依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作[指南]

依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作[指南]依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作[指南] 依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作首先～我代表街道党工委、办事处～热烈欢迎区委老干局的领导莅临XX街道检查指导工作。近年来～XX街道党工委在区委的正确领导和区委老干局的具体指导下～扎实推进老干部各项工作～特别是在离休干部“四就近”服务工作开展以来～我们依托社区、整合资源、加强领导、深入调查～为“四就近”服务工作的开展做了大量工作。现在～由我把“四就近”工作的开展情况汇报如下: 一、深入调查，细致摸底，切实把握离休干部的基本...

依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作[指南] 依托社区整合资源扎实推进离休干部“四就近”服务工作首先～我代表街道党工委、办事处～热烈欢迎区委老干局的领导莅临XX街道检查指导工作。近年来～XX街道党工委在区委的正确领导和区委老干局的具体指导下～扎实推进老干部各项工作～特别是在离休干部“四就近”服务工作开展以来～我们依托社区、整合资源、加强领导、深入调查～为“四就近”服务工作的开展做了大量工作。现在～由我把“四就近”工作的开展情况汇报如下: 一、深入调查，细致摸底，切实把握离休干部的基本情况 XX街道位于XX～辖区面积XX平方公里～下辖XX个社区～人口总数XX万。从今年4月份开始～街道党工委按照区委老干局的相关通知要求～加强领导～认真组织社区专干通过入户走访、电话询问等方式～对XX街道辖区内的离休干部进行了周密细致的调查摸底。目前～街道辖区内共计离休干部XX人～且呈现出以下特点:一是居住比较集中。街道辖区的人口居住相对比较密集～XX名离休干部主要居住在部队干休所、高校家属楼比较集中的XX、XX、XX3个社区内～最多的XX社区有14名离休干部。二是普遍进入双高期～即“高龄期”和“高发病期”。XX名离休干部平均年龄已达82.8岁～年龄最小的78岁～最大的90岁。虽然大部分离休干部的生活能够自理～但身体的健康状况也令人担忧。三是综合素质较高。街道大部分离休干部是从军队、高校、政府机关等单位离岗的～作为一个特殊群体～他们在政治、思想、文化方面表现出了较高的综合素质。二、立足实际，整合资源，为老干部就近学习、活动和得到照顾提供方便一是结合街道实际～整合硬件资源。街道先后投入200多万元～在居住老干部最多的XX社区建起了1260平方米的街道党员服务中心和文体活动中心～为辖区党员群众提供便利的同时～也最大限度地满足老干部的精神文化需求～使辖区老干部思想教育有阵地、文体活动有场所。目前～文体中心的舞蹈室、棋牌室、健身中心、图书室等都得到了充分的利用～老干部的各类活动开展的有声有色。此外～试点社区也积极依托已有的会议、文体、学习场所～开展各类活动为离休干部服务～使离休干部融入社区精神文明建设环境中来。二是结合特色服务～整合服务队伍。“四就近”服务的主体是社区～如何发挥好社区工作者的作用是做好“四就近”工作的关键所在。街道首先在试点的XX、XX两个社区建立离休干部服务管理制度～社区制定了离休干部服务档案～社区工作者利用走访入户、电话回访等方式定期与辖区离休干部的沟通和联系～随时了解老干部的思想动态、生活状况～并及时为“空巢”老干部、生活自理有困难的老干部提供家政服务、生活照料、精神慰藉等力所能及的帮助。“帮万家”服务队作为区和街道的知名品牌～也在“四就近”服务工作中发挥着重要作用。我们将帮万家服务卡送到每一户离休干部手中～以“有求必应、有难必帮”为服务宗旨～及时为离休干部提供上门服务。三是结合日常工作～落实“两个待遇”。落实离退休干部政治、生活待遇～是中组部提出的明确要求。街道党工委结合老干部日常的“五访一问” 制度～扎实抓好离退休老干部的“两个待遇”。街道班子领导坚持重大节日必访、生病住院必访、有困难必访、伤亡必访、开展节日慰问～经常深入老干部家中走访座谈～交心谈心～真正关心老干部的精神、关怀老干部的生活、关爱干部的健康。比如～在庆祝建党90周年之际～街道领导班子走访慰问了XX、XX等离休干部～对街道退休的困难老干部也及时送去慰问金和生活用品。社区也结合日常“三会一课”制度～积极邀请、组织离休老干部开展政治理论学习～跟老干部及时沟通交流党和政府的大政方针～为老干部就近学习提供方便。三、创新载体，搭建平台，为离休干部发挥作用创造条件离休干部作为各条战线上的优秀群体～具有政治觉悟高、综合素质高、群众威信高等特点～是党和国家的宝贵财富～也是街道社区的宝贵资源。为了充分发挥他们在基层党建、文明社区创建、青少年教育等方面的优势和特长～街道党工委积极创新载体、搭建平台～为离休干部发挥作用创造条件。首先～在街道“XX”系列活动中～街道党工委邀请了XX、XX、XX等知名老干部担任顾问～向辖区的党员干部、社区工作者、居民群众宣讲红色故事、推荐红色书籍、点评红色电影、教唱红色歌曲、解读红色榜样。截止到目前～共举办各类讲座30余次～参与各类活动20余次～大连日报等多家媒体进行了10余次报道。其次～在街道关工委工作中～我们利用寒暑假～邀请社区离退休干部给青少年讲课～共同开展活动～并在活动中结成对子～相互沟通～达到老少同乐～优缺互补～使青少年从他们身上得到了很多感悟～老干部身心享受到较大的愉悦。再次～我们在开展的各种文体、宣传、听证活动中～通过邀请老干部做裁判、当教练、任代表等形式～将老干部融入到我们我们的各项活动中～用他们的感召力激发街区干部群众工作热情～陶冶人们的情操～达到了事半功倍的效果。近半年以来～我街道的“四就近”服务工作整体开展是比较好的～但是也存在一些问题。一是少数社区存在模糊认识～认为离休老干部待遇高～无需社区提供服务,二是部分离休干部子女出于安全考虑～不愿意老干部参加活动,三是有的社区办公条件简陋～社区工作者也身兼数职～工作量大～客观上限制了“四就近”服务工作的开展。离休干部是中国革命和建设事业的先行者～也是全面建设小康社会、构建和谐社会的重要力量。我们街道和社区作为“四就近”服务的主要力量～要继续加大探索和实践力度～深怀感情～克服困难～主动服务～为离休干部做好事、办实事、解难事～在现有基础上进一步提高离休干部“四就近”服务工作水平～为老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。

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