物控部主管
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载??????????????
??????????????????????
1
岗位职责
部门:物控部 岗位:主管 一、素质要求:
1、 高中以上文化程度，熟悉仓库管理流程。
2、 熟悉电脑操作常用办公软件Word、Excel操作。
3、 有ERP或MRP2操作实践经验，有制造行业仓库主管或者物控主管职务3
年以上经验。
4、 诚实守信，有原则性及敏感的数据观。
二、具体职责:
1、 建立本公司《产品、物料收发
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
》，确保数据的真实性、准确性、及
时性。
2、 进行区域规划，制定合理的《实物摆放规则》确保现场整齐有序，易于取拿。
3、 进行部门人员岗位合理分工，确保收发环节数据的准确性、及时性。
4、 接受财务部与业务部收发数据监督，确保帐实相符、帐帐相符，杜绝徇私舞
弊、损公肥私的事情发生，如有此种事情发生，愿意接受经济赔偿及法律制
裁。
5、 负责本部门内及相关人员ERP操作技能
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
及系统维护。
6、 及时将相关准确及时的数据反馈于生产部、业务部相关人员。
7、 监督协助作好与客户及供应商产品的收、发、退及对帐工作，确保及时准确
性。
8、 定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
9、 对于乱丢乱放不遵守《实物摆放规则》造成现场混乱的部门及个人有处理权。
10、 保守公司商业秘密，如有泄露，愿意承担连带经济赔偿责任。
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
专业精品文档
??????????????????精品文档?可以编辑?值得下载??????????????
??????????????????????
1
11、 数据的准确性、及时性将作为部门及个人业绩考核的依据，将与部门及
个人的薪酬与考核挂钩。
12、 带领部门员工，打造出有原则、诚实守信的员工团队。
批准: 审核: 编制:
???????????精品文档?可以编辑?值得下载???????
浙公网安备 33021202002483