员工保密
协议
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甲方(公司):
乙方(员工): 职位:
双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,同时鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,乙方承诺在其任职期间及离职以后就保守甲方秘密事项,达成如下协议:
第一条 保密范围:
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、公司内部掌握的
合同
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、协议、意见书及可行性报告、主要
会议纪要
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; 4、公司财务预算报告及各类财务报表、统计报表;
5、公司职员人事档案、工资性、劳动性收入及资料;
6、其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第二条 乙方义务:
1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、
制度
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、履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施,维护其于任职其间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其它职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其它商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义
务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开,而无论乙方因何种原因离职。
4、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商为上的价值。
乙方应当于离职时,或者于甲方提出
要求
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时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将收秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。
5、双方终止劳动合同后,乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
第三条 违约责任
1、乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位。
2、乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,四方可解除乙方的劳动合同。 3、乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同。
第四条 其它
1、本协议如与双方以前的口头或书面合同有抵触,以本协议为准。
2、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名 签 名
年 月 日 年 月 日