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邮政投递班先进申报材料邮政投递班先进申报材料 ####县邮政局####投递部 ####县邮政局####投递部主要服务于县城及乡镇驻地的综合投 递部门。现有投递人员25人,城市投递段11个、农村投递段2个。投递面积达92.8平方公里,服务人口12.52万人。一年来,该部在 普遍服务、经营发展、自身建设等方面都取得了较好的成绩。近年来, SS由于投递部工作成绩出色,2006年度被市局评为“标准达标班组”, “邮政优秀班组”和####邮政“百优班组”。 2008年底再创佳绩,创建成为“####省邮政星级班组”,树立了“绿衣使者”良好形象。...

邮政投递班先进申报材料
邮政投递班先进申报材料 ####县邮政局####投递部 ####县邮政局####投递部主要服务于县城及乡镇驻地的综合投 递部门。现有投递人员25人,城市投递段11个、农村投递段2个。投递面积达92.8平方公里,服务人口12.52万人。一年来,该部在 普遍服务、经营发展、自身建设等方面都取得了较好的成绩。近年来, SS由于投递部工作成绩出色,2006年度被市局评为“ 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 达标班组”, “邮政优秀班组”和####邮政“百优班组”。 2008年底再创佳绩,创建成为“####省邮政星级班组”,树立了“绿衣使者”良好形象。 一、 学先进,抓管理,努力提高投递质量。 今年四月份以来,####局####投递部在开展“学习北京东四邮局, 建设邮政示范窗口,争创优质服务”活动中,全部人员认真学习“北 京东四邮局”的先进事迹,结合“执行、闭环、持续改进”综合业务 管理检查,从 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 入手,狠抓投递管理,努力提高投递质量。该部针 对本部特点,创建了的一整套的礼仪 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、检查办法等管理办法,并 制成小册,人手一份,加以认真学习,要求人人熟练掌握北京东四邮 局“视用户为亲人”、“三心一全”、“微笑加三声”等服务理念。 ####投递部还定期组织全部投递员开展《邮政法》等法律法规的学习, 提高了职工法制意识和工作责任感。今年,####投递部按照县局的职 工岗位练兵活动安排,认真开展了职工岗位练兵活动。他们利用班前 和归班后的工余时间进行业务培训。在业务培训过程中,注意分析每 个投递员技能高低和不同情况,以相应的培训措施进行施训。在全面 培训的基础上,他们还组织本部投递员进行岗位操作练兵。封发报刊、 信件和盖销日戳是投递员的常规操作和基本技能。一些投递员在实际 工作中为了图快,往往报刊封发差错不断,信件日戳模糊不清,缺、 漏、少现象时常发生,给日后查询、档案整理等工作带来很大的困难。 为此,####投递部有重点加强这些职工的岗位技能的操作练兵,强调 规范操作、人人过关,大大提高了相关人员的操作水准和业务技能。 岗位练兵活动的开展,不仅提高了投递员的岗位操作水平,还提高了 群体的配合能力和服务质量的提高。该部除加强业务培训外,还注重 对投递员的思想教育。认真开展对投递人员进行家访活动,召开家属 座谈会,了解他们在工作和生活中的困难,并尽最大努力予以解决。 稳定了投递员的队伍和获得了投递员家属对工作地支持和理解。 二、抓服务,讲奉献,认真履行普遍服务。 投递工作是整个邮件传递过程中的末梢环节,但服务质量的好 坏,又直接影响到邮政行业的声誉和业务的发展。为此,####投递部 在平时的投递管理中,既注重投递质量,又注重服务规范,时刻牢记 “用户至上”的服务理念。####投递部制订了每月服务工作讲评制 度,将服务工作中存在的问题在班前会中进行讲评,定期分析、定期 总结;每日召开班前会及时传达上级精神及布置当日有关工作,及时 做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ,每月月底召开服务质量分析会,对本月的服务予以归纳和 总结,表扬先进,鞭策后进。认真实施“5S”管理,根据本部的自身 情况制定本部特色的“综合生产与服务劳动纪律”考核办法,实行“红、 蓝、黄”考核,并上墙公示,极大提高全体人员的服务质量。该部还 规定报刊查询短少认真执行“限时补偿”的规定,对订户短缺的报刊 实行先赔后查,本埠出版的3月内补送,外埠出版的报刊15日内补送。在15日内未收到发报刊局补发的报刊,在次日向订户退款,每 季度向用户寄发“质量调查函”每段道10件,发现问题及时解决。 在信报箱建设上,积极和县建设单位和开发商联系,争取主动积极地 配合。全县16个开发商中,开发了中央花园、瓯龙小区两个小区, 共计发展950户信报箱,维护维修信报箱200多箱。2008年,####投递部共投递报纸925.58万份,杂志12 .48万份,平常邮件121万件,给据邮件17.43万件,没有出现任何较大差错,用户满意度达90分以上,有理由投诉比去年下降68%。全年收到用户表扬信26件,口头表扬62次,解决死信及疑难信件300余件。今年以来,市局11185未收到一次反映投递部工作的服务投诉。今年6月1日,县政府办公室专门致函县局领导,表扬县委、县政府机关投递员高传斌的数年如 一日的为政府提供优质投递服务。 三、拓业务,求发展,促进效益增长。 ####投递部在做好邮件投递工作的同时积极,拓展业务,求得自 身发展,促进效益的增长。在日常收订中,他们做到“多争取一个用 户,多增加一份报刊”。在2008年的报刊大收订工作中,成员们积 极做好收订工作,既要收长期的订户也要收零星短期的散户,碰到订 户家里没人,他们还要进行多次上门收订。在2009年报刊大收订工作中,全部投递人员人人头上有指标,在部里形成了你追我赶的收订 热潮。2009年度共完成报刊流转额达456万元。今年6月份,为了提高竞争性报纸的市场份额,该部经过认真分析自定 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,向县局申 请政策支持,凌晨四点就派车去位于市区的印刷厂拉报纸。实行《扬 子晚报》、《现代快报》、《苍梧晚报》三种竞争性报纸的早投工作,县 城订户在8:00之前就可以看到《扬子晚报》等竞争性报纸,较以前 提前投递近2个小时,获得了广大订户的一致好评,大大加强了报刊 收订竞争力。 在“建设邮政示范窗口,争创优质服务”口号的激励下,####局####投递部在今后的工作中,将以更加出色的业绩,更加优质的服 务,努力推进投递工作跃向新的台阶。
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