薪酬专员岗位
说明书
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111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
岗 位 说 明 书
职 位 薪酬专员 职 务 职位编号 部 门 管理部
直接上级 人资部经理 直辖人数 工作地点 人力资源部 职位目的 执行人力资源的有关
政策
公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论形成性考核册答案2018本科2018公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论作业1答案公共政策概论形成考核册答案
，做好车间薪酬管理和各部门职员以上人员工资的核算工作。
1. 人事权限:
工作权限 2. 财务权限:所需物资的申请权。
3. 业务决策权限:按照有关规定，做好薪酬管理和和核算权。
教 育 大专以上文化，人力资源管理或财务专业毕业。
工作经验及资格要求 2年以上工作经验，熟悉薪酬管理常识。
任职条件
知识及能力 会计知识，有一定的组织能力。
性格及身体条件 创新型性格，身体健康。
汇报对象 人力资源部经理。
监督管理对象
沟通关系
合 作 对 象 各部门、车间主管等。
对 外 联 系
可晋升的职位 人力资源部经理。
职位发展
可轮换的职位 行政专员、人事专员。
重点绩效
标准
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薪酬管理的时效性和有效性。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
工 作 职 责
1(在人力资源部经理的领导下，执行公司的人力资源管理的政策，做好薪酬管理和核算工作。
2(负责各部门职员以上员工的出勤统计，做好职员以上人员的每月的工资核算工作。
3(加强对车间计件工和计时工工资核算的指导和监督，做好对各车间员工的工资核算的审核工作。
4(汇总各车间工资核算
表
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，送上级审核，报总经理批准。
5(接受员工的有关投诉，处理员工有关工资核算上的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。
6(加强对薪酬方面的调查研究，及时反映薪酬方面的问题，提出薪酬管理的具体措施的建议，不断地改进薪酬管理。
7(上级安排的其它工作。(
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
浙公网安备 33021202002483