2011年度就业指导中心开展学习型单位建设活动方案

2011年度就业指导中心开展学习型单位建设活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== 2011年度就业指导中心开展学习型单位建设活动方案 2011年度～院就业指导中心全体教职员工～就进一步提就业指导中心教职员工的政治素质、理论水平和业务能力～培养造就一支适应新形势、新要求的高校工作队伍～促进"学习型单位”创建工作的经常化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、制度化～结合系统实际～特制定如下实施方案: 一、指导思想 通过政治理论和业务学习～健全完善学习制度～将学习和工作、生活相融合～推进学习型单位建设～使教职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高～努力打造创新型、学习型的单位新形象～深入贯彻落实科学发展观～紧密结合教职工思想和工作实际～以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率～务实高效为工作目标～为推进就业指导中心工作又好又快发展提供坚强的组织保证、人才保证和智力支持。 二、工作目标 通过开展“学习型单位”创建活动～激发教职工的内在学习动力～兴起全员学习热潮～促使教职工学习理念和思想 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== 观念转变,促使履职水平和服务本领明显提高。具体目标如下: 1、通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动～在就业指导中心兴起全员学习热潮～以学习促进思想解放～以学习破除观念障碍～以学习增强工作活力～引导教职工始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态。兴起全员学习热潮～思想观念和工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 都有了明显转变。 2、通过学习推动～理论联系实际～广大教职工理论学习转化为实践成果的水平有新的提高～注重调查研究和解决实际问题的作风得到更好发扬～推进观念创新、工作创新和制度创新的能力大大增强～不断提出新思路、实施新举措、取得新突破、开创新局面。 3、强化服务学生意识。通过切实加强教职工的教育培训～进一步增强忧患意识、进取意识、责任意识～提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力～努力做解放思想、实事求是的表率～做勤奋好学、学以致用的表率～做心系学生、真抓实干的表率。 4、树立终身学习理念～综合素质有明显提升。通过组织开展持续高效的学习活动～“终身学习”等新的学习理念得以确立～“学风不浓”的现象得到扭转～就业指导中心学习 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== 行为日益组织化、规范化～教职工的学习力和创造力有明显提高。 三、学习内容 ,一,政治理论方面 认真党的路线、方针、政策以及重大决策～学习实践科学发展观～贯彻十七大精神～学会运用正确的立场、观念和方法发现问题、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 问题、解决问题。加强爱国主义教育、思想道德教育、职业道德教育～牢固树立全心全意为学生服务的宗旨～确立正确的世界观、人生观和价值观～增强政治敏锐性和执行政策的坚定性。 ,二,业务知识方面 根据建设工作特点和要求～组织就业指导中心教职工结合自身的工作实际～组织专业学习～不断更新专业知识～学习专业书籍,并定期开展读书交流活动～藉此提高业务技能～促使教职工钻研业务～提高工作水平和工作能力～使之成为行业的行家里手、专家权威～更好服务学生就业的各项工作。 四、方法步骤 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== “创建学习型单位”活动是一项长期的系统工程～需要循序渐进～由浅入深～持之以恒～常抓不懈。主要步骤是: ,一,宣传发动阶段,5月10日—6月30日, 制定《创建学习型单位活动的实施方案》～进行创建活动动员～使就业指导中心教职工深刻认识开展这次活动的重要意义～掌握创建的内容、方法、步骤和要求～在中心形成创建工作的浓厚氛围。 ,二,实施阶段,7月1日—12月5日, 按照制定的工作方案～搭建学习平台～创建学习载体～改善学习条件～丰富学习内容～改进学习方式～创新学习形式～树立学习典型～把创建活动引向深入～具体如下: 1、组织开展领导干部“五带头”活动。以党支部成员学习为龙头～大力抓好教职工的学习。每月集体学习一次～全年不少于12次～领导做到带头学习～带头发言～带头上课～带头听课～带头调研。 2、组织开展教职工“四个一”学习活动。即:建立日读一小时、季读一本好书、半年撰写一篇心得体会、每年至少参加一次以上培训活动。 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== 3、组织开展“求知创新、服务创优”为主题的各项活动。一是组织开展读书交流活动。二是开展业务调研活动。发扬理论联系实际的学风～针对就业指导中心工作的热点、难点问题～分专题开展调查研究和业务研讨活动。三是组织开展知识竞赛活动。为了营造比学、学好的良好氛围～拟在适当时候在中心开展一次关于党的理论知识、法律法规知识、有关业务知识等综合性的知识竞赛活动。四是组织开展服务工作主题实践活动。以实践为课堂～把学习教育寓于各种工作实践之中～在中心内开展教职工学以致用～立足岗位～更新观念～切实提高工作能力～优化服务。 ,三,提高阶段,12月6日—12月31日, 根据创建工作目标～认真进行对照检查～实事求是地进行自我评价～认真梳理创建活动成效～总结成功经验～逐步构建学习型单位制度体系～提出新思路、新经验、新方法～把创建活动推向新阶段。 五、主要措施及考核办法 ,一,完善学习制度～提高学习质量 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ==================================================================== ======== 进一步完善党党支部中心组理论学习制度、党员政治理论学习制度。确立每周五下午为集中学习时间～单位根据实际情况保证每周集中半天学习。 ,二,丰富学习形式～增强学习效果 坚持集中学习与个人学习相结合～重在学习效果～要学以致用～不求千篇一律。鼓励教职工利用各种社会教育资源进行在职学习～加强能力训练～提高实际工作能力。既要运用好集中学习等传统学习教育手段～又要充分利用网络学习的优势～切实提高学习教育的实用性、趣味性和有效性。 ,三,搭建学习平台～完善交流机制 利用宣传橱窗～开辟学习专栏～举行好书好文章推荐活动～宣传学习典型～交流心得体会～公布学习信息～展示创建学习型机关的情况与成果～积极营造良好的学习氛围。有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地采取“走出去、请进来”的方式～丰富学习的方法和内容～为中心教职工提供交流学习的机会。 ,四,加强组织领导～确保学习效果 就业指导中心把创建工作列入议事日程～放在重要位臵～制定计划～明确责任～要把创建工作真正抓到手上～精心组织～分步实施。建立教职工学习档案～把学习列入中心教职 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ============================================================== 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 ============================================================================ 工年度考核范围。要不断总结先进典型和经验～营造学习氛 围～扎实有效地推进“学习型单位”创建活动的深入发展。 就业指导中心 2011年4月22日 命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中 ==============================================================