浅谈如何做好民营企业经营管理工作

浅谈如何做好民营企业经营管理工作 到清华大学读书是我儿时的最大梦想～这次清华继续教育学院举办的民营企业总裁研修班～为我实现了这一夙愿。时光荏苒～岁月匆匆～经过短暂、紧张的一年多时间的学习～我们第十期总裁研修班的学业～即将结束了。 这次总裁研修班的学习时间虽然很短～但是却给我留下了终生难忘的美好记忆～受益非浅。古人云:“读万卷书、行千里路、阅人无数、高人点悟”～通过本次研修班系统、全面的学习～在众多名师的点拨之下～使我在思想上更进一步清晰的明白了、理顺了企业经营管理的思路和出路。汪大正教授传授的重塑管理者～使我明白了管理者究竟是在管理别人还是在管理自己,管理者自己不是管理人才怎么去领导人才,做人如何善解人意～管人如何因势利导。叶延红教授讲授的企业文化讲解～更是深入浅出～通俗易懂～使我懂得了企业文化的真正内函。刘红松教授讲授的企业战略～使我对中国企业面临的战略环境有了清醒的认识～学习高绩效的管理沟通～深刻体会到管理沟通对实际工作的重要性～人力资源管理的学习是我充分地认识到人力资源在企业文化及企业战略中的核心地位。更重要的是使我建立了成熟的职业形象～培养和提高了自己的专业素养～对市场的结构形态有了全新的认识～对市场经济的发展规律有了根本的了解～掌握了企业管理的要点。 我所在的企业是一个主要从事节水设备生产、工程建设和技术研究的民营企业～位于西部干旱地区—甘肃酒泉高新技术工业园区。当前～纵观国内外节水市场形势及节水科技发展趋势～我 们企业既面临新的发展机遇～政府各方大力扶持～节水灌溉市场规模持续扩大增长～为节水企业带来新的发展空间,但同时也面对着世界高新科学技术的严峻挑战～我们大禹节水公司距离国际节水设备知名企业～还存在较大的差距～因此～在管理方面必须采取强化内部管理、提高营销和售后服务等措施～通过不断拓展新市场～实行多元化经营～实现企业整体升级优化～不断提高企业核心竞争力～才能在未来的市场竞争中立于不败之地。对管理者而言～战略就是大规模的面向未来的计划～在与竞争环境的相互作用中～实现企业的最终目标～体现个人价值的最大化。 在此～结合实际工作经验～以自身企业管理工作的亲历亲为和认识体会～结合研修班的理论学习～就企业管理工作并着重就如何做好民营企业总经理等问题谈几点个人粗浅的看法和体会～抛砖引玉～希望能与大家共勉～敬请各位老师指正。 一、做为企业管理者或公司的总经理～首先应具有“创新”精神～如果没有创新精神～企业就会停滞不前～就会在激烈的市场竞争中被淘汰。这就需要公司的总经理有卓越的远见、超前的意识、从而才能适应变化莫测的市场。职业经理人的经营观念是企业发展的指导思想和战略方向～它是企业成败的重要因素。企业要持续发展～关键在于观念的开发与思想革命～要从根本上破除对已有的各种管理经验的依赖～当今时代～人力资本是最大的资本～企业间的竞争实质上是人的竞争～提高人的综合素质～企业才能增强竞争力。 二、公司的总经理应具备敏锐的洞察力和冒险精神～我认为～时代的交替已经无法用时间来衡量～机会与市场也稍纵即逝～只 有走在市场前头～才能获得丰硕的利益回报。我这里所述的冒险精神并不是莽闯的代名词～他要求公司的总经理时时刻刻拥有对市场的决断的勇气与洞察力～敏锐的洞察力使经理人有独树一帜的预见能力～能使经理人有效地预测和把握方向。企业之所以要选择好的经理人～主要在于经理人能带领企业朝前走～时时关注市场～时时走在市场的前面～领先一步。我觉得～敏锐的洞察力还包括发现并提出理念～倡导并付出行动～观察并解决问题～调整并防止偏颇。致力于成为优秀的、合格的管理者～倍感责任重大。 一位优秀的管理者～他必须想法摆脱外部环境所带来的困扰。清除那些陈旧的、消极的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和流程～以达到高效的管理目标。“君欲精湛沟通术～各中障碍须先知”可见沟通应掌握的潜在因素～这是管理的一大要素～它又是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程～是实现管理目的的媒介～也是企业有效运作的润滑剂。而“王不可怒而兴师～将不可愠而致战”这又是对管理者在职场中的一种行为规范～要做一个合格的管理者～他除了要具备学者的头脑、猎人的眼睛、狼的嗅觉、艺术家的心、技术者的手、劳动者的脚外～更应具备企业精神与团队协作的求真精神。制定明确的目的和目标～整合各种资源来达到最终的目标。在实现这一过程中执行力起决定作用～执行力的三大要素——制度、速度、细节。在企业高速运转的过程中～能严格的运用这三大要素～我相信我们可以把执行力提高到一个新的层面～就能把大禹这个团队推上一个新的台阶。单纯的“执行力”、“企业文化”这些概念～听起来很大、很虚～但实际上～ 在我们的日常工作中～只要找到可以让员工感动的东西～使他们热爱自己所在的企业、热爱自己的工作～把工作当成自己的一份事业。那么～强效的执行力便不难实现～明天的工作将完成得更加出色。 许多事实告诉我们～公司的总经理个人确立的组织目标对于组织发展是远远不够的～更重要的工作是建立组织共同价值观和目标信仰。只有组织成员共同拥有真心投入或遵从的群体目标～才能产生群体行为～并激发起更大的责任感和创新精神～从而使目标产生激励作用。这就是企业文化。关注员工的个人目标～洞察其深层次基础～运用充分的倾听、征询、尊重、说服及个人魅力等能力和技巧～从而将个人目标转化为群体目标。 三、知人善用的能力是职业经理人难能可贵的重要素质～知人善用贵在“用”～职业经理人只有从用人开始～从用人而知人～从知人而培养人～从培养再到用人～形成一个良好的用人机制。我认为～真正做到知人善用～必须学会“容才”～容忍人才是具有知人善用的用人能力的前提条件。用人时要用人之长～容人之短。事实证明～在选用人才时～凡是能容其短处而大胆用其长处的经理人～多能成就一番事业。用人还应善于容忍才能高于自己的人。人各有所长～又各有其短～把有能力的人团结在自己的周围～形成全力～共铸成功。 每个人都可能犯错～每个人都可能有不周到的地方～作为公司的总经理要容许下属犯错。犯了错误不一定是坏事～因为错误常常是正确的先导～正视错误可以使人变得聪明敏捷。而且～容人过错可以调动犯有过错的人的积极性～对有过错的人来说就 是一种强大的激励力量～就足以使其一跃而起～创造出令人惊叹不已的成绩～完成常人难以完成的任务。 四、公司的总经理应具备沟通艺术～沟通是多方位的～它时时刻刻地出现在管理和生活中～从表面上来看沟通并不困难～但是要追求其时间性和有效性就不太容易了～与人合作是否愉快且卓有成效～完全取决于人与人之间的沟通能力～我在实际管理工作中深切体会到～沟通是达成共识的过程～首先应当做到以真诚、平等的心态去面对对方,没有诚心～不可能换回诚意～没有平等的心～很难引起共鸣。要靠“诚心”走进对方的心田～赢得对方的信任和好评。将诚心、爱心、信心、决心和真情注入沟通～赢得真心创造一种更加亲密的和谐氛围。有效的沟通有利于“情感帐户”的培养和增值:对公司而言～可以加深上下级之间、部门之间的信任和积极配合,对外可以建立忠诚的客户网络。“情感帐户”的培养需要无缝沟通、需要预投资才能实现的。 五、通过学习让我清晰的懂得～薪酬在企业生产运行中占据了很大的劳动成本～他是促使员工尽最大努力并保持干劲的最重要的动力源～薪酬管理质量的高低决定着员工生产积极性的高低。薪酬是最重要的个人收入来源～从而决定着他的生活水平和社会地位。而对企业而言～薪酬已经越来越成为其最重要的生产成本～从收益和利润的角度来讲～薪酬是形成可变成本的最重要的因素。企业管理无非就是调动员工积极性。而调动员工积极性、自觉性、创造性和劳动潜能～正是企业激励的功能之所在～适当的抚慰员工可以大大激励他们工作干劲～真诚的沟通可以缓和紧张工作气氛～增强团队凝聚力～发挥出企业和个人价值的最大化。 通过这次学习～发现自己在企业管理方面还存在着一定的差距～尤其是做为一个即将上市公司的总经理在财务管理和资本运做方面与上市公司的要求有一定的差距～这是我以后学习的重点～也希望各位老师和同学在以后的学习和工作中给予帮助和指导～有机会的话希望到你们的公司去学习先进的管理模式。学无止境～ 经过此次学习～使自己从中吸收了许多管理理论知识～这将有助于我在今后的管理工作中得到有效的实践和发挥。 