离职补偿协议

离职补偿协议离职补偿协议甲方:1 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议: 一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币 3500.00 元。现双方确认自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，甲方同意一次性给予乙方人民币:80000.00元(大写: 捌万元)整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲...

离职补偿协议甲方:1 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议: 一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币 3500.00 元。现双方确认自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。二、因劳动合同解除，甲方同意一次性给予乙方人民币:80000.00元(大写: 捌万元)整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方: 乙方: 签订日期: 年月日

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