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CIT-CriticalIncidentTechnique关键事件技术 ClassificationMethod分类法
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Competency-BasedEducationandTraining能力本位教育与训练
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CompressedWorkweek压缩工作周 CompulsoryBindingArbitration强制性仲裁 ComputerizedCareerProgressionSystem电脑化职业生涯行进系统
ComputerizedForecast电脑化预测 ConceptualSkill概念性技能
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ConflictManagement冲突管理 ConstructValidity结构效度
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ContractualRight契约性权利
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ContributoryPlan须付费的退休金计划 CoordinationTraining合作培训 Copayment共同付费
CoreCompetency核心竞争力 CoreValue核心价值观
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CorporateImage企业形象
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GOJA-GuidelinesOrientedJobAnalysis指导性工作分析
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GrievanceProcedure抱怨程序
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Group/TeamBonus团体/小组奖金
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GroupPensionPlan团体退休金计划
GroupPieceWork集体计件制
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HalseysPremiumSystem哈尔赛奖励工资制 HandwritingAnalysis笔迹分析法
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HealthInsurance健康保险
H-Form/HoldingCompanyH型结构
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Home/FamilyLeave探亲假
HorizontalCareerPath横向职业途径
HotStoveRule热炉规则
Housing/RentalAllowance住房补贴
HRGeneralist人力资源通才
HRInformationSystem人力资源信息系统 HRManager人力资源经理
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HRPolicy人力资源政策
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Ill-HealthRetirement病退
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气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
IndividualIncomeTax个人所得税
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IndividualRetirementAccount个人退休账户 IndustrialInjuryCompensation工伤补偿 IndustrialUnion产业工会
InformalCommunication非正式沟通 InformalOrganization非正式组织
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InsuranceBenefit保险福利
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InternalGrowthStrategy内部成长战略 InternalJobPosting内部职位公开招聘 InternalRecruitment内部招聘
InternalRecruitmentEnvironment内部招聘环境 InterpersonalSkill人际交往能力
InterviewAppraisal面谈考评
InterviewContent面试内容
InterviewMethod访谈法
InterviewObjective面试目标
InterviewPlanningList面试计划表 IntrinsicReward内在奖励
JackWelch'sManagement韦尔奇式管理 JAS-JobAnalysisSchedule工作分析计划表 Job工作、职业
JobAccount工作统计
JobAction变相罢工(如怠工、放慢速度等) JobAid工作辅助
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JobAnalysisProcess工作分析流程 JAP-JobAnalysisProgram工作分析程序法
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JobDescription职位描述,工作说明 JobDesign工作设计
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Job-postingsystem工作告示系统 JTPA-JobTrainingPartnershipAct《职业培训协作法》
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JustCause正当理由
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KeoghPlan基欧计划
KPI-keyProcessIndication企业关键业绩指标 Kirkpatrick'sFour-levelModelofEvaluation四阶层评估模型
KnowledgeDatabase知识数据库
KnowledgeManagement知识管理
KSA-knowledge,skill,attitude知识,技能,态度 LaborClause劳工协议条款
LaborCondition劳动条件
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LaborContractRenewal劳动合同续签 LaborCost劳动成本
LaborDemandForecast劳动力需求预测 LaborDiscipline劳动纪律
LaborDispute劳动纠纷
LaborExchange/EmploymentAgency职业介绍所 LaborHandbook劳动手册
LaborInsurance劳保
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LateralCommunication横向沟通 LateralThinking横向思维
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Leader-MemberRelation上下级关系 Leader-ParticipationModel领导参与模式 Leadership领导能力
LearningCurve学习曲线
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Level-to-LevelAdministration分级管理
LifeCycleTheoryofLeadership领导生命周期理论
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Line-StaffRelationship直线参谋关系 LineStructure直线结构
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ManagementPsychology管理心理学 ManagementRight管理权
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