制改革 实施组织协会化、农业公司化建设目标。“十一五”末，棉花、农机、林业、畜牧、工业、社区化服务等基本实现协会化。 3.抓住机遇实现跨越式发展 利用好国家把三团确立为政府整合支农投资试点县的机遇，在基础设施建设、社会事业发展、资金扶持等方面做好项目，争取大投资、大项目，使三团实现跨越式发展。 (六)高度重视科技和培养人才 1.加速科技成果转化 加强技术创新、科技攻关，坚持现代生物技术和常规技术相结合，大力推广农业优质高产高效、农产品精细加工、综合利用、节水灌溉、良种繁育、病虫防治、高效种植养殖等技术，促进农业科技进步。 2.大力发展成人教育“十一五”末，60%达到初级工人数，30%达到中级工，10%达到高级工，100%职工掌握一门或一项专业实用技术，科技进步对经济增长贡献率达到95%以上，100%的连队达到师(市)科技进步基层单位标准，巩固全国科技示范县、农业信息化基地等地位。 3.加大现有人才培养力度 举办两期大专、本科班，力争“十一五”末98%以上的干部取得大专以上文凭，职工100%达到初高中水平;专业技术人员高级职称人数达到总数的10%以上，中级职称人数达到40%以上，初级职称人数达到90%以上。 4.积极引进人才 继续与各地高等科研院所合作，利用专家工作站等形式，吸引研究员、博士等高级人才10名以上;在现有引进大学本科生78名的基础上，继续做好引进大学生工作。 五、项目进度安排 2006年，完成城镇绿地、公园小区基础设施建设规划;启动电力设施、团50公里产粮区道路、全团基层连连通公路以及环城公路建设;专家进团开展棉花科技提升和丰产攻关，治理棉田“五虫二病”。实施万亩条田改建和生态型特色农业生产基地建设工程。做好吸引博士、研究生、大学生等高级人才入团工作。 2007—2008年，推广农业机械智能化、滴灌自动化、微机决策平衡施肥等农业技术;应用新技术培育后备品种，重点推广超级杂交棉;完成五个养殖基地建设;改造6条机采棉生产线;开发林果业、力争水果总产翻两番。 2009—2010年，完善提高，达到规划确定的目标。 六、保障措施 (一)加强组织领导 按照垦区新农村建设示范的要求，成立推进团场新农村建设领导小组，设立办公室，明确专职工作人员，落实工作责任制。 (二)实行领导挂帅 团主要领导定点联系示范连队，积极为联系单位的屯垦戍边新型团场建设提供必要的资金和物资支持。 (三)争取资金倾斜政策 及时研究国家和兵师党委在新农村建设过程中的投资取向，精心编制好项目计划，争取项目配套资金，在项目配套上优先向示范连队倾斜。 (四)加大宣传力度，营造社会氛围 团、连两级要层层发动，广泛宣传，加力造势，使垦区建设社会主义新农村的重大意义、总体要求、主要任务和具体措施家喻户晓。围绕新型团场、新型连队建设专题，及时跟进报道好思路、好经验、好典型，引导和动员广大群众自觉地投身到新农村建设的伟大实践中来，推动工作不断取得新的成效。 (五)纳入综合目标，严格考核奖惩 把新农村示范建设作为各单位的综合目标考核内容中，制定科学的考核指标体系，实行“绩”、“职”挂钩和责任追究制，定期进行跟踪考核和年终考核。对工作成效突出、达到建设标准的示范连队，实行以奖代补，给予一定数额的资金奖励。 下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～～谢谢 中秋佳节演讲词推荐 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“丼头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活动目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四 五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活动地点:武汉市华中农业大学校内 七、活动流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼 4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢 5、4点,乘车返校 八、职能分工及责任定岗 1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”，厨王春游费用全免， 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务 九、注意事项 1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用 2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量 3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福 4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情 各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。 中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福! 老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福! 在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!