下面红色字体为赠送的个人 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 模板,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!! xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防电气误操作事故的(两防)实施绅则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全 工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行 情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理 能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保 人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改 工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安 全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监 督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对 该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安 全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的 危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提 醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格 的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此 类工器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至织确保自身安 全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等) 进行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用, 工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ?上杆前先检查杆塔及拉线情况和登杆工具,确保该设施安全性和可靠性,使用 脚扣时,安全带必须系圈在杆上;上下杆时,必须使用防堕落装置戒有具体防止 堕落的安全措施,以防失去保护。安全带必须栓在的构件上,不得随意解除。 ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着 水平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须 使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的 简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时, 不得沿单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票”制度,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 二、在防电气误操作方面 在培讪方面,组细了二次工作人员在配变站现场作防误操作演练,并使用录音记 录。使全体工作人员对防误操作的认识,意识到预防人身、电网、设备安全事故 的重要性。 (1)认真组细查找在安全生产管理上存在的薄弱环节,特别是施工、维护班组和 人员在严格遵守 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、严格执行“两票三制”和防电气误操作事故等方面存 在的问题,制定和落实有效的整改和防范措施。 (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”, 严格按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合 本班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操 作,同时录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合 线路刀闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触 电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要 面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色 彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主 劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的 例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相 通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从 而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也 不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图 来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是 单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中 充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸 间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部 分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就 能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版 画效果)能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和 文字相得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么 样的揑图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是 告诉你一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心 思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是 表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑 图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升 华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层 内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字 的同时产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响 文字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模 糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后, 仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上 进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送 电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。