经管类毕业论文选题要求
经管类毕业论文选题要求 一、选题要求
1、学生可以结合本专业所学课程，选择理论和实务等方面的论题，也可根据自己的兴趣、特长选题，但不得超出专业的范围。
2、论文选题初选可粗略，如“企业业绩评价研究”、“存货计价方法探讨”等，以后写作修改再细化，选定选题后最好不再作大的变动。
3、撰写论文要综合运用所学知识，独立思考，力争提出独立的见解，力求有所创新。
二、论文要求
1、选题须有理论意义和现实意义。理论意义是指有利于学科发展、具有相应的学术价值，现实意义是指具有指导实际工作的作用。
2、论文中心要突出，层次要清楚，逻辑性要强。
3、文字运用要有创新，行文要流畅，专业用语须严谨。
4、内容有创新，观点正确，论证充分，资料运用得当，理论联系实际。
5、写作态度端正，无抄袭、剪贴等现象，按时完成写作。
6、论文字数在 3500字以上。
三、开题报告要求
1、选题的目的及意义;
2、对选题的了解程度(阅读近三年五篇以上相关论文，并写出综述，说明论文(设计)准备解决什么问题及解决问题的思路);
3、论文的框架与结构;
4、开题报告的字数不少于600字。
四、毕业论文正文格式要求
1、论文一律用word编辑、排版、单面打印。
2、编辑要求如下:
(1)论文题目采用小二号黑体字;
(2)中文摘要(200字左右)采用小四号宋体字;
(3)关键词3—4个，采用小四号宋体字;
(4)正文;
a、小四号宋体字，20磅行距;
b、标题采用小四号宋体字加粗;
(5) 参考文献采用五号宋体。
3、论文页面设置
参数
转速和进给参数表a氧化沟运行参数高温蒸汽处理医疗废物pid参数自整定算法口腔医院集中消毒供应
如下:
(6)a4打印纸;
(7)页边距参数如下:
上 下 左 右 页眉 页脚
2.2cm 2.2cm 2.7cm 2.2cm 1.5cm 1.5cm
对称页边距，单面打印。
(8)页眉、页脚采用五号字。
五、论文体例
范例
浅议我国经理人激励报酬机制中存在的问题及建议
摘要:现代企业的显著特征是所有权和经营权分离，股东(委托人)拥有企业的所有权，而经理(代理人)拥有企业的经营管理权。
关键词:激励报酬 奖金
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
eva
随着我国社会主义经济体制改革的不断深化，………
一、我国经理人激励报酬
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
存在的问题
随着企业改革逐步深化，………
(一)重精神奖励轻物质奖励，货币收入不高
中国企业家调查系统………
二、传统的奖金计划
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
奖金计划是经理人报酬
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
的重要组成部分,这是由我国的基本国情和资本市场的发展水平所决定的。………
参考文献:
1.刘峰、王吴庆:《从fasb第141、142号准则制定过程看会计准则的性质》，《财会通讯》，xx年第11期。
2. 陈信元:《我国上市公司换股合并后的会计方法选择:案例分析与现实思考》，《会计研究》，xx年第5期。
浙公网安备 33021202002483